平安辦個人工作總結

時間：2025-02-12 10:54:44 曉映總結我要投稿

相關推薦

平安辦個人工作總結（精選12篇）

　　總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的平安辦個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

平安辦個人工作總結（精選12篇）

　　平安辦個人工作總結 1

　　20xx年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“創建平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創建平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現將年度創建平安單位工作總結如下。

　　一、成立專班，切實加強組織領導

　　調查隊領導深刻認識到平安創建工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。

　　二、創新制度，健全完善內控管理

　　調查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段，不斷完善防控網絡。在“人”防上，一是建立了綜合治理工作組織領導體系。及時根據人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安創建工作專班、“五五”普法工作專班等，明確了相關責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統干部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規范和約束作用。全系統通過建立規范的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的'全部信息，使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜設備，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了扎實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構筑了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。

　　三、營造氛圍，推動平安創建工作深入開展

　　在平安單位創建工作中，我隊以加強干部隊員的學習為推力，不斷將平安創建工作引向深入。一是認真做好我隊干部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好創建氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部隊員的法律素質；二是認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”創建工作的自覺性和積極性；三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施；四是建立節假日安全值班制度。對重大活動和五一、國慶、春節等節假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩妥處置好各類突發性事件，防范于未然。

　　總之，隨縣調查隊的“平安單位”創建活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位創建”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。

　　平安辦個人工作總結 2

　　按照區委、區綜治委的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全局干部職工關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

　　一、領導重視，措施有力。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦綜治辦具體負責日常工作管理。

　　二、制度保證，措施到位。

　　一是我們將安全保衛工作列入各科室的目標考核內容，簽訂責任書，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　三、齊抓共管，群防群治。

　　干部職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與區公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全等活動，取得了良好的`教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、干部職工未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，

　　四、定期檢查，排查隱患。

　　我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務、檔案、公共通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜窗、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

　　平安辦個人工作總結 3

　　20xx年度，我局“平安單位”創建工作在市委、市政府的正確領導和有關部門的具體指導下，由于領導重視，舍得投入；措施得力，落實到位；廣大干部職工積極參與，群防群治，系統內沒有發生干部職工群體性上訪事件，沒有發生干部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為干部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。

　　一、明確任務目標，強化領導責任。

　　今年以來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，局黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，局主要領導任組長，分管領導任副組長，局有關科室配合的工作機制。不僅多次召開局黨組會專題研究，而且還召開機關全體和院內二級單位負責人會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。局領導同各科室和單位簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各單位（科室）。制訂了創建“平安單位”實施方案、《20xx年社會治安綜合治理工作要點》、《機關后勤管理制度》等制度，多次下發通知進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

　　二、完善各項措施，搞好重點防范。

　　我局在資金比較緊張的情況下，舍得投入，舍得花錢買平安，如辦公室搬入新區及時安裝防盜門等防范措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了局領導值班帶班制。在平時，制定了局機關安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，局領導能帶頭值班，率先垂范。局主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在局領導的重視和支持下，投入一定資金對機關內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。財務科、檔案室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防范工作。

　　三、多措并舉，形成群防群治合力。

　　“平安單位”創建工作是一系統工程，需要群策群力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強干部職工法律意識。我局能積極組織干部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大干部職工進行普法教育和法制知識競賽活動，并利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢（人民廣場、檀溪路口）、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項斗爭活動，較好地完成市綜治委交辦的有關工作任務。二是開展保持黨員先進性教育活動以來，局機關以“雙聯雙促”“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了穩定大局，在經費困難的情況下，籌措3.5萬元資金用于聯系谷城趙灣方家坪村修橋，扶持發展了袋料香菇產業，同時還組織全體干部到聯系村戶了解群眾疾苦，和困難群眾“一幫一，結對子”，定向為困難群眾和社區幫扶對象捐款捐物，獻計獻策。通過這些實實在在的幫扶行動，理順疏導了群眾的`一些情緒，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會穩定大局。三是突出重點抓防范。20xx年，我局加強了治安綜合管理，單位內沒有發生重大盜竊案件。四是認真做好節假日安全防范工作。為了加強安全防范，我局由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。

　　四、積極配合和參與市政府社會治安綜合治理工作

　　我局是綜治辦成員單位，由副局長王建錄任成員，參加市綜治辦組織對全市縣（市）區社會治安綜合治理暗訪工作。我們帶領工作組對保康馬橋、馬良、寺坪三個鄉鎮進行了不打招呼進行暗訪，并將暗訪的結果和意見行成文字材料匯報綜治辦，綜治辦采用了統計局暗訪可行性意見，給市政府社會治安綜合管理辦公室提供了可行性建議。12月12日又對以上三個鄉鎮進行了群眾安全感民意調查，治安工作比上半年有了明顯好轉。

　　五、積極組織群眾安全感民意測評工作

　　為進一步加大市政府社會治安綜合治理檢查考評力度，增強社會治安民意測評科學性、準確性和代表性，為評價各縣（市）區綜治辦提供參考依據，我們制定了具體實施意見。民意測評的組織由局組織十人專班，分成兩個小組，采取不打招呼，不要陪同，隨機抽取，直接入戶或詢問的方式，開展民意測評工作。民意調查測評的對象，是調查轄區內年滿16周歲以上的公民，以縣（市）區、開發區為單位開展測評工作。各個縣（市）區、開發區調查人員數為110人。通過以上幾種方法積極配合完成市政府社會治安綜合治理管理辦公室交辦對各縣（市）區年終考核與20％的考核任務。

