初二班主任工作總結第一學期

時間：2023-05-16 11:49:14 總結我要投稿

初二班主任工作總結第一學期

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不如我們來制定一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編收集整理的初二班主任工作總結第一學期，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

初二班主任工作總結第一學期

初二班主任工作總結第一學期1

　　忙碌而又充實的初二第二學期即將告一段落，回首這短短的4個多月，從春寒料峭到暑氣逼人，似乎彈指一揮間，但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄和校班隊會記錄，才發現，密密麻麻大大小小，我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月，記錄著我們的辛勤的汗水，勞作的智慧。真的有必要總結一下，梳理一番。

　　本學期班級德育工作的重頭戲是溫馨教室的建設工作。“溫馨”一詞在字典的解釋是：溫暖芳香，也指親切體貼的氛圍。“教室”是學生學習活動的場所，因此一個教室的環境和文化氛圍如何，會影響到學生的學習生活和道德行為習慣的養成。“溫馨教室”是以班級為基礎、師生共同營造、能滿足師生合理需求、有利于健康人格發展的教育環境。教室：不僅是物理意義上的空間，而更是以班級形式存在的教育環境。在這種教育環境中，班主任、任課教師、學生集中展示著各自的人格魅力和才華，共同營造著集體生活的精神氛圍和風尚。看著學期初在班主任工作計劃中的這段文字，現在對它的理解又加深了一層。現擬從三個方面來總結我班的溫馨教室創建過程。

　　一，課堂環境的布置。

　　古人云：近朱者赤，近墨者黑。可見環境對人的影響是巨大的。溫馨教室的建設，先從最直觀的教室環境開始抓起。首先，我和班委成員一起對教室的布置進行大致的定位，南墻什么形式，北墻什么構思，綠色園在哪里，圖書角如何布置，要不要個生物角等等，同學們討論得特別熱烈，他們的`主人公意識真的很強。最終，我們師生達成了一致。根據墻壁的尺寸專門訂制了一塊展版，深蘭色的展版被幾個同學固定在墻上時，大家都期待著上面的內容；我又親自去窗簾布藝店根據桌子的尺寸做了兩張淺蘭色的臺布，為了能找到兩幅大小一樣的卷軸掛畫，我問遍了認識的同事，還不辭辛苦跑到新華書店，最終工夫不付有心人，我在學校圖書館找到了裝飾墻壁的文化掛圖。當然，溫馨教室的布置不是班主任一個人的事，同學們也發揚了班級小主人的精神，為了美化綠色園，各小隊的隊員都爭相從家里帶來綠色盆花來裝點我們的家園，有的還是用自己的零花錢買的，還有的隊員帶來不止一盆花。當看到一盆盆造型各異，姹紫嫣紅的盆花擺放在教室的窗臺時，大家的心情似乎都舒暢了很多。此外，為了給班級增加更多的人文氣息，我又動員同學們把自己的圖書捐贈出來，貢獻給我們小小的圖書角，讓大家共享閱讀的快樂，消息一出，同學們積極響應，每天書本的數量都在攀升，我也從家里帶來兩個書立，當一排凝聚著同學們愛心和真心的圖書擺放在鋪著天蘭色臺布的桌面上時，大家都發出了欣喜的微笑，課余時間小小書臺前擠滿了求知探詢的雙手和雙眼，看到同學們安靜地在教室里閱讀和交流，那怎么不是一幅溫馨和諧的畫卷呢？

　　二，班級制度建設。

　　沒有規矩不成方圓。教育學上也說，班級建制是一個班級形成的基礎和前提。面對建設溫馨教室這樣一個新的德育焦點，已有的和原來的規章制度顯然不能適應新形式的發展，如何讓溫馨的理念深入到每個同學的心靈，轉化成同學們的自覺行為，這是一個值得深思的問題。根據學校的要求和我領會的精神，在一次班委開會時我和小干部們交流了這個問題：如何制定一套符合本班實際又能體現溫馨和諧的班級規章制度。在我的啟發下，小干部們由開始的疑惑不解到后來的暢所欲言，最終一套較為成熟的溫馨公約被鄭重地貼在了南墻一塊漂亮的展版上。記得那天公約上墻時，一大群同學都圍在周圍，負責張貼的同學也顯得特別自豪，當大功告成時，為了美化一下版面，我還特意從網絡上精選了一些花朵的圖案，一方面和北窗一排鮮艷的盆花形成照應，一方面也寓示著同學們智慧的結晶猶如花朵一樣永不凋謝。一學期下來可以說初見成效。此外，還有一面溫馨提示版面，上面有值日生安排表和所有需要上交傳達回執等等的各種資訊。

