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銀行年終決算工作總結(通用10篇)
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的銀行年終決算工作總結,歡迎閱讀與收藏。
銀行年終決算工作總結 1
一、所作的工作
20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業務工作的同時,積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計,第一項是1月10日至15日開展的對徐秋麗等2位支行副行長進行的非現場責任審計;第二項是4月9日至15日協助豫南審計協作區開展的對周偉等13位支行行長和副行長進行的`責任審計。領導干部任期內責任審計的實施,為組織部門考察使用干部提供了可靠依據,對加強干部管理和監督發揮了重要作用。
二、工作存在的問題
1、審計力量與審計任務不相適應,審計質量難保證。在大部分情況下,部分同志因專業水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務,憑經驗憑感覺進行審計,把審計檢查作為例行公事,走過場,“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。
2、未能更多關注支行對審計發現問題的整改情況,整改流于形式銀行。審計提出的意見、落實到位的少。
3、工作交叉重復,在不必要的工作上,耗費了大量精力和人力,降低了審計效率。
4、審計成果運用不夠。
三、下半年工作打算
1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容,逐步推行任中審計。將審計關口前移,大力推行先審后任、先審后離,克服先離任后審計的現象發生,力戒審計走過場。
2、配合上級行主動開展工作,服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作
四、對辦事處工作的建議
1、建立評比制度銀行。對全年業務資料進行整理歸檔,考核總結全年工作時,對全年審計項目進行綜合考核,評出年度優秀審計項目和最差審計項目,并獎優罰劣。
2、開展“提高素質,合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質為前提,加大員工學習、培訓力度,目的是提高審計人員審計項目的質量,每半年組織一次審計考試,每半年開展一次審計人員工作學習匯報。
下半年,責任審計科全員將以責任審計為目標,以提高審計質量為核心,以全面完成任務為出發點,全科同志將團結一心、兢兢業業、克服困難、堅持原則,圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務。
銀行年終決算工作總結 2
20xx年過去了,生活工作終于有翻開嶄新一頁。這一年,發生了很多很多未曾遇到的事情:有驚喜的、有悲觀的、無奈的、和茫然的……我們的工作也告一段落了。回顧這段時間的工作,本人取得了一些成績,同時也在工作中找到了很多不足和問題,該好好總結一下了。
一、愛崗敬業,兢兢業業
自從進入xx銀行開始,本人一直從事柜員崗位。眾所周知,柜員是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實。認真執行行里的各項規章制度,能做到行為規范、語言規范、操作規范。工作上兢兢業業、任勞任怨,以用戶滿意為宗旨,想客戶之所想,急客戶之所急,努力為客戶提供規范化和優質的服務。只有通過細致化、個性化、專業化服務,用真誠、用真心的服務去打動客戶,感化客戶,讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為客戶著想,才能將客戶和資源留在我行。
二、嚴謹合規,防范風險
作為一線柜員,柜面操作風險是我們每天都面對的主要問題。柜面業務作是客戶直接接觸銀行業務的“一線”,由于柜臺業務的繁瑣,稍有不慎就會容易產生風險點,進而產生糾紛,因此,做好柜面業務的風險防范,一直都是本人的根本任務和首要目標。今年以來,本人一直努力提高自己的風險防范意識。特別是大額現金業務和大額支付業務、票據業務,掛失和電子銀行等高風險業務,是防范的重點。本人經手的'每一筆業務都能做到謹慎合規,嚴格按照操作流程辦理。
三、加強學習,提升自我
一年來,我能夠認真學習國家的金融政策,法律法規,自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,具有全心全意為人民服務的意識。能遵紀守法,忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。同時,利用工余時間認真學習行內最新的業務知識,不斷充實自己的工作經驗,對于行內下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了很大的提高。
四、補缺補漏,繼續奮斗
回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處:
1、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;
2、本職工作與其他同事相比還有差距,靈活性較差。
3、營銷能力有待提升,對我行金融產品的銷售力度還不夠。
以上是我的個人工作總結,也是本人的工作匯報。這一年中的所有成績都只代表過去。發揚成績,克服不足,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改善。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信點點滴滴,造就不凡。有這天的積累,就有明天的輝煌。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
銀行年終決算工作總結 3