　　雖然我局在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在著一些不足，今后我局將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安襄樊”做出我們統計部門應有的貢獻。

　　平安辦個人工作總結 4

　　按照旗綜治辦的部署，我單位堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的安全工作方針，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全員關心和支持本單位安全工作的局面，從而實現切實保障單位、職工個人及服務對象的安全和財產不受損失。

　　一、領導重視，措施有力。

　　為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全工作的領導，我單位把安全工作列入重要議事日程，主要領導直接抓，分管領導具體抓，辦公室、行裝科等科室具體負責日常管理。

　　二、制度保證，措施到位。

　　一是我們將安全保衛工作列入各有關科室的目標考核內容，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究直接及相關責任人的責任。二是建立健全單位安全保衛工作的規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。三是建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及安全保衛的各項工作，堅持做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　三、齊抓共管，群防群治。

　　干警安全教育工作是一項社會性的'系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與旗公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社區、居委會通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、干警未有違法犯罪現象發生、未發生越級上訪和集體上訪事件，維護了單位和地方的穩定，

　　四、定期檢查，排查隱患。

　　我們還對各辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室、機房、庫房和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

　　平安辦個人工作總結 5

　　半年來，我單位創建“平安單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創建“平安單位”工作取得一定的成效，現將半年來工作總結如下：

　　一、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展

　　“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組的創建工作領導小組，真正形成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

　　二、認真開展各項工作

　　1、嚴厲打擊境內外敵對勢力的滲透破壞活動，防止危害國家和政治穩定的情況發生，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，努力化解不和諧因素。

　　2、積極預防和有效化解各種社會矛盾，進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。積極預防和化解各種社會矛盾，著力解決好群眾的切身利益，防止和糾正各種損害人民群眾利益的行為，在決策上要科學、民主、依法，要從源頭上預防和減少矛盾的發生，進一步健全矛盾糾紛的排查調處工作機制，提高發現和解決矛盾糾紛的能力，認真貫徹《信訪條例》，建立健全信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，維護信訪者的合法權益，努力預防和減少“民轉刑”案件的發生，防止矛盾激化，防止極少數人采取極端手段報復社會，切實維護社會穩定。

　　3、依法打擊各類犯罪和敵對勢力的滲透破壞活動，一是加強對社會治安形勢的分析和研究，建立完善的社會治安形勢評估預警和政法部門的.積極配合工作機制；二是建立健全社會治安定期排查制度，進一步加大工作力度，有效遏制嚴重影響社會治安的案件發生。

　　4、加大社會治安防范工作，按照上級的有關規定，結合本單位自身實際，進一步建立健全治安防范工作機制，加大“三防”管理，嚴格執行值班制度，做到萬無一失，確保本單位的財產安全。

　　5、抓好普法依法治理工作，認真制定規劃“xx”普法，抓好本單位職工的法律法規知識培訓，在認真總結推廣“四五”普法工作成功經驗的基礎上，采取更新、更有效的措施，努力抓好“xx”普法工作，提高全體干部職工的法律素質。

　　6、加強領導，保障“平安單位”創建工作的順利開展，“平安單位”的創建是構建和諧社會的前提和基礎，因此，“平安單位”的創建必須建立以單位主要負責人為組長的創建工作領導小組，真正形成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防范基礎設施建設，進一步建立治安防范體系，確保單位財產安全。

　　平安辦個人工作總結 6

　　現將我局20xx年創建“平安單位”工作開展情況總結如下：

　　一、加強領導，健全組織。今年，由于人事變動，及時調整了局綜治工作和創建“平安單位”工作領導小組及調解、治保工作小組，明確了分管領導，重新確定了局兼職保安干事、信息員和消防員。明確任務，明確獎懲，并加強督促和檢查，年內局長辦公會和局務會研究部署綜合治理和創建“平安單位”工作5次。按要求及時上報了《二OO五年上半年綜治工作和“平安單位”創建工作小結》和《2008年綜治工作成員單位述職報告》。

　　二、制定計劃，強化措施。為推動全年創建“平安單位”工作的開展，我局按照《2008-2008年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和縣委辦、縣政府辦涇辦發[2008]95號文件要求及全縣建設“平安涇縣”再動員大會精神，認真研究制定了《二OO五年創建“平安單位”實施方案》和《二OO五年綜治工作計劃》，為全年綜治和“平安單位”創建工作的開展確定了具體目標和任務。修訂完善了局綜治工作領導組工作職責和安全保衛、消防工作制度并上墻，強化了安全保衛和消防工作措施，堅持執行部門日輪流值班和節假日值班制度。消除安全事故隱患，及時更換了2只滅火器藥粉，取消了液化氣灶燒水（不易管理），統一使用電水壺，發放到部門，明確各自責任。對檔案庫房安裝了鐵門，并實行兩道門上鎖管理，鑰匙專人保管。

