幫扶工作全年總結（精選11篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，想必我們需要寫好工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？下面是小編為大家整理的幫扶工作全年總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
幫扶工作全年總結 1
20xx年，我局對xx鎮xx村實施了結對幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問題作為對口扶貧工作的重點和突破口，積極謀劃，狠抓落實，取得了一定成效。現將我局一年來的結對幫扶工作總結如下：
一、提高認識，強化機構，提供組織保障。
自從開展扶貧工作以來，我局充分認識到幫助貧困村委會脫貧致富是一項重大的歷史任務，是立黨為公、執政為民的有效載體，是對廣大干部進行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責任。為此，我局全面貫徹落實全縣扶貧工作有關要求，把結對幫扶工作列入重要議事日程，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，形成“一把手”親自抓、分管領導具體抓的工作格局，為拓寬幫扶領域，深化幫扶內容，提高幫扶效果，提供了強有力的組織保障。局主要領導帶領機關相關同志深入基層實地考察，召開會議確定扶貧項目，制定扶貧方案。
二、深入學習，增強幫扶意識，夯實思想基礎。
為使幫扶工作真正認識到位、落實到位，我局多次召開會議開展結對幫扶工作的學習教育會，認真宣講了開展結對幫扶工作的重要性、緊迫性以及我局結對幫扶點的基本情況，并對開展扶貧工作進行了安排部署，使全體同志進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大干部職工開展扶貧工作的責任感、積極性和主動性。為進一步增強幫扶意識，我局組織廣大黨員干部職工到村走訪慰問，激發了廣大干部的扶貧熱情扶貧工作得到全局同志的認可和支持，為繼續扎實有效的開展工作奠定了思想基礎。
三、深入實際，調查研究，確定幫扶工作目標。
局領導深入掛鉤聯系村，同村委會班子召開座談會，深入交流，切實掌握制約當地經濟發展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標本兼治、綜合開發新路子，利用機關在政策、資金、技術等方面的優勢，廣開思路，科學投入，結合氣象服務工作實際，幫助xx村搞特色水產養殖。在此基礎上，我們提出了“精神激勵、經濟幫扶、共謀發展、相互促進”幫扶工作目標。
四、克服困難，多方籌措，積極爭取建設資金及項目支持。
我局高度重視掛鉤點聯系工作，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，采取有效措施，積極整合資源，掛鉤點點聯系工作取得了階段性成效。今年，我局派出兩名農業氣象專家，加強對扶貧村的聯系、指導工作。一是加強指導水產養殖氣象服務工作，制作年、季度、月、旬四類專題氣象服務材料，實地查看跟蹤服務水產養殖。二是掛鉤幫扶工作。全體干部職工深入扶貧掛鉤聯系點開展資金及實物幫扶活動，全年共給予幫扶資金6000元；組織看望慰20戶掛鉤聯系戶和2戶困難群眾，并送去88袋面、88袋大米和66桶食用油等。群眾路線教育實踐活動期間，局黨支部黨員干部職工深入掛鉤聯系點開展走訪慰問活動，通過召開座談會、實地走訪，切實幫助解決農戶存在的問題和困難。
五、加強科技扶貧力度，提高農民的.科技文化素質。
為消除或逐步消除困難戶和困難黨員同志“等、靠、要”思想，激發貧困群眾科技致富的能動性和主動性，成為我局扶貧工作必須要重視并加以有效解決的一項工作。我局在資金和項目支持的基礎上，本著“實地、實用、實效”的原則，為掛鉤聯系村訂閱了各類報刊、雜志，并安排新農村指導員在日常工作中加強對各類知識的普及，進一步貧困農民的科技文化綜合素質，為農民增收、脫貧致富提供強有力的技術保障。
開展定點幫扶工作以來，我局發揮部門優勢，為扶貧掛鉤村辦了許多實事、好事。隨著工作深入開展，為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續努力，為掛鉤村早日脫貧致富奔小康做出應有的貢獻。由于我局經費不足，投入的扶貧經費難以滿足定點扶貧點迅速發展的需要。同時，由于局機關人少事多，深入扶貧村實地調查研究還不夠，在指導村民科技種養、外出務工方面經驗還不足。2020年，我局將進一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實做好定點扶貧規劃的各項工作，指導村民如何因地制宜發展水產養殖業，幫助村民拓寬就業渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺階。
幫扶工作全年總結 2
20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。
一、幫扶方式
1、“一對一“包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放必須數額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。
2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業需求清。
