政工師專業技術工作總結

時間：2024-06-10 13:54:48 偲穎總結我要投稿

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政工師專業技術工作總結（精選10篇）

　　難忘的工作生活已經告一段落了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！是時候抽出時間寫寫工作總結了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，下面是小編精心整理的政工師專業技術工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

政工師專業技術工作總結（精選10篇）

　　政工師專業技術工作總結 1

　　本人在任政工員技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，扎扎實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要總結。

　　一、主要工作職責

　　1、負責勞動工資管理和考核工作。具體有：負責勞資報表的編制和上報工作等；

　　2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草干部任命文件等；

　　3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；

　　4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；

　　5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；

　　6、負責項目食堂日常的管理工作：

　　7、完成辦公室主任和項目領導交辦的其他工作任務。

　　二、工作措施和效果

　　一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，每月25日前上報《四強四優統計表》，《人事勞資統計月報表》，以及分公司臨時下發的各類調查表。

　　二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月認真落實考勤管理制度，做到嚴肅認真，不徇私情，并于每月25日將出勤情況公布在項目公告欄報，同時將員工考勤表核實準確后報財務部門，為財務部門發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的`依據。

　　三是加強新聞宣傳報道工作，進一步提高企業知名度和影響力。經常上工地，跑在施工第一線，挖掘施工現場涌現出的好人好事，報道，積極向公司以及市級、省級新聞刊物投稿。

　　四是用情溝通，建立和諧關系。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會干部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作干好。

　　五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。

　　六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“oa”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。

　　七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規范從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。

　　八是樂于服務，甘于奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂于服務，甘于奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。

　　九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和文字水平，先后起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。

　　三、收獲和感受

　　回顧兩年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事并肩戰斗，攜手并進，不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：

　　1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

　　2、什么叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。

　　3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽沖，永遠只能事倍功半。

　　四、存在的問題

　　第一、學習上還不夠。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。

　　第二、在工作上標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數量與求后果沒能有機結合起來。

　　第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足于領導叫干啥干啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過于死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。

　　五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”

　　一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。

　　二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。

　　三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為公司、為項目部、為群眾搞好服務，做一個合格的好職工。

　　以上是我為期兩年多以來的工作總結，在今后的工作中我會繼續努力，再接再厲，嚴格要求自己，不斷求實創新，不斷磨煉自己，盡我所能把工作做好，爭取取得更大的成績。

　　政工師專業技術工作總結 2

　　我叫xxx，男，今年xx歲，山西xx市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。

　　參加工作已經有二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

　　一、從事政工工作的基本情況

　　我于19xx年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。19xx年調中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，我又熱愛政工工作，19xx年經xx市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且我或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內的部分填寫）

　　二、從事政工工作的學習情況

　　多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：19xx年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班；19xx年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；19xx年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班；19xx年4月山西省經濟學年會；19xx年5月中國金融理論與實踐研討會等，19xx年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

　　三、在政工崗位上的理論成果

　　多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。19xx年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字；19xx年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字；19xx年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務；xx年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為19xx年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

　　四、在政工崗位上建言獻策

　　我把學到的`政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。19xx年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，19xx年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對xx年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》xx年第1期予以刊發。

　　此外，19xx年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業服務中心、xx市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

　　由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、xx日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

　　我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

　　政工師專業技術工作總結 3

　　我叫xxx，女，x歲，參加工作已有x年，中共黨員。xx年起從事宣傳工作，在擔任宣傳員工作期間，工作扎扎實實，勤勤懇懇，工作水平不斷提高，并多次在公司舉辦的各項活動中取得優異成績。帶領廣大的青年員工進一步加強了自己素質的提升，同時也積極的宣傳公司內部所發生的突出事跡，及時的讓大家了解并掌握相關的規章內容，較好的完成了自己的各項工作任務，為公司進一步的發展貢獻了力量。

　　工作中，我始終以一名黨員的標準時刻要求自己，積極參加上級工會及黨委組織的各類學習，認真學習《工會法》、《勞動法》、《黨章手冊》、不斷提高自身業務水平。

　　xx年由于工作突出，結合自身的綜合素質我被領導調到廠部辦公室工作，期間兼職公司安全員，主要負責公司的消防安全、人身安全等。為了能夠更好的預防和宣傳這項工作的重要性，我通過報紙、網絡獲取相關的'知識在廠內進行巡環演講，層層分解，得到了極好的反響，使員工受益匪淺。通過學習使各項考核指標有了持續不斷的改善。工作多次得到領導同事的肯定和好評，這也加倍了我更加前進的信心和動力。

