公司年度總結(jié)表彰大會方案參考范文

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的公司年度總結(jié)表彰大會方案參考范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：公司20xx年年度總結(jié)暨表彰大會

　　二、會議主題：總結(jié)20xx年工作，表彰先進(jìn)，展望未來。

　　三、會議主持人：總裁

　　四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、會議地點(diǎn)：三樓多功能廳

　　六、出席人員：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計(jì)約10000人

　　七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：《關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知》

　　八、會議議程：見附件《集團(tuán)20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

　　九、會議工作組負(fù)責(zé)事項(xiàng)：

　　1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項(xiàng)：（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進(jìn)的通知及會議程。（負(fù)責(zé)人：）

　　（2）會議進(jìn)行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進(jìn)行。（負(fù)責(zé)人：）

　　（3）會前通知參會人員開會時間。（負(fù)責(zé)人：）

　　（4）臺牌、橫幅、榮譽(yù)證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　（6）將各部門的年總結(jié)、年計(jì)劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。（負(fù)責(zé)人：）

　　（7）董事長發(fā)言稿（負(fù)責(zé)人：）

　　（8）負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　（9）開會員工接送用車。（負(fù)責(zé)人：）

　　（10）負(fù)責(zé)會議拍照。（負(fù)責(zé)人：）

　　（11）負(fù)責(zé)會前獎項(xiàng)排序的最終確定和獎金的到位情況。（負(fù)責(zé)人：）

　　（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負(fù)責(zé)人：）

　　2、總部基建設(shè)組：

　　負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　3、基建機(jī)修組：負(fù)責(zé)檢查音控機(jī)、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負(fù)責(zé)人：）

　　4、后勤組、總部采購組：（1）負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負(fù)責(zé)人：）

　　（2）負(fù)責(zé)清點(diǎn)桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負(fù)責(zé)人：）

　　（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負(fù)責(zé)人：）

　　（4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　（5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負(fù)責(zé)人：）

　　5、安保組：（1）協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議、用餐地點(diǎn)的安全。（負(fù)責(zé)人：）

　　（2）當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財(cái)產(chǎn)安全。（負(fù)責(zé)人：）

行政人事部

　　20xx年1月17日

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