十月工作總結

時間：2023-02-02 13:18:27 總結我要投稿

十月工作總結(合集15篇)

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的十月工作總結，希望能夠幫助到大家。

十月工作總結(合集15篇)

十月工作總結1

　　開學一個月轉眼即過，信息部十月份的工作也告一段落了。回顧這個月走的路，注入新的血液，同時對新干事的面試進行了嚴格的篩選。新干事正式開始工作，一些地方想的不夠周全，或多或少都有漏洞。工作過程中出現了一些意料不到的問題，但總的`來說還算順利。在此我總結一下這個月開展的工作的經驗與收獲。具體情況如下：

　　一、與新干事溝通：

　　開部門會議。嚴格要求新干事，強調禮貌問題，團隊精神，端正工作態度。讓他們盡快從實操中熟悉本部門的具體工作，培養他們積極主動以及動手能力，記錄好每次活動過程。使得部門的工作效率的到進一步的提升。

　　二、讓新干事接手工作：

　　我部門正負部帶領新干事對“白云杯”籃球賽進行了資料采集和現場拍照等工作，將比賽的狀況記錄下來；同時我部還給建心部組織的“建心部交流會”現場記錄。

　　在工作中新干事對本部門的工作充滿興趣好奇，很有熱情，在工作上都積極謙遜向師兄師姐學習。在工作中好的方面，我們會繼續發揚，同時借鑒在工作中不足的方面，積累經驗，完善內部的制度。使我們的學生工作更好的開展。把我部辦得越來越好！

十月工作總結2

　　回顧十月，我們感慨萬千，當舉國歡慶建國xx周年時，機電工程系團總支的工作也在有條不紊的進行中。十月，是金秋的時節，在這個金色時間里，我們主要進行了以下工作：

　　一、對各部門新委員開始正式考核。書記處制作了針對新委員考核的'新表格。該表格每人一份，每一次加減分都在表格上清楚記錄。真為以后的考核、人員篩選，做了一個很好的依據與憑證。

　　二、進行每學期一度的晨練。晨練作為幾乎全院社團都會進行的一個活動項目，機械工程系團總支當然也不能落后。在這個月里，我們進行了晨練。通過晨練，大家的友誼有增進了不少，互相了解了許多。經過晨練，我相信我們的凝聚力有了大幅度的提升。

　　三、對由院團委主辦，我系承辦的第六屆“新勢力”杯校園歌手大賽進行一系列的宣傳與籌備。

　　十月，只是我們工作的正式開始。前進的號角剛剛吹響，在下個月里，我們將昂首闊步，邁向新的輝煌！

十月工作總結3

　　隨著元旦聯歡晚會的臨近，我們部門內部也在積極商量討論元旦晚會的一些事，也開始進行一期宣傳工作：征收節目單、主持人名單、元旦主題。雖然口頭宣傳看著是一件挺簡單的事，可做起來才知道這個工作并不像我們想像的那么簡單。為此我將就本月工作做一下總結。

　　一、工作計劃

　　1. 一期宣傳：口頭宣傳。即在**級班級與班級、輔導員與學生之中進行宣傳(10月15日—20日)；

　　2. 征收節目：將于10月23日會把節目單、主持人名單、元旦主題一起收集起來，；

　　3. 主持人名單：等名單收集好了的十天內進行主持人海選工作，并確定主持人名單；

　　4. 工作分配：等節目單收集完后我們將會完善調整節目，再把每個節目分配到各個干事與成員之間，由其負責；

　　5. 初期彩排：個人歌曲加合唱歌曲進行初期彩排，11月1日—10日，教學樓1514；

　　二、存在問題

　　1．宣傳不到位。由于省大運會占用了一部分女生，還有去做宣傳時每個班都在進行貧困證明工作，團日活動，畫室訓練，導致我們的宣傳工作沒有做好。我們打算和**級輔導員說明情況，讓其幫忙；

