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純凈水廠個人年終總結

時間:2023-01-12 17:39:21 總結 我要投稿

純凈水廠個人年終總結范文(精選6篇)

  不知不覺間一年就快結束了,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結,為來年工作做準備吧!為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,下面是小編收集整理的純凈水廠個人年終總結范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

純凈水廠個人年終總結范文(精選6篇)

  純凈水廠個人年終總結1

  公司XX水廠座落在XX地區,是XX及XX地區唯一一家專業化正規供水單位,其主要負責XX、XX地區的居民生活用水及部分生產用水。水廠現有職工XX人,下設X座水源站、XX口水源單井、XX座水表井。XXXX年供水商品水量在全局范圍內呈現下滑趨勢。面對這種嚴峻的經濟形式,XX水廠領導班子根據年初承包基礎商品水量XXX萬立方米的經營目標,確立了工作重點,加大產品質量、服務質量。經過全體職工的共同努力,截止XX月份水廠共完成商品水量XXX萬立方米,超額完成商品水量XX萬立方米,實現收入XXX萬元,創利XXX萬元,各項費用均控制在指標范圍內。

  能取得以上的成果,服務質量的提高是關鍵。服務質量對于水廠而言包括顧客服務、供水質量及供水壓力三個方面。為此水廠領導班子年初就制定了“質量第一、服務至上”的宗旨。水廠全體人員都以這條宗旨為行為準則,牢記“供水在我心中、質量在我手中”這條歡水廠的質量格言。通過一年來的工作,水廠的服務質量上了一個新的臺階,經濟效益有了,社會效益也有了。在供水公司本年度“精品工程”和“滿意服務”各階段性評比中,歡水廠均名列前茅。以下就是水廠在XXXX年度的工作總結:

  一、加大質量管理,提高用戶滿意

  水廠今年在為顧客服務的各各方面都將“五心”服務緊密貫穿于工作之中。“五心”服務即“用我愛心換你舒心,用我誠心換你省心,用我細心換你放心,用我耐心換你安心,用我熱心換你開心。”一年來水廠的各項工作如水表更換、水表維修、服務態度、投訴處理速度等方面均較以前有了較大的改進,得到了顧客的廣泛贊揚。

  服務是企業的立足之本,業務是企業的發展動力源泉,用戶心里有桿秤,秤砣就是企業的誠信經營。一年來水廠始終重視顧客的感知,時刻把顧客的意見作為服務的評價標準;水廠始終堅持為顧客說話,替顧客著想,監督服務流程,維護顧客權益,以顧客為中心,以顧客感知為標準;水廠始終秉承“溝通從此心開始”的理念,以“追求顧客滿意服務”為宗旨,不斷優化服務流程,提高服務質量,努力做到服務措施規范化,服務體系網絡化,服務手段人性化,服務內容差異話,服務監督社會化。

  XX水廠共有水表井XX座,工作強度較大。年初,水廠領導班子就對表井工作高度重視,對公司下發的相關文件精神組織骨干、機關人員認真學習,吃透文件精神,并制訂了全年的表井工作計劃及本水廠的具體實施細則,及時的下達到各責任人,由廠長親自主抓此項工作,通過近一年來水廠技術組及營業組的共同努力,在表井建設工作中有了很大改觀。所有水表井內的水表均能按照年初下達的周檢計劃進行校驗,并對有堵、卡現象的水表及時維修、更換。按照年初制訂的工作計劃,營業組的幾名同志每個月都對所管轄的表井進行全面檢查一次。此項工作的目的就是嚴令禁止表井中有跑、冒、滴、漏現象的發生,發現隱患立即處理。在營業室同志的共同努力下,每座表閥井都沒有跑、冒、滴、漏現象的發生。

  水廠始終認為“圓滿解決好投訴問題,有效防止其再次發生,是做好服務工作的一個關鍵”。“投訴是金”,解決投訴就是“利潤”,一年來水廠不斷加強投訴管理,提高投訴處理效率和質量。同時,制訂了相關的“投訴處理管理辦法”,對不重視用戶投訴的個人,加大考核獎懲力度。在今年,水廠實施了“你滿意,我放心的上門走訪或道歉制”,對用戶的每次有理由投訴,相關人員及責任人必須親自上門走訪致歉,了解用戶的滿意情況,化解用戶心中不滿,提高用戶的滿意率。一年來,用戶的每個投訴,水廠都能夠立即去處理,處理效果均能夠令用戶單位比較滿意。今年水廠還繼續完善和落實了聯席會議制度,分析投訴的熱點問題。每月上旬,水廠都組織由XXX、XXX、XXX等單位領導及水廠領導參加的服務質量聯席會議。通過召開聯席會議的方式,讓水廠各部門負責人都及時掌握了服務中存在的問題,以便有針對性的解決熱點、難點問題。在實施中水廠嚴格按照制定的《服務質量聯席會議制度》的要求執行,保證制度的有效實施,避免流于形式。通過營業室人員的共同努力,XXXX年各用水單位對XX水廠水表井水表更換、水表維修、投訴處理等情況均較滿意,期間共收到表揚信XX封。

