低保工作總結優秀

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的低保工作總結優秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

低保工作總結優秀1

　　在市局、市低保辦的大力支持下，以科學發展觀為統領，以“保發展、保民生、保穩定”為主線，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，按照市、區下達的.目標任務，結合全年工作計劃，深入基層調研，探索建立城鄉一體化的社會救助體系，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，全年工作突出了重點，創出了亮點，出色完成各項任務。

　　一、20xx年工作總結

　　創出亮點，服務基層，為建立城鄉一體化社會救助體系打基礎

　　（一）城鄉低保深入推進。籌資170余萬元，提高城鄉低保標準，完成了今年的“十件實事之一”。截止目前，納入農村低保對象有4136戶7173人，從今年元月起，保障標準由人均享受額63.9元提高到109.95元，月均增加46.05元，保障率為4.26%；城鎮低保對象640戶1056人，保障標準由人均享受額132.8元提高到199.68元，月均增加66.88元，保障率為5.6%。基本實現了動態下城鄉低保應保盡保。規范了低保資金發放，過去，我區低保資金由區劃撥到鄉鎮，再通過農行、郵政、信用社三家金融部門發到戶。今年，結合低保提標，從6月份開始，低保資金全部實行區級直發，由信用社一家發放，保證了資金安全、方便、快捷。

　　（二）專項救助不斷深化。一是區財政配套專項資金，資助城鎮低保對象參加了城鎮居民基本醫療保險；資助農村

　　低保、農村五保、農村散養孤兒參加了新型農村合作醫療。二是對五保戶、低保戶新農保實行救助。對五保戶每人每年100元的新農保費用，城鄉低保戶新農保每人25元卡費，由區、鄉鎮財政共同承擔。三是做好大病醫療救助工作。元月至12月份，累計大病醫療救助112人次，發放醫療救助資金46.9萬元。四是危房改造取得成效。今年共投入61.9萬元完成36戶低保戶危房改造和40戶因災倒房重建工作。五是資助21名貧困大學生補助資金4.2萬元。

　　（三）五保供養成果鞏固。全區五保對象887人，其中，集中供養320人，分散供養567人。加強農村福利院管理工作，全區7個福利院無安全事故發生。去年，華容福利院評為全省模范福利院。今年啟動建設2個福利院建設，蒲團新福利院于12月16日破土動工；廟嶺新福利院正在進行征地，11月19日正式進行土地平整，確保年內完成土地平整和圍院工作。

　　二、20xx年工作計劃

　　全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，落實省、市民政工作會議要求，以科學發展觀為統領，以服務大局為根本，以改善基本民生為目標，為完成好今年各項民政工作任務，20xx年要著力抓好以下幾項工作：

　　1、加大對困難群眾基本生活保障力度，積極籌措資金提高城鄉低保標準。今年城鄉低保最低生活保障標準實現城鄉一體化，標準一樣，農村低保每人每月可達300元。

　　2、城鄉低保核查工作。5月份對全區城鄉低保戶進行一次全面核查，堅決杜絕“人情保”、“關系保”，促進社會

　　救助公平公正公開。

　　3、加大救災應急能力建設，確保困難群眾生活得到妥善安置。對少數低保戶、重點優撫對象因自身力量無力完成危房改造任務的，由區、鄉鎮籌資各負責一半完成危房改造任務。

　　4、提高農村五保戶和孤兒的供養標準。農村五保戶供養標準每人每月增加100元，集中供養五保戶達到每人400元/月（含每月零用錢50元），分散供養五保戶達到每人250元/月。將目前孤兒的補助標準由每人700元/月提高到1000元/月。

　　5、加強福利院建設及管理工作。一是加強福利院建設。明年啟動段店鎮、臨江鄉兩個鄉鎮新福利院建設，并納入鄉鎮20xx年工作責任目標。二是加強福利院管理人員隊伍建設。通過以錢養事等途徑，按照福利院工作人員與在院供養對象按不低于1：10的比例配備工作人員，適當提高福利院工作人員的工資待遇，按照每人每月不低于1000元的標準。三是做好區社會福利中心籌建工作。地址初步定在主城區，做好選址、規劃設計和項目申報等工作，爭取在明年下半年啟動建設。

低保工作總結優秀2

　　新建鎮殘聯在鎮黨委、政府的正確領導及市殘聯的關心和支持下，深入貫徹落實無錫市《關于加快推進殘疾人事業發展的實施意見》精神，緊緊圍繞市殘聯年度工作目標任務，開拓進取、務實工作，較好地完成了各項目標任務，推動殘疾人事業又好又快發展。

