關于致組織的一封信

敬愛的組織：

　　您常教育我工作中要淡泊功名，看淡榮譽，您告訴我提干時是任人唯賢，德才兼備。

　　我，研究生，市直機關公務員，腦不殘，身不缺，工作14年，跟組織聊天時，您常說我愛學習，說我能吃苦，說我很優秀。今天，您任命了4位同志為副科，但沒有我。這4位同志，工作才滿3年，我不懂了，為什么呢，我問自己，是不是組織文件沒有學好。有人說：過年過節，你不給領導送禮，還指望領導提拔你。這一點，組織，您經常說這是不行的，所以我至今不知道領導家在哪里。有人說：領導選人，都是身邊的人。這一點，組織，我信了，因為這4位同志都是您身邊的。

　　組織，你教育我，看榮譽要淡，所以我沒有搶。可是，組織，您選人時，榮譽放在第一位，打分時還不折扣，這一點，我又不懂了，是看淡，還是爭搶，組織，您告訴我該選哪一點。

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