今年是我行實施“超常規、跨躍式發展戰略”的開局之年,也是實現三年發展規劃的第一年。在上級行的正確領導和關心支持下,我行制定了周密的工作計劃和工作措施,堅決貫徹年初工作會議所制定的的工作思路,確保開好局,起好步。一年來全行干部職工團結一心,奮力拼搏,取得了豐碩的成果。
一、主要業務經營指標完成情況
跟往年相比,今年我行發展已走上快車道,各項業務屢創新高,呈現出超常規的發展態勢。
(1)各項存款快速增長。到年末,全行各項人民幣存款余額85億元,比年初增加6億,同比增加xx萬元,增長了xx%。其中,人民幣對公存款增加2.2億元、人民幣儲蓄增加3億元、人民幣同業存款增加0.8億元;外匯存款增加1000萬美元。全年日均比去年日均增 1.5億;外幣對公存款增加成為我行存款增長的一個重要來源,同業存款和儲蓄存款也大幅增加,存款增長速度創歷史新高。
(2)貸款規模增加,結構不斷優化。年末,各項貸款余額47億元,比年初增加3億,主要增投于優良客戶和按揭、消費貸款等低風險貸款;如pta、投總、鎢業、眾達、海滄大道等大項目;信貸資產總體上仍保持較高質量,不良貸款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良貸款余額都比去年下降;但從存量上分析,呆滯貸款有所增加;表內收息率預計達100%以上,綜合收息率預計達97%,收息水平居全轄前列。
(3)中間業務大幅度增長。今年我行國際結算和結售匯總量穩居全轄第二位,已逼近第一位。預計全年將完成國際結算量2.5億美元、結售匯約1億美元。外匯業務收手續費收入有較大的增長,預計可達350萬,相當于我利潤的20%左右。銀行承兌匯票業務和票據貼現業務也有大幅增長,成為另一個新的利潤來源。
(4)經營利潤成倍增加。20xx年,我行實現利潤總額達0.85億元(含結售匯收入),其中人民幣利潤約為7700萬,外匯利潤約為450萬美元,結售匯手續費收入約為350萬元。人均利潤達25萬元。同過去幾年的創利水平相比,今年我行的利潤水平實現了跨躍式的發展。
二、主要工作措施和成功經驗
(一)細分市場,準確定位,抓住重點,積極營銷批發業務。
20xx年,我行將對公市場細分為“五個一”,即一個港口、一條大道、一個房地產、一批項目及一個信托公司。明確了目標定位后,我們建立了一套反應靈敏、決策快速、攻關有力、服務到位的市場營銷機制,創造性地開展工作,全方位拓展市場。具體做法有:提升經營層次,對規模大、要求高的重點優良客戶將責任主體提升到業務部,1000萬美元以上的項目直接由行長負責攻關和談判;組建強有力的攻關小組,把全行攻關能力較強的人員集中起來組成強力攻關小組,對不同特點的企業選擇合適的人員進行組合,集團作戰,上下聯動,精兵攻堅。突出競爭優勢,抓住我行深入推行企業文化建設的契機,在服務上大做文章,以優質的服務吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業務品種,為客戶提供一攬子服務方案,爭取在服務的深度和廣度上優于他行;行領導以身作則,帶頭攻關,保證至少一半的時間用于走訪客戶,重點客戶堅持每月拜訪一次,重視改善和提高銀企關系。通過不懈的努力,今年我行新爭取了一批有價值上檔次的客戶,如德彥紙業、金桐化學、豐龍水產、廈信國托、海滄醫院等重點客戶,同時還儲備了飛騰、珍珠灣、出口加工區、國際貨柜等一批有潛力的項目,為我行今后兩三年的業務迅速發展打下了堅實的基礎。
(二)堅持品種創新和服務創新,多方位發展零售業務。
今年我行抓住代客理財資金歸集、農電改造代繳費、推行vip服務等重點工作,抓好本外幣儲蓄存款攻堅戰,以爭取有價值的私人客戶為重點,大力營銷零售業務。
一是開展規范化服務流程演練,提高服務水平,為儲戶提供標準化的服務;
二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。
三是對海滄炒股大戶進行摸底,動態跟蹤,吸收股市回流資金。
四是推出了私人業務vip服務方案,開設vip優先通道,建立vip客戶檔案,實施差別式服務,為有價值的私人大客戶提供一攬子理財服務方案;
五是加大宣傳力度,借農網改造東風,開展“走進千家萬戶活動”,歷時一個月,各網點積極參與,以農電改造繳費一卡通為宣傳重點,以電影下鄉和業務宣傳為媒介,全行總動員,走進城鄉的每一個角落,加大我行對農村業務市場的滲透力度,宣傳了我行的業務,提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的.工作,至年末,我行各項儲蓄余額約為xx億元,約比年初增加xx億元,完成分行下達的任務,增幅為歷年來的最高水平。
(三)加大貸款營銷力度,擴大貸款規模,不斷優化信貸結構。
為增強長期發展潛力,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,積極爭取擴大貸款規模,帶動對公存款業務和結算業務。
一是優良客戶的貸款營銷,針對pta、翔大、眾騰、柳業、多威、投總等重點企業,加大授信額度,主動營銷貸款。
二是加大項目貸款的營銷,如飛騰、珍珠灣項目。
三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優客戶,從而帶動存量的優化,實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中,支行以嚴格實施預警預報制度為核心,全面提高信貸資產管理水平。
首先,嚴把貸款準入關,貸款發放堅持雙優戰略,對可貸可不貸的堅決不貸;
其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質客戶。
三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度,使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作,加大對此項工作的考核與獎懲。至年末,我行本外幣各項貸款余額超過10億元,比年初增加3億元。其中優良客戶及低風險業務的貸款占比達90%以上。
(四)努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現利潤。
