保健科個人工作總結

時間：2023-04-14 16:20:52 總結我要投稿

保健科個人工作總結模板

　　總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的保健科個人工作總結模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保健科個人工作總結模板

保健科個人工作總結模板1

　　幼兒園指導綱要(試行)》指出：幼兒園必需把愛護幼兒的生命和促進幼兒的放在工作的首位，幼兒園衛生保健工作是幼兒園工作的重要組成部分，是幼兒園管理的重要方面。我園從完善組織建設，健全各項制度，加強教化培訓，強化業務技能，加強檢查指導，抓好細微環節管理，定期總結，開展豐富的活動，創新常規工作等方面著手，使衛生保健工作更趨規范化和科學化，為保障幼兒健康成長奠定了良好的基礎。以下是我園的一些詳細做法。

　　一、完善組織建設，健全各項制度

　　幼兒園衛生保健工作涉及面廣，必需有嚴密的組織機構。我園由一名領導主管衛生保健工作，同時建立起一支由保健醫生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊伍，形成了既縱向又交叉管理的網絡群體，在組織上保證這項工作的開展和落實，并依據須要成立專項工作組織，將重點工作與常規工作緊密結合起來，推動衛生保健工作的開展。組織建設完善后，我園制定了切實可行的制度，并依據執行狀況進行改進和完善。

　　二、加強教化培訓，強化業務技能

　　我園注意對全體教職工進行專職培訓，有崗前培訓、在職培訓，通過外出、在園、請專家來講課等多種形式，從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如：對保育員進行理論和操作兩方面的競賽，理論方面的內容包括教化、保育、消毒、防治，以筆試和口試、搶答賽的方式進行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而實現了理論向實踐的轉化，提高了實際操作實力和水平。

　　三、加強檢查指導，抓好細微環節管理

　　完善制度，配備足夠人員，通過檢查和使制度真正貫徹并落到實處。首先，明確分工，定期檢查。我園的衛生檢查小組，定期對各班級的午睡、用餐、衛生、消毒、幼兒等工作進行檢查。其次，把日常工作檢查與考核緊密結合，做到檢查與獎懲掛鉤，業績與先進同步，考核高分與獎金對等，完善管理機制，提高教職工的自律意識。

　　我們在幼兒衛生保健工作的實踐中，努力踐行“細微環節成敗”理念，幼兒園日常工作雖然平凡瑣細，卻與每一個幼兒的健康成長休戚相關，決不允許有一絲一毫的大意疏漏，否則，將有可能造成無法挽回的后果。保健醫生每天做好晨檢細微環節工作，從而真正促進幼兒身心健康，讓家長安心放心。

　　四、定期總結反思，不斷提高水平

　　通過學習，我園全體教職員工相識到健康的幼兒應當有強健的身體、健康的心理狀態，必需貫徹“預防為主”的方針，對疾病與事故做到防患于未然，促進孩子的健康成長。通過實踐，我們做到了以下幾個方面：

　　1.科學飲食

　　(1)依據季節編排。如秋季氣候干燥，可多選擇豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷，體力消耗大，則需支配高蛋白、高熱量的食物。

　　(2)增加含鐵量高的食物，增加幼兒的血色素，主動防治，如魚、肝臟、蛋黃、肉，補充水果及維生素b、維生素c，以促進鐵的汲取，同時留意性食品與性食品混搭，促進相互汲取。

　　(3)改進烹調方法。我園以一物多制的調動幼兒食欲，把食物的幾十種制作方法在我園的一份菜單錄里，每周排食譜就輕松自如了。

　　(4)飯量跟蹤調查。我們依據小中大班中餐進食量按每班稱好，老師每天檢查幼兒的進食量，削減倒飯、剩飯現象。

　　2.嚴格執行消毒制度，預防疾病的發生

　　幼兒園是幼兒密集的生活場所，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發各種疾病。因此，我園補充完善了各類消毒制度，做到“四定”，即定人員、定崗位、定職責和定責任。配備特地消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴格按時按要求消毒。