　　2．沒帶好干事工作。由于女生去參加大運會工作，不能和我們一起參與工作，好好鍛煉她們；

　　3．宣傳工作沒有達到預期效果，還得加強宣傳工作；

　　三、工作展望

　　1. 在宣傳方面還得繼續賣力，爭取為藝術設計系元旦聯歡晚會做好宣傳工作；

　　2. 充分發揮內部各成員個人的優點、個性，并將其充分的展示在工作中；

　　3.加強內部干事與成員之間、干事與書記之間的交流與合作；期待有絢麗多彩的節目和優雅成熟的.主持人呈現在大家眼雖然我們的工作才剛剛開始著手工作，可能仍然還存在著許多的缺點和不足，但我們會在實踐中總結教訓，積累經驗，為下月的工作開展做好準備。

十月工作總結4

　　這是一個全新的十月,這是一個忙碌的十月,這是一個令人難忘的十月什么事情都是全新的，我們和老師們一起摸索著、適應著全新的工作。

　　首先是老師們日常教學的新規定，由于在內容和數量上都有很大的變化，為了讓老師們盡快理解熟悉，行政先針對各位教科研組長進行培訓，讓這些年級組的領頭羊明確本學期的各項教學和班級管理常規。然后針對一線老師撰寫詳盡的日常教學說明，利用表格文字相結合的方法，形象地向老師們解釋備課的各項內容，幫助教師們在較短的時間內轉換原先的教學備課習慣。小班的老師本月比較辛苦，對于小班新生各班都表現出很好的耐心和細心，由于開學前召開新生家長會，讓家長們了解孩子入園的相關信息和注意事項，家長較為配合，家園合作讓我們小班的寶寶在一周內情緒趨于平靜，較快接受并適應著集體生活。

　　其次創設園內環境也是本月的重要工作。本月的環境創設重點放在南樓梯的改造上，匯集老師們的智慧，把樓梯變成了畫框和相架，本月的幼兒“畫筆暢想”主題是《我喜歡的老師》，攝影主題是《親親老師》，都是圍繞教師節主題的系列活動，體現老師、孩子們共同的心靈手巧。通過這次主題和環境相結合的創設過程，感覺到只有以幼兒為本，立足于孩子的生活，環境才會“活”起來。班級內的區角及主題環境在各班教師的合作下基本創設到位，這些環境和老師辛勤的勞動是分不開的。

　　本月的師德建設活動以全體教師以“弘揚師德，抱得童心”為主題撰寫心靈感悟五十字，表達了自己從教生涯中自己與孩子之間建立的真誠而純靜的情感，每位教師真情實感的流露，讓我們大家互相被感動著。大班的幼兒用畫筆暢想著自己喜歡的老師，用稚嫩的線條描繪、裝扮心中最漂亮的老師。“親親老師”攝影展覽，抓拍老師和孩子互動交流的溫馨瞬間，把那感動的剎那定格。通過這次活動，孩子們和老師的關系更加融洽、互動更加和諧，教師從中感受到幼兒教師這份工作帶來的特有的童真和幸福，感悟著師德修養在這份職業中的重要性。后勤保健工作也是本月的重要工作，本學期各班配齊二教一保，因此有很多保育的新成員加入，首先做好新保育員的身體檢查工作，保證服務環境的'健康。同時對于他們的專業培養是非常必要的，開學初由保健老師培訓上崗須知，領導加強檢查和指導，幫助保育員盡快熟悉工作，經過近一個月的操作，各班保育員的清潔和消毒工作都做得比較到位，和班級教師合作得都比較愉快。9日婦幼保健所來園為老生體檢，保健教師及時做好信息的輸入和分析，幼兒的餐點質量據教師反映也有較大提高。

　　總之在本月，婁園各個崗位上的工作人員都表現出很積極的工作態度和較高的工作熱情，在較短的時間內要接受很多新做法、新同事，對每個人都是很大的挑戰，畢竟是第一個月的磨合期，工作中肯定有很多的疏忽和問題，仔細分析將在下月繼續調整和完善

十月工作總結5

　　來到派特森的工作時間雖然不是很長，但是學習到了許多新知識、新技術，接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內容，這一切都是對自己的一種挑戰、一種提升、更是一種成長。

　　回顧十月份的工作情況，我主要負責兩方面的內容：一是網站內容的更新，二是53客服，因為沒有將這兩項內容很出色的完成，所以我對自己的表現還不是很滿意。下面具體的來說明一下工作的完成情況：

　　一、網絡工作內容

　　1、更新派特森網站沈陽校區的新聞，包括校內動態、考試信息和出國留學的信息，讓瀏覽我校網頁的人一睹我校學員風彩、掌握我校每日動態、學習與英語考試和出國留學相關的相關知識。