從年初開始,我行就加大對我行各季度資金營運狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調節約費用開支,加強了費用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業務招待費和公雜費的管理,把錢用在業務發展的關鍵上。網點無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節支。業務部門還堅持每日做好重點企業資金進出的監控和調度,優化頭寸運用效率,提高了經營的效益。針對海滄外資客戶較多,以及我行國際業務從業人員綜合素質較高的特點,我行十分重視抓住機遇發展國際業務。今年來,我行通過加強客戶經理培訓,進一步提高從業人員的素質和水平;在服務上,確保上門收單,提高辦事效率,保證工作的時效;同時,以國際結算為龍頭,積極拓展進出口項下的融資業務。在國際業務營銷策略上,做足已有客戶,不斷擴大群體,重點抓好pta的開證業務,確保份額;爭取增加我行在翔鷺、多威等重點客戶原有的份額;實現在德彥、金達威等客戶國際結算的突破。至本年末,我行的國際結算量預計達到2.6億美元,結售匯達1億美元,國際業務手續費收入達350萬元人民幣,外匯利潤45萬美元,兩項合計650萬元人民幣,約占總利潤的 45%。
同時,狠抓清收工作。一是嚴格把關,不符合條件的不良貸款不盤;另一方面只要符合盤活規定三原則的,要大膽盤活。針對客戶經理對盤活舊貸有擔憂的思想問題,支行重申一要認真審批嚴格把關。二是符合分行盤活原則的企業,要有負責任的態度大膽盤;如果客戶經理在這個問題上消極對待,支行將嚴肅處理;三是明確各階段的重點清非目標,一戶一策,加大進度的落實,每日追蹤;對賴帳不還的企業拿出典型,實施有效手段進行催收。四是抓緊農貸收息工作。這項收息來源往年是我行提高收息率的重要組成部分,但今年總體效果不明顯;五是積極清收大戶欠息和表外應收未收利息。通過努力,今年我行不良貸款上半年實現了下降,下半年受貸款形態調整影響,預計使年末數比年初增400多萬元。綜合收息率預計將達到97%,完成分行下達的目標。
(五)深化改革,強化管理,提升服務品質和競爭力。
今年,我行首先進行了更深入的三項制度改革。在人事用工改革方面,全面推行中層干部競聘制,通過內部競爭引進人才和引進相結合,不斷提高中層管理人員素質。實施全員競爭上崗,實行內部流動摘牌,一年一選擇,半年一微調,優化勞動組合。在收入分配改革方面,制定了綜合考核辦法,對各網點全面推行內部模擬計價,根據網點的綜合效益、工作質量和數量來拉開差距。對不同崗位,綜合考慮難易程度、勞動強度、風險程度、地域條件等四項因素,科學制定崗位系數,向關鍵崗位傾斜,推行客戶經理等級制,真正調動員工的積極性。在組織機構上,推行扁平化管理,實施上收事后復核等措施。通過積極推進三項制度改革,逐步建立了科學合理的競爭、激勵和淘汰機制。設立助理崗位鍛煉了年輕干部。調整崗位系數,進行雙向選擇摘牌。
銀行年終決算工作總結 4
在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們的每一名員工都有自己的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,現在本人就過去的這一年做一個簡單的總結匯報。
一、端正工作態度,做好每件小事
不以事小而不為。工作中我努力做好每一個細節,不會因為規章制度和操作流程復查,或者條條框框很多,而感到繁瑣。而是把它當作自我鍛煉的好機會,正因為這些小事情改變了我對工作的態度。小事情值得我去做,事情雖小,可過程至關重要。我深深地明白,身為銀行員工,我們只有處處謹慎,時時小心,這樣們才能工作得心應手,才能更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確服務。因此這樣工作要求就迫使我自己不斷地提醒自己工作要認真、認真再認真,嚴格按行里制定各項規章制度進行實際操作。多年來我始終如一地嚴格要求自己,在我的努力下,20xx年我個人沒有發生任何一次差錯和事故。
二、提升業務技能,提高工作效率
工欲善其事必先利其器,只有不斷提升自己的綜合素質,才為廣大客戶提升更優質、更高效的服務。20xx年,我充分利用茶余飯后,下班時間勤加練習各類操作技能:點鈔和鍵盤兩大類。主要練習的點鈔類有機具點鈔、單指單張、多指多張、硬幣整點等多個項目,鍵盤漢字錄入、數字錄入。不斷改進點鈔手法、操作方法,努力提升柜面實用操作技能水平。提升業務技能就是提升戰斗力,努力為我行業務穩健發展壯大積蓄力量。
三、堅持不斷學習,做最好的自己
時代的發展已使銀行業由一個最安穩的`行業變成一個變化最為迅速,最富挑戰性的行業,學習對銀行業職員來講,比以往任甚么時候侯更為重要,更為迫切。金融行業一向是高風險行業,只有不斷學習才能站穩腳跟。
一年來,本人積極參加政治理論學習,能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度,認真學習黨和國家的金融工作方針政策,把牢自已思想關;。同時刻苦鉆研各項業務知識,不斷提高自己的理論素質和業務能力。只有充分學習和掌握了銀行內控和管理的各種規章制度;才能有效防范各類操作風險和外部欺詐風險的發生。
四、存在不足之處,來年工作計劃
20xx年,我個人雖然取得了一些進步和提升,收獲了更多的成長,但也存在一些不足:
一是學習業務知識較多,但應用的不夠。對日常工作中出現的新問題、新情況,思考地多,但系統地總結不夠,缺乏對問題的深刻剖析和對策分析。
二是市場銷售經驗不足。對我行部分產品的了解不夠透徹,在產品銷售過程中,無法抓到賣點,不能充分了解客戶的真正需求,往往錯過了很多成交的機遇。
明年的工作計劃:
未來,我將積極將業務學習的知識具體的落實到實踐工作中去。對工作上出現的新問題及時發現和總結,積極尋求解決方案和對策。我會跟同事們多多學習營銷經驗,利用晨會或者周學的機會跟大家取經,充分了解我行各類產品的細節和營銷話術,努力提升自己的保險、基金和理財產品的銷售業績。
銀行年終決算工作總結 5
一、主要工作