　　3.嚴格幼兒食品管理，嚴把質量關，杜絕食物中毒事故的發生，嚴格執行“四把關”制度。

　　一是把好進貨關，幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規大型超市購買，嚴格食品索證準入制度，入庫時專人查點、驗收登記。

　　二是把好保管關，倉庫保管員剛好檢查，不得把腐爛變質及過期失效的`貨物發放出庫。

　　三是把好制作關，嚴格生熟分開制度，炊事員嚴格按程序進行烹制。四把好入口關，老師在分飯時，細致辨別飯菜質量，把好幼兒入口關。相關責任人各負其責，層層把關，發覺問題剛好處理，避開事故的發生，使保健工作更加細致化、合理化。

　　4.加強熬煉

　　戶外體育活動是有目的、有安排地利用多種材料，形式多樣，享受空氣、陽光等因素進行熬煉的活動。我園每班每天保持2小時的戶外活動時間，由保健醫生和分管領導抽查齊抓共管，使幼兒每天都有戶外活動。

　　5.保證幼兒足夠的睡眠

　　幼兒入睡后會分泌生長激素，為了孩子的健康成長，要求老師加強午睡管理，巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被狀況，園長常常下班檢查幼兒的入睡率等狀況，并把它記載在月考核中。

　　6.嚴把平安關

　　我們成立了負責平安的小組，負責園內的平安工作，針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線進行平安檢查，要求全體職工在工作中細心視察，發覺問題剛好，剛好處理，強化平安防范意識，杜絕事故隱患。教化幼兒不佩戴首飾，不帶危急品入園等。

　　五、開展豐富的活動，創新常規工作

　　針對幼兒的年齡特點，我園開展形式多樣的活動，以創新促常規，取得了很好效果。如，為了讓幼兒的菜肴推陳出新，幼兒園向家長征集寶寶食譜，家長們主動響應，供應了很多幼兒喜愛吃的自創，孩子們吃得很快樂。

　　六、小結

　　幼兒園衛生保健工作是一項至關重要的工作，是保證幼兒身心健康發展的基礎性工作，必需常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛生保健管理工作中，應進一步加強規范化和科學化，再創托幼機構衛生保健工作新輝煌。

保健科個人工作總結模板2

　　本學期，我園在各級領導、家長的關切支持下，結合本園實際，堅固樹立健康第一，預防為主、防治結合、加強教化的思想，實行一系列有效形式和措施，仔細執行衛生保健工作安排，通過齊抓共管，營造全教園職工關切和支持幼兒園衛生保健工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長，將工作總結如下：

　　一、養分與膳食管理

　　在制定食譜時，盡量依據幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長須要的帶量食譜，并依據幼兒缺少的養分素來修訂食譜。嚴格帶量食譜與食物用量相符的原則，不隨意更改。食譜制訂過程中，力求不單調不重復。在每月組織召開的伙委會上匯報幼兒養分狀況，及伙食費的支出狀況，聽取反饋看法，依據我園狀況進行擇取。留意培育幼兒養成良好的進食習慣。在檢查幼兒進食時，要求幼兒秩序良好、寧靜，腿放在桌子的下面等，本學期對家進步行了進食的開放活動。并綻開了伙食調查，家長普遍對幼兒園伙食狀況表示滿足。

　　二、健康檢查

　　年初，組織全園教職工進行體檢，教職工持健康證上崗。幼兒入園，必需持有統一制定的體檢表并按項目要求體檢，合格者方可入園(包括轉園的兒童)。本學年，測量體重2次、身高兩次、視力兩次，對測量結果進行評價、統計。發覺有異樣兒童剛好督促家長去醫院進一步治療，并保存矯治記錄。每日幼兒入園按要求進行晨檢，對生病兒童剛好反饋到班級，使老師對特別兒童可特別護理，加強保育，做好全日視察。