4、認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發揮榜樣示范作用的`單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6、加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧狀況。
三、幫扶資料
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工帶給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路積極幫忙困難職工解決子女就業問題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫。
四、幫扶成效
1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。
2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx元，又從市民政局為三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰斗力。
4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。
5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。
6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率到達40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。
幫扶工作全年總結 3
20xx年度，根據年初工作安排，深入基層，結合實際，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學、村提升工程活動搞的有聲有色，開創了新一年脫貧攻堅工作的新局面。
一、村情概況
xx村地處太行山脈深山中，區域面積5100畝，現有耕地面積804.08畝、林地2300畝，主要農作物以玉米、谷子、土豆為主。村落距離陽白鄉政府8公里，距離五臺縣城約24公里，交通閉塞，山高路陡，土地貧瘠。全村共61戶131人，常住人口16戶38人，其中建檔立卡貧困戶10戶23人。
因xx村落位于兩山峰的山腰之間，房屋臨山坡而建，道路狹窄，多臨懸崖，羊腸小道曲曲折折，生活、生存條件特別艱難，常年存在吃水難、取暖難、醫療難、物質運輸難、文化教育難和通訊不通問題。村里沒有學校，多數年輕人在外打工謀生，具有學齡兒童的家庭都遷移在外地居住。
二、工作開展
遵照山西交通控股集團有限公司統一部署及山西路橋集團的統籌安排，省路橋第三工程有限公司駐村工作隊于5月11日正式入駐五臺縣陽白鄉xx村。通過克服諸多困難，迅速投入到脫貧攻堅的工作中。
三、工作成效
1、根據縣、鄉統一安排對貧困戶重新建檔立卡，全村10戶貧困戶23人全部重新建檔立卡，對所有數據都進行更新，做到數據準確、客觀。
2、為了全面解決xx村民夜間出行難的問題，為xx村新增設路燈9套，做到路燈夜晚照明全村全覆蓋的效果，每到夜晚路燈將整個村莊照亮。路燈照亮了不僅是全體村民的心，更是看到黨中央扶貧攻堅的信心和決心。
3、豐富村民業余生活。駐村工作隊通過走訪了解到村民精神和文化方面較為欠缺，于是邀請專業老年體操教練親自組織、親授村民跳廣場舞，豐富村民的業余文化生活。
4、開展教育扶貧。通過開展農民講習所，廣泛宣傳黨中央的政策、方針，以及新的形式下中國特色社會主義建設的中國夢，激發村民內生動力，消除“等、靠、要”的.思想，通過以工代賑，達到勤勞致富的目的。
5、積極響應陽白鄉關于“道德積分商城建設活動”的倡議。工作隊認真講解道德評比的方式和意義，大力宣傳我中華民族的傳統美德，認真建立村規民約，積極傳播正能量、正能量，讓人民生活的幸福安康，努力提高人民的獲得感、幸福感。
6、積極響應陽白鄉關于“農家小院整治行動”的倡議。為了引導村民樹立農村新形象，徹底告別農家小院“臟、亂、差”的現象，工作隊組織全體村民進行農家小院全面整治行動，并為村民們發放門簾、窗紗、漆布等生活日用品。并在20xx年10月17日，路橋集團組織的“扶貧日”活動中，對農家小院整治行動中優秀的戶家進行表彰，發放“最美小院”獎牌和獎品。
7、民生提升工程。認真貫徹落實黨中央、國務院、縣、鄉兩級黨委政府對扶貧工作的安排，認真落實上半年工作計劃，為村民建設了電磨房、洗浴室、愛心超市，徹底解決了村民磨面難、洗浴難的問題。愛心超市更是鼓勵村民積極開展道德風尚建設，有效提升村民生活質量和村容村貌的有力措施。
幫扶工作全年總結 4
根據區扶貧開發辦公室印發的《關于報送20xx年和20xx-2020年定點扶貧工作總結和“十三五”工作安排的通知》的要求，多倫縣扶貧開發辦公室認真總結20xx年定點扶貧工作情況，現將定點扶貧工作匯報如下:
一、主要工作完成情況
按照自治區、盟定點幫扶工作有關意見，參與我縣定點幫扶的自治區10家企業、盟直16個單位、縣直110個幫扶部門積極與對口幫扶村進行對接，指派專人負責幫扶工作，都深入到所幫扶村，通過集中調研、走訪民情、座談交流等形式，根據貧困村產業發展，基礎設施建設等情況制定幫扶計劃，幫助貧困村制定發展規劃，努力為貧困村解決實際問題，全縣定點幫扶工作取得了一定成效。