　　三、圍繞目標，抓好落實。一是把加強干部職工的綜治意識和法制意識作為提高依法行政水平的重要措施來抓落實。今年，我局按照局“四五”普法和依法治局規劃的總體要求及“四五”普法總結驗收的工作部署，補缺補差，制定了《二OO五年“四五”普法工作計劃》，繼續利用學習日組織干部職工有計劃地學習有關法律法規知識及綜合治理和創建“平安單位”工作宣傳教育活動，并重點開展了《行政許可法》、《國家公員法》《信訪條例》等法律知識學習和測試活動，利用簡報、講座等教育形式努力使干部職工做到學法、懂法、用法、守法，年內沒有違規違紀和違法事件，沒有出現安全事故，樹立了人事編制部門良好的社會形象。二是把矛盾糾紛排查工作作為維護社會穩定的一項政治任務來抓落實。結合我局來信處理及領導干部公開接訪活動的'開展，制定了矛盾糾紛排查工作實施方案，開展了兩次矛盾糾紛和隱患集中排查活動，以來信來訪的辦理和落實為主要內容，逐一進行梳理，要求局各部門以企業軍轉干部待遇落實、縣鄉機構改革和事業單位改的遺留問題等新情況、新問題為重點開展了全面摸排，盡力把問題解決在基層，隱患消除在萌芽狀態。并堅持實行綜治工作月報告和零報告制度，不定期向縣綜治部門報送重要綜治信息。三是把認真處理來信來訪作為服務基層、為群眾排憂解難的一項重要工作來抓落實。按照新《信訪條例》的規定，及時修訂印發了《涇縣人事局（編辦）信訪工作管理規定》，規范工作程序，落實相關措施。在來信處理中，嚴格按照有關規定和要求，做到來信閱批及時，交辦及時，答復及時，建立了來信來訪月督辦制度。截止目前，我局共受理信訪件31件，其中轉辦信訪件23件，自辦件8件，辦結率達99%以上。在處理這些來信來訪工作中，我局認真對照政策并積極做好與有關部門的協調工作，力求做到件件有落實，有回音，對按照政策不能解決的，耐心細致地做好解釋工作，矛盾不激化、不上交，努力維護社會穩定。

　　平安辦個人工作總結 7

　　半年來，我單位建立“溫和單位”工作在縣綜治委、xx鎮綜治委的帶領下，在全部職工的互助竭力下，做到了認識到位，帶領到位，責任到位，辦法到位，采納有力辦法，使建立“溫和單位”工作獲得必定的結果，現將半年來工作總結以下：

　　1、加強帶領，保險“溫和單位”建立工作的順利展開

　　“溫和單位”的建立是構建和諧社會的前提和根本，是以，“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當真工錢組的建立工作帶領小組，真正構成一把手工程，建立專項工作臺帳，加大防備根本辦法構筑，進一步建立治安防備系統，確保單位財產安定。

　　2、當真展開各項工作

　　1、嚴明進攻境表里敵對勢力的滲入滲出毀壞活動，防備風險國度和政治鞏固的環境產生，從泉源上防備和裁減矛盾膠葛，竭力化解背面諧身分。

　　2、自動防備和有效化解各種社會矛盾，進一步健康矛盾膠葛排查補救工作機制。自動防備和化解各種社會矛盾，出力辦理好大眾的切身長處，防備和改正各種侵害人民大眾長處的行動，在決議計劃上要科學、民主、依法，要從泉源上防備和裁減矛盾的產生，進一步健康矛盾膠葛的排查補救工作機制，進步發覺和解決矛盾膠葛的本領，當真貫徹《信訪條例》，建立健康信訪工作機制，建立理性、有序、合法的信訪秩序，保護信訪者的合法權柄，竭力防備和裁減“民轉刑”案件的產生，防備矛盾激化，防備極少數人采納極度伎倆攻擊社會，切當保護社會鞏固。

　　3、依法進攻各種犯罪和敵對勢力的滲入滲出毀壞活動

　　一是加強對社會治安局勢的分析和探討，建立美滿的`社會治安局勢評估預警和政法部分的自動互助工作機制；二是建立健康社會治鞏固期排查軌制，進一步加大工作力度，有效禁止緊張感化社會治安的案件產生。

　　4、加大社會治安防備工作

　　根據上級的有關法則，聯合本單位本身實際，進一步建立健康治安防備工作機制，加大“三防”辦理，嚴厲履行值班軌制，做到十拿九穩，確保本單位的財產安定。

　　5、抓好普法依法辦理工作

　　當真訂定籌劃“五五”普法，抓好本單位職工的法律標準知識培訓，在當真總結推行“四五”普法工作告成經驗的根本上，采納更新、更有效的辦法，竭力抓好“五五”普法工作，進步全部干部職工的法律本質。

　　6、加強帶領，保險“溫和單位”建立工作的順利展開

　　“溫和單位”的建立是構建和諧社會的前提和根本，是以，“溫和單位”的建立必須建立以單位緊張當真工錢組長的建立工作帶領小組，真正構成“一把手”工程，建立專項工作臺帳，加大防備根本辦法構筑，進一步建立治安防備系統，確保單位財產安定。