　　三、衛生消毒

　　要求保教人員對外環境嚴格根據一天一小掃，一周一打掃的制度進行，對檢查發覺問題剛好指出、督促改正。對檢查結果進行公開，加強督促力度。督促保育人員做好被褥的清潔工作，并剛好提示每兩周曬一次及遇風順延，使之制度化，明確化。玩具按規定每周清洗消毒。要求廁所無異味。

　　四、仔細做好防病工作

　　幫助防疫部門做好國家規定的安排免疫工作，安排內免疫接種率達到100%。堅毅呼吸道疾病防病，在冬春季節加強班級的空氣消毒工作。對病幼兒多的班級增加消毒的次數。在手足口病流行期間，加強晨檢、午檢和各項消毒工作的監督檢查及班級幼兒隔離檢疫，使之擴散在最低限度。

　　五、平安愛護

　　定期、不定期的進行平安檢查及自查工作，盡量削減擔心全因素對幼兒活動的影響。在生活環節中留意提示保教人員飲水、稀飯、菜湯的溫度，避開意外。在平常利用一切有利機會對幼兒加強平安的宣揚教化，逐步培育幼兒養成自我愛護的意識。要求班級發生即便是擦破皮的'事故，也必需上報，從主觀上把平安放在工作之首位。

　　六、良好習慣的培育

　　堅持對幼兒進行衛生、睡眠、飲食等各方面的培育和檢查。對幼兒指甲隨時抽查，使幼兒養成勤剪指甲的好習慣。

　　七、體弱兒護理

　　加強家園協作的力度，在體弱兒歸案管理時，與家長溝通看法及建議，使家長能夠理解管理的意義，與老師交代在一日生活中的護理留意事項，使之成為真正意義上的協作，共同管理。

　　成果只代表過去，展望明天，有更多的工作尚需去努力，今后將接著好的傳統，并不斷在工作中摸索出新方法、新思路，使我園的保健工作更上一層臺階。

保健科個人工作總結模板3

　　我于20xx年xx月來單位工作，現在在市場營銷部門工作。回顧這一年保健品的工作歷程，作為公司的銷售人員工作取得了肯定的成果，在完成了公司的既定目標的同時，也存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作、實現雙贏，特對階段性的銷售工作進行總結。

　　一、一年來的工作狀況

　　剛到銷售、策劃部門時，對銷售、策劃方面的學問不是很精通，對于新環境、新事物比較生疏。在公司領導、同事的幫助下，很快了解到銷售的性質、以及銷售對象、以及雙方的相互合作性質及內容。作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素養，高標準的要求自己。在高素養的基礎上更要加強自己的專業學問和專業技能。

　　二、自身存在的問題及改正措施

　　經過一年多的磨練也使我個人的實力得到了熬煉，提高。總結這一年驚慌有序的工作，個人認為可總結以下幾方面：

　　1、對招商客戶的跟蹤回訪不剛好。由于多方面緣由我銷售人員外出機會較少，從而削減了與客戶的相互溝通，這種狀況下好多客戶會把我們漸忘掉以至于好多合作機會會在這種狀況下丟掉。

