眾人劃槳開大船的歌詞

　　《眾人劃槳開大船》是首勵志歌曲，其所用的勞動號子風格流暢有力。歌曲自1993年在中央電視臺春節聯歡晚會上首唱之后，旋即紅遍大江南北，國人盡皆耳熟能詳。以下是小編為大家整理的眾人劃槳開大船的歌詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　眾人劃槳開大船

　　演唱：付笛聲

　　一支竹篙耶，難渡汪洋海

　　眾人劃槳喲，開動大帆船

　　一棵小樹耶，弱不禁風雨

　　百里森林喲，并肩耐歲寒，耐歲寒

　　一加十，十加百，百加千千萬

　　你加我，我加你，大家心相連

　　同舟嘛共濟海讓路

　　號子嘛一喊浪靠邊

　　百舸嘛爭流千帆競

　　波濤在后，岸在前

　　一加十，十加百，百加千千萬

　　你加我，我加你，大家心相連

　　同舟嘛共濟海讓路

　　號子嘛一喊浪靠邊

　　百舸嘛爭流千帆競

　　波濤在后，岸在前

　　一根筷子耶，輕輕被折斷

　　十雙筷子喲，牢牢抱成團

　　一個巴掌耶，拍也拍不響

　　萬人鼓掌喲，聲呀聲震天，聲震天

　　同舟嘛共濟海讓路

　　號子嘛一喊浪靠邊

　　百舸嘛爭流千帆競

　　波濤在后，岸在前

　　同舟嘛共濟海讓路

　　號子嘛一喊浪靠邊

　　百舸嘛爭流千帆競

　　波濤在后，岸在前

　　波濤在后，岸在前

　　聽完歌曲感想

　　一、責任是一種境界

　　英國作家科爾頓說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求。” 生活在這個社會中，每個人都有自己的位置和角色，不論是在家庭、工作、學習中還是公共場合，都承擔著角色賦予我們的責任。責任無處不在，責任是人性的升華。每個人必須勇敢地承擔起自己的責任。人，只有有了責任感，才會感受到自我存在的價值和意義，才會發覺前方有那么多需要自己承擔的事。救死扶傷是醫生的責任，教書育人就是我們教師的責任。然而對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為，工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業績。

　　通過閱讀《團隊精神》這本書，我知道了責任是獲取成功的必備的素質，是邁向成功的必經之路，一個有責任感的人是充滿人格魅力的。比爾·蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標，要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。直到今天，他的財產已經多到花都花不完的程度，他還肯拿出那么多的時間去工作，因為他有完成工作的使命感。工作不僅僅是為了薪水，更重要的是體現自身的價值。

　　有這么一句話：“路在自己的腳下，命運在自己的手中，責任在自己的肩上。”我們所做的每件事，都是我們自己選擇去做的。所以我們要對一件事情的結果負責。責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們要對自己負責，對自己的行為和選擇負責，更要對其他人負責。我們選擇了教育這份職業，就必須接受它。它不僅僅是為我們提供薪水、給我們帶來成就感，同時會給我們帶來辛苦、壓力、挫折等。作為一名老師，只有有了強烈的責任感與事業心，才會樂業、敬業，也才能一輩子“學而不厭，誨人不倦”。作為一名老師，我們往講臺上一站，下邊的學生就是我們的責任，就應該把責任好好的扛起來。我們默默地站在三尺講臺上詮釋著愛、演繹著情。伸開雙手，我們看到的是平凡和清貧，打開心靈，我們感受到的是快樂和幸福。假如在每一次工作降臨到我們頭上的時候，第一反應就是“這是我挑戰自己的開始”，那么我們就會以最高度的責任感去把它做到極致。

　　二、服從是一種素質

　　人人都說：“服從是軍人的天職”！我要說：“服從是一種素質”！這是我看過《團隊精神》一書后最大的感受。

　　一個企業，如果沒有嚴格的規章制度和嚴明的紀律，就如同一盤散沙；“沒有規矩不成方圓”，如果沒有服從，企業將會潰不成軍，何談競爭和生存。對于命令，首先要服從，執行后方知效果；還未執行，就發揮自己的“聰明才智”，大談見解和不可執行的理由，帶著成見去工作，那還怎么能做好工作呢？對于有瑕疵的命令，首先還是服從，在服從后與領導交流意見，共同改進和提高，“先集中后民主”。所以說一個成功企業的文化中最重要的一點就是“服從”，只有“服從”才能造就一支高效率、富有戰斗力和競爭力的隊伍，才能使企業立于不敗之地。

　　那么我們怎么能才做到“服從”呢？在工作中，只要每個人從心底里尊敬自己的職業，熱愛自己的崗位，就能做到服從。在第28屆雅典奧運會上，中國女排在落后兩局的情況下連下3局戰勝俄羅斯女排，上演了史詩般的大逆轉。幾經沉浮，在時隔了20年之后重新贏得了奧運會的王冠。面對前兩局的失利，女排姑娘們不為失利找借口，也不為自1984年奧運會以來的連續4次無緣奧運金牌找借口，而是從失敗中汲取教訓，積極發揚中國女排的頑強拼搏精神，終于在先失兩局的情況下反敗為勝，以3：2戰勝俄羅斯隊取得金牌。服從實質上是一種負責敬業的精神，是一種服從誠實的態度，是一種完美的執行能力，它是要求我們盡己所能去認真做好每一項工作，而不是為沒有完成任務去尋找借口。

　　只有保持這樣一種心態，服從就是工作中最基本的原則，你也就必備了一個優秀員工的素質，同時也具備了優秀員工的一種美德！

　　三、敬業是一種美德

　　南宋哲學家朱熹說：“敬業者，專心致志以事其業也。”敬業是一種美德，樂業是一種境界。對待本職工作，我們應常懷敬畏之心，專心、盡職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。不必做得最好，力求做得更好，成為本行業的行家里手。我們要努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

　　沒有敬業就沒有卓越，因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是我們向上發展的踏腳石，就算我們以后換了地方，從事不同的行業，我們的敬業精神也必會為我們帶來助力！因此，只要我們有敬業精神，從事任何行業都容易成功。我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會努力工作的人，我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去，不會提出任何愚笨問題，也不會隨手把信丟進水溝里，而是不顧一切地把信送到。這種人永遠不會被解雇，也永遠不必為了要求加薪而罷工。他在每個城市、村莊、鄉鎮，以及每個辦公室、商店、工廠，都會受到歡迎。世界上極需這種人才，這種能夠把信帶給加西亞的敬業的人。

　　當我們將敬業當成一種習慣時，就能從全身心地投入工作的過程中找到快樂。我們不應該抱怨公司、抱怨社會，而是應該持著“感恩”的態度去工作。既然公司給了我們工作的機會，給了我們發展的空間，我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，都應該為公司盡好自己的責任，才能無愧于心，無愧于自己。

　　敬業是一種美德，一種習慣，一種人生態度，是最基本的做人之道，也是成就事業的首要條件。無論從事什么工作，請記住，敬業不僅僅是為了工作或者別人，更是為了我們自己。

　　《團隊精神》一書向我們傳達了“以一當十不難，難的是以十當一”，“缺乏團隊精神的群體不過是烏合之眾，沒有完美的個人，只有完美的團隊”，團隊精神才是企業真正的核心競爭力，對于我們準確團隊精神的理念起到了很好的配合作用，對于我們如何發揮團隊精神，創造更加美好的未來起到了一定的指導作用。《團隊精神》促使著我們不斷前進，讓我們永遠甘愿做大海中的那一滴水，用自己微薄的力量去烘托我們團隊的偉大！

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