　　平安辦個人工作總結 8

　　為貫徹落實區委、區政府《關于建設“平安xx”的實施方案》的精神，結合我部的實際，特制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和依法治國基本方略，根據省、市、區的總體要求，做到夯實基礎、突出重點、推進創新、狠抓落實、務求實效，為加快建設海峽西岸經濟區新興港口城市核心區，實現全面建設小康社會目標，努力營造團結和諧的政治環境、安定穩定的治安環境、公平競爭的經濟環境、規范有序的法制環境、安居樂業的生活環境。

　　二、工作目標

　　在區委、區政府的統一領導和部署下，完成下達的相關任務和指標，通過積極宣傳，努力營造團結和諧的政治環境、安定穩定的治安環境、公平競爭的經濟環境、規范有序的法制環境、安居樂業的生活環境，實現區委、區政府提出的“六個明顯提高”、“六個逐步下降”、“六個有效遏制”、“六個有力防止”的目標作貢獻。

　　三、宣傳內容

　　要采取媒體宣傳與社會宣傳相結合、單位宣傳與營造環境相銜接的形式，以正面引導和鼓勁為主，營造濃厚的創建氛圍，增強社會和群眾的參與意識。重點突出以下幾方面的內容：

　　（1）大力宣傳我區深化平安創建活動的主要目標和工作措施；

　　（2）大力宣傳平安創建活動中涌現出來的先進單位、基層的創新實踐和工作成果；

　　（3）大力宣傳社會各界和人民群眾廣泛支持、熱情參與、見義勇為的典型事跡；

　　（4）深入反映人民群眾對平安創建的呼聲和意見建議；

　　（5）充分發揮輿論監督的作用，對不重視創建工作、治安存在嚴重問題的地區和單位，進行必要的曝光和跟蹤報道。

　　四、主要任務

　　1、編發宣傳提綱。近期，由區委宣傳部平安創建活動領導小組辦公室編發深入開展平安創建活動的宣傳提綱，進一步宣傳一年來我區平安創建的成果，分析創建工作所面臨的形勢，明確深入開展平安創建的目標要求和工作措施，形成社會廣泛支持、群眾積極參與的良好局面。

　　2、開展宣講活動。從9月10日起，用一個月左右的時間，組織各單位平安創建宣講團成員，深入社區、村鎮、學校、企事業單位，開展“千場萬人”宣講活動，結合各基層、各單位的特點作深入宣傳，使平安創建家喻戶曉、深入人心。

　　3、營造社會氛圍。通過在市區主要道口設置巨幅宣傳牌、在社區設立宣傳橫幅、欄牌和黑板報、在居民樓道布置宣傳標語和漫畫等多種形式進行宣傳，強化社會參與意識和居民防范意識，構建平安創建的銅墻鐵壁。

　　4、組織輿論宣傳。《xx在線》在“平安xx”專欄中，采取訪談、綜述、消息等多種形式予以報道，其他媒體進行相關報道，宣傳我區平安創建和專項治理的工作成效，展示我區平安創建的品牌特色，謳歌基層政法、綜治戰線的先進典型和人民群眾見義勇為的生動事跡，反映人民群眾對治安工作的意見和呼聲。還要采取選登平安創建攝影照片的形式，圖文并茂反映我區創建成果。有組織地開展“見義勇為大家談”活動，弘揚社會正氣，激發廣大人民群眾與違法犯罪行為作斗爭的熱情和勇氣。

　　5、搞好集中宣傳。擬于11月底由中共xx城區委宣傳部、xx市新華書店、xx市xx區教育局、xx市xx區婦女聯合會聯合組織，在各中小學和社區設宣傳點，開展平安創建集中宣傳和青少年愛國主義教育讀書活動。配合區政法各部門干警走上街頭，開展法制宣傳和法律咨詢，征集人民群眾對社會治安的意見建議，再次興起人人關心治安、個個參與防范的'熱潮。

　　五、工作要求

　　1、高度重視，精心組織，加大宣傳教育的力度。宣傳教育工作是平安創建工作的重要組成部分，也是平安創建活動中一項十分重要的全局性、基礎性工作。各單位、各部門對創建宣傳工作必須高度重視，精心組織，統籌安排。要把宣傳教育工作納入深化平安創建活動的總體規劃，建立宣傳教育的責任制，成立“平安單位”領導小組，并明確工作職責，制定實施方案。建立“平安單位”一把手負總責，親自抓、直接抓，分管領導專門抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實，切實加大工作力度，推進我區平安創建活動的不斷深入。

　　2、多方配合，各盡其能，形成宣傳教育的合力。平安創建宣傳教育工作既要分工負責、有所側重，更要協作配合、打整體戰。區委宣傳部有效發動和組織新聞媒體，通過開設專欄、深入采訪等方法，組織具有一定深度和廣度的報道；各單位要充分利用基層各種宣傳陣地，進村入戶開展宣傳活動，在營造社會氛圍方面下功夫；各單位一方面要加強本單位內部的宣傳發動，另一方面要培植和宣傳本單位平安創建的先進典型；各部門既要充分發揮現有各種宣傳陣地的作用，又要為全區創建宣傳及時提供線索，組織和策劃好本單位平安創建的宣傳報道工作，爭取出力作、出精品。通過各方努力，達到輿論宣傳造成聲勢、社會宣傳形成高潮、日常宣傳持續不斷的工作效果。

