酒店保安如何履行職責、做好工作、完成任務，我的回答是：盡我們的職責，盡我們的責任，盡我們的心，做到愛崗敬業、刻苦勤奮工作，實現工作完美高效，確保酒店穩定平安。

　　作為一名酒店保安，我深深體會到，要想做好每一項工作，取得工作業績，必須做到盡職盡責盡心。細微之處見精神，生活細節顯責任，雖然平日里那些細小的盡職盡責盡心當時并不起眼，也不會立即產生太大的效益，但這種工作態度一旦形成，真如古代哲人老子所講“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下。”日積月累就會帶來巨大的效益，這也是事物發展變化從量變到質變的過程。世界500強企業的用人標準是要求員工盡職盡責盡心，他們把盡職盡責盡心作為企業最主要的價值觀，是員工的第一行為準則。事實上，在所有日常工作中，盡職盡責盡心起到十分重要的關鍵，只有做到盡職盡責盡心，才能做好工作，才能完成任務，才能創造價值。

　　有位經濟學家曾經說過，中國缺少的不是智慧高超的能人，而是敢于負起責任，擁有責任感的人。我非常贊同這個觀點。就我們酒店來說，固然需要一部分能人把關掌舵，但大多數崗位都是極其平凡，工作瑣碎而具體，但平凡并不意味著平庸，普通并不等于不重要。只要盡職盡責盡心，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡;做到盡職盡責盡心，普通的人也能干大事業;這就是盡職盡責盡心的價值體現。做到盡職盡責盡心，我要熟悉自己的工作崗位責任，明白自己的工作范圍，對自己工作責任內的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領導來安排。我要穿好保安制服，以嶄新面貌迎接客戶，樹立酒店的良好形象。我要遵守酒店的工作制度和工作紀律，加強對酒店及周圍各種場所的巡查，確保酒店安全，不發生任何事故。我要學習消防和應急知識，增強自己的業務技能，確保酒店消防安全，妥然應對突發應急事件，維護酒店的正常經營秩序。通過自己的盡職盡責盡心，努力為酒店發展作貢獻。

　　酒店是我們每個員工的家，盡職盡責盡心從我做起，一路播灑陽光，守住心中那一方凈土，共同創建一個精神風貌好、社會聲譽高、經濟效益優的酒店，為每個員工帶來福祉。