(一)自治區經信委及區直企業對口幫扶工作情況。去年，自治區經信委及區直10家企業確定幫扶我縣后，自治區經信委組織10家企業多次來我縣對接企業幫扶工作，解決了一些實際問題。自治區經信委就我縣提出的`園區升級，園區建設資金爭取，聯邦物流信息化平臺建設，申請煤炭批發經營許可證等方面事宜給予了大力支持，在有關項目的立項上給予了最大政策傾斜。企業對口幫扶方面，xx電力集團承諾為多倫縣大北溝鎮白石頭溝村和西干溝鄉牛槽洼村水澆地開發項目提供30公里供電線路建設.xx魯陽節能材料有限公司和xx慶華集團承諾為我縣勞務輸出人員提供高工資就業崗位。xx慶華集團和伊泰集團表示支持多倫縣1個村養牛業發展，部分資金已經落實。xx靈奕集團有限公司在多倫縣地質勘探找礦方面給予大力支持。呼市經信委在農村貧困黨員、貧困大學生幫扶方面給予了救助。其他一些項目都在對接和落實中。
(二)盟級定點扶貧開展情況。參與盟級定點幫扶的盟級領導先后8次深入我縣5個鄉鎮、15個行政村進行實地調研，認真了解貧困村的貧困狀況，產業發展情況，生產發展制約因素等，協助所包扶村實施好今年的整村推進等扶貧項目。盟人大工委副巡視員阿拉騰寶音為大河口鄉3個村向自治區扶貧辦爭取1個產業化扶貧項目，目前項目可研報告已報上級待批。自全盟定點幫扶動員會議后，盟委辦、審計局、環保局、商務局、科協、安全局、地稅局、旅游局、錫林熱電廠、武警支隊、國家統計局錫盟調查隊、林業局、草原監督管理局、興富投資公司、大唐多倫煤炭化工公司、神華北電勝利能源有限公司等16個幫扶單位主要領導先后深入到多倫縣15個貧困村進行扶貧調研，并與鄉村領導班子座談，幫助貧困村出主意，想辦法。目前，15個貧困村均在包村單位的幫助下理清了發展思路，各幫扶單位均表示要動員各自部門和社會力量，按規劃推進15個村扶貧攻堅步伐，盟幫扶直接投入資金27萬元，投入10慰問貧困戶294戶，扶持貧困戶336戶人口1057人。
(三)縣級扶貧包村開展情況。一是制定了《多倫縣定點扶貧工作實施方案》，按照縣委處級領導包扶聯系點和科局包村的有關安排，我縣31名處級領導干部分為5個組，聯系幫扶全縣5個鄉鎮。全縣110個機關、企事業單位主要領導作為定點扶貧責任人，對口包扶全縣64個行政村。全縣319名科級領導干部對口包扶全縣319個貧困戶。二是按照各鄉村貧困現狀，整合各類資金300萬元在全縣確定了21個重點貧困村。結合各村實際和全縣農牧業主導產業，對21個貧困村進行重點幫扶，全面實施肉牛、奶牛養殖，蔬菜種植和水澆地開發，日光溫室、塑料大棚和標準化牲畜棚圈建設等扶貧項目，共覆蓋2920戶、11096人，其中:貧困人口2020戶、7065人。規劃明年，解決重點貧困區域貧困人口脫貧問題。
二、做法與措施
(一)加強組織領導，建立規章制度，為全縣定點扶貧工作順利開展提供保障。為確保定點扶貧工作順利開展，我縣成立了以縣長任組長，分管縣長任副組長，扶貧開發工作領導小組成員單位為成員的定點扶貧工作領導小組，領導小組辦公室設在縣扶貧辦。制定了月匯報、季調度、半年小結、年終總結制度，縣領導包村制度，與自治區、盟定點幫扶單位定期交流制度，檢查督查制度，目標考核等規章制度。并規定縣領導班子成員每月到村調研、指導工作不少于3次。半年來，縣委、縣政府共組織召開專題會3次，研究解決有關問題9項，領導到村調研110人次。
(二)加強聯系溝通，搞好協調配合，為全縣定點扶貧工作順利開展搭建平臺。按照盟里統一安排，我縣在第一時間與自治區、盟幫扶部門取得聯系，加強與幫扶部門單位領導的溝通和交流，主動向他們匯報工作，反映情況，讓他們更多了解貧困村的現狀、困難、發展規劃等情況，完成對接工作。自治區、盟幫扶部門到包扶村調研過程中，縣、鄉主要領導和幫扶部門對口單位領導都陪同深入到村，共同參與調研工作，與幫扶部門共同研究制定幫扶規劃。幫扶部門到縣組織召開會議，為幫扶村向上跑辦項目時，我縣扶貧辦、鄉鎮、村全力以赴做好協調配合。貧困村項目爭取及實施中遇到困難，縣政府積極協調各職能部門全力支持，形成工作合力，確保項目盡快實施、發揮作用。
總結前一階段我縣定點扶貧工作，各幫扶單位均盡職盡責，為幫扶村排憂解難。在今后工作中，我縣將繼續加強與幫扶單位聯系溝通，與幫扶單位攜手共同推進貧困村扶貧攻堅進程。
三、存在問題和困難
一是扶貧開發項目后續管理難度較大，長效發揮作用還不夠；二是專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”工作格局有待進一步改進、加強；三是扶貧隊伍力量有待加強。辦公場所擁擠，適應新階段扶貧開發新形勢、新任務的要求有差距。
四、20xx年工作計劃
1、加強對接，爭取更多項目落實落地。爭取啟動實施3個貧困自然村省級整村推進扶貧重點村項目，穩步擴大信貸扶貧規模，繼續抓好互助金項目實施，扶持貧困地區經濟發展；努力完成信貸扶貧和勞動力轉移培訓任務，服務扶貧對象脫貧致富。
2、抓好協調，落實好重點綜合扶貧開發項目，加強協調力度，確保多倫縣整鄉整村綜合扶貧開發項目圓滿完成各項任務，順利通過驗收；認真開展調查摸底工作，為2020年縣級整鄉整村綜合扶貧開發項目啟動做好各項準備工作。
3、規范程序，監管好財政扶貧資金項目。加強各類財政專項扶貧資金項目的監管工作，進一步理順責任監管體系，規范工作程序，完善監管措施，完備檔案手續，接受人大、社會監管，加強流程監管，力求項目優質化、資金效益最大化。
4、精心實施，建立精準扶貧機制。按照自治區精準扶貧工作實施細則，做好信息錄入工作和動態管理工作；專題研究，制定精準扶貧幫扶方案等系列配套措施，優化駐村幫扶機制，完善社會參與機制，真正到“一村一策真扶貧，一戶一法扶真貧”，確保精準扶貧機制的建立。
5、強化督促，推進跨年度項目落實。圍繞扶貧開發項目的實施，強化制度意識、程序意識和整改意識，突出重點環節、重點村組，加大督促檢查指導力度，做到全覆蓋，確保項目如期按質完成。同時，結合項目的落實，進一步總結完善工作責任體系、規范工作程序，突出特色、亮點。
