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工會(huì)能力提升年工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-01 06:21:11 總結(jié) 我要投稿

工會(huì)能力提升年工作總結(jié)通用

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的工會(huì)能力提升年工作總結(jié)通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會(huì)能力提升年工作總結(jié)通用

工會(huì)能力提升年工作總結(jié)通用1

  一、加強(qiáng)院務(wù)公開(kāi)工作,履行工會(huì)監(jiān)督職責(zé)。

  院務(wù)公開(kāi)制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造,是當(dāng)前推進(jìn)社會(huì)主義民主政治的有效手段。在這方面,我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)、院務(wù)會(huì)、公開(kāi)欄、局域網(wǎng)等形式開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購(gòu)情況、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開(kāi),及時(shí)公開(kāi)了16項(xiàng)內(nèi)容,其中企業(yè)重大決策問(wèn)題1項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題2項(xiàng),涉及職工切身利益方面的問(wèn)題6項(xiàng),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問(wèn)題7項(xiàng),保證了院務(wù)公開(kāi)制度的落實(shí),維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  二、積極開(kāi)展文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活。

  1、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,大力開(kāi)展全院職工文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下,組織開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),元月份組織全院職工“三逮”、登山活動(dòng);3月份組織了慶“三·八”活動(dòng)。一方面在黃墩街道開(kāi)展義診便民服務(wù)活動(dòng),免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識(shí)咨詢、測(cè)血壓等。另一方面組織全院職工娛樂(lè)健身活動(dòng),如投圈、登山等活動(dòng);豐富了職工業(yè)余文化生活,為企業(yè)營(yíng)造了良好的文化氛圍,博得了廣大職工的好評(píng)。

  2、為貫徹《全民健身?xiàng)l例》,全面實(shí)施職工素質(zhì)工程,提高職工健康體質(zhì),根據(jù)我院的實(shí)際情況,全民健身月活動(dòng)主要由工會(huì)組織,行政后勤積極配合工會(huì)把此項(xiàng)工作組織起來(lái),利用宣傳欄、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議、早會(huì)廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動(dòng)、體育鍛煉的意義和好處等,采取了多種形式的活動(dòng),主要以小型分散活動(dòng)為主的方式進(jìn)行,如組織乒乓球愛(ài)好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球,每周不少于兩次;鼓勵(lì)醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動(dòng);組織全院職工登山活動(dòng)等,努力做到了貼近職工、服務(wù)職工、職工受益,開(kāi)展職工歡迎的體育健身活動(dòng),最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動(dòng),并建立長(zhǎng)效的.群眾性體育活動(dòng)機(jī)制,保證今后有效地開(kāi)展各種體育健身活動(dòng)。

  三、幫貧解困,關(guān)心職工。

  1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會(huì)義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要工作。對(duì)有困難而又一時(shí)無(wú)法解決的職工,及時(shí)召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議討論,幫貧解困。對(duì)有疾病住院的職工及時(shí)慰問(wèn),送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問(wèn)困難職工,共慰問(wèn)職工9戶,慰問(wèn)、補(bǔ)助金額20xx。00元。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作,對(duì)新困難戶進(jìn)行登記建檔,做到心中有數(shù),掌握第一手資料。通過(guò)以上工作,使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

  2、根據(jù)工程局20xx年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的有關(guān)條款,組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢,共50人,部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了治療。

  四、做好女工工作。

  醫(yī)院女工委,根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn),認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識(shí),增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力。以開(kāi)展活動(dòng)為切入點(diǎn)來(lái)引導(dǎo)女職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)精神,開(kāi)展慶祝“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)系列活動(dòng);在“6。18”特大洪災(zāi)中,女工委積極組織女職工參加抗洪搶險(xiǎn)自救工作。

  深入開(kāi)展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛(ài)心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程,鼓勵(lì)女職工參加自學(xué)、函授、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動(dòng);引導(dǎo)和激勵(lì)女職工立足本職、崗位創(chuàng)新,積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,繼續(xù)深入開(kāi)展以“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動(dòng),引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營(yíng)工作中建功立業(yè)。

  五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。

  醫(yī)院工會(huì)在自身素質(zhì)上下功夫,加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉,以自學(xué)為主,配合會(huì)議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式,不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理,合理使用,按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。對(duì)上級(jí)工會(huì)對(duì)醫(yī)院工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與審計(jì)意見(jiàn)予以嚴(yán)肅、認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)整改。積極完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

工會(huì)能力提升年工作總結(jié)通用2

  在過(guò)去的一年時(shí)間里,鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開(kāi)展工作。按照魯?shù)榭偣?huì)的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。20xx年具體做了以下幾方面工作:

  一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶帶了新的.發(fā)展機(jī)遇,做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì),解除思想顧慮,明確建會(huì)的重要性和必要性。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合,即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì)相結(jié)合,組建與工資協(xié)商,簽訂集體合同相結(jié)合,組建與上安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來(lái)形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。

  二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)

  努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作,以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建工會(huì)活動(dòng)工作,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理,做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所,為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,規(guī)范職代會(huì)工作程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。

  三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

  今年來(lái)我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì),積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng),努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),內(nèi)容豐富,形式多樣,采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方式,逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

  根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際突出重點(diǎn)。健全組織,夯實(shí)基礎(chǔ),積極開(kāi)展維級(jí)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系,協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議,調(diào)解小組的作用,形成了鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。

  五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

  開(kāi)展送溫暖活動(dòng),努力為職工排憂解難。首先從思想上高度重視,全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓,一級(jí)抓一級(jí),認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題,幫助特困職工解決生產(chǎn),生活中的實(shí)際問(wèn)題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上,通過(guò)重點(diǎn)幫困,結(jié)對(duì)幫扶,上門(mén)慰問(wèn)等形式,對(duì)各類(lèi)困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。

  六、明年的重點(diǎn)工作初步打算

  1、圍繞縣總工會(huì)的目標(biāo)任務(wù)、制度,對(duì)照抓落實(shí)。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)查研究。

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