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雙提雙增征文

時間:2022-05-01 13:59:56 高三作文 我要投稿
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2017年雙提雙增征文范文

  創(chuàng)新是降低成本和增加效益的源泉,小編收集了雙提雙增征文,歡迎閱讀。
 

2017年雙提雙增征文范文

  第一篇:雙提雙增

  在現(xiàn)今的市場經(jīng)濟條件下,“成本” 已成為人們經(jīng)濟活動的廣泛用語,人們根據(jù)不同的經(jīng)濟目標,以及對成本信息的不同需求,對成本 也有了多種不同的組合,如:采購成本 、開發(fā)成本 、工程成本 、經(jīng)營成本 、勞務(wù)成本 和時間成本等等,可以說,今天,僅用“成本”一詞,已經(jīng)很難使人確切地理解其含義。只有在“成本”一詞前 加上定語,說明指的是什么成本時,它才有特定的內(nèi)容和意義。

  與此同時,人們也清楚地認識到 降低成本 是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的 重要手段。然而,如何降低成本,是企業(yè)經(jīng)營乃至一般經(jīng)營時刻關(guān)注 而難解的問題。降低成本的方法也有很多。 努力降低各種能耗,在材料管理上采用舊物回收 翻新再利用 是降低成本;依靠科技進步,改進生產(chǎn)工藝 是降低成本;增添新型設(shè)備,使設(shè)備運行 達到最佳配置狀態(tài) 是降低成本;合理分配時間,加強部門間交流,協(xié)調(diào)配合提高辦事效率,也能降低成本。 在我們的實際工作中,降本增效的方法還有很多,下面結(jié)合具體的部門 和崗位,我將從工程成本、時間成本等方面,來提出一些的方法。

  {企業(yè)提質(zhì)增效演講稿}.

  首先要做到統(tǒng)籌安排,編制科學(xué)合理的施工計劃。根據(jù)工程總進度,及時編制工程分部施工計劃。 充分采用交叉施工 、流水作業(yè)等手段, 科學(xué)安排施工的各要素,并嚴格落實, 減少窩工 、停工等現(xiàn)象 ,具體來說,就是加強現(xiàn)場管理,合理化通風落礦時間,組織安排好工程施工進度、地質(zhì)編錄、 取樣和井下支護等工作,使其交叉進行,做好各項工作的銜接,做到均衡施工,這樣就能很大程度上地提高生產(chǎn)效率。

  接下來, 就是改變巷道設(shè)計,縮小探礦巷道斷面規(guī)格、合理布置巷道位置;能用坑內(nèi)鉆孔等成本較低方法時 不動用巷道工程。這兩種方法,在達到工程目的的同時,對降低成本有立竿見影的效果。

  小的'方面,我們建立了 地質(zhì)信息和礦山部信息分享平臺,及時上傳各項資料,在響應(yīng)公司號召,推進無紙化辦公的同時,做到 一人通告,大家知曉,改進了 資料更新進度慢,傳閱時間長,需要多次打印等缺點,有效節(jié)約了各項成本。

  再者,礦山部員工都直接參與成本核算,了解了各自的工作,以及公司運營的每一項內(nèi)容 所需的成本,提高了成本意識,也就提高了主觀能動性,明確從哪些方面可以更好地降低成本,增加效益,為 實際工作中的降本增效 提供了方向。

  另外,創(chuàng)新是降低成本和增加效益的源泉,例如改變思路,探礦巷道可以同時兼具多種功能:只要做到合理調(diào)整位置和規(guī)格,巷道除了能起到探礦作用外,還可以用于倒車,作為躲避硐室,進入采礦階段后還可以重復(fù)利用,這樣一個巷道就有了至少四種用途,大大節(jié)約了工程量,縮減了工期,增加了效益。

  第二篇:雙提雙增

  安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”, 1200年前,詩圣杜甫在自己破敗的草堂前悲愴的呼號正是我們中天置業(yè)今天為之孜孜奮斗的理想和目標。作為酒鋼旗下的一份子,我們?nèi)绾我揽孔陨頌榧瘓F公司挖潛增效做出貢獻,將“酒鋼房產(chǎn)”的品牌做大做強,實現(xiàn)我們的理想和目標,是我們當前的緊迫任務(wù),而問題的回答只有一個——挖潛增效。

  現(xiàn)在公司上下都在開展挖潛增效,那么我們首先要明白什么是挖潛增效?挖潛增效顧名思義就是挖掘企業(yè)自身潛力,增加企業(yè)效益。對企業(yè)來說,就是要控制生產(chǎn)成本,較少內(nèi)耗。挖潛增效不僅是降低生產(chǎn)經(jīng)營成本的主要舉措,也是提高生產(chǎn)效率、加快企業(yè)發(fā)展的重要途徑,更是塑造企業(yè)文化的一種有效手段。

  圍繞挖潛增效,我們該如何去做?挖潛是一種責任,是一種成本競爭力。對于我們中天置業(yè)來說開展挖潛增效工作就是要做到精細管理,節(jié)能降耗。向管理要效益,向自身要效益。也許有人會說我們不想股份公司那樣產(chǎn)業(yè)眾多,規(guī)模宏大,所以我們挖潛增效的意義不大。其實不然,挖潛的'意義取決于我們投入的深度:從小處講,辦公室的電腦下班時隨手關(guān)閉,打印用紙要適量使用,電話交流長話短說„„很多地方需要我們?nèi)ネ?從宏觀看,我們在方案制定、原料采購、資金回收方面都可以開展挖潛增效工作,優(yōu)化方案順序,降低采購成本,提高資金回收利用率,最終形成“涓涓細流匯大海”的局面。