　　2、在新浪、搜狐、網易、百度、和訊、鳳凰網、博客網等網站的博客頻道發表文章，宣傳派特森英語。

　　3、向搜索引擎提交更新的文章和博客，爭取被搜索引擎抓取。

　　4、查看百度貼吧、百度知道中涉及到派特森英語學校的相關信息，掌握大家對派特森英語的最新看法和需求，如果遇到有惡意中傷和廣告及時向貼吧提出申述，申請刪除帖子。（這段時間沒有發現惡意問題）

　　5、在培訓網站、分類廣告的外語培訓和出國留學培訓等相關分類，留學論壇和沈陽本地論壇，百度貼吧等地方發布廣告。

　　6、撰寫派特森英語公益活動——高中建設的文章。

　　7、編寫派特森英語網站新增版塊——雅思保分計劃的相關內容。

　　二、53客服咨詢情況

　　在學校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是通過網絡咨詢來約訪學員，這也就是和53客服能否有效咨詢直接掛鉤的，所以也對我的工作內容有了更高的要求，除了將網站整理好，也必須提高和客戶在網上交流的能力。

　　網絡是虛擬的，我不知道在與我對話的人是什么性格的人，到底有什么真正的.想法，也不知道他是好意還是惡意，所以在存在這些未知數的前提下，如何能夠真正揣測好對方的心里，用什么樣的語言來吸引他對我們學校有極高的興趣甚至真正想來我校學習，這都是需要很好的研究。通過這一個月以來，53客服工作的完成我對自己并不是很滿意，主要存在一下問題：

　　1、咨詢量本身與上月相比有所降低。

　　2、針對咨詢的人約訪數量降低。

　　3、咨詢者的學習意向并不強烈、我缺少一種十足的能力讓他又只是想先咨詢看看轉變到被我們學校真正所吸引。

　　針對以上問題，在下個月的工作中，我計劃從幾個方面進行改進：

　　1、分析上個月客服咨詢內容，找出溝通中存在的問題，變化交流方式、交流語氣，努力揣測說話人的心里活動，提高咨詢能力，這也是重中之重。

　　2、加強在網站上對派特森英語的宣傳力度，將53客服的連接盡可能多的加入到所發文章的網頁，提高點擊率。

　　3、提高自身業務素質能力，有時偶爾會因為對咨詢人所問問題的一些反感，從而心態有所轉變，今后轉變自己的心態，完善業務能力、提高咨詢量。

　　下個月即將到來，針對上述提到的問題，有則改之無則加勉，出色的完成接下來的工作。

十月工作總結6

　　歲月如梭，時光如流。十月份就在忙碌中結束，寒冷也一襲而來。但是,我們勤工部的全體成員的熱情并沒有為此而削減.對于工作,我們始終要抱著一顆火熱的心.本著把工作做好的目的,向著目標前進。可是,這其中也有令人不滿的事情,需要大家反思,進而改之。在匆忙中回首，展望，明確目標。對十月份的工作特總結如下：

　　一、工作所得

　　在剛剛逝去的一個月里，對我們部門來說是忙碌的一個月，在部門成員齊心協力下，我們基本上順利完成了這個月相應的工作。雖然很累，但有收獲，為同學們爭取到了利益，還是讓我們覺得欣慰。

　　1.完成了新一期的換崗工作通過各大一班級的助教推薦，同學們提出申請，部門的調查，我院33名08-10級學生分別被安排在新T、畫室、圖書館以及院自設崗位進行勤工儉學。在崗前培訓中成功地組織了在崗人員與校勤工那邊的協議簽定，讓他們更加明確自己的職責，和在工作中應注意的一系列問題。

　　2.在上個月上旬通過學生會的面試和全面的了解，我部門招了一名副部和3名干事，為以后的.工作注入了力量。

　　3.建檔工作截止上個月月底我們共整理了127份建檔的材料，其中新建檔112份，補檔15份，并對所有的材料進行了審查與匯總。

　　4.貸款工作今年我院共有87人貸款，由于各方面的原因有些資料不夠完整，在部門成員的督促和大家的努力下我們于月底將所有的資料收集完整，并做好了匯總，保存了電子檔的所有信息。在上個月的最后一個星期我們將所有貸款的材料錄入了系統，并提交給學校。我們盡力做好我們能做的，以便為我院更多的同學貸到款。