　　一、基本情況

　　新建鎮總人口為25908人，持證殘疾人697人，占總人口的2、69%，其中：男性417人，女性280人。視力殘85人，聽力殘58人，言語殘5人，肢體殘375人，智力殘137人，精神殘37人；在福利企業集中就業的殘疾人362人。

　　二、加強組織建設，加大宣傳力度，營造助殘氛圍。

　　（一）加強殘疾人組織規范化建設，建立完善的殘疾人信息管理。在新建鎮殘聯新一屆領導班子領導下，組織建設得到進一步規范和加強，建立健全鎮、村殘疾人專干的管理與考核制度，堅持村級殘協專干例會制度，抓好業務培訓，及時掌握殘疾人康復服務信息變更和錄入以及對持證殘疾人、疑似殘疾人的注銷、轉移等電腦操作方法，對康復器材需求調查、器材發放等工作做好信息錄入，夯實了組織基礎。

　　（二）加大宣傳力度，營造助殘氛圍。充分利用橫幅、宣傳欄、有線電視等各種媒體工具，大力宣傳政府對殘疾人事業發展的有關方針政策，宣傳殘疾人就業條例，普及殘疾人優惠政策。發放問卷調查數十份，了解殘疾人需求，使全社會了解、關心、支持和幫助殘疾人事業的發展，積極營造濃厚的社會助殘氛圍，上報殘疾人工作信息稿11篇。

　　以無錫市殘聯“走百村、訪千戶”調研活動為契機，鎮殘聯走訪慰問貧困殘疾人33名，發放慰問金9800元，不斷改善殘疾人的生活條件，提高殘疾人的幸福感，把黨和政府的溫暖和關懷送到殘疾人手中。

　　認真做好殘疾人來信來訪接待工作，做到熱情接待，耐心解釋，及時化解，防止結累，特別是在化解殘疾人退工矛盾上，主動作為，積極應對，鎮、村、企聯動，與社保一起做好服務工作，防范過激行為，維護好殘疾人權益，半年來，未出現集體上訪現象，有效地維護了社會穩定。

　　三、組織形式多種多樣的助殘活動，為殘疾人做好事、辦實事。

　　（一）加強殘疾人技能培訓，促進殘疾人集中就業和自主創業。為了進一步提高殘疾人就業技能，鎮殘聯選送了2名肢體殘疾人到市托養中心進行SYB創業培訓，選送3名殘疾人參加無錫市職業技能競賽。建立殘疾人就業年齡段就業情況臺帳，實行動態管理。主動與企業協調，從多渠道解決福利企業殘疾職工退工問題，幫助有就業能力的殘疾人集中和分散就業15人，保障了殘疾人的就業權益。組織召開福利企業年檢工作協調會，要求福利企業認真做好各項臺帳資料，保障殘疾職工權益，穩定殘疾職工隊伍。

　　（二）落實社會保障和扶貧政策，開展形式多種多樣的助殘活動。

　　及時落實上級助殘、惠殘政策，為符合條件的20名智力與精神二級的殘疾人申報護理補貼。關心貧困殘疾人家庭，為符合低保條件的180多名殘疾人納入保障，保障殘疾人的基本生活。發放無固定收入重殘補助19人，發放金額5、15萬元，發放低保重殘補助66人，保障殘疾人權利。上半年為殘疾人辦理市區免費乘車“愛心卡”30多張，保障殘疾人各項待遇得到落實。

　　認真組織村級殘協專干到市殘疾人托養中心觀摩、學習培訓，對盲人定向行走技巧進行培訓，使村級殘協專干能正確掌握盲人定向行走的培訓方法，指導盲人行走訓練5人，為盲人的出行提供方便，提高了盲人的生活質量。積極協調社區衛生服務中心，為12名貧困殘疾人進行免費體檢，關心殘疾人的身心健康。主動關心村級殘協專干的健康情況，為專干免費常規體檢，調動他們的工作積極性，使他們更好地為殘疾人提供更優質的服務。

　　（三）開展殘疾人康復需求篩查，加強康復業務培訓，保障殘疾人人人享有康復服務。

　　認真做好白內障患者復明篩選登記工作。鎮殘聯配合市殘聯、紅塔醫院和鎮社區衛生服務中心的醫務工作人員對全鎮50多名白內障患者進行免費篩查，對符合復明手術條件的18位白內障患者進行免費手術，使患者早日得到康復。