　　三，人際氛圍的建設。

　　馬克思說，人是各種社會關系的總和。這話非常有道理。班級就是一個小小的社會。在這個小小社會中有同學和同學的關系，有學生和老師的關系，有老師和老師的關系還有小干部和普通隊員的關系，小干部和小干部的關系等等。各種關系交錯著揉雜著，哪一種關系處理不好，不僅有損和諧校園的建設更有害溫馨教室的初衷。雖然千頭萬緒，但我本學期主要抓了同學和同學之間的關系這個方面。因為教室是同學學校活動的主要空間，在這間小小的教室里一樣在演繹著喜怒哀樂，教室見證著學生的成長。更何況，本學期我班有58名學生，成為年級中人數最多的班級。找準了工作的方向，我確立了工作的重點，那就是解決班級中同學與同學之間的矛盾，營造良好的學習環境。

　　“溫馨”是一個讓人心生溫暖的詞語，要想讓溫馨永駐心間，就要用愛心真心細心耐心誠心去對待每一個同學，對待班級中發生的每一件不和諧不溫馨的事情。只有每個班級溫馨了，才有我們這個和諧的校園。

　　最后，本學期學校德育還有一個開創性的活動，那就是評選感動新光的十大好人好事。此次活動經過班級初評年級復評，現在已經進行到學校決選的時刻了。我班在這次活動中評選出來的兩位候選人事跡不僅深深地打動了本班同學，也打動了全年級，一路凱歌猛奏，挺進年級三甲，校級的評選還在緊張的統計之中，我想不管結果如何，這次活動的目的和意義都已經達到了，那就是泓揚正氣構建和諧。讓高尚的品質引領人，讓純潔的心靈感動人，讓和諧的校園教化人。全班同學持續的關注正是這一教育理念入眼入腦入心的過程。

　　在快要結束本學期班主任工作總結的時候,我再一次翻看班主任工作手冊,發現還有不少細小的事情沒有概括進來，其實這也正說明班主任工作的特點，每天都面臨著教育事件，而以上所回顧的部分大概是可以稱得上是關鍵教育的事件。我想只有關鍵事件抓好了，抓住了，才能牽一發而動全身，推進整個班級的德育工作。

初二班主任工作總結第一學期2

　　“三三六”模式實施一個學期以來，初二學年組的全體教師積極學習課改理念，探討課改方式，轉變教學思想，加強學生管理。取得了可喜的成績，但也存在不足，現將本學期主要工作總結如下：

　　一、理論學習

　　開學初，為了盡快接受課改理念，適應課改形式，初二組全體教師積極參加業務培訓，理解課改理念，認識課改模式。通過聽講座、閱讀材料、交流討論等方式，把自學與他學相結合，快速領會了課改的指導思想。第人寫了近萬字的學習筆記。

　　二、課堂實踐

　　經過理論探究之后，初二組全體教師將課改理念運用到教學實踐中，大膽的嘗試預習課、展示課的上法。在教學中培養學生主動樂學的心態，讓學生成為課堂的主人，把課堂真正的還給學生，讓學生在全作中體會團結的力量，在展示中找到學習的自信。培養學生精確的表達能力。雖然在課改過程中，也遇到了很多困惑，初二組教師能聚在一起，靜下心來，潛民心研討，逐步解決了導學案的編寫問題，預習課的上法問題，展示課的題型提煉等問題。困擾我們的小組合作意識培養，團隊建設也在教學過程中逐步得到解決。我們的課改經驗下在逐步積累，我們的課改成果正在逐步顯現。

　　三、小組建設

　　“三三六”教學模式的主要方式就是“小組合作”。兵教兵，兵幫兵，兵帶兵。著重培養學生自主學習能力，合作學習意識。為了實現這一目標，我們把重點放在了小組建設上，強化小組長領導能力的培養。