  水廠組織人員定期對用戶進行回訪,主動征求意見,樹立優質服務新觀念。回訪組對收集到的質量信息進行匯總、整理和分類,將其分解到各責任班組,各責任人十分重視,分別組織人員逐條進行分析,將整改措施落實到位實施整改。此次活動加強了用戶單位和我水廠的溝通和理解,我們看到了工作中的不足,為改進和進一步提高服務質量提供了幫助,找準質量改進的方向。同時,水廠還建立完善了客戶關系庫,發揮回訪提高用戶滿意度的作用,努力提高回訪質量、技巧。主動和顧客緊密配合作好顧客調查、信息反饋工作,做好渠道的支撐。保質保量解決回訪工作中用戶反映的疑難問題,做好服務的“彌補”工作。一年來水廠每季度都保證了對所有顧客完成一次回訪,并結合其它渠道開展有針對性的形式多樣的滿意度調查活動,做好反饋信息工作。在今年“質量月”期間,水廠自制了“顧客滿意度調查表”對每個用水單位進行了用戶滿意度調查。水廠組織了專門的回訪小組,對XXX、XX采油廠、XX礦區辦、XX中學等單位采取了走出去、請進來的方法,與對方探討我們水廠的不足之處。服務質量是服務單位的工作質量,直接影響到其市場和效益,營業室的每個同志進一步落實服務承諾制,切實抓好優質服務,不斷提高服務質量。水廠將用水單位反饋的XX條意見和建議,分為X大類制成條目落實到有關部門和個人,限期給予答復。通過這樣的回訪活動,加強了用戶單位和我水廠的溝通和理解,我單位看到了工作中的不足,為改進和進一步提高服務質量提供了幫助,找準質量改進的方向。

  今年,水廠為了進一步貫徹落實“質量第一、服務至上”的宗旨,不斷提升水廠的服務水平,進一步拓寬監督渠道,完善和擴大社會監督網絡,更好的接受社會的監督。在年初就聘請了相關用水單位的幾名人員作為我水廠的社會義務監督員并對每名人員統一制發了聘書。同時水廠制定了《XX水廠社會義務監督員管理辦法》,對社會義務監督員主要職責、聯系制度作了規定。通過完善社會監督體系,水廠及時的將用戶對我水廠的意見和建議及時反映給聘請單位,從而能夠事實求是的對我們的服務質量進行監督。水廠加強和社會義務監督員聯絡和溝通,讓他們理解我們的“難處”,了解我們的“舉措”,愿意做我們的“解說員”,宣揚我們的產品質量好,服務更好。

  二、加大管理力度,提高產品質量

  一個企業產品質量的好壞,決定了這個企業是否能在競爭中求的生存。水廠的出廠水質好,就是對用戶最好的服務。水廠領導時刻都將出廠水質的好壞放在重中之重。不間斷的加大對設備的投入,爭取從歡水廠送出去的每一方水都是合格的。根據公司水質檢驗中心與水廠技術部門進行統計,截止到XX月份,XX水廠XX座水源站水源出口水質合格率平均為XX.X%、管網末梢水質合格率平均為XX.X%、服務顧客滿意度為XX、沒有發生一起質量事故。各項指標均超過了XX公司年初對水廠下達的質量目標。

  管網水質指標中很重要的一項就是含氯量,水廠技術人員針對有些職工對加氯機操作及加氯機使用不是特別熟練的現狀,組織技術人員對水源站職工進行了統一的技術培訓,并現場進行操作指導及制定了操作規程,使職工熟練掌握了加氯機的操作技能,在平時嚴格按照公司下達的加氯作業指導書中規定進行操作。通過這次技術培訓,將職工學習技術的熱情擴展到全廠職工范圍內。只有職工的技術水平上來了,各臺設備才能在職工的正確操作下保證良好運行,出廠水質才能得以保證。水廠根據實際情況,制定培訓計劃、培訓科目、培訓內容,并有專人授課,同時到工作崗位實際操作演練,讓每位職工都認識到提高技術素質的重要性。通過培訓工作,提高了職工隊伍的整體素質,加深了職工的質量意識、崗位意識、責任意識及安全意識。現在水廠職工把技術培訓、業務學習從過去的“讓我學”變成了“我要學”,全廠上下形成了一種在業務技術上“比、學、趕、幫、超”的可喜局面。通過培訓員工都深刻的認識到質量的重要性,要把所學到的知識運用到工作崗位上,在平時的工作中嚴格要求自己,嚴把出廠水質關。水廠為了保證出廠水質,還堅持定期沖洗供水管網及站內過濾回收系統。尤其在今年夏季期間,水廠更是加大力量,組織本廠職工對XX過濾池、回收池,XX回收池進行了清洗,并購買了大量漂白粉等消毒劑,堅持對水源站內的過濾系統和回收池進行定期消毒,以確保水質,切斷傳染源。水廠的水質就在這樣一個可喜局面下得到了充分的保證。

  三、加強設備管理,確保供水壓力

  水廠為了保證出廠水的供水壓力,今年在設備管理上下的力度是較大的。

  今年水廠在加強運轉設備和活動設備的管理上,完善了設備的五項基礎工作。專人負責對逐個設備的統計、分類、檢驗工作,水廠還制作了“設備‘雙定’承包牌”,將每臺設備承包到人,責任落實到位,做到不拖欠一臺設備的保養維修;定期對設備、管線進行防腐工作,堅持每天對設備進行日常保養。水廠的維修人員嚴格執行設備的一、二、三級保養,逐個設備的統計、分類,認真執行保養時間采取專人負責,掛牌管理制度,做到不拖欠一臺設備漏失保養維修;加強對設備、管線的防腐工作,杜絕跑冒滴漏現象的發生。同時今年水廠成立檢查小組,對水源站進行定期或不定期的檢查。在檢查中發現,XX座水源站泵類及配電設施標牌有的損壞,有的丟失,有的不規范。水廠領導根據這一現象投入了一定資金,將各水源站所有標牌按規范統一進行了更換。統一更換后的設備標牌,顯的更加規范化。

  水廠XX水源站的消防泵由于運行時間較長,內部零件年久失修,不能完全保證歡采的用水壓力,存在較大的安全隱患。水廠領導經過研究決定,投入了大量資金,在X月份對其水源站四臺消防泵中的三臺進行了統一更換,更換后的消防泵運行更加平穩,供水壓力能夠完全保證顧客的要求。