　　2、沒有注意自己銷售理論學問的提高，自己主動學習理論學問的實力有待提高。

　　3、與客戶的溝通不到位。由于從事銷售工作閱歷不足、想到做到的不周全以至于會出現些麻煩的`問題。

　　三、20xx年工作努力方向

　　回顧過去是為了更好的把握將來，在新的一年里我將會對自己有更高的要求，以平穩的心態去工作，給自己一個精確主動的定位：

　　1、主動努力完成公司的要求，為公司貢獻自己的一份力氣。

　　2、全方面加強學習、努力提高自身業務水平，加強專業理論學問的學習。

　　3、做好客戶信息的歸納，階段性的做客戶回訪工作，定期對銷售市場做調查，以便做一個精確的定位。

　　4、主動、熱忱與客戶溝通，發覺問題剛好解決。

　　最終很感謝公司為我供應一個很好的平臺，使我在這個大家庭中得到熬煉并漸趨成熟，感謝領導以及同事對我的關切、幫助。信任我將會以更好的狀態投入來年的工作。

保健科個人工作總結模板4

　　一學年來，衛生保健工作在有關業務部門和領導支持下，衛生保健工作取得了肯定的成果，為了更好的改進工作，提高保健工作質量，找出不足，特總結如下幾點：

　　上學期全園幼兒總人數535人，日托幼兒371人。（小小班幼兒29人，小班幼兒143人，中班幼兒153人，大班210人）。下學期全園幼兒總人數563人，日托幼兒355人，（小小班38人，小班148人，中班161人，大班216人）。新生都進行全面體檢，經檢查合格方可報名入學。剛好為每位新生建立預防接種和兒童健康檢查表，并按班級有秩序地整理好全園的健康檔案。

　　一、領導重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量

　　依據幼兒生理特點，飲食的進食量往往與炊事人員的.制作有關，花樣飲食能給幼兒帶來簇新感，刺激幼兒的食欲，炊事員開動腦筋想方法，做些幼兒在家中很少能吃到的花樣，為了補充鈣的攝入不足，常常吃蝦皮、簇新魷魚，用骨頭、等煨湯，用原汁湯做青菜湯、雞蛋湯和面條湯。我們增加了綠色食品的攝入，上午課間喝豆漿（或牛奶）及糕點。，下午起床后，課間給幼兒加水果及豆湯、養分湯。今年攝入蛋白質平均超90％以上，熱卡均達93。％，優質蛋白53％。進食量比往年都增多了。血紅蛋白11克以上達78。1％。

　　二、堅持消毒隔離制度

　　我園堅持嚴把“三關”，即入園檢查關、每天晨檢關、每天消毒關。為了削減常見病、多發病的發生，除每天用藥物消毒外，有安排地對各班教室和寢室進行空氣消毒，今年沒有發生傳染病的流行。

　　三、加強眼睛保健工作

　　目前，幼兒弱視、近視發病率較高，為了能早期發覺剛好矯治，我園563名幼兒的視力進行篩查，28名幼兒視力不正常，我們剛好通知家長，要求他們到醫院進一步查明緣由剛好治療。

　　四、安排免疫工作

　　堅持抓好安排免疫是保健工作的重要部分。完成各項接種是保障嬰幼兒健康成長的關鍵。我園百白破、麻疹疫苗、小兒糖丸、風疹、等疫苗接種率達100％。同時對99名幼兒接種了安爾寶疫苗，削減了呼吸道傳染病的發病率。

　　五、抓飲食衛生和環境衛生

　　廚房是每個家長關注的地方，也是保健工作的重點。飲食衛生每天都要去檢查多次，發覺問題剛好處理，炊事人員堅持執行食品衛生法和“五四”制，我園未出現食物中毒事故。為了讓幼兒有一個良好的環境，堅持抓每天小掃，一周大掃，每月全面檢查，并進行評比，促進了工作的落實。

　　六、堅持抓戶外活動和體育鍛煉

　　老師依據幼兒年齡特點，每天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種嬉戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照耀，進餐后都要帶著孩子在戶外活動一段時間，再上床睡覺。

　　七、衛生宣揚

　　依據季節和發病狀況，定期辦衛生保健學問黑板報，宣揚育兒、護理等保健常識。

　　八、其他

　　能仔細做好我園衛生保健學問的宣揚工作。能貫徹執行國策，做好幼兒園安排生育工作。為了保障我園教職工的身體健康素養，依據

　　幼兒園管理條例要求，在職工作人員每年體檢一次，20xx年6月組織了全體教職工婦幼保健站進行體格檢查，乙肝表面抗原、肝功能、霉菌、滴蟲以及防癌普查。還組織全體退休老老師進行健康檢查，剛好發覺疾病剛好治療。