人民銀行襄陽市中心支行在武漢分行黨委和地方黨政的正確領導下,圍繞“深化一個主題”、“把握四個重點”、“實現三個突破”的工作思路,奮發努力,攻艱克難,實現了各項工作再出新亮點、再創新佳績。在武漢分行年度工作考評中,十大重點、亮點和創新工作項目展評名列第3,11個對口處室考核達優,8個進入前六,中支連續第二個年度榮獲武漢分行工作考評先進單位榮譽稱號。同時,在日前召開的全市第四季度金融聯席會上,中支再度被市委市政府授予金融支持經濟發展突出貢獻單位。總結全年,我們在履行基層央行職責上主要做到了堅持“四個并重”、實現“四個增強”:
(一)堅持傳導貨幣政策與支持地方經濟發展并重,增強了金融支持經濟社會發展的能動性。
按照“總量適度、審慎靈活、定向支持”的總體要求,加強政策宣傳和窗口指導,提高貨幣政策傳導實效。中支出臺了《關于促進信貸創新、支持實體經濟發展的指導意見》、《關于深化銀企對接、擴大信貸投放的意見》等4個指導意見,引導銀行業金融機構在實現信貸均衡投放、適度增長的同時,不斷優化信貸投向和結構,大力支持實體經濟發展。截至20xx年末,全市銀行存款余額達到1815.1億元,比年初增加291.6億元,增長19.1%;全市各項貸款余額達到999.3億元,比年初凈增加179億元,增幅達21.8%,分別高于全國、全省平均水平6.21個百分點和5.22個百分點。繼續開展“一縣一品”金融創新,宜城聯保貸款、南漳林權貸款、棗陽汽車鏈式貸款、保康采礦權質押、老河口農產品倉單質押等創新成果得到進一步鞏固和運用,累計為600余家各類經濟主體提供貸款近16億元。積極溝通協調,促請市政府出資5000萬元設立了湖北首個“中小企業直接債務融資發展基金”,為襄陽高新區新火炬等5家企業發行第一期中小企業“區域集優”票據2.27億元,成為湖北省第一單中小企業“區域集優”票據,成功開辟了基層央行主導和推動中小企業直接債務融資的新途徑。鼓勵銀行機構通過開展金融創新擴大表內、表外融資規模,做大信用總量。20xx年,全市銀行業金融機構通過表外業務為企業融資余額達到265.2億元,增長63%。全市社會融資總規模達到創紀錄的409.8億元,同比增長38%。
(二)堅持發揮央行金融服務的基礎性作用與推動金融服務創新并重,增強了金融服務工作的有效性。
推行pos機刷卡繳費和社保基金刷卡繳費直達國庫以及國庫資金直撥業務,深化國庫服務“三農”示范活動,積極開展代理國庫業務綜合考核評價和執法監管工作,試點銀行業金融機構代理國庫人員資格準入制度和財政專戶資金分析監測等工作,得到了總行潘功勝副行長、國庫局、分行行領導的多次肯定批示。啟動農村支付結算全覆蓋示范區建設活動,優化農村支付環境,推動農村金融服務全覆蓋,工作經驗得到湖北省趙斌副省長批示肯定。創新開發運用《銀行卡特約商戶信息登記系統》,加強對銀行卡收單市場的非現場監管,得到分行推廣。加強現金動態監測,科學組織發行基金調撥,大力開展銀行業金融機構現金業務專項治理和“放心錢”工程建設,積極探索邊遠無庫地區小面額貨幣調劑工作新模式和跨區域發行庫管理新模式,工作經驗得到了分行行領導簽批肯定。推進全市信用工程建設,全面完成機構信用代碼證推廣應用工作,襄陽市連續9年保持“湖北省金融信用市”稱號,轄內7個縣(市)區也全部保持了“金融信用縣市區”榮譽。穩步推進貨物貿易外匯管理改革,提升外匯服務水平,推進跨境人民幣業務全覆蓋,大力支持地方外向型經濟快速發展。在全國首創了運用現代科技手段實施對外商投資企業的主體監管模式,得到了國家外管總局、分行的肯定和推廣。
(三)堅持推動金融改革發展與依法加強金融管理并重,增強了區域金融發展的穩定性。
繼續深化農業銀行“三農金融事業部”改革監測評估,有關做法得到《金融時報》推介。密切關注農村信用社改制、農村商業銀行增資擴股和村鎮銀行經營發展情況,合理引導社會資本參與農村金融改革。加強對小額貸款公司的監測、評估,配合地方政府對全市小額貸款公司開展了現場檢查,促進小額貸款公司規范、健康發展。今年,襄陽市新增加小貸公司21家,總數達到30家,在全省市州中名列第一。組織開展“兩綜合兩管理一保護”工作,制定了《中國人民銀行襄陽市中心支行行政處罰決定執行管理辦法》,在分行轄內率先填補了行政處罰在執行終端環節的管理制度空白,被分行向全轄推廣。制定了《金融糾紛行政調解制度》,提高金融消費申訴辦理效率,申訴辦結率、回訪滿意率均達到100%。對市區57家金融機構和6個縣市開展了全面金融風險排查,撰寫了首份地市級金融穩定報告,被分行《金融穩定工作動態》全文刊發;組織開展了全市金融機構突發事件應急演練,進一步提高了應對金融機構突發事件的應急處置能力。
(四)堅持從嚴加強內部安全管理與深化履職能力建設并重,增強了基層央行建設發展的可持續性。
出臺了《機關治庸問責暫行辦法》、《要害業務崗位案件防控辦法》等多項內部管理制度,切實加強日常業務檢查監督、會計事后監督、紀檢監察監督、內審再監督,發揮大監督機制的整體合力作用,實現了全年無違法違紀案件、無重大業務差錯、無重大責任事故的目標。全面實施節能減排和財務精細化管理,節能減排考核居湖北轄內第一。創新開發的“業務網運行安全綜合管理平臺”被分行推廣,并在總行召開的“全國信息安全重點工作會議”上進行了經驗交流。風險量化評估項目攻關成果在總行20xx年“內審轉型暨成果展示會”上進行了交流,并編入《武漢分行內審轉型成果》。進一步完善了法律風險防范體系,中支《立足基層央行履職實際探索法律風險防范新路徑》的經驗做法得到了分行行領導的肯定性批示。制定《中國人民銀行襄陽中心支行推進央行文化建設實施方案》,不斷豐富央行文化建設內涵,搭建宣傳教育平臺、評先樹優平臺、學習提高平臺、勞動競賽平臺,推動黨建和宣傳思想工作深入開展,提高隊伍素質和活力,促進創先爭優。有關經驗做法得到省委常委、襄陽市委書記范銳平同志和分行行領導的`充分肯定。落實黨風廉政建設責任制,積極開展“勤儉清風伴我行”主題教育活動,“勤儉清風”廉政文化品牌成功入選分行廉政文化“十大品牌”。回顧過去的一年,碩果累累,成績顯著。這些成績,是在各市州中支競爭空前激烈的情況下取得的,來之不易,是全轄干部職工凝心聚力、團結拼搏的結果。既展示了襄陽中支的水平和風采,也為我們進一步發揚優勢、創先爭優打下了良好基礎。在此,我代表中支黨委向全轄干部職工表示衷心的感謝!
