119全國消防安全日寄語

　　在現實生活或工作學習中，許多人都有過寫寄語的經歷，對寄語都不陌生吧，寄語是人們表達心中真實感受的話語。相信許多人會覺得寄語很難寫吧，以下是小編收集整理的119全國消防安全日寄語，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　安全素質;宣傳連云港市消防重點工作和典型經驗，樹立港城消防部隊良好形象。

　　今年來，在連云港市委、市政府的關心重視下，在省消防總隊、市公安局的直接領導下，全市消防工作和部隊建設取得明顯成效。

　　一是基層班子建設有力，隊伍素質整體提高。8個基層大隊軍政主官配備率達到100%，提前2年完成總隊要求。大隊全部配備4名或以上干部，6個基層中隊已配備3名干部或2名干部、1名見習警官，其余3個中隊正積極推行士官代干，實現2名干部、1名士官代理干部。大專以上學歷的干部占干部總數的.94.8%，其中本科占63.5%。

　　二是合理配置警力，實現警力下沉。對47名干部和44名家門口兵進行調整和清理，機關干部數下降到編制數的80%，非一線用兵由23.6%下降到5%。征招20名合同制消防員，置換并進一步充實了基層一線警力。

　　三是堅持全員練兵，執勤崗位練兵氛圍濃郁。將執勤崗位練兵與士官選取和干部晉職、晉銜相掛鉤，每周都定時開展體能、隊列訓練和業務理論學習，每月集中考核1次、抽考2次。按地理位置將全市大、中隊劃分4區2片，做到每周每區有競賽，每月每片有比武。部隊內部形成了支隊軍政主官帶著黨委成員練、黨委成員帶著機關練、機關帶著基層練、基層帶著熱情練的良好氛圍。

　　四是警營文化個性突出，典型培養初有成效。制定了《20xx年警營文化建設實施計劃》和《20xx—20xx年警營文化建設三年規劃》。8個基層單位分別組建了鑼鼓隊、腰鼓隊、舞獅隊、舞龍隊、魔術隊、秧歌隊等各具特色的基層警營文化，全部與地方建立固定的文化育才活動共建點、聯系點。以向金春明再學習活動為契機，深入開展典型培養工作，1名同志當選第二屆“連云港市十大杰出青年衛士”。2名同志被列為“江蘇省十大杰出(優秀)青年衛士”候選人。

　　五是嚴格消防監督執法，實現火災形勢穩定。全市116個公安派出所全部建成消防警務室，其中，贛榆、開發區還實現協管員進駐派出所。根據火災發生規律和季節特點，積極推行錯時消防監督檢查，及時開展人員密集場所、網吧、建筑市場、消防產品、高危行業等消防安全專項檢查，確保連云港市良好的消防安全環境。

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