保健科個人工作總結模板5

　　醫療質量是醫院工作的重中之重，只有加大臨床、醫技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度，規范醫療操作程序，才能保證醫療質量，保證醫療平安。_年我們依據年初《醫務人員分級培訓安排》，以醫學臨床“三基三嚴”培訓為中心內容，狠抓衛技人員分級培訓工作，尤其是加強住院醫師的在職培訓，為保證醫療質量和提高全院醫務人員的整體素養夯實了基礎。現將_年“三基三嚴”培訓及考核狀況總結如下：

　　一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度

　　我們特別非常重視醫技人員培訓工作，成立了院科兩級培訓考核組織，多層次對全院衛技人員進行培訓與考核。相關職能部門和科室工作人員仔細負責，每次培訓工作，從培訓方案的制定到培訓內容的選取，從培訓過程的監督到培訓結果的考核，都仔細對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓，嚴格督促落實，考核成果與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執業醫師注冊掛鉤，有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全體衛技人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教化力度，提高了衛技人員對培訓考核工作重要性的相識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率：100%，三基考核合格率在90%以上。

　　二、依據臨床工作須要選擇培訓及考核內容，扎實開展三基培訓工作，涵蓋的內容包括：

　　(一)基礎理論方面：包括與疾病診斷、治療有關的醫學基礎理論。如：生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論，常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。

　　(二)基本學問：包括為疾病診斷、治療的臨床醫療學問。如：醫療護理診療規范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、運用方法、及適應癥等。

　　(三)基本技能：包括衛技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能依據駕馭的理論學問和實踐閱歷，結合病人的`病情，擬定出診斷治療安排等的思維推斷實力。

　　(四)法律法規：《執業醫師法》、《醫療事故防范及處理條例》、《病歷管理規定》等

　　(五)技能培訓與考核內容：心肺復蘇技術;心電監護儀的運用;呼吸機的運用與維護等

　　三、選用了多種培訓方式方法

　　采納職工自學與科室集中培訓兩結合的方式方法。讓衛技人員利用一切空閑時間學習醫學及急診急救基礎學問及新技術、新理論學問。科室利用科主任查房，晨會交班及每周業務學習時間學習新學問，并對急救常用技術采納現場操作演練考核，定期實行急救模擬演練。

　　(一)全院培訓由醫務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式，對全院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓。培訓內容既包括心電圖、影像學等基礎專業學問，一年來，醫院共組織開展“三基”講座6次，技能培訓4次，全院醫技人員均接受了規范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛技人員臨床崗位技能，夯實了基礎醫療質量，整個培訓考核過程安排周詳，組織有序，考勤嚴格，保證了整個考核結果的客觀、有效。

　　(二)加強對新入院職工的培訓力度，從源頭上抓好基處醫療質量建設。醫院嚴格根據住院醫師規范化培訓的要求及職工個人專業要求支配新職工科室輪轉。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作，同時相關職能部門加大了對新入崗人員的監督力度，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實有效的駕馭基礎學問、基本理論和基本技能，保證了醫療平安。

　　(三)_年我院共派出11名醫師分別到重慶市婦幼保健院、西南醫院、華西附二院、重醫附院、涪陵中心醫院等地進修婦產科、血液中心、nicu、不孕不育、急診急救等專業。派出各類短期學習班、研討會共44余人次，對進修結束回院的醫務人員醫務科剛好組織全員講座，保證他們學到的新學問、新技術能夠剛好傳授給其他醫務人員，保證我院醫療技術水平得到整體的提高。

　　通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核，衛技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作實力有了明顯的提升，全院衛技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%，醫療質量和醫療平安的核心制度得到有效落實，服務作風更加扎實、嚴謹，病案書寫質量有了明顯的進步，危重病搶救勝利率、疾病確診率明顯提高，患者滿足度不斷提升，醫療投訴明顯削減，進一步夯實了醫院的基礎醫療質量，為醫院贏得了良好的社會聲譽。

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