　　5.部門例會合理分配各項工作讓每個人都有事做，每個人都有自己的工作，而又團結互助，鍛煉每個成員的能力的同時又提高整個部門的素質。

　　二、工作教訓

　　在剛開始的工作中因為自己盲目，很多工作做的不夠細致，導致了花了時間又沒很高的效率的現象，沒有計劃好所有的工作布局。有時缺乏耐心和細心導致了材料的大量返回，影響了我院工作的進度，盡管基本上完場了工作但是效率低是我們最大的缺點。這也讓我明白了，部門的任何一項工作都不得疏忽，必須時刻保持認真耐心細心的態度，在以后的工作中我們將逐一改正并強化。由于上個月忙于貸款和建檔的事，沒太去關注在崗同學的思想動態檢查衛生時和他們的交流也較少，導致了一些不必要的誤會，我們將吸取教訓，努力做到更好。

　　三、工作展望

　　我們將保持不變的熱情，秉承“樸誠，奮勉，求實，創新”的校訓，遵循“服務同學，鍛煉自我”的宗旨，我勤工助學部各成員將團結一致，不懈努力，在院團總支，學生會和校學生資助中心的指導和幫助下，把我院勤工工作將做得更好，為更多的貧困學子服務。

十月工作總結7

　　秘書處在本月舉行的活動如下：

　　1學生會文件的起草、發放和歸檔并負責學生會各部門文件的收集整理、匯總和存檔

　　2協助主席團處理學生會的納新活動

　　3迎新晚會的籌劃準備與舉辦

　　一．工作背景

　　1.新學期伊始，曲阜師范大學又迎來了一批富有內涵的莘莘學子，他們中不乏有多才多藝的人才，當物理工程學院宣布迎新活動正式開始時，同學們都積極參加，經過充分的準備，在系樓二樓2階1舉行納新的演講比賽，由于教室空間有限部分學生站在過道中等待演講。在演講的過程中，有些同學可能因為緊張的原因演講不太理想，動作拘束，坐在演講臺下的新一屆部長和主席團認真審核，秉著公平、公正、公開的原則，嚴格履行納新的職責。

　　2.為調動同學們的參與積極性，營造輕松愉快的學習氛圍，物理工程學院特舉辦大型迎新晚會“活力全開，我們低調來襲”。迎新晚會的籌劃準備工作中，秘書處負責組織協調各部門工作；經過前期的緊鑼密鼓的準備工作，各部長帶領干事積極投身拉贊助與迎新晚會的活動策劃及幕后的準備工作;負責各種會議的通知和準備工作，做好會議的記錄與考勤。在此期間，秘書處負責組織協調各部門工作；負責各種會議的通知和準備工作，做好會議的.記錄與考勤。

　　3.在迎新晚會的前期，文藝部經過對節目的再三篩選，最終才定下質量好而且符合大眾審美的節目，為迎新晚會的收視率做出了重大貢獻。

　　在此期間，秘書處各干事也表現出強烈的責任感與使命感及集體榮譽感，利用周末及課后空余時間協調各部關系與工作進程，為迎新晚會的順利舉行做出了應有的貢獻。

　　二．工作成績

　　納新工作告一段落，我院又納入一批新鮮血液，同學各自懷著一顆好奇與激動的心情，為物理工程學院學生會貢獻自己的才能，給各部長和主席團都留下了不錯的印象。

　　三．工作經驗

　　在今后組織集體活動時注意把握時間和空間的安排，注意人員具體職責的規定，以便工作的正常舉行。

　　在迎新晚會的籌劃準備工作中，演員們為了迎新晚會節目的精彩可觀性，他們的課下業余時間幾乎全部都耗在排練與彩排上，真可謂“臺上一分鐘，臺下十年功”。

　　四．工作教訓

　　當然參與過程中不免摻雜些許的不和諧因素，在拉贊助的過程中，許多贊助商不合理的要求以及再三拖延簽合同的時間，給我們的工作帶來諸多不便，對此我們部的干事并沒有輕言放棄，而是用積極樂觀的心態面對，遇到困難我們部全體成員共同面對，因此我部成員之間已經建立了深厚的感情。