　　開學初，每個班在班主任及科任老師的共同商討下，確定了班級分為六個小組，每個小組設小組長二名，為一正一副，并由費老師，趙老師對兩個班級的小組長進行集體培訓，明確小組長的職責與義務。在一學期的實踐過程中，各科老師也不斷的對小組長提出要求，使他們的能力不斷的得到提升。制定小組管理評價評分細則，落實小組的“管、評”。關于小組的獎懲問題。制定了周獎勵辦法、日常管理獎懲辦法、學習獎懲辦法等，每周、每月評選“優秀小組”，“進步小組”等。

　　小組評價主要包括以下內容：一是學習評價：課堂學習評價和課堂表現評價：包括各小組課堂交流情況、合作學習的主動性和實效性，以及課堂提問、質疑、答辯和課堂討論展示參與的積極性。作業情況評價：包括各學科自學提綱的完成情況，各學科知識的反饋和鞏固情況等。每天由學科組長負責評價相鄰小組各成員的自學情況，學習委員做好記錄，每周匯總，結果上墻。學習業績評價：結合每周、每月及期末等階段的學習業績，對各小組的表現、反饋糾正情況等進行綜合評價，并予以獎勵。二是行為習慣評價：紀律評價、衛生評價等常規檢查內容。行為習慣評價包括紀律評價、衛生評價等常規檢查內容。

　　學習規范制：自學階段，獨立學習，不能打擾別人；交流階段，輪流發言，一人發言時，其他小組成員注意傾聽、記錄，相互補充，要等別人說完；展示階段：不能推諉，輪流展示，一人展示完，其他人補充完善，要學會傾聽。小組交流程序：不僅要討論答案對錯，而且要搞清出現錯誤的癥結是什么，該題包含了哪些知識點，用到了哪些方法、體現了哪些思想等。一幫一落實制：每小組結成強弱搭配的“一幫一”學習對子，實現互相幫助。限制機會制：對特別強勢的學生進行發言限制，把機會讓給更多的同學。“分組學習”課堂教學模式為學生提供了更加廣闊的學習、合作、交流的空間，實現了學生間自主探究、合作與交流的目的。

　　四、值班值崗工作

　　學生良好行為習慣的養成不是一朝一夕的事，要靠持之以恒的培養。學年組為此設立了教師值日和值崗制度。每天由兩位教師負責管理學生的紀律，衛生和路隊的檢查，能針對性的提出學生存在的問題，幫助學生及時改正。一學期下來，每位教師都能認真完成值日任務，沒有出現任何的紕漏。

　　五、形成良好的反思習慣

　　反思是教學工作中的重要一環，教師每天都在從事創造性的勞動，必然有所得，有所思。如果不及時總結、及時歸納、及時反思，讓靈感悄然而逝，這將是一種深深的遺憾。因此，很有必要把這些智慧的結晶加以提煉、提升、形成理論性的東西、規律性的內容，一是有利于促進自己的教學，二是有利于其他教師的學習借鑒，達到資源共享。我們數學組參加課改的.每一位教師都能針對自己的教學實際每周寫一次反思，并根據管理方法寫一次反思板，在每周一的時候展出來，在反思中，不斷提高自己的業務能力。

　　六、積極參加業務論壇活動

　　為了解決教師在課改過程中遇到的疑難問題，學校組織了多次業務論壇活動。初二組的全體教師都能夠積極發言，提出自己的意見或看法，豪不保留的把自己掌握的理念與方式告訴別人，真正做到時資源共享。

　　在全面推行課堂教學改革中，初二組形成了強大的凝聚力，全組同心，致力課改。從課堂教學的效率、學生參與課堂的積極性、教師的業務素質、教學質量等方面發生了可喜的變化，但是仍存在許多困惑和不足，如：對課堂教學改革必要性的認識還應進一步提高，要有危機感和責任感；要進一步增強課堂教學改革的緊迫性，要有成果意識；要解決好理論到行動的轉化等等。面對課堂教學改革中出現的問題，我們會認真總結經驗和教訓，繼續堅定不移的推行課程改革；在發展中解決出現的新問題和新困惑。面對課堂教學改革，我們的路還很長，將面臨很多困難，不管困難多大，我們堅信有全體教師的不懈努力、辛勤付出，我校教育教學改革必將結出豐碩成果。