三基建設工作總結優秀

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的三基建設工作總結優秀，歡迎大家分享。

　　20xx年5月底，我站列入亳州市“三基三化”建設試點單位。近期嚴格根據上級交通主管部門“三基三化”的基本要求，建立健全基礎配套設施，強化執法培訓，提高執法隊伍的基本素養，努力實現基層執法隊伍的職業化、基層執法站所標準化、基礎管理制度規范化。

　　一、基本狀況

　　1、主要職責：

　　（1）貫徹國家和上級交通運輸部門有關馬路運輸的方針、政策、法規。

　　（2）初審、呈報馬路運輸、汽車修理、運輸服務業經營者的開業、停業許可申請。

　　（3）負責轄區內道路運輸市場的管理、維護、運輸秩序，訂正違章運輸車輛。

　　（4）開展常常性的調查探討，建立健全轄區車輛臺帳，剛好上報各項統計資料。

　　（5）組織閱歷溝通，常常開展交通行政法律、法規、職業道德的宣揚，剛好調解馬路運輸業務糾紛。

　　（6）完成上級部門和領導交辦的其它工作。

　　2、行政執法范圍：主要包括客運經營、貨運經營、運輸站（場）經營、機動車輛經營等，對其經營許可、經營行為、從業人員資格進行依法檢查和處理。

　　3、組織機構：我站共有執法人員8名，全部符合《交通運輸行政執法證件管理規定》的資格條件，依法取得交通運輸行政執法證件。

　　二、工作措施與取得成果

　　1、加強站務標準化建設。一是在局、所領導的關切和支持下，對交管站工作、生活區域進行改善，基本實現了基層交管站站房標準化。二是添置交通工作車輛，便利工作的開展。三是配置了電腦、照相機、攝像機、傳真機、打印機等辦公設備，在硬件設施上實現了標準化。四是實現“五個統一”（即統一執法標記、統一執法證件、統一工作服裝、統一執法場所外觀、統一執法工作流程），通過努力，已初步建立了設施齊備、環境美麗、統一規范的標準化基層交管站，為職工精神文化生活的開展奠定了堅實的物質基礎，營造了健康文明的工作生活環境。

　　2、加強執法人員職業化建設。為進一步規范執法行為，提升執法人員整體素養，提高執法水平，我站主動開展軍事化訓練以及軍事化內務管理，主動參與局所每年定期開展的交通行政執法培訓。同時利用平常自學或通過縣局聘請法律專家授課，以交通執法辦案程序、案卷制作為主線，從執法細微環節入手，針對在案件辦理過程、上交的案件中發覺的問題，重點學習辦案的程序和時限、調查取證的學問和技巧、辦案文書的制件要求等內容。就如何規范制件現場筆錄、詢問筆錄等文書，如何配套適用交通法律法規、相應執法文書、如何規范操作安徽省交通行政執法公開運行系統做了深化淺出的講解。通過培訓，有效提高了執法人員的文書制作水平和辦案實力。

　　3、加強基礎管理制度規范化建設。建立健全“六項制度”，即“崗位責任制度、案件辦理制度、勤務巡查制度、內務管理制度、執法監督制度、執法人員保障制度”，圍繞“六項制度”扎實推動建立健全了站務工作例會、平安宣揚培訓、車輛管理、執法器材管理、交通平安檢查、交通平安隱患排查治理、交通平安信息報告等制度，探究擬定扎實可行的長效機制，使我站工作走上了有法可依，有章可循，有違必究的良性軌道。

　　4、確保交管站職能的發揮。

　　1、實行政務公開，有明顯位置公示執法人員姓名、監督電話、辦事程序、辦事時限、執法依據、工作紀律等。

　　2、逐步完善客運、貨運、修理等市場管理臺賬及違章處理、平安管理等臺賬。

　　3、全部制度和職責一律公示上墻，通過制度的約束、監督的制衡，調動職工的工作主動性和創建性，避開人浮于事現象的發生。

　　4、以“三關一監督”為抓手，以轄區車輛、從業人員為源頭，加強車輛技術、從業人員資質管理，依法做好轄區農村客貨運市場、汽車修理等市場監管，消退農村運輸市場的平安隱患，切實維護好轄區良好的市場秩序。

　　三、下步工作重點

　　1、進一步落實交通運輸基層站所“三基三化”建設。結合20xx年省廳組織開展執法評儀考核工作，加大基礎性投入，找差補缺，進一步加快“三基三化”建設試點單位工作進程。

　　2、加強學習管理，提高執法隊伍綜合素養。與上級交通主管部門的執法人員集中培訓和基層執法單位的全員培訓相連接，舉辦交通基層站多層次的培訓，結合交通形象執法建設的詳細工作，努力提高執法人員的政治覺悟、業務水平、身體素養，不斷規范執法行為，適應新形勢下交通運輸執法工作的要求，提高整個交通行業的形象。

　　3、嚴格執行交通部頒發的《交通行政執法檢查制度》、《交通行政執法重大行政懲罰確定備案審查制度》、《交通行政執法錯案追究制度》、《交通行政執法監督規定》等各項監督制度，主動推行行政執法責任制和評議考核制度，確保有法必依、執法必嚴、違法必究。樹立典型，發揮示范導向作用，發覺和培育具有行業特色的執法先進典型，仔細總結具有規律性的典型閱歷，做好典型閱歷的宣揚推廣工作，運用以點代面的工作方法，發揮先進典型的示范導向作用，推動整體工作。

　　4、推動交通執法公開。嚴格遵循“公允、公正、公開”的原則，推行交通執法的公開透亮，主動做到行政執法的職權公開、程序公開和結果公開，把交通執法全過程向社會公開，增加全社會對交通行政執法工作的了解，自覺接受社會各界的監督。對人民群眾通過投訴箱、監督電話等反映的狀況要仔細調查，發覺問題剛好處理，努力做到政務公開不流于形式，為公眾查閱執法信息供應便利。

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