6、加強調研，做好扶貧開發基礎性工作。圍繞精準扶貧工作要求，扎實推進農村扶貧開發工作的要求，在社會扶貧、產業扶貧方面進行專題的調查研究，探索路子。對貧困鎮、貧困村進行摸底調查，了解、掌握貧困地建設需求，摸清底數，為開展社會扶貧、精準扶貧，推動扶貧項目落實打好基礎。
7、強化管理，建好扶貧開發隊伍。按照“為民、務實、清廉”的要求，繼續強化內部管理，完善干部職工責任區制度和獎懲激勵，盤活隊伍。以績效目標責任書為載體，加強培訓和溝通，健全基層機構，帶好基層隊伍。
幫扶工作全年總結 5
一、工作目標
認真落實關于深入開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰的指導意見，堅持政府引導、市場主導、社會參與、互利共贏原則，調動社會各界參與消費扶貧、助力脫貧攻堅的積極性，切實解決貧困群眾產品銷路出窄，增強扶貧產業帶貧益貧能力，筑牢貧困人口長效脫貧基礎，形成持續穩定、互利共贏的消費扶貧長效機制。
二、實施范圍
全鎮5個行政村和4個有貧困戶的社區，以建檔立貧困戶為重點對象，協同拉動貧困戶和非貧困戶生產的地域性特色產品銷售。
三、工作任務
1、督促各村和社區建立產品名錄。結合上級文件要求，統計供應主體、產品產量、銷售價格、產地等信息，優先將產量穩定、質量可靠的產品納入“名錄”，建立臺賬，及時報送消費扶貧產品名錄。
2、幫扶單位助銷。引導全鎮8個幫扶單位帶頭消費幫扶村、貧困戶產品，通過職工福利采購、“以買代幫”等方式消費“名求”內產品，建立長期定向采購合作機制。
3、電子商務營銷。通過村級電商服務站，建立與貧困村、貧困戶產品銷售利益銜接機制，打通農產品上行銷售渠道。提升農村電商網絡節點的服務能力，建立健全農產品網銷上下游服務鏈。讓幫扶干部通過線上購買方式參與消費，提高電商物流服務站點農特產品銷售規模。
四、保障措施
1、加強組織領導。全鎮要把消費扶貧作為打贏脫貧攻堅戰的.重要抓手，采取有效措施，組織開展多種形式的農產品營銷活動，扎實做好貧困村、貧困戶農產品產銷對接工作，要充分發揮鄉、村兩級干部和幫扶隊伍作用，組織實施好消費扶貧工作，確保各項措施落地落實落細。
2、加強宣傳引導。各村和社區要充分運用宣傳條幅、村內大喇叭等加大推介力度，加大消費扶貧引導力度，培育社會大眾消費扶貧獻愛心理念，及時總結和宣傳推廣消費扶貧工作中涌現出來的經驗做法，營造全社會參與消費扶貧的濃厚氛圍。
3、強化督促落實。將消費扶貧納入年度脫貧攻堅工作計劃，要統籌做好消費扶貧的組織實施和跟蹤檢查，及時總結工作開展情況，定期統計包扶部門、機關單位購買和銷售貧困村、貧困戶的產品相關數據。
幫扶工作全年總結 6
在市區教育局的組織安排下，我校于20xx年與高淳區椏溪中心小學結為一對一的攜手共進單位。在雙方的共同努力下，20xx年我們也按計劃階段性地開展了各項交流活動，取得了積極的成效。現將有關工作總結如下：
一、專家引領 實踐指導
在20xx年初，兩校就在椏溪小學成立了“潘xx語文特級教師工作室和魏xx數學特級教師工作室”。xx區教育局易局長和xx區教育局張局長全程參加了成立儀式。本次活動開創了以特級教師工作室為依托，進行兩校交流的“百校千師手拉手”活動的新模式，充分發揮了特級教師工作室的引領作用。在本學期開學伊始，椏溪中心小學的領導又來到中華附小，和中華附小的領導一起討論、交流本年度的工作計劃。
二、活動開展 扎實有效
自特級教師辦公室分站成立以來，加強交流，相互學習，是中華附小和xx小學在新學期合作的主要方式，以此促進教師的專業成長。同年魏xx特級教師工作室高淳椏溪小學分站成立以來，兩校數學教師互動頻繁。6月9日，椏溪小學數學教師代表來到中華附小參加“多元視角下的核心教學”教學研討活動；6月17日，參加南京、紹興兩個數學名師團隊聯合教研活動。每次活動都是一天時間，雖然路途較遠，可是高淳椏溪小學分站的老師們都是堅持到最后，認真聆聽，仔細記錄。
除了觀摩課堂教學，為了更好、更深入的了解學校的教學形式、管理模式，20xx年10月20日到24日期間，高淳椏溪中心校委派了兩位教師到中華附小參與了為期一周的“百校千師 攜手共進”教學研討活動。兩位教師潘xx老師和魏xx老師都是特級教師辦公室椏溪分站的成員。 通過這樣的教學交流研討活動為兩校教師提供了良好的學習交流平臺，激活了教師的.“教”與“學”，促進了教師教學理念的更新，加深了兩校的情感交流。教師們表示將以此次交流為契機，攜手并肩，提高自身專業素養，推動教學向深度開展。
三、攜手共進 展望未來
一學年來，我們雖然做了許多的工作，但是我們還是不滿足。與高淳區椏溪中心小學的合作才剛剛開始，希望通過雙方的共同努力，項目推進工作順利有深入的進展，讓兩校在教育教學管理、課程實施、師資素質、教科研工作和教育教學質量等方面相互提高，共圓發展夢。
幫扶工作全年總結 7
20xx年，xx村貫徹黨中央關于“進一步解決好困難群眾生產生活問題”的指示精神，積極響應工業區武裝部扶貧幫困工作會議有關精神，開展了一系列扶貧幫困工作。現將xx村xx年扶貧幫困工作總結如下。
一、切實加強扶貧幫困工作組織領導
為切實加強對扶貧幫困工作的領導，確保工作按計劃、有步驟地開展，我村成立“扶貧幫困工作”領導小組。村黨委書記任組長，村兩委班子成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，負責組織和協調扶貧幫困工作。在全體民兵的共同努力下，胥浦村民兵連貫徹落實科學發展觀。始終堅持以夯實民兵隊伍為基礎，以強化民兵素質為抓手，以貼近群眾為重點，認真開展民兵扶貧幫困活動。