  通過一年來的工作,水廠在用戶心中的滿意度大大加強了。所做的工作也進一步強化了廣大職工的“優質為榮,劣質可恥”,“質量從我做起”,“質量是企業的生命,質量是競爭的核心”的意識,引導職工牢固地樹立“質量第一、用戶第一”的觀念,從而在全水廠范圍內形成了人人重視產品質量、重視質量管理的良好氛圍,為水廠堅定不移地走質量效益型發展道路打下了良好的群眾基礎。

  在成績面前我們水廠也看到了有很多做的不到之處,水費的收繳工作還存在問題;在生產管理上還存在薄弱環節。在新的一年里,我們水廠將始終秉承顧客呼聲是第一信號,顧客需求是第一選擇,顧客利益是第一考慮,顧客滿意是第一標準的“四個第一”服務宗旨,時刻把提高服務質量放在首位,努力提高水廠用戶滿意度。

  純凈水廠個人年終總結2

  20XX年,是不平凡的一年,新的單位,新的工作,新的挑戰對我來說是一次全新的考驗,根據這一年來的工作情況,現對這一年的工作總結如下:

  一、中控室是全廠的核心部分。

  中控工作對于我來說是一個全新的工作,對儀表和自控程序一無所知。中控室最主要的設備就是儀表探頭,而且部分儀表運行情況不是十分完好,這就要求我們在工作中不斷的發現問題,解決問題,在廠家來人維修時做到多問、多聽不斷積累經驗。認真學習相關業務知識,熟練掌握中控操作程序和儀表保養和清洗工作。較好地完成了自己的本職工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平。

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與工作要求都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,努力學習,向書本學習、向領導學習,向周圍的同事學習,向廠家學習。這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。

  三、存在的問題和不足。

  雖然經過這一年來的學習在業務方面有了些許的進步和提高,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,中控室工作對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應中控工作的要求。 在新的一年里,自己決心認真提高業務,積極提高自身各項業務素質,爭取工作的`主動性,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。熟悉本職工作業務以及相關業務知識努力學習儀表專業知識;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,團結同事,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守本廠規章制度,力爭取得更大的工作成績 ,為污水事業的發展貢獻自己微薄的力。20xx年即將到來,我們又將迎來新的一年。回顧20xx年全年的工作,我們污水處理廠全體員工通過共同努力,圓滿完成了公司下達的各項工作任務和公司所有外排污水的處理工作,并保證了所有外排污水全部達到國家環保部門規定出水水質量指標的一級B排放標準,有效保護了福鼎市區河道內的環境不受污染,為公司立下的“造福人民,報效社人”的口號做出了自己應盡和應有的貢獻。再次總結全年來的工作和學習,找出好的經驗總結不足之處,為以后的工作做出一個明確的工作路標。

  純凈水廠個人年終總結3

  20XX年,龍劃水廠在集團公司的正確領導下,在供水相關部門的的大力支持下,在實施確保正常供水、提高供水質量和落實安全生產責任的基礎上,結合集團公司下達的安全生產目標和單位實際,緊緊圍繞“安全生產,重在落實”的奮斗目標,堅持"以人為本"的管理理念,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,落實和完善安全生產責任制,強化對一線生產人員進行安全培訓,加強安全生產管理,順利完成了安全生產工作任務,在本年度的生產工作中,龍劃水廠實現了無重大安全生產事故,無消防事故,無工傷死亡事故,無人員中毒等事故,促進了本廠各項工作的順利開展,現將一年來的安全工作總結如下:

  一、領導重視,明確安全生產責任

  集團公司為了貫徹關于加強安全生產工作的指示精神,大力宣傳安全生產法律法規,提高職工安全意識,公司領導班子將安全生產管理責任分解量化,完善了安全生產工作激勵機制。我廠在廠領導的帶領下,亦于今年年初特別召開了安全生產工作會議,在全面總結上一年安全生產工作的基礎上,對20XX年安全生產工作進行了安排,實行一級抓一級、一級對一級負責的安全管理網絡,爭取廠內做到從領導干部到一線生產員工的從上而下,逢會必講,違事必抓的良好生產氛圍,堅持做到與集團公司工作同部署、同檢查、同落實。為了提高各級員工對安全生產的重視,在每季度的廠內安全總結會上組織班長以上人員進行了學習與發動,再由班長向班內各員工傳達,確保安全教育不走過場,落到實處。在龍劃水廠內的具體工作中,又能結合實際制定和落實安全生產的各項措施,并加強人員管理、機械管理、電氣設備管理、化學品管理,使生產工作上水平、上檔次,使廠內廣大員工學會安全的意識得到明顯增強,為迎接今年高峰供水工作,提供了有力的保障。

  二、完善制度,加強安全生產管理

  在日常的廠內安全教育中,我們始終堅持做到“組織、責任、激勵、處理”四個到位,再結合龍劃水廠實際,在充分討論的基礎上,對20XX年度的安全生產管理制度、安全生產操作規范和安全生產應急預案進行了完善并落實到實際工作中。我廠從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手,明確安全責任,強化制度落實,加強監督管理,提高了職工安全意識和業務水平,有效促進了安全生產工作的順利進行。

  在廠內的日常安全工作中:

  一是成立了以廠長為主導的安全負責小組,制定了安全生產實施方案,明確了目標與責任;

  二是按照“誰主管,誰負責”的原則,全面落實了我廠的安全責任管理制度,確保安全管理責任到位;

  三是我廠經常組織對各班、各車間的安全工作進行監督和考評;