　　xx年我又參加了省委黨校大專班的招生，利用工作之余時間及時的補充所欠缺的知識，三年的專業知識讓我從中收獲頗豐并順利的通過考試獲取了文憑。并迅速利用到工作中來，先后通過合理化建議提報12條，有效的解決了工作當中經常遇到的麻煩事、工作效率大大提高，并獲得了部門的服務之星稱號。

　　xx年我又擔任機關團支書一職，我覺得既是一種錘煉，也是一種考驗;多接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，以此拉近團組織的和團員青年的感情。通過開展一系列的活動以來，我先后獲得了宣傳欄個人制作一等獎、冬季籃球賽團體冠軍獎、書法、攝影二等獎、乒乓球賽個人第二、團體第一的好成績。多次被評為優秀團員和優秀團支書稱呼。可以說這些成績的取得都給了我極大的信心和鼓勵，讓我一步一個腳印的繼續努力前行。

　　xx年是我工作進步最快的一年，通過對以往工作的經驗積累，我很快找準了目標并迅速成長起來。對于公司的宣傳工作來講，我一直都在積極參與。公司內部舉辦的周報月報編輯委員會通過選聘我很榮幸成為一名特約通訊員，加入其中及時報道身邊事、新聞事、突發事。并在公司黨支部的領導下，積極發揮團員青年隊伍富有朝氣，積極進取，勇于開拓的特點，緊緊圍繞黨支部中心工作，開展適合團員青年特點的主題活動，比如評選各部門板報的制作設計、組織青年團員去基層一線進行幫扶活動，即體驗了勞動的辛苦，又收獲了專業知識操作能力。還利用周日休息組織大家進行維護環境從我做起，義務對城區環境綠化建設清理。大大提高了團員青年的自己意識。我還促使廣大團員青年在完成本職工作的同時，加強學習，不斷實踐，從工作中積累經驗。定期組織內部業務交流，將在工作中遇到的問題及獲得的經驗互相交流，互相學習，提出新的意見和建議，讓大家共同發展，共同提高。

　　工作中的我愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，能夠積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊，對黨的認識更加深刻。堅持理論聯系實際，堅持學以致用。堅定共產主義理想和社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性。正因為我時刻以一名黨員的標準來要求自己，才有了我今天成長為一名光榮的共產黨員。作為一名熱愛企業的員工，我愿意用自己滿腔的熱情去揮灑屬于自己的一片天空，并希望在我的帶動下，廣大的青年團員能夠不斷提高自己的綜合素質，祝愿公司的發展蒸蒸日上。

　　政工師專業技術工作總結 4

　　對我來說，這一年我成長了很多。總結我的經驗，只有正視自己的不足，努力改進，才能不斷進步。任何崗位都不是靠自己努力就能做到的。與工長溝通：維護班組結算的統一，防止重、漏；與技術人員溝通：及時了解現場動態，及時向領導匯報與圖紙不符的情況，妥善處理，并持續變更簽證統一作為一名預算員，我能按照公司的各項規章制度，按時按質地完成公司的各項預算及審核工作。在對A5一樓大廳及辦公室裝修工程、A5鋼結構工程、A5砂道清理工程、A5土建改造工程、A5外檐涂料工程、A5門窗工程，A5二次裝修工程，A3、A6工程等的預算結算等工作中，按公司的規定要求，嚴格執行公司所簽訂各類合同中有關條款，做好工程建設項目預（結）算及審核工作。準確執行定額文件及費率、稅收等規定，了解定額及取費方面政策及其變化，及時調整避免發生不應有的錯誤。熟悉圖紙及設計變更，及時編制和審查各單位工程的預算及審核工作，及時掌握和了解市場狀況，熟悉每月工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格，進行詢價工作。

　　在施工過程中，根據現場的實際狀況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，為公司的成本控制帶給一些合理化的保證措施，為公司及時帶給一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。參與一些承包合同的編制，對合同進行跟蹤管理，實行成本跟蹤控制。及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量。有時遇到一些工作困難，及時向領導聯系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的.最大利潤。在工作中，熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成后，認真做好結算工作、通過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能，加強經驗總結，提高自己解決實際問題的潛力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、穩妥的對待每一件工作。20xx年我還將繼續努力工作，對不足之處要不斷加強。作為一名預算員，跟蹤現代化步伐，用科技武裝自己，不斷加強相關法律法規、軟件學習，多與同行進行工作經驗的交流切磋，真正做到對本職工作的恪盡職守，為項目部經營工作作出應有的貢獻。

　　政工師專業技術工作總結 5

　　時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個特別好的看法來到了公司這里，現在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象特別深刻，這半年的時間積累，讓我更加清晰地相識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些特別值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己許多，轉瞬之間半年已經過去了，可是我依舊留戀，也喜愛用這樣的狀態去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到傲慢，也須要總結一下半年來的經驗。