二、積極貫徹落實工業區和武裝部扶貧幫困工作精神
認真貫徹工業區和武裝部對扶貧幫困工作精神，針對社會上困難對象和弱勢群體，通過組織村委民兵連“送春風行動”，力所能及地解決村民的'實際困難，弘揚中華民族助人為樂、扶貧濟困、互助互愛的優良傳統，倡導“一方有難，八方支援”的時代新風，為村委分憂解難，樹立胥浦村的良好形象。
三、積極開展扶貧幫困活動
今年我村對下列主要對象進行了扶貧幫困：社會上的弱勢群體、下崗職工和停產、半停產及虧損企業特困職工、家境困難的中、小學學生。
在扶貧幫困工作中努力做到“三送”。“三送”，即一送溫暖：為特困學生、特困職工捐錢捐物，解決他們學習和生活中的`困難，送去xx村的關懷，讓他們感受到社會大家庭的溫暖；二送扶持政策：向特困下崗職工宣傳輔導國家自謀職業的各項優惠政策，鼓勵他們樹立迎接挑戰、克服困難、艱苦創業的信心；三送關心照顧：利用胥浦村民兵連小伙子們年輕力壯的特點，組織民兵對村里高齡、殘疾和無法自理的人員幫助他們打掃衛生，送去照顧，在“軍徽映夕陽”活動中，村民兵連對結對獨居、困難老人家中走訪慰問，及時解決她們反映的問題。
總之，我村民兵連扶貧幫困工作的有效開展，得到了廣大老百姓的好評，在今后的工作中，我們將繼續落實結對幫扶工作，加大幫扶力度，為社會主義新農村建設作貢獻！
幫扶工作全年總結 8
根據市委、市政府和市扶貧辦的工作安排，20xx年，我局與xx鎮xx村結成對子，三年來，在市委、市政府的正確領導下，在市扶貧辦的關懷與支持下，堅持求真務實、開拓創新的原則，精心組織，周密安排結對幫扶工作，所掛鉤幫扶村各項社會事業和經濟建設有了全新的起色，幾年來，通過該村的努力，先后獲得江蘇省農村環境整治示范村、揚州市衛生村、高郵市小康村、林業工作先進單位、水利工作先進單位、綠化先進單位，xx鎮先進黨支部等榮譽。現將幾年來我局與xx鎮xx村結對幫扶情況總結如下：
一、提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導
開展結對幫扶活動是落實科學發展觀，提高資源利用效率，協調地域經濟發展的有效組織形式。市委落實我局與xx鎮xx村組成結對幫扶對子后，我局高度重視，成立以黨組書記、局長徐xx任組長的掛鉤幫扶工作領導小組，明確一名副職主抓此項工作，明確職責。工作中我們堅持做到“四有”、“五落實”，即有組織領導、有工作計劃、有實施方案、有檢查督導；落實時間、落實地點、落實人員、落實主題、落實資金，以此推動結對幫扶工作的規范化和制度化運作。
二、調查摸底，確保幫扶村工作有序進行
良好的基礎工作是干好工作的前提。與xx村結成幫扶對子后，為吃透幫扶村的實際情況，理清幫扶工作思路，我們主要領導和分管領導以及聯絡員先后多次深入到該村開展摸底調查，一是摸實情，全面了解該村的基本情況，該村地處xx鎮南，全村共有4個自然村莊，6村民小組，392戶，1380人，耕地面積2900多畝，其中水產養殖面積達1000多畝，全村重點以農業為主，種植業主要品種有棉花、水稻、三麥、油菜、甜葉菊、大豆、丹波豆等。養殖業主要品種為四大家魚等。二是通過召開座談會、走訪群眾，深入田間地頭，訪貧問苦了解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情，真正了解群眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分析問題的根源，研究解決問題的辦法。在深入調研、統籌協調的基礎上，制定了詳細的計劃，并將下幫扶活動與新農村建設工作有機結合起來，做到相輔相成，相得益彰。通過不斷交流信息，增進了相互的感情，促進了幫扶工作的順利開展。
三、制定計劃，落實幫扶措施
按照市委關于對幫扶村每年不低于3萬元投入的要求，為使幫扶工作取得成效，我局在認真調研的基礎上，制定了科學的幫扶工作方案，并把駐村幫扶工作確定為我局年度目標考核的一項重要內容，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。
一是開展為幫扶村“獻愛心、送溫暖”活動。號召全局干部職工向幫扶村特困戶捐款捐物，三年來，我局職工與該村村民-等貧困弱勢群體進行結對幫扶，提供資金、技術，制定脫貧計劃，經常到幫扶對象家中，登門隨訪，送技術、送資金，每逢節假日，貧困家庭子女入學時，市局主要領導還上門慰問，幾年來，我局先后為該村貧困戶送去幫扶資金近萬元，為貧困群眾解決后顧之憂。
二是積極扶持該村便民服務中心建設。為村里捐贈辦公桌椅、辦公用品價值近萬元，同時投入3000多元幫助該村購買圖書400多冊，投入5萬元新建農民健身廣場等，豐富群眾的`精神文化生活。
三是積極開展黨員募捐活動。向村里捐款4萬元，用于農村基本建設，幫助群眾上項目，鼓勵創業致富。四是改善村莊環境。為幫助該村進行農村環境綜合整治，局領導多次深入該村指導新農村建設，三年來，該村投入50多萬元對村莊環境進行了綜合整治，填埋了村中臭水溝，新植綠化16000多株，新建一座景觀涼亭，安裝路燈40多盞。與此同時，我局還幫助該村改造農橋3座，對村莊巷道進行硬質化改造等，村容村貌發生了質的提高。五是堅持既扶貧，又扶志。不僅從物質上給予幫助，更從思想上進行幫扶，幫助他們轉變思想觀念，樹立自強、自立意識。
三年來，局領導經常深入該村，重點幫助該村轉變生產方式，發展高效農業，提高造血功能。該村通過大量土地流轉，引入民資，挖掘特色，實施魚鴨混養，提高效益，增加農民收入，至目前為止，該村已形成成魚鴨混養300畝，甜葉菊種植面積達50畝，并積極幫助該村申辦專業合作社，以此拉長產業鏈。預計至今年底，該村農民純收入將達到10000元左右。