　　通過參與幕后活動策劃與準備工作，投身于幕后協調各部門對演員的督促作用，我們深刻認識到平常應與各部干事多交流，以便安排工作時得心應手，避免不必要的時間浪費。

　　五．工作計劃

　　迎新晚會圓滿落下帷幕，下一階段的主要任務就是對新干事的選拔和培養，在此期間，我部將堅決秉承公平、公正、公開的原則，為我院的學生會納入新的優秀人才。

　　我們秘書處將繼續協調各部門搞好物理工程學院的各項活動，堅持發揮好學生會的紐帶作用，為活動的順利舉行履行份內的職責，盡應盡的義務。

　　物理工程學院團總支學生會

　　學生會秘書處

十月工作總結8

　　過去的十月對宣傳部來說是一段特殊的時期。在過去的一個月里，我們完成了招新，吸收了新鮮的血液，各種工作步入正軌等。部門內部部長、副部與4名新生干事都在這段時間內付出了很大的努力，讓部門的工作基本步入正軌。現將此月工作總結如下：

　　在20xx年x月中，院學生會宣傳部主要進行的工作有：部門招新，部門例會，完成院會各活動的主要宣傳工作等。

　　一、常規工作

　　1、進行部門例會一次；

　　2、進行青年愛心志愿者協會“書香傳愛”活動海報的制作；

　　3、進行第六屆“SDAU希望之星”英語風采大賽宣傳海報的.制作；

　　4、進行一次部門物品采購。

　　二、問題缺陷

　　1、部門內部及部門與部門之間溝通存在問題。出現了一些狀況，例如工作進度互不了解的情況。今后會加強部門內部和與其他部門之間的交流，讓我們的部門和諧，健康，方向統一地發展下去。

　　2、對新生干事的細節問題要求不夠，在日常工作中體現了一些問題，例如：平時的基本禮貌不夠注重，對工作的積極性不夠強等。在今后的工作中會加強對細節方面的重視，讓新生干事熟知東校區學生會的工作規范，嚴謹地工作。

　　3、在對部門平時工作的安排上存在一些問題。例如有的任務不夠具體，作為部長也沒有及時的弄清楚情況。在今后的工作中會積累經驗，對現狀做出相應的解決方案。

　　在這個不平常的十月中，我們宣傳部從組建到步入正軌，各個方面都滲透著全體成員的汗水。這只是個開始，我們一定會按照統一的大方向將我們全新的宣傳部好好地發展起來。今后的工作我們會繼續加油。

　　學生會宣傳部

　　20xx年x月二十一日

十月工作總結9

　　不知不覺新中，新的學期已經度過了一個月，在這個秋風颯爽的十月。在秘書處所有成員的努力下，各種工作活動都有條不紊的進行著，每一個部員都以飽滿的熱情和認真嚴謹的態度做著本職工作，經過大家的努力，系里的工作活動開展的越來越好。以下便是我們秘書處這個月的工作總結。

　　一、常規工作

　　1.認真的收取各部門的`工作總結計劃，并對各部門工作進展中的不足進行改進。及時整理各部資料，使所有的資料條理分明，便于以后的查閱。

　　2.記錄各部門的會議記錄，為學生會各項工作活動的開展提供參考借鑒，為以后的各項評比打下基礎，使學生會的日常工作開展的更加順利。

　　3. 將各部的計劃總結上傳到秘書處博客，使系里的工作更加有秩序，使各部的優點能夠被其他部學習。

　　二、學風工作

　　1.計算機知識競賽

　　在本月里，我們秘書處積極策劃下個月將要舉行的計算機知識競賽活動。為了豐富同學們的校園文化生活，增進同學們對計算機的更深一步了解，激發同學們對于電腦功能的探索欲，增強校園科技氛圍。本月里，秘書處積極的進行活動的籌備工作，編寫活動策劃書，為活動開展做足了準備，希望下個月的計算機知識競賽活動能在我們的積極籌辦的努力下取得豐碩的結果。

　　在十月份的工作中，秘書處的每一位成員認真的完成了自己的工作，給十月份的努力工作畫上了一個完美的句號。在接下來的工作中，我們將繼續保持和發揚優良風格，從本職工作做起，從點滴小事做起，認真完成系里安排的每一項工作，積極配合其他部門，團結集體力量，爭取再創佳績，為我們教育技術學生會再添輝煌。