　　首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是特別久，我希望能夠接受到四周同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩定的發展，所以我始終都特別努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的特別渴望用這樣的心態，用這樣的方式去思索，這一點是毋庸置疑的，也是我須要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我始終都特別堅決自己的狀態，在辦公室這里有著特別好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環境下面，大家平常都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象特別深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己常常會有一些工作，上面的問題，四周同事會賜予一些看法，或者幫助。我很感謝這里的一切，英勇及同事對我的一些幫助，因為現在我也會逐步的去挑戰自己，也會讓自己在這個過程當中陸接連續的去發覺一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我肯定會更加專心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細微環節做得更好，我感謝四周同事，也很希望將來有一個穩定的發展空間，在這里的`每一天，我都感覺到特別的興奮，很充溢，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現在對自己的一個小小的要求，我很感謝半年來的這一切，信任在將來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作閱歷，提高自己的水平是特別不錯的，我感覺公司對我的培育，我會接著努力的。

　　政工師專業技術工作總結 6

　　不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況向各位領導及同事作簡要匯報：

　　一、前臺日常工作。

　　主要包括：

　　1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

　　2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規，保持良的禮節禮貌；

　　3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

　　4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放；

　　二、行政工作方面

　　行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標件的.打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　三、人事管理方面

　　1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

　　2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規管理人員情況，部門根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統一了格式，包括《應聘登記表》、《入職員工簡歷表》、《車輛審批單》、《請假申請表》、《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

　　3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

　　4、制作員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業化基礎建設的一部分。

　　5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

　　6、協助部門主管起草行政件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰。

　　政工師專業技術工作總結 7

　　今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措并舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成績。

　　（一）加強領導，高度重視。為確保平安建設創建工作扎實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標并簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，并將檢查納入每月考評和年終考核。

　　（二）明確職責，完善制度。一方面，根據區綜治辦的相關要求，組織領導班子成員對部分規章制度進行了分析研究，并結合財務工作實際，進一步修訂了機關值班和安全檢查制度，使原有制度更加完善和實用，增強了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管的業務，重新確定了安全建設領導小組成員的分工，使每個同志的責任更加具體，為全年重點抓好安全建設打下了良好的基礎。

　　（三）狠抓重點，安全防范。

　　一是號召全體干部職工在居住地認真遵守當地綜治規定，積極協助所在居委會做好安全創建工作。

　　二是按照公安部門治安防范要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，并在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患于未然。

　　三是邀請區消防支隊的.講師為全局干部職工進行消防知識講座，舉行消防安全演練。

　　（四）排除隱患，解決糾紛。

　　一是認真落實職工公休日和夜間值班制度，做好經常性安全聯防。特別是節假日，局領導親自帶班，有兩名工作人員，確保安全穩定，防止意外發生。

　　二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發現問題及時糾正。

　　三是及時發現并化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關干部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。

　　四是及時為員工解決生活和工作上的困難，及時為員工繳納養老保險，在系統內部解決問題，不單獨走訪，不集體走訪。五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，及時對信訪事項進行處理落實。

　　（五）發揮部門優勢，促進綜治工作建設。

　　一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。

　　二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。

　　三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化并規范票據的保管、發放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程序，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。

　　（六）努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對干部職工進行法律、法規教育，進一步增強財政系統干部職工的科學理財的觀念，提高財政干部職工妥善處理矛盾糾紛的能力；利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作；認真完成了相關報刊征訂任務等。

　　政工師專業技術工作總結 8

　　進入公司至今，已有某個多月的時間，回首某月的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就某月的工作情景，做如下總結：

　　一、工作中的收獲：

　　能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發放等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;與同事相處融洽，能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

　　三、接下來的工作計劃：

　　會根據以上工作中存在的'不足，不斷改善，提高自己工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來說某月的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著某月的到來而逝去。十分感激公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信某某月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發揮得更加出色!

　　政工師專業技術工作總結 9

　　隨著社會的進步，人民的思想素質在不斷的提高，并時刻關注中國的衛生改革，所以醫院的高風險性質就得已更多的體現。作為醫務人員每天都在和病人打交道，同時也在和各種各樣的醫療糾紛醫療事故紛繁交織，帶來的不僅僅是體力上的疲勞，更多的是思想上及精神上的疲敝不堪。為了減少醫務人員和醫院在醫療工作中與病人的`醫患矛盾及糾紛，衛生局也做了大量的防備工作，下發了關于加強醫療質量管理年工作的通知。我院認真的組織職工學習領會文件精神，并在醫院日常工作中長抓不懈，多年來有力的避免了醫療事故及醫療糾紛。

　　一、提高認識加強領導

　　我們在年初就召開職工大會認真學習衛生局關于作好醫療質量管理年活動的通知，領會文件精神，進一步提高做好醫院醫療質量工作的重要性和必要性的認識，同時成立了以院長為組長，相關科室為成員的醫療質量領導小組，制定了工作方案，并把作好該項工作納入了職工工資分配和年終考核，從而在實際工作行動中更好的得以落實。