四、精心組織，扎實做好下基層工作
幾年來，我局在市委、市政府的正確領導下，在當地政府的指導支持下，按照實施方案要求，緊緊圍繞各個時期的工作主題，收集村情民意，理清發展思路，充分發揮地方優勢，增強村級集體經濟，著力解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進新農村建設。堅持注重調查研究，及時掌握該村黨員干部群眾的思想動態，寫好民情日記，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。據統計，幫扶期間該村在我局的幫扶下，通過自籌資金、向上爭取以及局支持等方式，改造自來水管道，解決群眾吃水困難的情況，自來水普及率達100%；新建垃圾池47座，改廁率達95%以上，受到了群眾的擁護和好評。
雖然我局在駐村幫扶中做出了一定成績，但與先進單位相比還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照市委、市政府的要求，發揚成績，糾正不足，充分發揮職能作用。今后，我局還將與該村建立長期友好合作關系，繼續保持聯系，將xx村的新農村建設建設得更加美好。
幫扶工作全年總結 9
一年來，xx鄉黨委、政府高度重視精準扶貧工作，在市委、政府的正確領導下，在包鄉市領導和聯鄉單位的大力支持下，在全鄉干部群眾和貧困村“第一書記”的共同努力下，取得了一定的成績，現將工作總結如下。
一、貧困人口基本情況
xx鄉位于我市的西北角，幅員面積165平方公里，轄9個行政村、65個村民小組，總戶數2436戶，人口9024人。全鄉現有貧困人口976人，占總人口比重為10.82%，貧困面依然較大，今年9個村的脫貧任務為326人。
二、扶貧工作開展情況
（一）抓好基礎設施建設，改變村民的出行和居住條件
過去，由于地理位置偏遠，道路等基礎設施建設滯后，群眾出趟門，那是“晴天一身灰、雨天一身泥”。由于交通不便，制約了產業的發展，群眾生活十分貧困。“要致富先修路”，在市委、市政府和各級部門的大力支持下，我鄉累計投入1400余萬元，陸續修通并硬化了鄉政府—長梁村、大水村—柑椏村—核桃村、麻塘村—麻棚村、桃園—小溝村、瑯環—白水村、西洼村等9個村的42.8公里通村公路；投入80多萬元對核桃村、柑椏村、大水村和麻棚村的入戶路進行了硬化；投入120萬元在核桃村、柑椏村、大水村、麻棚村新建橋7座。投入1050萬元對核桃、柑椏、大水、麻塘、麻棚實施新村建設、舊村改造和風貌打造；投入175萬元在核桃、柑椏、大水村建有生態休閑廣場3個、公廁3座。徹底改善了全鄉群眾的出行和居住條件。
（二）抓好支柱產業發展，帶領群眾實現脫貧致富目標
今年我鄉種植烤煙4500畝，交售烤煙103萬斤；投產核桃1.2萬畝，銷售核桃120萬斤。xx核桃產業專業合作社創立的大涼山“清泓”核桃品牌獲得綠色食品證書；并在首屆四川省森林食品宣展活動中被評為“天府七珍”；20xx年1月xx鄉麻棚村被認定為四川省森林食品基地。去年，全鄉人均純收入達到6933元，預計今年將達到7100元以上。今年核桃節期間，我鄉銷售早熟鮮食核桃50萬余斤，實現銷售收入120多萬元；接待游客達到1500余人次，實現旅游收入30余萬元。下一步，我們將依托特色農業，帶動xx鄉村旅游業的發展，實現旅游扶貧的新目標。
（三）抓好對口定點幫扶，如期完成貧困人口脫貧任務
我鄉扎實推進扶貧工作。一是完善貧困人口檔案資料。逐一清理建檔立卡的貧困人口原始檔案，查漏補缺，做到規范、齊全；二是做好貧困人口動態管理。按時摸清貧困戶的人口及信息變更情況，并及時錄入系統；三是及時分解落實減貧任務。將減貧人口計劃數分解下達各村，由村、組根據實際情況，具體落實到人頭。四是做好精準扶貧規劃。鄉、村分別制定20xx、20xx—20xx年精準扶貧規劃。五是大力發展特色產業。引進科華、嘉和公司在柑椏村養殖虹鱒、裂腹魚等高端魚類。在麻棚村引種車厘子、中藥材續斷、獨定子、黨參、桴子等；在柑椏村發展良種櫻桃、種植當歸、山葵等。同時，引導村民養殖牛、羊、土雞和蜜蜂等脫貧致富。
三、存在的問題和不足
（一）扶貧工作面臨“三缺”困境
“缺項目、缺資金、缺技術”是當前貧困人口脫貧工作所面臨的困境，在整體經濟下行的情況下，沒有能夠穩定增收的項目；缺乏幫扶資金，只能靠幫扶工作組和鄉村干部捐助，感覺杯水車薪，難解燃眉之急；缺乏農業技術人才和培訓經費，群眾增產增收難。今年，我鄉自籌資金20萬元對小溝、白水、長梁、麻棚和柑椏村實施了核桃產業扶貧；市政府辦協調解決麻塘村3公里通組毛路建設資金30萬元；市規建局向西洼村貧困學生捐贈書包184個；市僑聯為今年入學的'13名貧困大學生辦理了助學金；市科協、市林業局到我鄉開展“科普下鄉”1次、核桃技術培訓2次。
（二）致富項目與脫貧計劃難匹配
在全州都在發展核桃產業的`大環境下，種植核桃是當前的大趨勢，但由于核桃種植時間長、見效慢，與群眾致富的迫切心理差距較大；同時，離各級黨委、政府下達的按年完成的貧困人口脫貧任務不匹配，如幫扶今年脫貧的貧困戶新栽植核桃50株，但要等到3—5年后才有收入，不可能在今年內完成脫貧任務。
（三）客觀因素導致扶貧工作難度大
1、村與村之間發展條件不同，造成扶貧工作難度大。我鄉9個村，由于柑椏，麻棚和核桃三個村富溝谷縱橫，涵水豐富，較為適合核桃的種植，群眾種植積極性高，收入高。
2、貧困人口家庭狀況不一樣，造成脫貧效果差異大。由于每個貧困家庭的情況各有不同，如土地面大小不同、勞動力多少不同、文化程度高低不同等。
四、解決問題的對策及建議
（一）政策扶持、龍頭帶動、捆綁投入、組團服務