　　為了更好地做好殘疾人托養工作，鎮殘聯發揮各村殘協專干的作用，對全鎮符合托養條件的殘疾人進行排查，上門做好宣傳工作，組織專人、專車接送6名殘疾人到托養中心進行康復療養，為殘服務見實效。同時做好評殘工作，為19名疑似殘疾人評殘審報，及時登記、及時通知體檢，保障殘疾人權益。

　　為了保障殘疾人人人享有康復權利，鎮殘聯舉辦了由殘疾人和殘疾人親友等38人參加的康復知識培訓班，使殘疾人掌握更多的康復知識，發放法律法規宣傳資料和問卷調查，培訓活動形式多樣、內容豐富、成效明顯。通過培訓提高殘疾人康復技能，受到殘疾人的一致好評。

　　四、存在的問題

　　1、殘疾人事業與經濟社會發展相比還相對滯后，為殘疾人服務的基礎設施還健全，殘疾人康復、教育、就業、扶貧、維權工作還不能滿足殘疾人的實際需求；

　　2、各村殘疾人工作進展不平衡，個別村級殘協對殘疾人工作重視不夠，文件檔案資料不齊，殘疾人信息錄入、變更及上報材料不及時。

　　五、下半年工作計劃

　　1、做好殘疾人救助工作，落實好二級殘疾人護理補貼的.發放工作。

　　2、繼續做好殘疾人免費乘坐城區公交車工作。

　　3、做好貧困殘疾人結對扶持、幫困工作，發動黨員干部與貧困殘疾人家庭的結對幫扶工作。

　　4、繼續做好殘疾人就業和技能培訓工作，提高殘疾人的就業能力與創業水平，保障就業年齡段有就業能力的殘疾人實現就業，維護殘疾人的就業權利。

　　5、認真落實好助學政策。協調加大對殘疾學生及貧困殘疾家庭子女的慈善助學力度，做好對高中及以上殘疾學生教育專項補貼的發放工作。

　　6、做好殘疾人日常事務和殘疾人個人檔案信息錄入工作，讓殘疾人人人享有康復權利。

　　7、開展殘疾人康復、就業、保障、教育、文體、維權工作，將符合條件的殘疾人及時納入低保并做好無固定收入重殘人員補助的發放工作。

　　8、做好殘疾人職業技能競賽的培訓、參賽等工作，以及無錫市殘運會殘疾人運動員的選送工作。

　　9、認真調查，及時上報貧困殘疾人家庭危房改造情況，做好殘疾人的信訪維穩工作，幫助更多的殘疾人解決實際困難。

　　10、繼續加大殘疾人保障法及相關條例的宣傳，努力營造全社會關心、幫助、扶持貧困殘疾人的良好氛圍。

低保工作總結優秀3

　　XX年XX社區在XX道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

　　（一）嚴格低保審批程序

　　社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，每周讓有能力的'低保人員到社區簽到，由社區城管帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態管理

　　（1）XX社區到XX年X份低保發放表止，享受低保戶數XX戶，總人數XX人，從XX年XX底至XX年XX月止，新增低保戶X戶；調增低保金X戶，停止低保戶X戶，X戶不原意參加社區公益活動取消、。

　　（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

　　（三）低保與就業聯動工作

　　社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。

　　（四）基礎管理工作

　　（1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　　（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

　　（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

低保工作總結優秀4

　　今年，在縣委、縣政府的領導和上級業務部門的指導及縣直相關部門的密切配合下，通過全縣民政干部的努力工作，我縣城市低保工作逐步走上了規范化、制度化、信息化的軌道，基本實現了“動態管理、應保盡保、分類施保”。 截止今年11月，我縣城市低保享受對象2266戶4760人，其中：a類206人、b類人823人、c類3731人，全年累計發放資金941.5254萬元，年人均補差為165.19元。現將工作情況總結報告如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）健全完善各XX市低保制度，進一步鞏固“動態管理、應保盡保、分類施保”

　　我縣在認真執行上級城市低保相關政策規定的基礎上，進一步健全完善各項配套制度，使我縣城市低保制度更加規范。縣局印發了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件，以及城市低保申請、審批（注銷）流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉的等，按規定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序，納入保障范圍。累計年新增低保對象355人，資金 65575元；減少低保對象254人，資金33459元。補差調增119人，資金4277元。補差調減520人，資金14081元。