　　二、工作落實情況

　　1、組織職工認真學習[職業病防治法][執業醫師法][母嬰保健法][病歷及處方書寫管理辦法]等一系列法律法規，提高職工的法律意識加強自我防范。在日常工作中用各種規范來指導工作的開展，做到依法執業，行為規范，盡量減少醫療糾紛及醫療事故的發生。

　　2、加強急診搶救室，治療室，手術室，產房的規范管理，對科室的急診急救藥品每月按時清理，對過期失效的及時更換。對故障器械及時修理，確保各種搶救器械處于工作狀態。

　　3、組織職工規范處方及病歷書寫，醫院每季度對醫生處方和病歷進行抽查評估，做到合理用藥，規范用藥。在對醫院職工嚴規范的同時我們還對轄區的鄉村醫生的處方書寫也做了督查，減少轄區醫療糾紛及事故的發生。

　　4、組織職工加強三基三嚴訓練，提高處理急救技能，對急診病人的病情作出合理的評估，并初步處理后及時轉送到上級醫院救治，減少因為誤診漏診等情況而帶來的醫療糾紛的發生率。

　　5、強化醫院感染管理工作，提高醫院感染診斷水平，有效的預防和控制醫院感染，對職工常提有菌觀念無菌操作，對器械的浸泡液及時更換，對高壓消毒器械要求必須達到消毒時間，對醫院的污水作二次處理，對一次性醫療器械做到集中登記毀型處理，減少了醫院感染性疾病的發生。

　　6、實行院務公開，醫院每季度及時由財務科提供報表并張貼在宣傳欄，作到職工人人了解醫院的運作情況。

　　三、檢查總結

　　醫院醫療質量管理領導小組按時對醫院各項工作進行檢查并總結，對發現不足的地方給以指正并整改，對做得好的進行表彰，多年來醫院沒有發生一起醫療事故并很少發生醫療糾紛，做到了職工少損失，醫院無損失。我們將長期把醫療質量工作作為重點開展，為更好的發展醫院打下堅實的基礎。

　　政工師專業技術工作總結 10

　　今年是我院騰飛年，在院領導的正確領導下，以醫療質量萬里行為契機，狠抓醫療質量，圓滿的完成了今年的醫療任務，確保了醫療活動有序的健康發展，現對今年的工作總結如下：

　　一、嚴抓十二項核心制度的落實：經常深入科室和一線查看各項規章制度的執行情況，如交接班制度，首診負責制度，各級各類醫師職責，病歷討論制度，通過檢查，指出問題，并且進行了十二項核心制度的培訓和考試，進一步明確了崗位職責。

　　二、堅持不懈努力提高病歷質量：病歷質量是醫療質量的'核心，今年針對病歷采取了門診病歷不定期抽查，運行病歷每周一查，上架病歷每月一抽查一考核等形式狠抓病歷質量，全年抽查門診病歷200多份，合格率98%，運行病歷960多份，合格率90%，住院病歷86份，甲級率95.9%，及時將信息反饋給業務院長及科主任，并監督整改情況，通過以上努力，今年我院病歷在區和市衛生局考核中病歷質量得到專家肯定。

　　三、狠抓“三基、三嚴”工作，組織各類培訓，加強繼續教育，不斷提高職工的業務素質。全年共組織三基講課14次，各類培訓如：衛生法律法規知識講座4次，手足口病2次，超級細菌培訓1次，國家基本藥物指南培訓2次，總計參加人次約：2728人次，和區衛生局聯合開展各類學習班7次，參加人次1500人次，三基考試4次，參加160人次，通過各類培訓和考試，醫務人員素質得到了進一步提高。

　　四、順利開展了電子處方和電子打印病歷。通過各方努力，我院今年順利實施了電子病歷和電子處方，大大提高了我院醫療文書書寫的規范化，病歷質量有了大幅度提高，在多次區、市考評中取得好成績。

　　五、妥善處理各類醫療糾紛，保證醫療活動的正常開展，今年處理各類糾紛10余次，未造成嚴重的社會不良反應，使醫院始終在一個和諧的醫療環境中發展。

　　雖然今年取得了很好的成績，但同時我們也應該保持清醒的頭腦，工作中還有很多不足，如，個別科室病歷書寫及歸檔不及時，病歷內涵質量有待進一步提高，抗生素濫用，不合理用藥，無菌觀念不強，心肺復蘇基本功欠規范，門急診缺乏必要的輔助檢查，診斷依據不充分，藥占比居高不下等等。明年我們將著重針對以上頑疾進行整改。

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