你的努力值錢了嗎作文
人生感悟之你的努力值錢了嗎?
似乎我們每個(gè)人從懂事之時(shí)開始，就會(huì)受到來自于父母或者教師以及自己內(nèi)心的一些不斷激勵(lì)鞭策，這個(gè)鞭策就是做任何事情都要努力的去做，唯有努力的去做，才會(huì)有成功的可能!
只是從懵懂無(wú)知的那個(gè)少年，到現(xiàn)在踏上職場(chǎng)的你，此刻回首你所走過的這一段生命歲月，你是否曾在夜深人靜的時(shí)候，躺在床上，默默地思索，感悟自己人生中的每一次努力，都有什么樣的收獲?每一次努力都覺得值錢了嗎?
或許有的朋友會(huì)說，這樣人生感悟直接將努力和金錢劃等號(hào)，是否有些赤裸裸的感覺呀?沒錯(cuò)是有些赤裸裸，但是卻比較的真實(shí)。其實(shí)我有這樣的說辭倒也不是我的原創(chuàng)，它也是我偶然間看到的一篇文字中所描寫的，只不過是我認(rèn)同作者的觀點(diǎn)，引用過來而已。
那篇文章的細(xì)節(jié)內(nèi)容我已經(jīng)記不清，只不過大體的意思還是有印象的。說的是現(xiàn)在很多職場(chǎng)上的新人們面對(duì)主管對(duì)自己工作的詢問，他們總喜歡把我已經(jīng)努力了這句話掛在嘴邊，似乎一句我已經(jīng)努力了就代表他為這份工作已經(jīng)做了很多，甚至可以說達(dá)到筋疲力盡的地步!
可是就這么努力，主管交給的`工作完成情況卻是一個(gè)零。試問主管會(huì)喜歡員工這樣的努力嗎?相反的，如果一個(gè)新人即便是沒有將自己整的筋疲力盡，但是工作卻是一分滿分的答卷!先別說這位主管，我們就換位思考一下，你是主管，你喜歡哪一位呢?答案當(dāng)然很明顯：完成工作滿分的那位新人才是主管所喜歡的。而那位為了工作已經(jīng)累趴下，但是卻只能交零分答卷的員工，在主管眼里，你的努力真的就是一文不值了!不僅如此，主管甚至?xí)J(rèn)為這是你完不成工作的一個(gè)借口。
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