  四是按照集團公司制定的安全生產原則,分析各類事故的原因、整改措施等。

  特別是在今年廠內3個濾池工程建設和設備維護檢修工作中,始終把安全工作放在第一位,由廠領導主導,員工把關,把安全責任落實到實際工作中去。

  三、學習法規,提高安全生產意識

  在今年高峰供水期間,正值集團公司開展20XX年“安全生產月”活動。我廠自上而下掀起了“人人要安全,事事講安全,處處為安全”的熱潮。在每月的公司安全檢查小組的檢查考核中,通過對廠內各車間、各監控點、機械運行狀況、衛生管理狀況、工作記錄狀況、消防工作進行深入細致的檢查,發現問題立即糾正,并于當月的廠內安全生產會議上進行通報。6月中旬,我廠在安全生產的指示下,結合集團公司安全生產月活動和自身的實際,進行了一次安全隱患自查整改活動,對廠內各生產車間、各電氣設備、各生產儀器進行了安全檢測與排查。

  我廠積極深入開展宣傳工作活動,提高安全生產的認識,研究匯報生產中的問題,同時將上級的安全工作會議精神貫穿于廠內工作中。我廠通過對集團公司下發的《凈水工》,《機泵運行工》,《城鎮供水應急技術手冊》等生產資料的認真學習,并于六月上旬在廠內組織員工生產技能考試,在班與班之間評選出優秀者,對技能較差的人員進行再學習培訓,使得廠內各員工在工作崗位上責任心和生產能力得到了很好的加強,在20XX年內做到了安全生產工作天天做、時時做、處處做,使廠內的安全隱患大大降低。

  為使安全工作深得人心,廠內各班能創造性地開展好宣傳工作,利用一切可利用的條件、灌輸安全生產工作理念和實踐報告知識,提高對安全生產工作的認識,我廠主動搜集安全知識相關資料對全廠干部職工進行學習宣傳,并定期制作主題橫幅和墻報,利用黑板報交流心得,以不同形式進行安全生產宣傳,使員工能夠把安全生產始終擺在眼前,時刻放在心中。

  四、規范程序,杜絕違章操作

  在20XX年的安全工作中,我廠也存在一些不利于安全生產的因素,如部分員工對檢驗水質儀器操作不規范,某些衛生死角不能做到及時清潔等,這些都大大提高了水質安全的不穩定性。因此,為避免工作的盲目性,杜絕違章操作,我廠進一步完善了日常檢修制度,明確了工作程序,針對實際生產中的情況開展討論、分析,并制定切合實際的解決措施,使生產工作有了超前準備,杜絕了工作上被動應付和盲目蠻干現象,規范安全工作程序,提高了工作安全系數。每次廠內的生產工程作業與安全工程作業,廠內領導和負責人都親臨作業現場進行安全指導并全程監督。今年上旬,我廠對輸水管道、閥門進行了翻新,對清水池進行了清理,對廠內綠化進行了整理,對生產設施進行了焊接加固。

  為了確保在今年的安全生產活動月中實實在地解決廠內存在的安全隱患,把安全生產工作落實到實處,我們首先在各班中廣泛開展安全隱患排查活動。

  在檢查中注意做到了四個結合,即:

  一是把檢查與整改結合起來,邊查邊整改;

  二是把檢查與落實責任和追究責任結合起來;

  三是把檢查與加強安全管理基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整治結合起來,做到“一發現一整改”。在這次活動中各班各員工圍繞在日常工作中國被忽略的隱患入手,共計排查隱患5項并切實得到整改。

  五、節前檢查,消除安全生產隱患

  認真做好節前安全大檢查工作,切實消除安全隱患,夯實安全運行基礎。我廠嚴格按照節日安全生產的有關指示,制定了節日安全生產大檢查工作實施方案,每逢重大節假日前,都對廠內的制水設施、配電設備、管道線路、化學設施、財物安全進行了全面的安全檢查,對檢查出的安全隱患,責令相關人員堅決予以排除和限期整改,確保節日供水的穩定性與安全性。

  六、時刻注意,加強安全生產培訓

  今年三月份,我們對新上崗的廠內人員進行了崗前安全生產培訓,并選派廠內經驗老道的員工親自教導,通過培訓提高了新進職工的安全生產操作技能和遵守安全生產規章制度的自覺性,提高了安全生產管理人員的工作水平。

  由于制水過程中涉及添加液氯,且液氯是屬于危險品,我廠于今年的2月和5月進行了關于液氯泄漏的安全演練和自防自救演練;在迎接夏季的雷雨天氣到來之際,我廠亦開展了防止高壓觸電的安全演練。在這三次的演練中,我廠員工的處理安全事故的技能得到大大地增強。

  由于龍劃水廠所在區域占地面積大,設施設備多,涉及工作人員多,盡管我廠想了許多辦法,采取了許多得力措施,但目前來說依然存在一些較小的安全隱患,我們將在明確安全責任,加強安全管理,完善安全制度,抓好落實工作上下功夫,力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態。

  七、常抓不懈,牢記安全生產意識

  安全生產不能放松,我們必須牢固樹立安全第一,預防為主,常抓不懈,警鐘長鳴的思想意識,繼續發揚嚴謹的工作作風,堅持一手抓生產,一手抓安全,把安全生產工作落實到實處。

  純凈水廠個人年終總結4

  20xx年在集團公司的正確領導和大力支持下,在兄弟單位的緊密配合下,經過全廠干部職工的共同努力,我們廠在設施運行、技術管理、經費收支等方面都取得顯著成果:20xx年我廠共處理污水xxxxxx萬噸,實現產值xxxxxx萬元,全年運行費用為xxxxxx萬元,利潤xxxxxx萬元,為近幾年來的最好水平。下面,就水廠20xx年主要工作匯報如下:

  一、克服困難、加強運營管理,全面保障污水處理廠正常運行。

  1、由于我廠受納的污水并不單純為印染廢水,還包含部分化工廢水、煉油廠廢水等工業廢水,進水水質極不穩定,且常含抑制微生物生長的有毒有害物質。針對這一情況,我廠采取如下措施:建立企業排污檔案,由化驗室人員每天不定時到各企業排污口取樣,監測各企業排水水質,發現異常及時通知企業及環保部門,以便提前應對;對工藝人員進行了針對性的培訓,要求運行人員,每次提水必取樣,通過觀色、聞味等手段對進水進行初步判斷,做到有疑問的水樣不提升。

  2、因為進水水質的不穩定,我廠生化系統經常受到沖擊。針對該情況,我廠要求職工有異常情況及時上報并作出應對,保證出水水質。采取的措施主要有:加大調節池蓄水量,盡量稀釋有害廢水,減小其對系統的沖擊;回流部分調節池厭氧污泥至csbr池,加大曝氣量空曝或小流量進水,既增加了碳源,又使一部分兼氧菌轉化為好氧菌,使系統微生物較快恢復;分析進水水質,必要時投加氮源等。

  二、建立設備檔案,強化設備管理,為污水處理廠正常運行奠定良好基礎。

  1、建廠以來,我廠設備的保養缺乏計劃性。今年我廠結合設備說明書與設備實際使用情況,制定了合理的保養計劃,每周將保養計劃下達維修班,由維修班對設備進行保養,保養完成后填寫設備保養記錄并歸入該設備檔案。

  2、設備是水廠生產運營的重要組成部分,為了加強設備管理,保障正常運轉,今年我廠對主要設備建立了設備檔案。檔案內容包括設備使用說明書、設備卡片、設備保養記錄、設備維修記錄等。有了設備檔案,所有在檔設備狀態一目了然。

  3、我廠運行已經六年多,各種設備已進入老化期,故障頻發。因此日常工作中,要求現場運營人員在日常工作中要多聽,多看,一旦發現異常問題及時上報,并由設備負責人將情況上報給集團公司,按照公司指示,及時對設備進行維修,為水廠正常的運行奠定了堅實基礎。

  三、強化中層管理隊伍建設與各項制度的健全、落實,為有效開展運營工作創造有利條件

  1、廠內中層管理隊伍業務素質良莠,直接決定著工作方針的履行情況與各項制度的落實效率。今年我廠建立了周例會制度,會議確定每周工作計劃及各項計劃的直接負責人,并同時落實上周計劃完成情況。要求廠內中層干部必須帶頭工作,做到身先士卒。周例會制度同時也加強了各班組的溝通與交流,使工作更加緊密,人員更加團結,使水廠各部門無縫銜接,充分發揮了團隊優勢。

  2、制度是一廠之根本。20xx年我廠組織員工認真學習了公司下發的各種規章制度,同時本著規范的原則,還建立了崗位責任制,完善了運行交接班制度、運行責任獎懲制度等。對于廠內物品的申購、入庫、領發也制定了相關制度,設立了物品倉庫,完善物品領用制度。同時還建立了采購審批流程,辦公用品購發流程及臺賬明細,費用報銷程序等,均按照公司制度嚴格執行。強調分工協作,分工管理。

  3、為提高員工,特別是中層干部的專業技術和工作能力,我廠按照公司要求組織相關人員參加技能培訓,考取相關職業資格證書,做到持證上崗。同時11月份我廠還組織了一次廠內培訓,由各負責人結合廠內實際情況,向職工講解了工藝、化驗、用電常識以及設備的維護保養等,使職工對我廠各方面有了更深層次的了解。

  四、加強企業文化宣傳,加強團隊意識,提高我公司企業形象與凝聚力。

  1、今年,新組成的市級領導班子對環境工作非常重視,相關單位及上級部門的參觀、檢查活動日益頻繁,廠容廠貌已不僅是工作環境、生產環境問題,也是關乎我廠乃至集團公司的形象問題。為此,在運營費用不足、人員少的情況下集思廣益,動員職工自己動手,將辦公樓內燈具、墻面宣傳畫進行了更換和調整,并將主干道路兩側種植了草皮,使整個廠區今年我廠共接待市環保局、政協、人大等有關單位的視察、參觀團隊10余次,接待人數100余人,均贏得一致好評!

  2、進一步加大企業文化宣傳,提高員工精神風貌,增強企業凝聚力,使員工愛廠、愛崗,團結奮進。上半年,我廠以我公司企業文化內容為核心,在廠區內增設宣傳欄,宣傳欄內張貼學習材料,員工近期活動工作照片等,既美化了工作環境也使我公司企業文化得以宣傳。

  3、為了改善員工文娛生活,增強員工凝聚力,我廠利用業余時間組織職工召開了趣味運動會、元旦聯歡會,以及爬二龍山等活動,使員工在工作之余身心得以放松,從而以更加優異的精神風貌投入本職工作。

  五、強化溝通協調,突出工作實效。

  自去年被定為國控單位以來,我廠初步建立了與上級環保部門及排污單位的信息報告及反饋制度。今年我廠將該項工作作為重點,定期將有關數據以報告形式上報環保部門,報告內容包含監測數據、污水原樣照片以及污水曝氣小試前后的對比照片等。同時定期與各排污企業進行溝通,將監測數據通知各企業負責人,并協助企業解決存在的環保問題。通過實踐驗證,建立良好的信息聯絡后,不僅增強了與上級主管部門的聯系,改善了與排污企業的關系,而且進水水質也有明顯的改善,最大限度的降低運營成本。

  六、存在問題及明年目標

  過去的一年,我廠做了大量的工作,但工作中也暴露出了諸多不足。新的一年我們將根據實際情況,及時總結,查找不足,并在工作中逐步改正和完善。

  總之,過去的一年既有辛苦和勞累又有喜悅和收獲。新的一年,在公司及上級領導的關心和支持下,我們水廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項任務,為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