　　平安辦個人工作總結 9

　　根據地區20xx年度綜治工作整體規劃，20xx年3月是西站地區本年度“平安單位”創建的起始月，經過對度工作的總結表彰，西站地區度19家平安示范單位正式掛牌，20xx年度“平安單位”創建工作部署階段完成，實施階段工作隨之全面展開。

　　聯組聯片制度是20xx年度西站地區“平安單位”創建工作的突破創新，按照地區綜治工作精細化要求，結合地區網格化管理體系，綜治辦適時調整在“平安單位”創建中的自身定位，在深入調研，廣泛聽取各單位意見建議的基礎上，按照各單位區域劃分及行政管理系統的不同，將西站地區劃分為22個聯組（鐵路聯組6個，駐區單位16個），創建范圍擴展到地區最小的工作單元——各酒店、寫字樓的`外租單位，使創建工作真正全面覆蓋了西站地區，實現了無遺漏、無死角、無盲區。同時，綜治辦通過聯組聯片的模式，有效加強了對各聯組內單位檢查、指導、宣傳、培訓、交流，尤其是充分發揮聯組牽頭單位和地區19家平安示范單位的作用，廣泛開展各單位之間的互幫互助、相互學習、相互促進，將單位自查與驗收檢查相結合，專業培訓與經驗交流相結合，鼓勵各聯組、各單位挖掘自身潛力，自發開展活動，加大創建投入，創新管理模式，形成良性競爭，與地區綜治管理體系形成互補，實現“管理檢查日常化，分類指導系統化，制度建設規范化”的創建工作模式。

　　3月17日，綜治辦召集北京西站、地區環衛所、信苑飯店等20家地區聯組牽頭單位，召開了“西站地區平安單位‘聯組聯片’動員培訓會”。會上，在充分肯定了5年來地區“平安單位”創建活動取得成績的同時，對開展聯組聯片工作進行了部署培訓，形成了西站地區“綜治辦—聯組牽頭單位—地區單位”三級“平安單位”創建體系，地區22個“平安單位”聯組正式成立。

　　會后，各聯組牽頭單位反響熱烈，積極采取行動推進本組創建工作。普正德商貿有限公司、北京恒興物業管理集團分別于3月18日、3月22日召開聯組單位會議，成立20xx年度“平安單位”創建工作領導小組，制定本年度創建工作重點及步驟計劃，提出創建目標。

　　隨后，綜治辦分別于3月29日、31日，分別召集北京鐵路局電務段等12家駐區鐵路單位和地稅分局等18家地區職能部門，召開了“西站地區鐵路系統聯組‘平安單位’創建工作檢查暨培訓會”和“西站地區職能部門聯組‘平安單位’創建工作檢查暨培訓會”。會上，綜治辦部署了聯組聯片工作方案，由聯組內的平安示范單位進行了創建經驗介紹，同時由公安分局治安大隊、消防科、交安辦、城管分隊分別從治安、消防、交通安全、城市環境等四方面創建內容，對參會單位進行了培訓。

　　下一步，地區綜治辦計劃在兩個月內，按步驟、分批次完成其余18個聯組單位的指導培訓，并于5月份組織覆蓋全地區的“平安單位”創建工作全員培訓，從而夯實地區創建基礎，形成地區合力，為“平安地區”創建做好準備。

　　平安辦個人工作總結 10

　　根據《省公路水運工程“平安工地”建設推進意見》和《公司“平安工地”評比活動》等文件要求，項目部在“平安工地”建設活動中，以（某某）工程為建設示范項目，嚴格按照安全生產標準化要求，對施工現場作業人員個人勞動防護、安全設備設施、規范作業、現場作業環境、內業資料等進行全方位檢查；加強安全培訓，組織應急演練；加大對隱患排查力度，對隱患治理工作實施動態管控，及時發現和及時治理安全隱患，工作取得了實質性收效，全年無安全事故發生，各項安全生產工作按計劃目標順利完成。現將項目部“平安工地”建設工作總結報告如下。

　　一、指導思想

　　項目部為推進“平安工地”建設工作順利開展，樹立“以人為本、關愛生命”的安全管理理念，以強化和落實安全生產主體責任為重點，以安全生產標準化建設為主攻方向，以規范安全生產行為為目的，確保項目部安全生產。

　　二、領導機構

　　為加強“平安工地”建設工作領導，項目部成立了以項目部經理為組長、項目部書記、副經理為副組長、各部門負責人為組員的“平安工地”建設領導小組。制定周密的“平安工地”建設方案。統一思想，明確目標，細化每一項活動內容。將“平安工地”建設和“安全生產標準化”相結合，從而達到規范安全生產、提升安全基礎保障能力的目的。

　　三、采取措施

　　1、組織發動。項目部通過簡報形式，將“平安工地”建設方案進行公示，以部門為單位組織貫徹學習。年初制定了《項目部安全生產標準化實施辦法（試行）》，并以紅頭文件形式，下發到各部門。項目部還組織了協作單位負責人參加的“協作單位安全生產標準化建設”知識培訓，宣講安全生產標準化意義、“平安工地”建設實施方案等。使全員對“平安工地”建設有更深的理解，安全意識得以提升。