二、20XX年工作思路和主要措施
20XX年,是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,是實施“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年。全黨全國都將會有新氣象、新成就。作為中央銀行的分支機構,我們也要有新氣象、新作為。要緊密結合轄區實際,突出工作重點,扎實推進各項工作有效開展,全面完成20XX年工作目標任務。
20XX年,全轄人民銀行工作的總體要求是:深入貫徹黨的十八大、中央經濟工作會議和人民銀行總行、分行工作會議精神,圍繞提升基層央行履職能力和成效,大力弘揚“務實、誠信、精進、致遠”的襄陽中支精神,認真落實“轉作風,強基礎,重項目,求實效,上臺階”的工作思路,努力實現基礎工作更加扎實規范,內控管理更加安全穩定,對外履職更加靈敏有效,亮點創新更加集中突出,央行文化更加深入人心,為金融宏觀調控措施的有效傳導、促進轄區經濟社會科學發展做出更大貢獻。
(一)繼續貫徹落實穩健貨幣政策。
積極主動做好政策宣傳解讀,爭取地方政府,引導金融機構、企業和社會公眾理解政策內涵,調整經濟預期,順應宏觀調控要求。認真落實適當擴大社會融資總規模的精神,積極推動轄區調整融資結構,提高直接融資比重,切實降低實體經濟發展的融資成本。認真落實總行關于貨幣信貸調控的有關目標要求,引導金融機構合理安排貸款投放,促進轄區信貸總量平穩適度增長。提升監測分析的專業水平,加大調查研究工作力度,深入分析研究經濟金融運行中的傾向性、苗頭性問題,及時評估反饋貨幣政策措施在轄區的實施效應。
(二)扎實推進金融服務現代化進程。
要按照總行、分行的部署和要求,以扎實做好人民銀行自身金融服務工作為基礎,以推進金融行業產品創新、服務方式創新為重點,以廣域覆蓋和深度融合為目標,全方位推進現代化金融服務體系建設,提高金融服務水平,推動金融服務民生、普惠大眾。要堅定不移地落實《襄陽市農村金融服務“十二五”全覆蓋規劃綱要》,把改善農村地區金融服務、提升“三農”金融服務水平作為解決金融服務短板效應的核心和關鍵,加快農村金融服務全覆蓋步伐。繼續推進“一縣一品”金融創新和金融支持縣域經濟發展“五個一”工程,促使轄內涉農企業和農村地區居民享受到日益便捷、高效、安全的金融服務,促進涉農貸款xx縣域貸存比穩步提高。積極做好第二代支付系統和中央銀行會計核算數據集中系統(acs)上線工作,進一步規范銀行卡受理市場秩序,加強對非金融機構支付組織的管理,完成存量個人銀行結算賬戶相關公民身份信息真實性核實工作;積極推動金融信息化建設,加快金融ic卡在公共服務特別是交通、廣電等領域的普及推廣,改善小型微型金融機構網絡接入服務;大力改善流通中人民幣票面結構,完善反假貨幣網絡和健全反假貨幣長效機制;加大國庫信息處理系統(tips)推廣運用力度,研究開展國庫資金風險量化管理;認真落實《征信業管理條例》,拓展機構信用代碼應用領域,深入推進中小企業和農村信用體系試驗區建設,推動小額貸款公司和融資性擔保公司接入征信系統;加強反洗錢非現場監管工作,探索研究特定非金融機構反洗錢管理辦法,協助司法機關打擊洗錢犯罪;完善金融消費權益保護工作機制,全面推進金融消費權益保護工作,探索建立對金融機構消費者保護工作的評估制度和監督檢查制度,加強金融消費者教育。
(三)進一步優化和改進外匯管理和服務。
進一步落實好貨物貿易外匯管理改革措施,將監管重心逐步轉移至總量核查、動態監測和分類管理。探索完善服務貿易外匯管理的方式和手段,推進服務貿易外匯管理改革。穩步提升資本便利化程度,認真落實已出臺的各項直接投資便利化措施。繼續深化外匯主體監管改革和綜合柜員制改革,加快外匯管理方式轉變。全面提升國際收支和結售匯統計數據質量,不斷增強外匯收支監測分析能力。(四)進一步深化轄區金融改革發展。繼續推動農業銀行改進“三農”金融服務,提升面向“三農”、服務“三農”的實效。認真做好農村信用社改革后續監測工作,推動農村信用社深化改革,增強服務“三農”的能力和活力。積極配合地方政府做好金融改革發展工作,促進村鎮銀行、小額貸款公司等新型農村金融組織合理布局、健康發展,鼓勵民間資本發展社區類金融服務企業,支持加快發展民營金融機構,引導民間融資規范發展。擴大跨境人民幣結算試點,推動開展跨境個人人民幣業務。加強對金融市場創新融資工具的宣傳推介,支持企業積極利用金融市場創新產品擴大融資,發揮金融市場在改善地區融資結構中的作用。
(五)高度重視金融風險防范化解工作,持續推進金融生態環境建設。加強對重點金融風險的監測和排查,及時完善防范處置措施和應對預案。重點加強對具有融資功能的非金融機構經營活動的監測分析,防范非正規金融及相關領域風險向正規金融體系傳導。組織對轄內法人銀行機構表外業務風險等進行專項現場評估。認真落實人民銀行與證監會簽署的《關于加強證券期貨監管合作,共同維護金融穩定的備忘錄》,繼續推動跨部門的金融穩定協調機制建設;更加重視金融生態環境建設工作,推動轄區進一步改善行政、司法環境,加強金融債權維護,營造有利于金融業穩定健康發展的良好環境。
(六)進一步提升金融管理水平。
繼續按照“積極探索,務實推進,整合資源,不斷規范”的思路,全面推進“兩管理、兩綜合”實踐,不斷創新金融管理模式,拓展金融管理的內涵和外延,充分發揮金融管理對履職的支撐和促進作用。牢牢守住不發生系統性、區域性金融風險的底線。
(七)進一步加強系統建設。
一是深入學習貫徹黨的十八大精神,全面加強黨的建設。當前和今后一段時期,要將學習貫徹十八大精神作為首要政治任務,按照中支學習貫徹十八大精神方案抓落實。深入推進有襄陽中支特色的央行文化建設,堅持“以人為本”,繼續加強思想政治工作,扎實開展“提升正能量,爭取新作為”主題活動。切實加強黨建工作,不斷總結黨建工作經驗,樹立正面模范典型。
二是全面加強工作作風建設。各級黨組織要認真落實中央的規定和總行、分行的要求,切實改進工作作風。大力改進文風、會風,規范調查研究、公務接待活動,提倡“三短一簡一儉”的工作方式,講短話、發短文、開短會,戒繁就簡,戒奢求儉。
三是大力加強干部隊伍建設。以十八大精神為指導,切實加強黨性建設、能力建設、作風建設和民主集中制建設,著力提高領導班子、領導干部科學決策、民主管理、依法行政的能力,提高黨員隊伍學習黨的理論、執行黨的決定、遵守黨的紀律、踐行黨的宗旨的自覺性,提高對各種不良社會風氣的抵制力。著力完善業績考核工作機制,加強行員考核管理。搞好教育培訓規劃,扎實推進“教育培訓質量建設年”活動。