十月工作總結10

　　九月份的忙碌已經到了尾聲，迎來了全新的十月。在這金秋的十月，丹桂飄香，我們將以飽滿的熱情來迎接這個充滿激情的十月。我部門結合上個月的工作經驗在這個十月里把上個月的不足努力改正,把表現好的繼續發揚，為了能做得更好的表現，特作出以下的計劃：

　　一、我系在十月份結束招新工作，我部門委員將與我系各部門委員一起帶領新一屆新成員進入第一輪考核，并帶領新成員熟悉部門，在今后開展的.活動中讓給他們參與到其中。

　　二、我部門與院部各系部紀檢部共同開展紀檢部的特色活動《學手冊，知規范，見行動，顯素質》知識競賽，我部門將會選出參賽選手，代表我系與各系進行比賽，在活動中，我部門將會維持好會場秩序。

　　三、考驗新成員的吃苦耐勞精神，響應團總支學生會，開展晨訓活動，對部門新成員進行晨訓培訓。

　　四、做好部門的本職工作，每周周一的升旗檢查，每個月三次的學生干部的內務檢查和晚歸檢查以及協助生活部檢查學生內務。

　　五、協助系部管理好我系學生到計算機樓上課的情況，爭取把學生進計算機樓上課遲到、穿拖鞋以及帶早餐進去的現象減到最低限度。

　　六、在本月內著重加強好對部門內的委員的時間觀念的整治，還有提高委員們的工作積極性，有必要的時候要做出把不做事的委員進行辭退。

　　這就是我部門十月份的工作計劃，我們將會以更加熱情的心態去迎接明天工作，讓我們的工作能夠做得更好、更令人佩服，更加完整！

十月工作總結11

　　當圣誕的鐘聲敲響時，所有的敬文人都懷著無比激動的心情期盼圣誕晚會的到來，這既是辭舊迎新的盛典又是互贈一句話攜手共成長的時刻。敬文書院博學班與篤行班于下午6.30在研北樓402準時開展了圣誕晚會暨“互贈一句話，攜手共成長”的主題團日活動。

　　本次團日活動我總結三點經驗。

　　首先主題源自班會，工作集中班委。舉辦一次團日活動，并不是某個人想做什么就做什么，一個人的喜好并不能完全推及其他人，而要廣泛征求意見，多方詢問，整體考慮。在出主題時是最容易產生分歧的時候，所以在在大家各種思想碰撞之后互相協定達成一致的時候，我很高興，因為我看到了大家擰一股繩的樣子。但整體并不代表全部，某些人還可能產生異議這時只他們的意見了。接下來是組織工作方面，我們要視工作復朵程度決定所需人數，盡量不占用其他人的時間，應在開學時展現班委的管理與服務的功能。當然不能完全由我們來做，參考他們的意見也是必不可少的，我們不要孤立，不應破壞凝聚力。

　　第二、前期準備充分，活動期間嚴謹。凡事預則立，不預則廢。這主要是組織者應做到的，第一步拿出活動策劃來。在策劃的指導下，工作才不至于無頭緒。工作的進行一定要堅持統籌兼顧，全面考慮，比如此次影片展映，我們要同時安排時間場地，安排攝影組織人員，布置會場，處理沒備問題，工作較繁，需要充分考慮。在活動進行中一定要保持嚴謹的態度，主持人一定要控制好場面，會場工作人員一定要將參與人員的要求做到位，做好應急預案。本次活動這點我們做的不是很好，活動進行到一半，就有人溜走了，嚴重影響了觀影效果。最后，保留有效資料，精心整理展示。攝影工作是必須要狠抓的。我們要在日常生活中發掘愛好攝影并有一定技巧的同學，讓他們承擔起攝影的責任。另外，活動策劃與活動細節主持人臺詞也是第一手資料1必須認真保留。對于后期的`通訊稿和心得體會則由團支書分配下來，工作一定要作，不能嫌煩。我們還有其他形式的展示形式：比如PPT，網站發帖，工作簡報，這時就要派出傳媒人才了，可以聯系新聞中心幫忙代做，當然也需要他們來參與活動了。