　　2、落實安全生產主體責任制，嚴格落實“一崗雙責”制，狠抓領導帶班制度的落實工作。每月初安全質量部下達領導帶班計劃，帶班領導嚴格按計劃執行。節假日、暑期、汛期、冬季等特殊季節，增加帶班人數、頻次。今年以來，項目部領導及相關部門負責人共計帶班334人次；每位領導都能認真負責，現場發現問題及時解決，認真填寫帶班記錄，現場處理安全質量問題 32 起。

　　3、加強施工現場安全生產管理，積極推行區域安全管理制度，加強風險預控管理，進一步提高安全風險防控能力。在“平安工地”建設活動中，項目部開展了以項目組班組為單位的查找身邊隱患活動，每位員工從自身做起，查找作業環境中存在的安全隱患，認識存在的風險，分析風險性質，制定防范措施，班組每日班前會進行風險告知，從而達到提高員工安全意識，預控風險、防止事故發生的目的。

　　4、強力推進安全生產標準化建設，加強安全基礎建設，落實安全生產規范要求。今年以來，針對項目部原有的40項安全生產規章制度、1項綜合應急預案、14項專項應急預案進行了補充、更新、完善。

　　補充了《安全生產事故隱患排查治理管理辦法》、《危險作業安全管理和職業衛生管理制度》、《噪聲控制管理規定》、《應急預案管理和演練制度》、《崗位標準化操作制度》、《安全設施設備管理、檢修和維護制度》等6項新的安全生產管理制度，修訂了《安全檢查管理規定》、《安全、環保獎罰管理辦法》、《施工現場臨時用電安全管理規定》等3項安全規章制度；在《船舶防翻沉應急預案》中增加了“船舶碰撞應急、防火應急”等內容，使制度更加健全，應急預案更加完善，并以紅頭文件形式下發到各個項目組及各部門，由各部門負責組織貫徹學習，安全質量部進行監督落實。

　　5、按計劃足額投入安全生產經費。截至年底，安全生產費用投入1300余萬元，分別用于完善、改造和維護安全防護設備設施、隱患治理、應急裝備更新、應急物資補充、應急演練、個人安全防護、特種設備、安全附件、避雷設施檢測檢驗、安全宣傳、安全培訓、安全標準化建設、安全獎勵等費用支出。財務中心對費用支出嚴格把關，安全質量部進行全過程監督，保證每一分錢都用于安全生產。

　　6、加大安全隱患排查治理力度，完善安全生產隱患排查治理體系。建立重大危險源管理檔案，建立一般隱患管理臺賬，對隱患進行登記匯總。每月由項目部組織綜合安全生產大檢查一次，安全質量部組織的專項安全一次；班組進行每日進行巡查。暑期、汛期、節假日由項目部經理親自帶隊進行現場安全巡查。今年以來，共排查安全隱患108起，重大安全隱患3起。對查出的隱患進行原因分析，制定治理措施，使隱患排查制度落實到實處，隱患治理率達100%，整改完成率達100%。

　　7、提升安全應急救援能力。今年以來，由項目部組織的綜合應急實戰演練兩次，分別是《消防、疏散應綜合急演練》、《觸電、淹溺等綜合性演練》；桌面應急演練6次，分別是《拌合系統粉塵污染桌面應急演練》（環境污染事故應急演練）、《交通事故桌面應急演練》、《高處墜落事故桌面應急演練》、《中毒、中暑事故桌面桌面應急演練》和《船舶翻沉事故桌面應急演練》、《現場處臵方案桌面應急演練》。通過演練，進一步完善應急體系和應急預案，檢驗了項目部對突發事件的應急處理能力、檢驗了應急資源的保障能力和相關部門協調配合作戰能力。參加演練人員一百余人次，受教育人數二百余人。

　　8、加強安全培訓。按照項目部安全培訓計劃，今年組織的安全培訓、安全講座共計11次。對項目部負責人、項目經理、安全管理人員、特種作業人員、普通員工進行安全培訓教育，培訓率達100%。培訓內容有：新頒布的安全生產法律法規、安全生產規章制度的宣貫、水運工程安全技術規范、勞動防護用品使用性能講座、施工作業危險源辨識、專項施工安全技術交底、事故報告程序、應急救援、發生事故的.自救互救和現場處臵方法、典型事故案例分析等。對新入職員工進行“三級安全教育”率達100%。特種作業人員持證上崗率達100%，“三類人員”持證上崗率達100%。

　　9、積極組織好安全生產月、職業健康宣傳周、世界環保日、消防安全宣傳周、交通安全宣傳周、防災減災預防隱患等宣傳活動。在活動中，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，懸掛各種宣傳條幅、宣傳彩旗；張貼安全宣傳畫、事故案例掛圖、發放宣傳單、宣傳圖冊，營造“強化紅線意識，促進安全發展”的文化氛圍，使全員都能受到安全教育。

　　10、嚴格安全生產監督考核制度，對在“平安工地”建設中的有功人員進行表獎，對違章違規人員不姑息，零容忍，按規章嚴厲處罰。今年以來，表揚有功人員12人，獎勵有貢獻人員1人；獎勵金額1000元；處罰違章違規部門2個，處罰人員6人，罰款3000 元。通過獎罰，教育員工遵守安全規章制度的自覺性，維護了安全管理制度的嚴肅性和權威性。