  純凈水廠個人年終總結5

  我廠在縣委政府的正確領導和上級主管部門的幫助下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,全力實施以供水為中心服務為龍頭發展為主線管理為基礎安全為保障的工作思路,發揚改革創新艱苦創業的時代精神,扎實有效地推動了各項工作的落實,較好地完成了上級安排的各項任務。現簡要總結如下:

  一、取得的主要成績

  認真實施云嶺先鋒工程,結合供水行業特點,通過開展建設學習型組織活動,強化黨內監督,轉變作風,把實施云嶺先鋒工程作為工作的重中之重,充分認識自來水供應對縣城發展的重要地位和作用,強化職工的思想政治工作,提出樹先鋒形象,做行業楷模的口號,進一步強化服務意識,提高服務水平,做到二優五好(即:二優:向用戶優質服務向用戶優質供水;五好:齊心合力團結好強化內部管理好增收節支效益好開拓創新發展好群眾滿意服務好。)安全供水,為用戶提供優質潔凈的生活飲用水,達到省委提出的五好五帶頭的總體目標。

  強化學習,統一思想,充分認識思想政治工作的重要性。定期組織職工學習貫徹有關政策法規,通過學習討論,使職工們統一思想,提高認識。

  強化思想教育,提高職工隊伍整體素質。在如何提高職工隊伍素質上,在培養四有職工上下功夫。在新形勢下,特別注意把干部職工隊伍建設提高干部職工的自身素質作為思想政治工作的重要方面,現在職職工人中,中專學歷的有人,大專學歷的有人,本科學歷的有人,工程師人,助理工程師人。積極向黨組織靠攏,我廠的黨員由去年的名增至名,團員人,其中今年發展新黨員人。在局黨組的關心下,我廠成立了黨支部。

  辦實事,做奉獻。為群眾辦好事辦實事,服務意識不斷提高,健全各項管理制度,及時處理用戶反映的供水問題,同時加強供水經營管理,完善收費管理制度,強化催繳水費措施,加強服務窗口建設,重視做好三來接待工作,加強凈水管理,確保市民飲用水安全,實現售水量萬立方米,比去年同期下降。;其中:生活用水。萬立方米;生產用水。萬立方米;其它用水。萬立方米,供水量下降是因我縣電力資源緊張,生產企業用水量下降,且供水管網使用年限較長,受腐蝕嚴重,水損率高達,以及部份村委會無資質向社會供水幾方面的原因造成的。實現自來水銷售收入。萬元;供水管道安裝維修和門市部銷售收入。萬元全年共實現銷售收入。萬元,比去年增長。;累計繳納各種稅金。元,供水用戶共發展到戶,比去年增長戶,與去年相比上浮。;出廠水質合格率,保證安全供水合格率為,水費回收率達。

  進一步加強了領導班子的思想建設組織建設和作風建設,注重抓好黨員及中層管理人員科學發展觀的教育,深入開展兩個務必及各種形式的警示教育,深化廠務公開,民主管理工作,充分發揮職代會在民主管理中的作用。

  保障安全生產。在安全生產形勢很嚴峻的情況下,我們堅持把安全生產作為一件大事來抓,采取了一系列措施加強安全生產,建立了安全生產領導小組,多次召開會議貫徹安全生產通知精神,進一步嚴格執行各級安全生產責任制,制定了較為完善周密的安全生產措施和方案,認真解決安全生產存在的隱患和問題,開展了多次安全生產大檢查大整頓,進一步加強設備工藝的檢修和改進,從而實現了無重大人身設備供水事故的發生。

  根據縣人事制度改革領導小組的統一部署,我廠按要求完成了人事制度改革方案的制定上報審批競爭上崗合同簽訂鑒證等工作,打破單一的工資分配結構,從個人工資構成的津貼工資中扣除一定比例進行二次分配,合理拉開工資分配檔次,增強職工的責任感使命感和危機感。

  加強對工青婦的領導和指導,發揮群眾組織的橋梁紐帶作用。在上級工會和黨支部的領導下,繼續深化職工之家建設,增加職工的凝聚力。組織職工外出學習參觀,開闊視野,充實內涵,使干部職工的積極性創造性得到了調動。組織職工進行身體健康檢查,為職工注射甲肝乙肝流感等疫苗,提高防病抗病能力,受到廣大職工的歡迎。今年我廠還被授予文明單位州級青年文明號巾幗文明示范崗和西部知名企業等榮譽稱號。

  完成了第三期水源擴建工程第二階段新增一組立方米/日凈化處理設施的場地平整前期工作,改造加氯房平方米值班室平方米,為確保安全供水,新建大門一扇,總投資XX萬元。

  按時按質按量完成了我廠年的檔案歸檔工作。

  加強綠化公司生產經營管理,使公司運作良好,苗木長勢可喜,完成總公司下達的任務,并向政府開發區管委會銷售胸徑—公分的球花石楠楊梅樹雞嗉子等大樹多株,實現銷售收入XX萬元,取得較好的經濟效益。

  積極向上爭取項目資金XX萬元。

  總之,年我廠和公司整體工作形勢很好,一些工作取得了新的突破。成績的取得得益于主管局的直接正確領導,和全廠職工辛勤勞動和共同奮斗的結果。

  二、年工作計劃

  確保安全優質供水。關鍵是要加強領導嚴格管理,抓好生產運行銷售各個環節的工作,抓管理抓落實抓薄弱環節,特別要高度注意水廠生產運行調度應急搶險水質水壓城網改造等問題,確保高峰期安全優質供水。