　　（二）以公開，促公平、公正

　　在開展動態管理工作中，嚴格申請、審批程序，實行陽光操作，將城市低保辦理的全過程置于群眾監督之下，最大程度用公開促公平、公正。經過“三次公開、三榜評議”確定保障對象。從今年4月起，縣局將全縣每月城市低保享受對象名單在縣政府網、民政局網上進行公示（內容包括：姓名、保障人口，保障類別、保障金額以及家庭詳細住址，且設舉報電話），接受群眾的監督。

　　（三）來信來訪工作

　　共接待來信來訪82件，網上投訴36件。根據群眾舉報、反映的情況，及時進行查實，做到了事事有著落，件件有回音，進一步增強了城市低保的真實性、準確性和透明度。

　　二、存在的`困難

　　（一)監督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現有4人，既要承擔救災救濟工作，又要承擔城鄉社會救助工作），造成跟蹤調查和監督管理力度不夠。

　　（二)鄉鎮民政干部嚴重不足。相當一部分民政干部得不到專用，沒有足夠的時間從事民政業務工作，全縣僅有34名民政干部(兼職8名），只有1名民政干部的有6個鄉鎮，有4個鄉鎮社會事務辦承擔有烤煙任務，兼黨政辦、婦聯、統計、村支書等工作的有7人。

　　（三）部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識、了解不夠，誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。

　　三、下一步工作打算

　　進一步加大宣傳工作力度，是當前形勢下正確落實低保工作的重要環節。一方面要加大低保工作培訓力度，努力提高低保工作的責任心和管理水平。另一方面要向群眾大力宣傳低保標準，采取多種方式，向居民宣傳城市低保相關政策，力爭做到家喻戶曉，人人皆知；其次認真做好信訪接待工作，耐心細致的做好群眾來信來訪工作，認真解答居民群眾的疑問和咨詢，對群眾的舉報城市低保問題，一查到底。

低保工作總結優秀5

　　為進一步提高我鎮城鄉低保工作的管理水平，推進城鄉低保工作的規范化進程，全力打造陽光低保，根據區委、政府及區民政局的工作安排，我鎮從4月初開始進行本年度的第二階段清理排查。鎮政府成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮14個村、1個社區居委會，對低保對象進行了全面的清理排查。經過兩個月的深入細致的工作，圓滿完成了我鎮的城鄉低保清理排查工作。

　　一、基本情況

　　本年度第1—3月，全鎮共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮低保16戶23人，農村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調查383戶441人，占到全鎮低保對象的32%，其余低保對象全部進行了走方調查，覆蓋面達到目的了100%。通過清理排查，共取消農村低保46戶46人。取消人員的構成情況為：享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經過清理排查，現符合城鄉低保條件的有1063戶1209人。

　　二、主要做法

　　１加強組織領導，明確清理排查的工作重點。

　　為了保證清理排查工作的順利進行，我鎮成立了城鄉低保清理排查工作領導小組，由鎮黨委副書記、鎮長郭海龍任組長，分管領導、副鎮長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村（社區）書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括：收入增加，生活條件得到改善的；新購買社保的；享受五保待遇的；死亡后未及時上報的.等。特別是嚴格清查“人情保，關系保”的情況；清理是否有錯保、漏保的情況；是否嚴格執行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮低保清理排查工作的針對性，保證了清理排查工作的有序開展。

　　２深入宣傳動員，提高清理排查工作實效

　　要求各級召開好會議。鎮上召開了各村（社區）三職干部會，明確重點；各村（社區）召開村（居）民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉低保在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。

　　３細化工作措施，全面開展清理排查工作

　　為了做好此次低保清理排查工作，鎮工作組與各村（居）委會聯合行動，對全鎮低保對象家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調查、走訪調查等形式對低保對象進行了全面了解。入戶調查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細詢問低保對象收入情況，客觀評估經濟條件，將情況發生變化，目前已不再符合政策的人員及時清退；走訪調查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進行入戶復查，對經查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現真正的動態管理，分類施保。

　　三、存在問題和整改措施

　　在此次清理排查過程中，也發現了一些問題，比如：個人收入不好確定；調查取證存在問題；動態管理難度大；“爭低保”的不正常心態；客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、民主評議制度、監督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締“人情戶、關系戶”。詳細了解掌握困難群眾生產、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序；強化工作紀律，糾正不規范的做法，確保低保制度的嚴肅性；積極接受群眾監督，暢通信訪渠道，由專人負責接受群眾信訪舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現象的發生。