  挖潛增效不只是管理者的責任,更是我們每位職工的使命與義務(wù),需要我們?nèi)巳瞬排c。培養(yǎng)職工嚴于律己、勤儉節(jié)約、艱苦船業(yè)的優(yōu)良作風,向節(jié)約要效益,以節(jié)約促發(fā)展。我們酒鋼有著光榮的歷史,“艱苦創(chuàng)業(yè)、堅韌不拔、勇于獻身,開拓前進”的鐵山精神是我們酒鋼集團每位員工的內(nèi)在動力和精神源泉,在今天,公司上下都在大力開展挖潛增效工作,我們更需要發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的鐵山精神,厲行節(jié)約,艱苦奮斗、勤儉辦公,養(yǎng)成優(yōu)良的工作作風;同時,我們還需要深入觀察、積極探索,圍繞“挖潛增效”工作開展合理化建議活動,積極建言獻策,將好的做法推而廣之,并向其他人宣傳挖潛增效的意義所在,形成“人人節(jié)約,人人挖潛”的良好氛圍。{企業(yè)提質(zhì)增效演講稿}.

  2012年是我們中天置業(yè)大有希望之年,也是大有發(fā)展之年,“挖潛增效”將是我們今年工作的重中之重。細微之處見真章,我們只有把挖潛增效工作細化

  到日常工作中,細化到項目規(guī)劃、建設(shè)、房屋銷售的各個環(huán)節(jié)中,時時挖、處處挖,把挖潛增效工作當成一種降低成本的長效機制來抓,那么我們才能完成公司下達的各項任務(wù)指標,我們中天置業(yè)才能如日中天!

  第三篇:雙提雙增

  說到降本增效,工作態(tài)度是一個很關(guān)鍵的因素,但制定合理制度才是降本工作的重心,只有建立合理的激勵與約束機制,才能杜絕資源浪費及拖沓、窩工現(xiàn)象,真正實現(xiàn)降低成本。

  二月份,公司組織了我們觀看了李踐老師的“砍掉成本”這部光碟,在看到他的“財務(wù)十二把砍刀”這一集時,給我感受很深,同時也很震憾!李踐以一個數(shù)字化的公式“10-9=1”直觀地揭示了“收入、支出與利潤”之間的關(guān)系,讓我們更清楚地看到要提高利潤,減少成本與增加收入同等重要。

  怎么樣去運用這把砍刀呢?

  我想,首先強化每個員工的節(jié)約成本意識,從源頭進行成本控制,比如從節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約低值易耗品、愛護勞動工具這些小事情做起,從節(jié)流降耗中提高企業(yè)利潤。其次每個人都要有危機感,我們要本著精兵簡政的原則,做好每一個工作程序和在此情況下完成它所需要的時間和人員數(shù),具體到“砍人、砍機構(gòu)”方面,讓每一個人有競爭意識。將現(xiàn)有資源靈活化,嚴格控制固定資產(chǎn)的購入及庫存的保有量。根據(jù)庫存決定采購計劃,以免造成因原材料積壓導(dǎo)致貨物過期浪費的現(xiàn)象。另外大力縮減采購費用及減少一切不必要的開支,原材料采購是招待所的根本成本,要通過詢價制度,爭取降低成本為招待所獲得

  更大利益。我們要以更加科學(xué)合理的方法使用,變相的'減少企業(yè)的支出。不開沒有質(zhì)量和沒有實際意義的會議 ,減少出差費用,減少維修費用,及不必要的辦公用品購置。

  人都是向往自由的,誰能在無監(jiān)督的情況下一如既往地努力工作?好逸惡勞是人性固有的缺點。有個典故叫做“懸梁刺股”,它充分證明了一個道理:要達到既定目標,就要通過嚴格的外在條件去克服人自身的缺點。所以,依靠我們自己去節(jié)約成本,這是永遠的理想。要想實現(xiàn)降本增效,就必須依靠制定出一個嚴格合理的管理制度。 嚴格管理,就是要讓優(yōu)秀員工的工作方式得到肯定,讓其他人學(xué)習模仿;嚴格管理,就是要讓一些不良習慣和工作方式受到懲罰,受到大家的指責。{企業(yè)提質(zhì)增效演講稿}.

  朋友們,只有堅持嚴格管理的道路我們才能走出困境。現(xiàn)實中,有的人把自己當成公司的債主,自己就是占盡道理的債權(quán)人;有的人飽食終日,卻挑釁管理人員說:“有本事你就開除我嘛”。公司的管理制度就應(yīng)該有本事去處罰這樣的人,這樣的事。如果無法克制懶散的存在,何談降本增效?無法懲罰懶散的人,怎么讓勤奮的人得到應(yīng)有的尊重?

  當前,降低成本是維系企業(yè)生存的緊迫任務(wù)。只有降低成本 ,企業(yè)才能維系生存。就如同已經(jīng)簽訂的《經(jīng)濟目標責任書》一樣,招待所必須不斷的制定有效的管理制度并嚴格兌現(xiàn)獎懲,獎勵勤奮的,懲罰懶散的;獎勵節(jié)約的,處罰浪費的。

  我相信自有一股支持著向前的力量在,當前雖然困難重重,但企業(yè)的精魂在,沖出困境的信心在!只要制定了合理的制度并嚴格執(zhí)行,我相信我們招待所不但能夠保住生存,還會有美好的明天。

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