  千方百計抓好安全生產。繼續把安全生產作為一件大事來抓,進一步加強對安全生產的領導,貫徹落實各級安全生產責任制。及時有效地解決不安全隱患和存在問題。

  切實加強基礎管理工作。根據分塊結合的管理原則,繼續抓好制度建設,對已出臺的管理制度要抓好貫徹落實,對未出臺的管理制度要抓緊審議修訂。繼續加強財務對生產進行全過程的監控,全面加強公司成本核算及控制各項費用支出,加強內部制度建設及基礎管理,要進一步加強日常工作的管理,認真執行各項行政管理制度,保持我廠及公司整潔有序的工作環境。

  繼續努力積極向上爭取資金萬元,完成第三期水源擴建工程及部份貸款;

  到年上半年通過縣城城網改造工程的可行性研究報告及初步設計的評審。

  進一步加強檔案管理工作,提高檔案的利用效果,使我廠繼續具備一級標的條件和標準。

  純凈水廠個人年終總結6

  進入xxxx年以來,在建設局領導的大力支持和幫助下,全面貫徹落實科學發展觀,堅持供水工作為全縣人民服務的指導思想,緊緊圍繞著全縣的工作大局,以保障全縣城鎮居民生產和生活用水為根本,經過公司全體干部職工的共同努力,在各項工作中取得了一定的成績,圓滿完成了年初制定的各項任務指標,為我縣的社會穩定和經濟建設作出了應有的貢獻。

  一、xxxx年各項指標完成情況

  xxxx年共完成送水總量130萬立方,共收水費253萬元,上交稅金16萬元,安裝給水管道4000余米,樓房安裝工程1.7萬平方米,維修管道1100余人次,整改67戶,新增水表358戶,夜間突擊加班100多人次。

  二、抓管理力爭創收

  工程隊擔負著公司創收的任務,為了增效減負,公司對工程隊實行了多項承包制度,徹底打破大鍋飯,目的就是促使大家多勞多得,少勞少得,不勞不得,充分體現按勞分配的社會主義原則。樓房安裝工程及管道鋪設工程量大的實行大包,工程量小實行小包,杜絕日工懶散現象的出現,這樣以來有力的.調動了廣大干部職工的積極性和能動性,公司增收了,個人也得到了實惠,也改變了公司人浮于事的現狀。20XX年共完成樓房安裝工程1.7萬平方米,鋪設了新華路會堂北路景華大街董仲舒路和西城墻路供水管道4000余米。以上管網的鋪設在一定程度上改進了不合理的管徑配置,減少了管道阻力,增大了水壓,從而節約了電能。

  三、抓收費提高回收率

  水費是公司的經濟支柱,涉及到千家萬戶,是一項艱巨而復雜的任務,抓管理堵漏洞加大收費力度是年初公司制定的一項硬指標。

  1、抓管理提高回收率

  根據年初下達的指標任務,我們對營業科召開了專門工作會議,分析了當前收費工作存在的問題,以及應采取的措施,首先對稽察隊進行了調整,讓那些精明強干事業心強工作肯賣力氣為了工作不怕得罪人的同志抽調到稽察隊,尤其是對全縣的特行用水大戶進行排查摸底,對以前遺留問題,根據實際結合公司的規定,逐項逐步處理,對查處的私按亂接黑管等問題,該堵的堵,該罰的罰,教罰兼并,因此,該項工作收到了很好的效果。

  2、抓抄表提高準確率

  水費回收率的提高關鍵在于抄表,根據以往抄表工作的經驗和教訓,我們對該項工作進行了認真總結,在總結過程中,我們一致認為:一是以前有些抄表的同志責任心不強,素質不高,動機不純,沒有意識到抄表的重要性,以致態度不正,胡亂抄表,蒙混過關,二是部分抄表人員怕吃苦怕風吹日曬,遇到用戶不在家便憑主觀臆斷編造數據完成任務,三是抄表工作來不得半點馬虎,切忌閉門造車,否則于公于私都不利,抄表工作是供水行業體現經濟效益的關鍵環節,是工作中的重中之重,抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠,通過認真抄表,仔細核對,一則可體現服務水準,能為公司樹立良好的社會形象,二則可及時發現水表上存在的各種問題,有利于搞好管網工作和糾正違章用水,三是體現公平公正的原則,避免主觀意識造成的用水不公。通過總結,查出問題,一是對抄表人員進行了整頓和改革,對收費和抄表人員徹底分開,避免以往在工作中的不利影響,二是對抄表人員劃區分片,責任到人,并要求做到:抄到位查到戶送到人且數字要看準寫準算準,確保抄表率達到99%,通過加強管理,該項工作自下半年以來也收到了較好的效果。

  3、抓學習提高業務素質

  隨著社會的不斷發展和環境變化,人們的思想隨之也有很大的變化,大多數職工不求上進,一切向錢看的私字思想相當嚴重,對于本職業務不好好學習,業務不精通,工作不積極,更談不上有緊迫感和壓力感,當一天和尚撞一天鐘,針對這種情況,我們及時采取措施,定期組織各科室人員學習業務知識和法律知識,通過學習使大家真正達到了提高業務素質,增強法律意識的目的。

  4、加大管理力度,使收費工作走向正規

  為了便于管理和今后的收費工作能夠順利進行,我們克服資金和技術上的困難,在年初投資近3萬元購買了電腦設備,實行了電腦開票,使用水戶情況一目了然,這樣從根本上杜絕了人情水關系水。加大了管理力度。對67戶水表進行了整改。新增用戶358戶,對跑冒滴漏及時進行維修。收費人員代表公司的形象,他們走千家萬戶,不論嚴寒酷暑,不管春夏秋冬,日復一日年復一年,別人下班時間就是他們的上班時間,每當收費緊張時,顧不上生病的孩子和需要照顧的老人,顧不上自己吃飯,全身心的投入到工作中,以自己的熱情和真誠感動著每一位用戶,保證收費任務按時完成,為公司增加了經濟效益使回收率逐年上升,同時也取得了較好的社會效益。