低保工作總結優秀6

　　0xx年以來，在區委及街道辦事處的領導下，在社區的大力支持下，通過工作人員的不斷努力，緊密結合社區實際情況，深入群眾走訪，了解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會救助工作躍上了一個新的臺階。現將本社區20xx年社會救助工作總結如下：

　　一、做好春節前的低保金發放以及困難群眾的慰問工作

　　根據上級安排，在傳統的新春佳節來臨之前，社區通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節慰問的形式予以救助，并聯合有關部門將許多救濟物資送到低保戶手中，受到了社區困難對象和低保戶家庭的高度贊揚。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節前進行一次性發放，并每人發放了300元的春節補助款，節前一次性發放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

　　二、做好新申低保對象的調查走訪、上報工作

　　經過社區及低保員的上戶調查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區評議小組的公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時上報街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

　　根據湘潭市人民政府辦公室[20xx療救助工作，根據湘潭市岳塘區人民政府辦公室[20xx]31號文件《岳塘區大病醫療救助實施細則（試行）》的通知，我們對社區的大病患者進行及時的救助，從救助對象申報之日起到資金發放在四天內完成，使救助對象在最短的時間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

　　今年臨時醫療救助27戶，發放臨時救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫療救助6人；日常門診醫療救助12人，救助資金4200元；為社區所有低保對象購買了城鎮居民醫療保險。

　　四、做好20xx年度年審工作

　　經過上戶調查走訪，根據低保戶提供的資料進行核實，經社區評議小組評議，社區共計對53戶，91人進行了年度審核，其中有7戶異動情況，取消1戶1人，620元，增標2戶1人337元，減標4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數86人，月救助水平達到人平336.63元。

　　五、做好廉租房的申報工作

　　去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

　　六、做好殘疾人工作

　　為落實上級文件要求，特為社區的重度殘疾人15人發放補助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進行年審工作。

　　七、做好日常的社會救助工作

　　做好日常困難群眾的政策咨詢；做好每月低保金的'按時發放；申請對象的下戶調查、上報和低保對象的動態管理；低保數據的網絡錄入、更新和維護等等。并對所有社會救助工作每月及時進行了實事公示。做好老年人家居養老摸底調查工作。

　　八、在做好本職工作的前提下，完成領導交給的其它工作。

　　協助社區完成領導交辦的中心工作和其它突發性工作的處理，如社區城市管理、計生工作、民情調查等等工作。

　　20xx年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進，希望在以后的日子里把社會救助工作提上一個更高的臺階，讓每一位困難群眾及時得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

低保工作總結優秀7

　　20xx年柳背橋社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

　　（一）嚴格低保審批程序

　　社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居干和社區管衛生的居干一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

　　（二）加強動態管理

　　我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，并做到真實、正確。

　　（三）低保與就業聯動工作

　　社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯系單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂，09年社區干部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；

　　（四）基礎管理工作

　　（1）社區對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的`舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

　　（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；

　　（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

　　（六）創新低保管理方法和工作手段

　　（2）為轄區臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。

　　（3）在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區45戶低保戶；為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。

低保工作總結優秀8

　　低保工作事關社會和諧穩定大局，是構筑社會保障體系的“最后一道安全網”。如何把低保政策落到實處，把有限的“三農”資金切實用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓。建立健全工作制度，嚴把關口，規范運作，精心打造“陽光低保”，為實現動態管理下的應保盡保作出了不懈的努力。今年，根據上級有關文件和會議精神，開展了為期兩個月的低保對象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對低保政策的知曉率和村（居）委干部執行低保政策的準確率，進一步規范了低保工作規程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監督下，全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶（其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業退休人員128戶，生活好轉脫貧1131戶），取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應良好，群眾比較滿意。現將核查工作情況總結如下：

　　一、主要做法

　　（一）領導重視，精心組織。民政局主要領導非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議（全市民政工作會議，局機關會議，民政辦主任會議）。親自動員部署，為全市上下步調一致、同心協力做好核查打下了堅實的思想基礎。二是成立低保核查工作領導小組，主要領導任組長，副職領導任副組長，全體正股長為成員，實行分片包干負責，為核查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務、工作時限和工作內容。同時，市政府成立督查組（由市府辦、紀委、財政、民政等部門成員組成），對全市低保核查工作進行督查，保證了低保核查工作高質量、高效率完成。