四是深入推進黨風廉政建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制,進一步強化檢查考核和責任追究。深入推進“一行一品”廉政文化建設,不斷增強“勤儉清風”廉政文化的輻射力和影響力。加強重要崗位風險監督管理,堅決查處違規、違紀和違法案件。
五是大力推進縣支行建設。繼續鞏固縣市支行綜合改革成果,加強對縣支行工作的分類指導,重點幫扶,統籌考核,提升縣市支行履職效能。積極利用已建成的縣支行視頻會議系統,加強對縣支行干部職工金融新知識、新業務的培訓。重視完善配套制度,加強縣支行干部職工隊伍建設,保持縣支行隊伍穩定,提高綜合素質,激發履職動力和活力,引導縣支行干部職工堅定信心,做好工作。
六是進一步強化內部管理和內控建設。加強對重大決策部署、重點工作、重要事項的督查督辦,確保政令暢通、落實到位。嚴格執行保密規章制度,有效杜絕失泄密風險。深入推進依法行政,切實防范法律風險。持續完善大監督機制,優化監督環境,改進監督方法,提高監督效率,有效防范人財物各類風險,增強內部安全穩定。認真完成常規審計,大力推進內審轉型,深化成果運用。推動職工民主管理,促進“和諧央行”建設。切實加強安全管理和社會管理綜合治理工作,堅決杜絕重大安全事故發生,確保基礎穩固、安全到位。繼續抓好節能減排,不斷提升后勤管理與服務工作水平。
銀行年終決算工作總結 6
20xx年以來,我按照市分行、信息會計部處提出的工作思路和工作目標,積極地開展工作,在行、處領導和同事們的關心、支持、幫助和配合下,順利地完成了我行的業務數據清理、數據集中和運行維護及領導交辦的各項任務,并取得了一定的成績,現將我一年來的思想、工作、學習情況總結如下:
思想、學習方面:
20xx年以來,我端正思想和工作作風,樹立“敬業愛崗、遵紀守法”的思想。在平時的工作和生活實踐中樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和農行的主任翁意識,并能始終保持較高的工作積極性、主動性和責任心,在工作上兢兢業業,端正工作態度,認真履行崗位職責,積極進取,對待同事能顧全大局、密切配合,共同做好本職工作,在服務上意識上能擺正位置,積極為基層業務部門、為分行機關處室服務,促使我行的各項業務順利開展。
工作方面:
一、做好數據大集中前的數據清理工作。
根據省分行關于做好集中工程綜合業務數據清理的通知》文件要求,我從4月下旬開始著手此項工作,并陸續制定下發麗水市分行資產業務數據清理方案、綜合業務數據清理方案及清理辦法,要求各營業網點落實責任,信貸部門和會計部門要通力協作,各負其職,對每一次省分行的數據檢查清理情況進行分解、分析、通報,對每一數據不規范問題寫明處理步驟,對每一出錯網點電話跟蹤落實,對每一次數據維護能做到及時上報,到切換日全面完成了資產業務和綜合業務的數據清理工作,為我行的數據大集中的順利切換打下了良好的基礎。
二、做好模擬演練和切換工作。
1、是在這次演練切換時間緊、培訓少、任務重的情況下,我通過自學、邊學邊摸索、積極向省行技術人員請教等方式提高自己對新系統的認識。
2、是針對我行的實際情況,按照演練的要求,新安裝調試了6臺前置機和通訊機,作為演練切換用機,確保了模擬演練的順利進行和實際門市業務的正常開展。
3、是每次實際演練和模擬切換演練前,根據省分行的統一布置和要求,結合我行的實際情況,確定各重點演練機構和重點演練內容,對演練業務量和演練要求進行布置。每天演練結束進行問題分析、次日對問題進行匯總上報和解答,每期演練結束后進行階段總結,解決、落實每階段演練中存在的問題,保證每階段的測試演練工作在量上和質上符合要求。
4、是優化系統配置,認真組織壓力測試工作,除按照省分行壓力測試時間安排外,在三次實際環境演練中還安排了4次壓力測試,以檢驗前置設備的壓力承受能力,確保各系統的正常投入生產。
5、是做好代理業務的測試聯調和切換工作,在原代理業務系統管理人員在被省分行借用的情況下,我一方面認真做好老系統的清理和上線前的準備工作,另一方面與同事們一道盡快熟悉新系統代理業務的工作流程、上線技術要點和切換演練準備工作,同時盡力爭取外聯單位的支持,在上級行技術部門的大力支持、幫助下,系統核心業務、各項代理業務及自助系統的測試演練和正式切換順利通過,并確保了上線后的正常運行。
三、做好系統切換后的后續維護工作。
切換后由于新老系統的差異,網點應付門市業務剛開始還不是很順暢,對此我一方面認真做好各業務系統的日常維護工作,及時解決網點在業務開展中碰到的問題,另一方面,對于一些異常問題,及時向省分行反饋,取得省行的'支持和及時解決,另外在我行國際業務管理員產假后,我接過該項業務,認真做好國際業務a、b系統演練切換的技術支持和日常運行維護工作,確保了我行各系統正式切換后的基本正常運行。
四、做好制度的健全和落實,以安全運行促進我行的各項業務的發展。
今年我以計算機安全大檢查為契機修訂完善了市分行機房出入、機房設備、中心維護、軟件應用更新、中心運行管理、運行質量考核登記簿等,并基本得到了落實,使我行計算機應用管理的有關制度日趨完善,運行質量穩步提高,在省行的計算機安全大檢查中得到了好評。
五、做好應用系統的升級及中間業務的應用推廣工作。
完成了cif客戶信息系統升級、電話銀行系統二期工程改造等大的項目系統升級、測試工作,新上了縉云支行的國際業務系統、6個支行營業部的cfe客戶財富專家管理系統,撤并了縉云城郊分理處、麗水城區的天寧分理處的abis業務。3月份完成柜員認證系統的上線,將我行原來的柜員磁條卡已全部升級到ic柜員卡。
六、做好年終決算工作。
為確保年終決算工作的有序進行,一是作好年終決算演練和實際年終決算的指導和協調工作。二是精心組織,抓好三次年終決算和科目結轉的演練工作。三是嚴格按省分行年終決算時間表的要求,編制年終決算日操作步驟,對操作中碰到的問題進行了及時溝通、反饋、解決,保證了按時、按質量要求完成年終決算日各時間段的各項工作
20xx年以來通過努力,取得了一些進步,也取得了一定的成績,這是與行、處領導和同事們的關心、支持、幫助和配合分不開的,但我也存在許多不足之處,對此,我將在今后積極地、扎實地、高效地開展工作,切實提高數據運行質量和服務質量,以安全、高效運行促進我行各項業務的順利發展。
銀行年終決算工作總結 7
作為支行的一名客戶經理,20xx年,在行領導的正確領導下,在全體同事的團結協作下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務,截止20xx年12月31日,我完成新增存款任務xx萬,完成個人攬儲xx萬,發放貸款xx萬。現將一年來的工作匯報如下:
一、以客戶為中心,用心服務、努力進取
