管理學(xué)問題總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編整理的管理學(xué)問題總結(jié)，歡迎大家分享。
不管是在工作中，生活中。我一直都很努力。還記得前幾天我們6個(gè)開會(huì)，在每個(gè)人發(fā)言時(shí)氣氛有點(diǎn)緊張，所以我總是想辦法在開會(huì)時(shí)能不能用什么方式讓氣氛活躍，當(dāng)黃總問我KTV運(yùn)營與不運(yùn)營的差額時(shí)；我想也沒想的說句100萬，也許你們會(huì)覺得這句話很傻，可是我卻非常希望這句不切合實(shí)際的`話在未來成為現(xiàn)實(shí)。因?yàn)槠髽I(yè)好，我們的福利才會(huì)得到更好改善。這樣的氣氛也可以讓發(fā)言的每個(gè)人發(fā)揮到最好，最完美。如果，領(lǐng)導(dǎo)能夠在會(huì)議上聽到基層心聲，對工作改善很有幫助。我后來在網(wǎng)上查閱了有關(guān)方面的資料，也與身邊的朋友，同學(xué)討論這個(gè)問題，最終自己總結(jié)出二個(gè)克服的方法：
一；把長輩們想象成自己的親人。來克服心理障礙。
二；在每個(gè)人桌上面前放些水果或者糖果或餅干，這樣（也許）會(huì)讓我們在會(huì)議上感覺到溫暖，有溫暖才有自信。
自信并不是天生具有，自信不是；今天你做新發(fā)型，換身新衣服，被這些所沖昏頭？而是；長長久久用沖滿熱情和謙虛心態(tài)接受它人傾聽和傾聽它們觀點(diǎn)。（不過，這只是我自己的建議和觀點(diǎn)，也許我年紀(jì)小，太多不懂，請多多指教。）
還記得自己以前讀大學(xué)第一次上臺(tái)面對那么多觀眾唱歌時(shí)，在拿起話筒那刻，把臺(tái)下觀眾想象成自己的好朋友和老同學(xué)，自己就開心的笑起來。（站在臺(tái)上，能給同學(xué)們帶來快樂，讓我感到很榮幸）。發(fā)揮總是很好。到最后，上臺(tái)似乎覺得是家常便飯，毫無緊張感。鍛煉自己很重要。
這幾天，您教我的，矛盾論，和怎么樣傾聽別人說話？讓我懂得。人活著，矛盾就好似我們的伴。當(dāng)我們遇到矛盾，切勿心急或手忙腳亂或憤怒，要冷靜下來思考，矛盾，總是拿來我們慢慢解決，就好比你親矛盾一下或者踹矛盾一腳。當(dāng)你踹它一腳時(shí)，也許它會(huì)還你一腳或是一拳，另加一巴掌，如果你真心誠意親吻矛盾，也許它會(huì)好好保護(hù)你，疼你，不讓你受傷。矛盾。不是生氣后事情就會(huì)有結(jié)果，還有怎么樣傾聽別人說話？現(xiàn)在，當(dāng)別人跟我對話時(shí)，不管自己當(dāng)時(shí)心情是什么樣？自己都會(huì)微笑著對視對方眼睛，還有微微點(diǎn)頭，它們也似乎覺得我這樣做表示我很尊重它們的每一句話和每個(gè)細(xì)節(jié)。如今，我也慢慢習(xí)慣這種方式，覺得這就是我對人的基本禮貌與尊重，
我很明白我還有太多太多不足和缺點(diǎn)，但是我會(huì)努力慢慢去學(xué)怎么樣能夠表達(dá)尊重別人的每一個(gè)動(dòng)作細(xì)節(jié)和話語。
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