国产午夜精品久久久久免费视-国产午夜三级-国产性大片黄在线观看在线放-国产性老妇女做爰在线-一区一精品-一区在线观看

目送的讀書筆記

時間:2021-09-23 09:54:38 讀書筆記 我要投稿
  • 相關推薦

目送的讀書筆記

  回家的路上背了好多書想要假期看完,回家第一件事就是扒拉出來了幾本書,一起作為今年的待讀書目。那時候信心十足,看著一摞書恨不得馬上都吃掉。有很多都可以輕易的實現一天一本書,在這假期的末尾我也迫不及待(迫不得已)的想要試試,逼自己一把,作為二月份的結束。從2.27晚上-2.28下午和晚上-3.1的凌晨00:39終于讀完了這本目送,勉強算是一天吧[尷尬]。讀后感要留到明天白天清醒的時候再撰寫了。全書最出名的話:有些路啊,只能一個人走我慢慢地、慢慢地了解到,所謂父女母子一場,只不過意味著,你和他的緣分就是今生今世不斷地在目送他的背影漸行漸遠。以前以為這句話是寫母親看兒子的眼光,這句話出現了兩次有兩層含義,其實這本書的語境更多的是第二種,寫她作為女兒看著漸漸老去的父母。全書最打動我的也是最后一部分記錄她父親去世前的一些家常小事 ? ? ? ? ? 可能是因為我最近比較喜歡批判思維的一些東西,這個小小的故事也印象深刻:? ? ? 于是我想起另一個故事,地點是非洲。一個為紅十字會工作的歐洲人到了非洲某國,每天起床還是維持他的運動習慣:慢跑,一面跑,一面發現個當地人跑過來,跟著他跑,十分關切地間他出了什么事?

目送的讀書筆記

  歐洲人邊喘息邊說:“沒出事”。

  非洲人萬分驚訝地說:“沒出事?沒出事為什么要跑?這個歐洲人當場傻了。他要怎么解釋?因為他總是坐在開著冷氣或暖氣的辦公室里頭一個開著的電腦前面,他的皮膚很少被陽光照到,他的手很嫩,肩膀很僵硬、腰很酸,因為沒有身體的勞動,因此他必須依靠“跑步”來強制他的肌肉運動?他是不是要進一步解釋,歐洲人和非洲人,因為都市化的程度不同,所以生活形態不同,所以“跑步”這個東西,呃……不是因為“出了事”。

  琳琳

  《愛的五種能力》

  對錯,價值觀,法律,道德標準,規則,是文明的產物。其目的.是為了約束人們的本能和欲望,讓人們在愛自己的時候不要傷害他人,或者說讓人們在愛自己時候也愛著別人。但是也是雙刃劍,約束著人們的同時,過于嚴格的對錯標準則會傷害被約束的人。

  就情緒產生的原因而言,更多關注對和錯的人,也往往是內心脆弱敏感的人。當別人觸碰自己的脆弱時,人們只要向外歸因,就容易看到別人的錯。

  如何管理“對錯”情緒呢?第一,察覺:意識到自己有情緒;第二,區分:這一次的情緒主要是第一時間起的本能的情緒?還是有對錯標準參與才起的理性情緒?第三,當確定這是因自己對和錯標準而起的情緒后,在內心告訴自己放下對和錯;第四:然后用心去感受對方的心,感受一下對方做這個事情時內在的感受是什么?

  一個人要想管理好自己的理性情緒,就要在意識到又想拿自己標準要求別人時,又想用自己的正確來打壓別人的愉快時,如果對方沒有傷害人的話,放下自己的對錯標準,多用心感受對方的感受,允許對方開心快樂。

  祖瑩

  《每天最重要的兩小時》

  策略四掌握飲食和運動的訣竅,讓自己更高效

  簡單的運動能夠讓你更專注,同時還能在最根本的知覺層面讓你避免干擾。運動對工作效率最大的好處,大概就是它對精神狀態有顯著的即刻調節效果,可以穩定血糖、降低焦慮水平,并能增強積極的情緒和感受。

  除了運動,還可以通過策略性地調整吃喝的內容和數量來對抗心理的疲憊。碳水化合物更能提高短期記憶力,而蛋白質則更能令人集中注意力。攝入時間分散、分量小一些的食物能夠幫助人體控制血糖水平,而穩定的血糖水平則對思考能力(特別是工作記憶)有積極的影響。確保身體和大腦的水分充足,這對我們實現“高效兩小時”非常關鍵。咖啡因很可能會讓情緒更佳,從而擁有更高的工作成效。但是和其他任何藥品一樣,咖啡因的攝入劑量和分量十分重要。

  阿仔

  《打造創意版自己》—不恐懼,勇敢

  創意最大的障礙就是墨守成規,很多人擔心冒險所帶來的風險,于是恐懼就成了創意的最大殺手。

  創意,創新,包括創業,都是敢于向自己的舒適區尋求突破。回想起發生在自己身上的一個故事:曾經有一個好的工作機會,在我看來是比現在要好。但是在學習的過程中我自己放棄了這個機會,這么多年了我一直心有余悸,這件事感覺我會記一輩子,對我自己是一個小小陰影。每當別人有遇到同樣的機會時,我都會鼓勵去好好珍惜和爭取這樣的機會。舒適區會讓人麻木,會讓人停止不前,會讓人退步!如果想取得進步,就要吃苦,打破自己的舒適區,才能有新的突破和新的創意。下次遇到同樣的機會,希望自己不要錯過,勇敢一點,大膽一點,不怕犯錯!

  趙琳琳

  《笑著離開惠普》

  講道惠普的管理領導層的一些辦事風格和公司風氣,如果有人有辭職,惠普會盡力幫助而不是生氣或者鬧的很僵硬!惠普的開會制度與許多國內公司不同,領導也重視聆聽而不是去一味的說說說,我覺得惠普的很多制度有借鑒的價值,但是根據我們現在的很多小公司根本沒法推行使用。

【目送的讀書筆記】相關文章:

《目送》讀書筆記04-11

《目送》讀書筆記07-16

目送讀書筆記05-14

目送讀書筆記精選10-30

目送讀書筆記09-24

《目送》的讀書筆記10-16

《目送》讀書筆記06-21

目送讀書筆記08-16

《目送》摘抄及讀書筆記10-02

主站蜘蛛池模板: 精品国产免费人成网站 | 亚洲乱码一二三四区国产 | 无遮免费网站在线入口 | 欧美成a高清在线观看www | 特级毛片a级毛免费播放 | 最近韩国日本免费 | 日韩福利片午夜在线观看 | 国产1024在线永久免费观看 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 天天操天天操天天操香蕉 | 亚洲视频久久 | 国产精品九九视频 | 日韩黄色大片 | 国产a不卡 | 精品一区二区在线观看 | 日本www色视频萌爱网 | 成年人福利视频 | 91在线视频免费播放 | 老司机午夜在线视频免费 | 一级毛片免费毛片毛片 | 免费永久在线观看污污的网站 | 91日本| 免费一级成人免费观看 | 久久夜色撩人精品国产 | 国产成人精品综合久久久 | 欧美a区 | 久久久香蕉视频 | 国产一区a | 99久久www免费 | 高跟鞋性xxxxhd | 日韩一区二区三区四区不卡 | h肉动漫无遮挡在线观看免费 | 伦理片在线观看网站资源 | 亚洲国产精品线播放 | 免费看黄视频 | 免费a在线看 | 亚洲成人免费在线观看 | 狠狠婷| 中国毛片在线观看 | 九九热亚洲精品综合视频 | 日本一区二区三区四区视频 |