客戶的需求就是我的工作。在服務客戶的過程中,我用心細致,用真心,真情跟客戶做朋友,處關系。在與客戶打交道的`過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的金融需求,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客戶第一的觀念.為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力。
二、做好小微企業,推廣普惠金融
20xx年,根據我行的政策,繼續大力支持小微企業的發展。本人積極參加分行的“小微成長計劃”“普惠青年先鋒”等重點活動、在“防疫抗疫”“復工復產”“小微創業成長”等重點項目上,大力推廣我行的經營快貸、e抵快貸、固定資產購建貸、銀政通等重點產品,攜手小微企業風雨同行。為小微企業提供更快、更好、更優惠的普惠金融服務。多層面多方位多角度展示我行普惠金融的服務理念、服務意識,最后收到了良好的服務成效。
三、認真做好風險防控,提高資產質量
首先,作為銀行客戶經理,我要保持較高的道德素養,嚴以律己、一切按照規章制度辦事,作風正派,思想過硬。
其次,要不斷的提升自己的風險防控意識,篩選優質客戶,認真詳盡做好盡職調查,把風險控制在源頭。積極做好貸前貸中貸后調查,最大限度的減少不良貸款的發生。
四、明年的工作計劃
1、新的一年已經開始,客戶經理也步入一年中最為繁忙的季節。我將積極投身20xx年的旺季營銷活動中。分行已經開展“開門紅”營銷活動,我們全體員工應該積極行動,群策群力,做好首季業務拓展和營銷工作。我將繼續積極發揮自身能量,全身心的投入到營銷工作中來,為總行和支行的業績貢獻自己的力量。
2、繼續不斷加強學習,不斷提高綜合素質和業務技能。針對各項制度辦法和政策形勢,我將制定出一年的學習計劃,有步驟、有重點地進行學習。重點是要注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研。
總之,在新的一年,我將再接再厲,不斷改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務意識,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客戶經理。
銀行年終決算工作總結 8
新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了。在這一年里,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠于職守。我在這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作中收獲豐收的喜悅。現就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請各位領導和同事們批評指正。
一、端正思想,服務客戶,時刻保持高效工作狀態
作為一名客戶經理,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計個人得失。始終堅持“全心全意為客戶服務”的服務理念,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自己高標準、嚴要求,積極為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,提升我行的形象。對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成。XX年的客戶經理工作經驗,不僅讓我熟知各項業務操作流程,更珍貴的是能和許多客戶結為朋友。工作時刻,竭盡全力為客戶提供優質、高效、快捷的服務,贏得客戶的滿意,同時也讓自己收獲了充實和快樂。我覺得服務就要用心服務,以誠為先,從心開始,真心實意的善待每一位客戶,了解不同客戶的不同需求,持之以恒的用細心、耐心和誠心為客戶提供服務。一分耕耘一分收獲,我相信有付出就會有回報。
二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務
認真分析分行下達的考核辦法,逐一拆解考核內容和考核方式,有針對性的制定屬于自己的營銷計劃和任務目標。
一是貸款的營銷和發放是主要工作之一。找到合適的客戶,能將貸款放的出、同時貸后管理做的好、貸款到期能收的回,是我作為客戶經理的基本工作也是最低要求。作為一名客戶經理,我始終將“主動營銷”放在首位,走出營業網點,走到大街小巷,走進商戶的家中,切實了解客戶的資金需求,結合我行貸款品種,為客戶匹配合適的貸款產品。為客戶解決實際困難。
其次,大力發展存款業務,也是我們客戶經理的分內之事。抓住一切機會吸收存款,走街串戶,到人流量大的菜市場、廣場和汽車站火車站,對我行的各種存款產品、理財產品進行宣傳和推介。經過不懈努力,20xx年,我較好的完成了儲蓄存款和對公存款任務。
三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業務素質
我能夠認真學習各項金融法律法規,積極參加行里組織的`各種學習活動,不斷提高自己的理論素質和業務技能。通過多次全方位的培訓和學習,使我深刻意識到客戶經理崗位的重要性和業務發展的緊迫感。在工作中,我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結合,做到在實踐中學習,在學習中改進,使自己的理論水平有了很大的提升,勇于探索新理論、新問題,創造性的開展工作。對于日常工作中客戶的咨詢也能夠及時全面有效的解答。
四、不足之處與工作展望
20xx年通過努力,取得了一定的成績,但我也清楚,自己還存在很多不足和問題。離行內的要求和一個優秀的客戶經理還有一定的距離,所以,在今后的工作中還需要更加努力工作。本人的問題與不足主要表現在以下幾個方面:
一是主動出擊,積極營銷客戶的意識還有待進一步加強。在工作中,主動營銷意識還未完全融入工作中,傳統的營銷模式還占很大的比重,特別是在習慣呆在辦公室中,坐等客戶上門的意識還沒有完全改變。
二是學習的積極性不夠。目前僅僅學習了本崗位的專業知識和技能,對其他崗位的專業知識有待加強學習和領會。
今后努力的方向和來年工作展望:
在全新的20xx年,首先是針對目前擁有的存量做好維護工作,特別是對優質客戶,優質資源,做到定期上門維護客戶關系。其次是,緊緊抓住歲末年初的季節時點,開拓旺季存款業務市場,同時做好小微企業的貸款產品的營銷。最后是加強團隊協作,立體營銷的方式,與其他崗位同事或者其他客戶經理一起,全方位全面為客戶提供金融服務。為全行的業務發展做出自己最大的努力!