　　進入蘇大第一次組織團日活動，我是從零開始，不斷摸索，以上經驗也許比較普通、但是我緊張工作后舒一口氣時的真切感受。組織一次活動遠比參與一次活動所獲得的多得多，我以這樣的話語形容本次活動：幕后的辛苦，眼前的精彩。

十月工作總結12

　　一、家庭方面。

　　這些孩子大多數家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經常性產生失落感。有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙于外頭的工作，經常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由于競爭激烈，風險系數增大，父母在外面經受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心沖突和緊張。一方面由于家庭經濟條件好，家長在物質上是盡可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子以自我為中心，心理承受能力低下，難以應付挫折；后者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。

　　二、學校因素。

　　孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產生自卑感，并引發退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。

　　三、社會環境。

　　從社會環境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由于社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協調一致，兒童心理和諧也受到不利影響。

　　心理教育者在培養學生完善、健康的人格。它力圖使當事人發展成為一個健康、成熟而能自我實現之人（馬斯洛）它是一個系統工程，需要協調各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所說：一個人不是由部分因素的拼湊培養起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。所以，為了孩子的健康成長給他創造一個良好的心理發展環境非常重要。

　　一、建立和諧的家庭氛圍。

　　父母是孩子的第一任老師，父母的教育對于孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善于運用教育方法，善于處理家庭問題，對孩子既溫和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。

　　二、形成良好的班風班紀。

　　良好的班風班紀有助于學生形成強烈的成就動機，激發求知欲，形成合理競爭與會作的.態度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關系，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。兒童的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發展。

　　三、營造融洽的師生關系。

　　俗話說：情不通則理不達。心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的友好信賴關系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔。

　　四、幫助獲取有利信息。

　　兒童每時每刻都受著社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，了解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。

十月工作總結13

　　時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的兩個月又將結束了。這兩個月來，我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢。現在此將本月工作中的收獲與不足總結如下：

　　本月主要是對我部納新對策，在這一個月內我部在新生中不斷發掘人才，更好的能夠體現新生代的力量，在舞臺中展現自我。

　　為了提高同學們的文藝素養，我們還聯系了各班的.文體委員，進行研討，怎樣搞好文藝之類的活動，從中收獲不少。

　　下一步，我們將不斷總結，爭取更大進步與提高。我們總結了本次活動的經驗和不足，以便在今后的活動當中取長補短，不斷創新，把活動做得更好。接下來我們文藝部的工作仍在繼續，我們會本著全心全意為同學服務的宗旨辦更好的活動來服務于同學，并將我們學校的文藝事業發展壯大。