  四、抓運行確保供水

  運行科擔負著縣城的送水任務,如運行不良勢必造成少水斷水現象,這不僅給公司造成社會不良影響,也給公司帶來諸多麻煩,針對這一情況,我們對井位人員嚴加管理,并制定了一系列規章制度,主管副經理不定期的到各井位進行檢查,一旦發現違規者,輕者批評教育,重者按規定處罰,屢教不改者給予停職檢查甚至開除,經過嚴格管理,各井位工作人員不論夏日與冬季,不論刮風與下雨,他們披星戴月,都能堅守工作崗位,較好地完成了本職工作。二是履行節約,由于近幾年來地下水位不斷下降,提水設備不斷更換,電價不斷提高,各項費用相對增高,這給公司的運行帶來了很大的負擔,根據這一情況我們在保證供水的情況下,不斷調整時間調整井位,不但利用了充足的水源,也做到了履行節約。三是我們從對人民利益和對事業高度負責的態度出發,居安思危,超前運作,把可能出現的問題和困難想在前面,并制定出切實可行的方案,對在用的九眼深井進行分類,合理調度使用,確保良好狀態,其次是水廠應急方案,做到兩臺備用機泵運行狀態良好,不出現機械問題,從而使城鎮供水有了可靠的保障,20XX年共完成送水總量130萬立方。

  五、加強后勤管理,搞好各項服務

  后勤工作千頭萬緒,事務繁雜,質量要求高時限要求嚴任務壓力大,往往使工作在很大程度上存在著被動性偶發性,我們要求工作人員有真正的務實態度和較強的實效觀念,因此我們在日常的工作中,要求大家必須做到:

  1、愛崗敬業講求奉獻

  擺正自己的位置和自身心態,充分體現自身價值,應保持一種淡薄的心境,擁有一顆默默奉獻的平常心,即安于本職又熱愛本職,即勇于承擔任務,又敢于承擔責任,牢固樹立不求索取,只求奉獻的崇高思想,克服不求有功但求無過的錯誤傾向,以一種踏實拼搏勇于爭先的超群品質,在平凡的工作崗位上勤勤懇懇,在本職工作中精益求精,在事業中奉獻才華。

  2、踏實工作務求實效

  在平常的工作中不托不等,不推不靠,由消極被動的應付思想,向積極主動的應對思想轉變,做到會辦事巧辦事辦好事,一是培養理性辯證看待問題的思維方式,善于分清主次,明確輕重緩急,做到忙而有序,忙而不亂,二是樹立終身學習思想,掌握嫻熟的業務技能,愿意俯下身子尋找差距,總結經驗,以工作的超前性預見性,提高工作效率。

  3、與時俱進力求創新

  創新意識是后勤人員應具備的基本素質,在思維方式工作方法上創新是適應新形勢的需要,是恰當解決新問題的有效手段,工作中敢于尋求變化,突破常規,嘗試新的工作方法,探索新的解決途徑,這不代表標新立異,嘩眾取寵,而是工作靈活性的體現,是特定情況下的需要,創新力源于寶貴的經驗積累,還有豐富的技術儲備,這就需要后勤管理人員不斷開拓視野,總結規律,增長悟性,在工作中學習,在交流中提高。

  4、團結協作,善謀合力

  后勤工作的好壞很大程度上取決于集體的凝聚力,每位后勤人員都應有大家思想,不計個人得失,顧全大局,多一些比較,少一些計較,靠寬廣的心胸去化解矛盾,靠融洽的人際關系來發揮合力,每位人員都有自己的長處,只有在相互協作中不斷磨合,求同存異,才能達到知識的互補,促進各自單一化的知識結構向多元化的發展,增強集體凝聚力和創造力,溝通上下協調左右,只有這樣才能更好地服務于全局。

  通過加強管理,高標準嚴要求,人們的思想提高了,業務素質增強了,在實際的工作中充分體現了團結協作,積極向上的精神風貌,因此20XX年的各項工作進展順利,有力的促進了一線工作的順利開展,為公司樹立了一個良好的外界形象。

  5、抓三產促發展

  隨著公司的不斷發展,人員的增多,靠有限的水費收入已遠遠不能滿足現狀,根據年初公司制定的目標主抓了純凈水生產。根據國家對食品生產的要求,生產純凈水需辦理生產許可證,在時間緊任務重的情況下,公司上下不分晝夜,不分份內份外協同作戰,在規定的時間內完成了純凈水車間改裝及設備安裝調試化驗室儀器購置安裝調試資料的整理上報,體現了良好的團隊精神,為下一步的工作打下了基礎。

  xxxx年我們還計劃新上投資小見效快的短平快項目,以使公司有充足的后勁,不斷發展和壯大。

  6、克服困難,確保供水

  近幾年我縣地下水位不斷下降,靜水位由原來的80多米下降到110多米,各井位上水量嚴重不足,這就給我們供水帶來了很大的困難和經濟負擔,但為了保證縣城居民的生活和生產用水的需要,公司在財力和物力不足的情況下,今年投資80多萬元鋪設了董仲舒路等3300多米的主干道,在鋪設過程中,公司干部職工不怕臟不怕累,加班加點,突擊施工,提前完成了公司預定的計劃,受到了公司領導的表揚和用戶的高度贊譽。

  xxxx年的工作安排

  1、抓純凈水銷售,打出自己的品牌。

  2、抓管理上等級,使各項工作規范化制度化

  3、為了便于管理,實行一戶一表制,水表出戶制,對未達到要求的,08年整改完畢。

  4、通過水廠供水,壓力雖然提高了,但部分地段管道不合理,我們計劃對三里莊水利局影院等管道不合理的地段重新鋪設大口徑管道,以便提高供水質量。

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