　　四、存在問題

　　1、安全管理人員對檔案管理業務部夠熟練，致使安全檔案歸類管理不夠清晰。

　　2、安全培訓工作軟環境還有待提高，有些科目還是照本宣科，沒有形成適合自身的教材、教案和教學課件等。

　　五、今后打算

　　“平安工地”建設工作不能一陣風、走過場。要形成常規化、制度化。今后項目部將繼續加強現場安全管理，繼續執行區域安全管理制度，進一步提高安全風險預控能力；強力推進標準化建設，規范安全生產行為；強化預案預警預控管理，嚴防重特大事故發生，“寧可防而不來，不可來而無妨”；加大隱患排查力度，及時發現和治理安全隱患；提升應急救援能力，提高安全生產應急救援反應能力和現場處臵能力；加強安全生產文化建設，加強安全教育培訓，使全體員工

　　平安辦個人工作總結 11

　　一年來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照全縣綜治維穩工作的部署和要求，切實解決國土資源管理中的突出問題，深化國土資源系統創安工作，構建和諧國土，妥善處理群體、性事件預案，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩定。現將20xx年綜治維穩工作總結如下：

　　一、基本情況

　　（一）加強組織領導。為加強對綜治工作的領導，我局成立了以黨組書記、局長為組長的綜治維穩工作領導小組，將綜治維穩工作納入我局重要工作，從組織上保障我局綜治維穩工作的順利開展。按照“誰主管誰負責”的原則，明確各科室、站、隊、中心、所等負責人為本部門綜治維穩工作第一責任人，加強內部的安全防范工作。局辦公室作為綜治維穩辦，負責我局綜治維穩日常工作開展。

　　（二）開展業務培訓。一是今年對全系統人員進行了定期學習業務培訓。重點進行了《土地管理法》《礦產資源管理法》《信訪條例》、《行政許可法》等法律知識和各項業務知識的培訓。

　　二是積極參加市、縣組織的依法行政和信訪問卷考試培訓，領導帶頭，全員參加。通過經常性學習培訓，接待和處理工作的能力和水平有了明顯提高。實際運用能力進一步增強。在處理違法案件和土地、礦產矛盾糾紛中，嚴格按法律程序操作，該答復的及時答復，該查處的及時查處。有效避免了不作為或亂作為的現象。

　　（三）積極做好信訪工作。設立信訪接待室，明確專人負責信訪工作。對一般性的信訪、舉報案件及時處理，及時上報，妥善處理和解決每一件來訪事件和問題，反映的問題均進行了妥善解決。做到了來信來訪件件有回音，事事有結果，同事認真做好來信來訪登記工作，記錄認真規范，并有解決處理結果。今年共收到人民群眾信訪舉報案件170件，其中來訪55件，來信115件，已辦每結170件。對每一起信訪、舉報案件，監察、大隊、信訪室都認真對待，派專人對案件進行調查和實地踏勘。及時將調查情況和處理意見以書面形式上報，給上級有關部門領導及信訪、舉報群眾一個滿意的答復。

　　（四）進一步加大國土資源動態巡查力度。建立和完善《國土資源執法監察動態巡查制度》，重點對基本農田保護區，城鄉結合部，公路干線兩側，各鄉鎮規劃區范圍，國家規劃區和違法行為發生較頻繁的地區及各勘查、采礦區域巡查。主要檢查用地單位（戶）的用地手續是否合法，土地用途、面積、位置是否與批準文件相符；采礦手續是否合法，礦區范圍是否與批準文件相符,是否存在越界越層勘查或開采。通過巡查、發現和制止違法行為237件，立案查處案件 25件，罰款268764.9萬元。

　　（五）加強宣傳工作。充分利用各種宣傳日開展多種形式的國土資源法律、法規宣傳教育活動。一是抓好第46個“4.22”世界地球日、第25個“6.25”土地日、“8.29”測繪法宣傳日的宣傳。局各相關股室積極配合，開展法規知識和科普知識宣傳活動。二是做好經常性的國土資源法制宣傳工作。我們在每次動態巡回執法檢查或調處土地、礦產糾紛過程中，廣泛宣傳國土資源管理法律法規和政策，擴大了宣傳范圍，確保了我縣國土資源管理工作深入人心，促進了案件和糾紛的處理，逐步增強了群眾的守法意識。今年我局共張貼標語、懸掛橫幅16條（幅）、散發各類宣傳資料1000余份、出動宣傳車輛49臺次、廣播宣傳14次，群眾受教育面達到了90%以上。

　　二、存在問題

　　我局的綜治維穩工作，雖取得了一些成績，但離上級的要求和群眾愿望還有一定的距離。

　　一是對綜治工作的組織領導和干部職工的思想意識有待進一步提高。

　　二是綜治工作管理手段有待進一步完善，依法行政工作需要進一步加強，依法管理國土資源的.水平需要進一步提高。

　　三是綜治工作點多面廣，涉及國土資源工作的方方面面，特別是在當前水電開發、礦產開發建設和工業園區建設工作中，大量的征地拆遷和補償工作中，很容易引發多層次的社會矛盾，這就要求我們在日常的工作中落實責任，強化措施，加強管理。