建議在市上出臺扶貧開發優惠政策，鼓勵企業和民間資本投資農業，參與農村扶貧工作。以龍頭企業帶動產業發展，采取“企業+合作社+農戶”的模式，帶動群眾種植適銷對路的產品、從事企業生產等脫貧致富；扶貧部門要加大與銀行聯系力度，盡可能幫助貧困戶小額貸款和辦理貼息手續，解決個人發展無資金的難題；政府應采取向社會購買培訓服務的方式，加大農業技術方面的培訓和外出務工技能培訓力度，同時，招募一批農村急需的農業技術和經濟方面的專業人才，擔任扶貧自愿者，定期蹲點指導各村的農業生產和脫貧致富工作。
（二）因地制宜、因人而異、科學規劃、長短結合
根據當地的氣候土壤等條件，引進符合實際的致富項目；根椐貧困人口土地，勞動力和文化程度等量身定做幫扶方案。依椐貧困人口實際，做好短期，中期和長期規劃，幫助貧困人口按計劃實現脫貧，并避免重新返貧。積極協助符合條件的減貧人口辦理小額貸款，用于發展種植和養殖，并提供技術指導和跟蹤服務，幫助其按期實現脫貧致富的目標。
（三）統籌兼顧、整體推進、先易后難、逐一脫貧
我鄉9個村中只有5個貧困村，其余4個村的貧困人口也要同步實現脫貧致富的目標。所以我鄉要實現全面脫貧的目標認為，就必須統籌全局、兼顧各村，整體推進精準扶貧工作；全市的情況就更為復雜和具體，不統籌兼顧就更不可能完成全市脫貧的艱巨任務。針對貧困人口的具體情況，對具備有利條件，脫貧要求強烈的貧困人口，優先安排在今年脫貧；對于貧困人口中無勞動力、無技術、無文化的特困家庭和個人，要做的早安排、早行動、晚見效。具體是同步實施扶貧幫扶，只是把脫貧的時間安排為2—3年，逐年推進；同時，發動率先脫貧的貧困戶與致富能力差的貧困戶成立互助小組，帶動和幫助特困人口共同致富，做到不讓任何一個貧困人口掉隊、不讓一戶貧困戶拉全市的后腿。
幫扶工作全年總結 10
為深入貫徹落實省委十屆六次全會、市委三屆九次全會xx縣委第十二屆十一次全會精神，按照“四年集中攻堅、一年打掃戰場、一年鞏固提升”的要求，20xx年，xx縣鄉充分利用扶貧解困的各項政策，大力爭取上級的幫扶和支持，調動群眾的積極性，扎實搞好基礎設施建設、特色產業發展、幸福美麗新村建設和基本公共服務均等化，不斷改善生產生活條件，增加群眾收入，努力使貧困戶早日脫貧致富。現將我鄉扶貧攻堅工作20xx年開展情況匯報如下：
一、強化領導，明確責任
我鄉為進一步加強對精準扶貧工作的組織領導，確保各項扶貧工作措施落到實處，成立了以黨委書記為組長，班子成員為副組長，各站所負責人、各村（社區）支部書記為成員的扶貧工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的`良好局面。
二、整體部署，全面推進
一是縣幫扶工作隊深入調研。4個縣級幫扶工作組深入貧困村實地了解情況，入戶掌握貧困現狀，同村兩委干部討論商定扶貧規劃，并經過反復修改，制定了切實可行的幫扶方案。二是鄉黨委政府結合實際整體推進。明確了班子成員和各站所負責人包片、包村幫扶，并要求到村入戶掌握村情，結合實際制定了五年總體規劃規劃和20xx年脫貧計劃。截止目前，全鄉4個貧困村總體規劃已全部制定。
三、著力項目，整體推進
為把鄉建設成生態旅游地和秀美花果山，提出了以打通出境路、形成內環線的工作思路，通過以點帶面、點面結合、輻射帶動、整體推進的工作路徑，統籌規劃了一系列道路水利等基礎設施建設。今年已新建生產便道26公里，入戶路18.5公里，新建集中供水點8處，整修渠道3公里，山坪塘118個，新建水池105個。
四、圍繞產業，重點突破
一是立足實際總體規劃。結合本鄉實際科學合理規劃片區、村、農戶主導產業，推進“一村一品、一戶一策”，整片、整村、整鄉推進的扶貧規劃。實現每個村有骨干產業項目，每個貧困戶掌握1-2項實用技術。二是圍繞基礎產業總體規劃。重點圍繞青脆李產業進行發展。目前已種植青脆李規模1200余畝，形成3000余畝的青脆李產業區。
五、發展信貸，解決資金
為解決貧困戶發展產業缺資金、貸款難的問題，鄉9個行政村成立了以村支部書記為組長的`“信用評級風控領導小組”，聯合鄉信用社，對全鄉貧困戶進行了小額信用貸款評級，有效緩解財政扶貧資金不足，幫助貧困戶“能貸款、能發展、能致富”。
六、存在的問題
我鄉自開展扶貧工作以來，在縣、鄉、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農村建設，形勢依然嚴峻：一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金，年初計劃實施的渠道、人畜安全飲水工程、產業項目等還欠任務較多。三是農民思想認識不高，主要表現在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程度上阻礙了扶貧開發進程。
幫扶工作全年總結 11
為有效實施精準扶貧、精準脫貧，進一步加強全縣各類駐村幫扶工作力量的整合和管理，按照省委農工辦、省扶貧辦《關于全省駐村幫扶工作隊力量整合和加強管理的實施辦法》，現就全縣177個貧困村成立精準扶貧駐村幫扶工作隊的有關事項通知如下：
一、工作任務
(一)駐村幫扶工作隊的工作任務。駐村幫扶工作隊要按照貧困對象、目標、內容、方式、考評、保障“六個精準”的要求，全面落實省、市縣關于精準扶貧的決策部署，分類施策，集中發力。
1、幫扶對象精準聚焦。摸清貧困村、貧困戶、貧困人口基本信息，開展貧困戶識別和建檔立卡工作，建立數據庫；準確掌握貧困村、貧困戶需求，深入分析致貧原因，列出需求清單，制定到村到戶幫扶措施，做到底數清楚、扶持精準，動態管理、有進有出。