銀行年終決算工作總結 9
一、背景
年終決算是對銀行全年經營成果的集中反映,也是對銀行各項業務進行全面梳理、總結和評估的重要時機。在過去的一年中,我們銀行全體員工共同努力,積極應對各種挑戰,確保年終決算工作的順利進行。現在,我將對這一年的年終決算工作進行總結。
二、工作內容
財務數據處理
在年終決算前,我們需要對全年的財務數據進行整理、核對和分析。這包括收入、支出、資產、負債等各個方面的數據。我們確保數據的真實、準確和完整,為年終決算提供可靠的基礎。
報表編制
根據財務數據,我們編制了銀行年終決算報表。這些報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表等,全面反映了銀行一年的經營狀況和財務成果。我們嚴格按照會計準則和相關法規進行編制,確保報表的`合規性和準確性。
風險評估與控制
在年終決算中,我們進行了全面的風險評估與控制。我們分析了銀行面臨的市場風險、信用風險、操作風險等各種風險,并采取有效措施進行防范和控制。我們確保銀行資產安全,降低風險損失。
系統與網絡安全保障
年終決算期間,我們需要確保銀行系統與網絡的穩定性和安全性。我們加強了對系統的監控和維護,防止系統故障或網絡攻擊對年終決算工作造成影響。同時,我們還加強了對客戶信息的保護,確保客戶隱私不被泄露。
三、工作成果
報表質量提升
通過改進編制方法和加強審核力度,我們提高了年終決算報表的質量。報表的準確性和完整性得到了顯著提升,為銀行高層提供了更有價值的決策信息。
風險防范有效
在年終決算中,我們成功地識別和評估了各類風險,并采取了有效的風險防范和控制措施。這確保了銀行資產的安全性,降低了風險損失。
系統與網絡安全保障有力
在年終決算期間,我們加強了對銀行系統與網絡的監控和維護,有效防止了系統故障或網絡攻擊的發生。同時,我們也加強了對客戶信息的保護,確保客戶隱私不被泄露。
四、存在的問題與改進措施
數據質量仍需提高
雖然我們在數據整理和核對方面取得了一定的成績,但仍存在一些數據質量問題。未來,我們將進一步加強數據治理工作,提高數據質量標準,減少數據錯誤和遺漏。
報表編制效率待提升
在報表編制過程中,我們發現部分流程仍存在效率不高的問題。為此,我們將進一步優化報表編制流程,通過自動化和標準化手段提高工作效率。
風險防范意識需加強
在風險評估與控制方面,我們發現部分員工的風險防范意識仍有待加強。未來,我們將加強風險管理的培訓和教育,提高員工的風險防范意識和能力。
五、總結與展望
過去一年的年終決算工作取得了不小的成績,但我們也意識到仍存在改進空間。在未來的工作中,我們將繼續努力提高報表質量和編制效率,為銀行的財務管理工作提供更加堅實的技術支持。同時,我們也期待與各部門加強協作,共同推動銀行事業的持續發展。
銀行年終決算工作總結 10
一、背景
年終決算是對銀行全年的業務、財務狀況進行全面、系統的結算和審查,是一項高度復雜和重要的工作。今年,我們團隊承擔了年終決算的主要任務,經過幾個月的緊張工作,我們成功完成了年終決算,現將工作總結如下。
二、工作內容
數據整理與核對
年終決算的基礎是數據,我們團隊對全年的業務數據進行了整理和核對。這包括客戶交易數據、資產負債表數據、風險管理數據等,確保數據的準確性和完整性。
財務分析
在核對數據的基礎上,我們進行了詳細的財務分析。通過對收入、成本、利潤等方面的`深入剖析,我們找出了銀行的經營亮點和存在的問題,為管理層提供了決策依據。
風險評估
作為銀行,風險管理至關重要。在年終決算中,我們對各類風險進行了全面評估,包括信用風險、市場風險、操作風險等,確保銀行的風險狀況得到及時掌握。
系統測試與準備
為了保證年終決算的順利進行,我們對相關系統進行了全面的測試和準備。這包括賬務處理系統、報表生成系統、數據傳輸系統等,確保系統能夠高效、準確地完成年終決算工作。
三、工作成果
數據質量提升
通過加強數據治理,我們提高了年終決算數據的質量。報表的準確性和完整性得到了顯著提升,為管理層提供了更有價值的決策信息。
財務分析深化
在今年的年終決算中,我們加強了對財務數據的分析力度。通過深入剖析經營數據,我們發現了潛在的風險點和改進點,為未來發展提供了指導方向。
風險應對能力增強
通過全面的風險評估,我們提高了對各類風險的應對能力。針對發現的風險點,我們采取了有效的風險控制措施,降低了銀行的整體風險水平。
四、存在的問題與改進措施
數據源的準確性仍需提高
雖然我們已經采取了多種措施來確保數據的準確性,但在某些方面仍存在一定的問題。未來我們將進一步加強數據治理工作,提高數據源的準確性。
系統性能需進一步優化
在進行大規模數據處理時,部分系統存在性能瓶頸。我們將對相關系統進行升級和優化,提高其處理能力,確保未來年終決算的順利進行。
五、總結與展望
過去一年,我們在年終決算工作中取得了一定的成績,但也意識到仍存在改進空間。在未來的工作中,我們將繼續努力提高數據質量和系統性能,為銀行的穩健發展提供有力支持。同時,我們也期待與各部門加強協作,共同推動銀行整體運營水平的提升。
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