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技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-04-17 12:00:39 總結(jié) 我要投稿

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它是增長才干的一種好辦法,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)范文

  在音樂欣賞《天鵝》中,依然采用了midi技術(shù),輔助教師培養(yǎng)學(xué)生的音樂想象力與創(chuàng)造力,效果明顯,學(xué)生聽到由《天鵝》旋律改編的快速的旋律時(shí),想象出如蝴蝶翩翩起舞、小烏的歌唱、貓捉小老鼠的場(chǎng)景,聽到由《天鵝》的旋律改編的慢速旋律時(shí),想象出如笨重的大象、發(fā)怒的獅子、走路的狗熊等形象。

  按照xx公司第二季度《新設(shè)備、新技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》的要求,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各位員工的積極配合下,我公司于20xx年4月份如期舉行了采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)的新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:

  一、培訓(xùn)工作開展情況

  20xx年4月6日至16日,在xx公司采煤隊(duì)會(huì)議室舉行了采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)的新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),此次培訓(xùn)得到了xx總工程師的大力支持,采煤隊(duì)管理人員及員工32人參加了這次培訓(xùn),培訓(xùn)采用了專題座談會(huì)方式,由采煤隊(duì)技術(shù)員xx介紹了關(guān)于采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的相關(guān)知識(shí),現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員踴躍發(fā)言、積極討論,氣氛異常活躍。本次新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)收到了良好效果。20xx年4月18日對(duì)參培人員共32人進(jìn)行了卷面考試,考試合格32人,合格率達(dá)到100%。

  通過培訓(xùn),學(xué)員達(dá)成共識(shí):大力發(fā)展科技,提高新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用能力與技術(shù)水平,是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,是時(shí)代的大趨勢(shì)。采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)的新技術(shù)應(yīng)用為解決工作面單產(chǎn)低、成本高、勞動(dòng)強(qiáng)度大、經(jīng)濟(jì)效益低的問題起到了一定的作用,為增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,搞好安全生產(chǎn)發(fā)展提供了保障。

  二、存在的問題

  1.員工對(duì)新技術(shù)的概念理解有誤。他們認(rèn)為新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用只是管理階層、科研人員、技術(shù)人員的事情,與自己無關(guān)。

  2.由于工作問題,員工有遲到、早退現(xiàn)象。部分員工課堂筆記做的不夠好。

  3.缺乏技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)。技術(shù)人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵,只有不斷提高技術(shù)人才自身素質(zhì),不斷地補(bǔ)充和更新技術(shù)人員科技知識(shí),新設(shè)備、新技術(shù)才能廣泛應(yīng)用。

  三、整改措施

  1.加強(qiáng)新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳力度。通過廣播、報(bào)紙、專欄、網(wǎng)絡(luò)等形式對(duì)員工進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的宣傳,使他們認(rèn)識(shí)到,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、知識(shí)的更新,科技創(chuàng)新已進(jìn)入千家萬戶,深入到日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  2.加強(qiáng)溝通,統(tǒng)籌安排工作與培訓(xùn)時(shí)間,盡量做到工作、培訓(xùn)兩不誤。

  3.加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)。實(shí)踐證明:新設(shè)備、新技術(shù)的應(yīng)用是企業(yè)永葆青春的秘訣,技術(shù)人才是科技創(chuàng)新之關(guān)鍵。人才是本,技術(shù)是根。我們必須加強(qiáng)科技人才自身的培訓(xùn)。公司采用外派學(xué)習(xí)、內(nèi)聘師講課、進(jìn)修、自學(xué)等多種形式,增加和更新技術(shù)人員的相關(guān)技術(shù)知識(shí)。

  四、培訓(xùn)效果評(píng)估

  1.本次新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的通力配合下,順利完成預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。

  2.本次培訓(xùn)對(duì)培養(yǎng)員工科技創(chuàng)新能力,引導(dǎo)員工積極地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的改進(jìn)和應(yīng)用有重要意義。

  3.本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的專業(yè)知識(shí)。具有針對(duì)性、創(chuàng)新性,接近實(shí)際工作,容易理解,易于接受。

  4.本次培訓(xùn)為企業(yè)現(xiàn)狀和未來需求相融合,意義重大。采煤專業(yè)采煤機(jī)、刮板機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用,在一定程度上解決了工作面單產(chǎn)和效率低、勞動(dòng)條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大和安全系數(shù)低等問題,為企業(yè)創(chuàng)效增收。

  新設(shè)備、新技術(shù)的廣泛應(yīng)用是企業(yè)最大的財(cái)富。只有不斷地進(jìn)行新設(shè)備、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,才能使企業(yè)立于不敗之地。在今后的新設(shè)備、新技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn)工作中,我們要揚(yáng)長避短,取長補(bǔ)短,充分發(fā)揮我們xx公司培訓(xùn)科的作用,將科技創(chuàng)新理念深入人心,為xx公司打造一支科技型、創(chuàng)新型隊(duì)伍,為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出貢獻(xiàn)。

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