　　三、下步工作打算

　　一是按照縣委、縣政府的統一部署，在縣綜治委的領導下，夯實基礎，突出重點，狠抓社會治安綜合治理工作，加強綜治工作組織建設，落實綜治工作責任制，嚴加防范，嚴格執法，狠抓管理，使我縣國土資源管理工作得到長足的發展。

　　二是隨時保持清醒頭腦，堅持執行下訪和聯系基層所制度，全力為基層排憂解難，解決生產生活中的實際問題。

　　三是全力做好來信來訪，建立和完善來訪接待和登記制度，對群眾反映的情況和問題能解決的，當面答復及時解決，一時不能解決的，做耐心的解釋和說明工作。

　　四是堅持對重大活動和節假日特防期全天候的值班制度。值班工作做到班班有領導，并做好值班記錄，有事報事，無事報平安。

　　五是要加強礦山流動人口管理，消除各種事故隱患，堅決防止重大治安事故的發生。

　　今后，我們要認真貫徹落實上級綜治信訪維穩工作文件精神，努力構建和諧社會，正確處理人民內部矛盾，完善工作責任制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，積極依法合理處理班干部和群眾反映的問題，確保國土資源綜治工作再上新臺階。

　　平安辦個人工作總結 12

　　XX年，我局鞏固平安單位工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣平安創建辦和中城鎮綜治辦的精心指導下，嚴格按照《創建、鞏固平安單位目標管理責任書》要求，立足XX平安縣建設的大局，以人為本，貫徹落實科學發展觀，在榮獲平安先進單位的基礎上，扎實抓好鞏固工作，一年來，繼續保持了“十有六無”。現總結如下。

　　一、加強干部職工的教育和管理

　　要真正從根本上鞏固平安創建成果，思想認識是關鍵，思想決定行動。為此，我們從源頭做起，狠抓干部職工的.教育和管理。教育方面：

　　一是開展理想信念教育，特別是社會主義核心價值體系的學習教育，樹立干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀，領導干部做到權為民所用、情為民所系，利為民所謀；

　　二是開展平安行為規范安全意識教育，要求干部職工言行舉止自覺踐行平安行為規范，樹立安全就是幸福的意識，確保生命和財產的安全；

　　三是開展廉潔勤政教育和法制宣傳教育，組織干部職工學習《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《安全生產法》、《食品衛生安全法》、《禁毒法》、《艾滋病防治條例》，做到廉潔自律、學法守法，依法辦事；四是開展文明禮儀教育，制定了《統計局職工文明禮儀規范》，要求干部職工做文明人、說文明話、辦文明事，搞好統計優質服務。管理方面：

　　一是支部與黨員干部簽訂雙目標管理責任書；

　　二是單位與股室、普查中心、地方統計調查隊負責人簽訂鞏固平安單位目標管理責任書；

　　三是支部與黨員干部簽訂廉潔勤政責任書，四是單位與股室、普查中心、地方統計調查隊負責人簽訂普法依法治理責任書。實行目標管理，措施具體，責任到人，落實到位。

　　二、切實抓好社會治安綜合治理

　　XX年，我局繼續加強社會治安綜合治理，開展群防群治。一是不定期開展安全檢查，重點是電腦設備、線路、檔案室檔案、網絡等安全檢查，加強防火防盜，確保財產特別是統計資料的安全；二是搞好節假日期間值班安全和開展機關環境衛生清潔工作；三是化解各類矛盾糾紛，營造干部職工和諧工作氛圍；四是進一步落實人防、物防、技防措施，從措施上為安全做好保障；五是指導幫助干部職工家庭、聯系村、社區搞好平安創建鞏固工作。

　　三、注入廉政文化豐富職工生活

　　今年，我局開展廉政文化進機關“十個一”活動，教育干部職工管好自己，管住自己的頭，不該想的不要去想，管住自己的嘴，不該吃的不要去吃，管住自己的手，不該拿的不要去拿，管住自己的腳，不該去的地方不要去。一是搞好正反典型案例參觀學習，學習統計戰線英模，學習典型違紀違法案件，提高了干部職工廉潔勤政行為；二是開展家庭助廉活動，以座談會、家庭助廉信的方式，促進干部廉潔；三是開展豐富多彩的文體活動，如唱廉政歌曲，開展以廉政為主題的體育比賽等，干部職工樂中受教；四是開展“作風建設”等主題實踐活動，干部職工進一步轉變作風，機關工作效能明顯提升。

　　四、搞好鞏固平安創建檔案管理

　　為反映工作，做到工作開展有據可查，我局繼續做好痕跡資料的管理，各類資料收集完整，同時建立起了廉潔勤政、普法依法治理、文明單位建設相關檔案。

　　一年來，我局鞏固平安單位工作與創建文明單位、廉政建設、普法依法治理和統計調查各項工作相互結合，整體推進，鞏固平安創建工作有特色，見實效，繼續保持了“十有六無”。全年無重大惡性案件、無群體性上訪事件、無刑事治安案件、無黃賭毒邪問題、無違法犯罪人員、無治安災害事故。

　　工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是對工作的督促檢查不及時；二是信息、資料的上報不及時。

　　今后，我局將繼續加強鞏固平安單位工作，按照責任目標要求推進各項工作，力爭創建廉政建設、普法依法治理、社會治安綜合治理先進單位，創建申報市級文明單位。

【平安辦個人工作總結】相關文章：