　　學生會文藝部

　　20xx年10月20日

十月工作總結14

　　一、召開家長開放日。

　　二、組織坐校車幼兒家訪，約談訪。

　　三、組織教職工筍崗采購。

　　四、新老師老老師聽課觀摩活動。

　　五、新老師培訓會議：備課培訓，上課游戲培訓，與家長溝通培訓，家訪電訪培訓，扎頭發培訓。

　　六、班主任會議，副班主任會議，保育員會議，解決問題專題會議。

　　七、校車司機招聘，新老師招聘，

　　八、行政班子動向：孫醫生因伙食問題提出調崗；林老師申請下學期回班級。

　　九、幼兒生病較多，本學期傳染病較多，保育保健工作無特別起色。

　　十、聯系地鐵站，商議參觀事宜。

　　十一、追蹤校巴證，追蹤房屋質量檢測報告，安裝油煙機，追蹤油煙檢測報告。

　　十二、進班考核，頂班，蹲班，發現班級問題，召開班會，找個別老師談話。

　　十三、每天早上組織小公園晨練，提前消除安全隱患，合理劃分場地，培訓教師擺放器械，組織孩子們有序晨練。

　　十四、定期驗菜，晚巡，巡查校車，巡查宿舍。

　　十五、每周協助園醫調整幼兒食譜，教師食譜，給出合理建議，管理生活老師，疏通廚房工作。

　　個人思考：

　　1、能力不足，每天都像是消防員，到處滅火，氣喘吁吁而無時間把控方向。每天早上六點多上班整理，晚上幾乎都是九點過下班，周六日總在加班，沒有駕馭時間的能力。

　　2、工作職責全部落入園長一人頭頂，缺乏長效機制，朝令夕改的.東西太多，很多環節過于繁雜，瑣事纏身無盼頭。

　　3、機構培訓太少，缺乏成長機會，缺乏學習機會，提升空間太少。

　　4、工作中沒有成就感，每天的忙碌都碌碌無為。

十月工作總結15

　　入十月份以來，主要的工作任務便是人口普查，當然，所有的任務都是人與人之間的交流，在工作過程中，我接觸到了很多的東西，也學到了很多的，當初選擇村官這個職業時的迷茫和躊躇，都一掃而光，現在，如果讓我對村官生活有所評價的話，我覺得我很喜歡這個職業，也很慶幸自己在真正的工作之前能夠接觸到基層，能夠認識這些可愛而又可敬的人。

　　現在許多人都不喜歡下基層，不喜歡基層工作的苦與累。確實，基層工作很苦，也很累。但是，當一個人真正的融入到基層這個大家庭當中時，我覺得一切都已經不是問題，基層的人們有著最樸實和最善良的心，也有著最大的工作耐性，他們干起工作來，算的上是真的俯身為人民。他們的辛苦可以從以下幾個方面來講：

　　第一，工作任務量大并且瑣碎。街道辦事處屬于鄉鎮一級，他們直接面對的就是基層老百姓，不僅上面的任務要做好，基層人民的一切事情他們都得盡心盡力的去解決，并且基層人民的事情狀況很多，直接考驗性大。

　　第二，工作時間長并且不固定。或許大家都習慣了雙休和節假日，但是，如果你來辦事處看看的話，你會發現，這里根本就沒有什么周末，節假日也是很少才休息的，不僅僅是平常工作人員不過周末，連領導人也一天不落的照常上班，不是因為工作完不成，而是因為辦事處擔任著為人民負責的重任，人民群眾的事情最重要，他們或許時時刻刻都會有突發狀況，如果大家都過周末去了，人民群眾的事情誰來解決？基層工作不僅要放棄節假日和周末，加班也是很正常的事情，有時候忙起來，大家都會在辦公室簡單的吃點東西，一塊加班。選擇了基層，就選擇了放棄自己的周末和節假日。

　　第三，基層工作對女性來講，挑戰性更大。在這一個月里，我發現，基層工作其實對女性來講，挑戰性更大。因為女性不僅承擔著家里的大部分家務和接送孩子，工作上還不能落隊。這樣一來，真正屬于女性自己的空間就會少之又少，別說精心的化妝打扮自己了，就連吃飯也得匆匆忙忙的。家庭和工作使得女性很容易疲勞，在基層工作就更勞累了。

　　雖然基層的工作很辛苦，但是我看的出來，基層的工作人員都很積極樂觀，他們深深的熱愛著自己的工作，并甘心情愿的把自己的時間和青春奉獻給自己熱愛的鄉村人民。在這一個月的時間里，我也深深的受到他們的感染，跟他們一起工作，我去掉了身上那種浮躁、不安分、怕吃苦等一些壞毛病，逐漸的融入到了他們的大集體當中。

　　對于以后的工作，我想從以下幾個方面進行改進和提升：

　　第一，繼續發揚不怕吃苦的基層工作人員精神。并不是每一個人都有機會進入基層的，也并不是每一個人都會珍惜自己在基層的工作，所以說我真的是很幸運的，我也會特別珍惜自己在這個工作崗位上的`時間，珍惜周圍的同事友情，珍惜自己以后面臨的每一件事情，繼續發揚不怕吃苦，不怕累的奉獻精神。

　　第二，充分做好每日工作總結。雖然，工作總結經常寫，但是，還不到位。我希望自己以后每天都拿出特定的時間來，認真的思考自己一天工作中的得與失，工作中出現失誤并不可怕，可怕的是出現失誤后不去總結，以至于以后再犯同樣的錯誤。及時總結能夠記錄自己的工作歷程，也能夠不斷的提升自己的工作能力。要給工作總結以充分的重視。

　　第三，工作中多學、多想、少說。基層工作是一部內容豐富的書，需要我一點一點的去接觸和思考，要做到學的扎實，做的扎實，這就需要在工作中不斷的進行學習和思考，還有，在工作中要極力的鍛煉自己解決實際問題的能力和口頭表達的能力，培養自己多方面的能力。

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