2、目標任務精準對接。緊盯“前三年集中攻堅”、“后三年鞏固提高”的目標，深入調查研究，對接全面小康標準，制定切實可行的年度減貧計劃，明確貧困村、貧困戶脫貧時序，制定“任務書、時間表、施工圖”，倒排工期、掛圖作業，一項一項抓實見效。
3、幫扶內容精準落實。重點扭住“1236”扶貧攻堅行動確定的“六大突破”，突出抓好基礎設施建設、富民產業培育、社會事業發展。加快路、水、電、房、易地搬遷和小型農田水利建設，按期實現村村通路、戶戶通電、安全飲水、住無危房的目標。加快實施“一村一品”產業培育工程，發展農村二、三產業，積極推進電商扶貧，開展技能培訓和勞務輸轉，協調落實雙聯惠農貸款等各類扶貧優惠小額貸款，實現村有致富產業、戶有致富門路、勞動者有增收技能。落實教育、文化、科技、社會救助保障等行業扶貧計劃，注重做好農村留守兒童、空巢老人等特殊群體的關愛救助工作，幫助群眾解決最直接、最現實、最迫切的困難和問題。
4、幫扶措施精準到位。推進扶貧機制的改革創新，用足用好各項扶貧政策，幫助貧困村集中資金用于重點扶貧項目和貧困戶、貧困人口；主動參與到村到戶到人資金項目的銜接立項、組織實施、監督管理和驗收評估；深入宣傳落實各項強農惠農政策，教育引導貧困村群眾轉變思想觀念、激發內生動力，增強“造血”功能。積極協調引導雙聯單位和干部圍繞年度重點任務開展幫扶工作。做好社會幫扶的爭取和對接工作，動員省內外企事業單位、非公企業、個體工商戶、愛心人士等各方面社會力量開展多種形式的到村到戶幫扶工作。
5、夯實基礎強化治理。協助抓好村“兩委”班子建設，指導貧困村黨組織落實“三會一課”制度，嚴肅黨內生活，建設和完善村級組織活動場所、服務設施等，幫助村級班子提高工作創新能力、領導發展能力、凝聚群眾能力和依法辦事能力，發揮農村黨員致富帶富和先鋒模范作用。落實“四議兩公開”和“3+5”工作法，引導村民參與村級事務管理，指導完善村規民約，弘揚文明新風，配合開展矛盾糾紛排查調處工作，促進鄰里和諧、村組和諧。
6、培育典型示范引導。及時總結貧困村、貧困戶精準扶貧、精準脫貧的好經驗、好做法，注重發現、培育、總結先進典型，發揮示范帶動作用。
(二)駐村幫扶工作隊隊長職責。駐村幫扶工作隊隊長要負責隊員的思想政治工作和日常管理，牽頭制定年度計劃，組織推進落實，做好上下溝通銜接，協調配合村“兩委”班子開展工作，完成上級交辦的.其他任務，負責管理工作經費，定期不定期地向縣委雙聯辦、鄉鎮黨委及派出單位報告工作進展情況。
二、管理考評
駐村幫扶工作隊的日常管理協調工作由縣雙聯辦牽頭負責，組織部、扶貧辦配合做好工作指導、業務培訓、督促檢查和年度考核等工作。
(一)駐村幫扶工作隊的培訓。實行駐村幫扶工作隊年度培訓制度，以縣為單位，由縣委雙聯辦牽頭、扶貧辦組織，緊扣精準扶貧工作任務和精準扶貧中的實際問題，分期分批對駐村干部每年培訓12次，培訓時間累計不少于5天。
(二)駐村干部的.考勤。駐村干部要集中時間精力開展幫扶工作，嚴禁“走讀”現象，確保每年達到220個工作日以上(含因公出差、開會或培訓)，其中駐村時間達到160天以上。要合理安排休假休息時間，由工作隊長負責制定年度休假計劃，采取輪休、調休方式集中休假，確保工作隊每天有人駐村值守。嚴格落實請銷假制度，隊長請假由鄉鎮黨委書記審批，報縣委雙聯辦備案，隊員請假由隊長審批。建立駐村干部工作日志、駐村時間和工作情況檔案，由鄉鎮核定，縣委雙聯辦匯總后每季度向市委、省委雙聯辦報送工作開展和考勤情況。
(三)駐村幫扶工作隊的考核評價。
(1)駐村幫扶工作隊實行一年一評估制度，由縣委雙聯辦會同組織部、扶貧辦組織實施，每年對駐村干部履職情況、駐村時間進行考核評價，作出年度工作鑒定，作為組織部門干部使用、公務員考核的重要依據。
(2)駐村干部的考核結果由縣委雙聯辦及時反饋派出單位，對工作實績突出、群眾滿意，年度考核為優秀等次的隊長和隊員，給予表彰獎勵，作為干部提拔使用的重要依據；對工作不力，作風不實，考核為不稱職等次的，不得提拔，也不得平職轉任重要崗位。
(3)駐村干部駐村時間滿一年的，由派出單位視情作出留任、輪換或調整的決定。對工作成績突出、本人自愿的可繼續留任；對群眾不滿意、工作不稱職的予以調整。派出單位要按照有關規定和程序做好駐村干部的輪換交替，不得隨意抽調或中途更換，確保駐村幫扶工作的連續性。
(4)設立先進駐村幫扶工作隊、優秀工作隊長和優秀工作隊員獎，在雙聯行動大會上予以表彰；對沒有如期完成年度幫扶計劃的工作隊、駐村時間沒有達到要求的干部，不能納入評先樹優范圍，年度考核直接評定為較差等次，并視情予以通報批評。
三、相關要求
(一)盡快到崗到位。各駐村工作隊必須要在20xx年7月16日前到崗到位，盡快制定工作規劃，全面抓好建檔立卡，因地制宜發展致富產業，積極排查調處矛盾糾紛，指導加強基層組織建設，強力推進基礎設施建設，全面落實6項工作任務。
(二)強化工作保障。省財政每年安排每個駐村幫扶工作隊經費5000元，不足部分由雙聯單位解決。鄉鎮和雙聯單位要積極主動為駐村幫扶工作隊創造必要的生活和工作條件，派出單位要為駐村干部辦理人身意外傷害保險，安排健康體檢。工作隊員駐村幫扶期間，原單位各項待遇不變。落實干部“凡提必下”制度，駐村工作滿一年以上的工作隊長和隊員，其幫扶經歷作為基層工作經歷。
(三)嚴肅工作紀律。各貧困村要制作駐村幫扶工作隊公告牌、聯系卡，公開駐村工作隊成員名單和工作任務，接受群眾聯系監督。駐村幫扶工作隊要嚴格遵守中央“八項規定”、省委“雙十條”規定、市委和縣委“十二條”規定，按照“三嚴三實”和雙聯行動“三個防止、八個不準”的要求駐村開展工作。對違反群眾工作紀律造成不良影響的人和事，不僅要追究當事人的責任，還要追究派出單位領導責任。
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