　　（二）廣泛宣傳，全面自查。根據工作方案的要求，各鎮（街道）、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開各類型會議，傳達低保核查的要求，并在一個月內（4月份）完成轄區范圍內的所有低保對象自查。一是組織人員力量，分組進戶調查，要求進戶調查率達到100%；同時填寫下發的《低保對象調查登記表》，將所有低保對象的現有情況尤其是家庭收入情況如實填寫，并附上調查人的簽名確認及戶主的簽名確認。二是村（居）委、基層單位將現有低保對象全部進行上墻公示，公示期為7天，對有異議的對象再一次進戶核實。三是召開集體會議（村民或村民代表會議），對進戶調查的情況進行認真審核，根據低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細致的政策宣傳工作，說明退出的理由；同時對符合條件的.對象及時按程序納入低保。五是對重新審核后符合低保條件的所存有對象進行分類建冊登記。具體分為三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名，進戶調查人簽名。民政辦主任，分管民政的領導簽名并加蓋村、鎮公章確認后，如期送市民政局備案。

　　（三）加強督查，工作到位。為了確保低保核查不走過場，由市政府組成的8個督查組利用一個月（5月份）的時間分赴20個鎮（街道）、17個市直單位，開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村（或基層單位）進行復核。復核的方法：一是召開各類型座談會，聽取該村對本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報；二是走訪群眾，了解對該村低保對象準確率的反饋及有無違規拿低保、辦低保以及村干部私拿低保款等行為情況；三是到低保戶家中實地調查，了解低保款發放情況，了解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮（街道）、市直單位的督查率達到100%。隨機到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實實在在的效果。

　　（四）強化監督，保證質量。本次低保核查工作得到了市紀委駐民政局派駐組的全程參與。同時，在各村公示欄上也公布了市、鎮、村舉報電話，可以說是一次全程陽光操作的過程，在村級基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮鴿池村，通過召開村民代表會議評議低保戶，這樣的形式準確率高，群眾滿意，使原來的問題村轉化為平安村，取得了非常明顯的社會效益。

　　二、存在問題

　　（一）低保的核查還存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開展工作，畏難，怕得罪人。

　　（二）低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對低保政策領會不夠，村干部也不能把好低保準入關。

　　（三）村委一級在動態管理工作上，不夠大膽仔細，造成未能及時取消應該退出的低保對象。

　　（四）各鎮（街道）民政辦干部人手不足，入戶調查面不夠廣泛。

　　三、今后工作計劃

　　根據目前低保工作中存在的問題，今后主要做好如下工作：

　　（一）擴寬核查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進行跟蹤督查，確保100%的村通過核查。

　　（二）加大低保政策的宣傳。

　　1、將低保申請、審核、審批等有關文件在民政網站公布。

　　2、采取群眾喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式，通過組織媒體宣傳、設立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實施成效，提高公眾知曉率。3、加強對鎮、村低保工作人員的培訓，通過舉辦理論與業務培訓班，為基層培訓高素質的業務骨干，不斷提高工作人員的業務素質和管理水平。

　　（三）進一步規范低保管理工作。認真貫徹落實《興寧市城鄉居（村）民最低生活保障實施辦法》（興市府［xxxx］47號文件）和上級民政部門有關文件精神，嚴格按文件有關申請、審核、審批的規定，把好低保對象進出關。對符合低保條件的困難群眾按程序及時納入低保范圍；對低保戶主死亡和家庭生活好轉的低保對象及時取消；對不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。

　　（四）認真落實監督檢查制度。要經常開展低保工作的監督檢查，對新納入的低保對象進行入戶抽查。完善誰調查、誰審核、誰簽字、誰負責的追究制。建立舉報檢查制度，對群眾舉報事件，舉報一起，查處一起，對違法違紀行為配合有關部門依法嚴肅查處，追究相關責任人的責任。

　　（五）加大低保對象動態管理力度。根據低保對象不同情況，采取分類定期審核辦法。對于收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年復審一次；對收入來源不固定，群眾產生新的異議的對象進行隨時復審；對下崗工人達到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領取退休金，實行半年審核一次。根據復查掌握的家庭經濟狀態變化，及時按程序辦理停發、減發或增發低保金手續，及時向社會公示。

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