飯店招聘啟事范文

　　招聘啟事是為了找相關(guān)的人才而啟用的一種形式。招聘啟事應(yīng)該怎么寫，看看下面的范文吧。

　　飯店招聘啟事范文一

　　XXXXXX公司(法定全稱)誠聘

　　XXXXXX公司是從事XXX的公司，為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)北京市人事局人才市場管理辦公室(或經(jīng)勞動局職業(yè)介紹服務(wù)中心)批準(zhǔn)，現(xiàn)誠聘以下人員：

　　一、招聘專業(yè)及人數(shù)：XXX專業(yè)XX名

　　二、具體條件：年齡、性別、學(xué)歷、職稱、專業(yè)年齡、外語、計算機(jī)水平、戶籍及其他特殊條件

　　三、聯(lián)系地址：電話、聯(lián)系人

　　四、加蓋公章

　　飯店招聘啟事范文二

　　餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作

　　您將得到：

　　- 我們?yōu)閮�備�?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計劃”課程以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。

　　- 最初2年，理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人力資源計劃、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副理。

　　- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)3門課程：績效管理、餐廳營銷及團(tuán)隊管理，由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面，帶領(lǐng)餐廳，在百勝的企業(yè)文化中餐廳經(jīng)理被認(rèn)為是最重要的領(lǐng)導(dǎo)者，成為百勝的核心人物。

　　具備以下條件，即可申請：

　　- 擁有大專以上學(xué)歷

　　- 熱情開朗，善于與人溝通

　　- 適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境

　　- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)

　　薪資福利：

　　- 薪資約為：4000 元/月，

　　- 依照國家規(guī)定購買五險一金及提供帶薪年假(10天)，享有商業(yè)醫(yī)療保險。

　　飯店招聘啟事范文三

　　XX酒店招聘前臺接待

　　招聘人數(shù)：1名

　　招聘要求：

　　年齡在20-25歲。未婚，身體健康，五官端正，會說普通話。大專以上學(xué)歷。有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。試用期1個月，月工資1000元。試用期滿，經(jīng)考核合格者，月工資1200元，其它問題具體面談。

　　聯(lián)系人：XXX，

　　聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

　　XX酒店

　　2014年8月27日

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