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幼兒園教育科研專題簡潔工作總結

時間:2021-12-09 13:29:27 總結 我要投稿

幼兒園教育科研專題簡潔工作總結(精選5篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編為大家收集的幼兒園教育科研專題簡潔工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教育科研專題簡潔工作總結(精選5篇)

  幼兒園教育科研專題簡潔工作總結1

  本學期又將進入尾聲了,一個學期的工作即將告一段落,回顧前4個月的科研工作,有遺憾和不足,有收獲和喜悅,有延續(xù)有更新,現(xiàn)做以下總結:

  一、本學期有一大遺憾:

  20xx年xx月的課題申報活動中,我們幼兒園的大課題沒能申報立項,我自己也進行了反思,一時內(nèi)容的新鮮性不強,市內(nèi)甚至是區(qū)內(nèi)有不少幼兒園開展過類似的研究。本想找到我們幼兒園特有的研究切入點,但是缺少專家的引領和方向指導,我自身也能力有限,沒有能夠寫出更有研究價值的課題方案,所以終覺遺憾。

  二、本學期的一些不足:

  1.戶外混齡體育區(qū)域活動因為受到人員外出、天氣情況等的影響,實際開展的次數(shù)有所減少,區(qū)域活動水平一直停滯不前,保持著之前的水平,俗話說:“不進則退”。所以這個也是下個學期我們要重點加強和整改的一項內(nèi)容。

  2.禮儀微劇場活動每月都在進行,但是表演內(nèi)容有些脫離了“禮儀”的內(nèi)容,但是我個人覺得只要是一個展示的平臺,孩子和家長都能積極地參與其中,感受微劇場帶來的喜悅與成長,那么是否一定要和“禮儀”緊密結合也并不是那么強求了。是否可以做以下的改進:

  (1)禮儀課題已經(jīng)結題一年了,后期的延續(xù)應該在幼兒一日生活中,在一日生活的各個環(huán)節(jié)中做一個有禮貌懂禮儀的孩子,中大班的孩子可以將我們之前三四年里看到的相關表演都內(nèi)化。

  (2)托小班因為是新入園的孩子和家長,所以我們之前三年的禮儀晨會沒有對他們產(chǎn)生教育價值,那么針對這兩個年級的孩子們,我們是否可以將之前的優(yōu)秀劇目進行重演,保留好的傳統(tǒng),不要再重復的去創(chuàng)編一些和禮儀無關的劇目了。

  3.教師小課題的一人一檔還是沒能實現(xiàn),我將更加積極和規(guī)范的去完成這個成果歸檔工作。

  三、本學期完成的一些事項:

  1.建立和完善近三年的科研電子檔案。

  2.開展了5次科研會議和學習分享,4次微劇場晨會,20次左右的戶外混齡體育游戲,20次親子園授課。

  3.組織和管理了2次課題申報和2論文評審工作。

  4.參加區(qū)教科室主任培訓3次。

  四、本學期的一些收獲:

  4月:有2位老師的小課題在區(qū)立項

  6月:有2位老師的論文獲得區(qū)中小幼專題論文二等獎和三等獎

  12月:有1位老師的論文獲得區(qū)年度教育教學論文二等獎

  回顧總結之后,自己對本學期的科研工作是不滿意的,來年必將更加努力的去進行個人能力的學習、提升。同時也希望幼兒園有更多的科研能人、年輕教師能快速成長,為幼兒園的科研發(fā)展出謀劃策!

  幼兒園教育科研專題簡潔工作總結2

  忙忙碌碌中一學期即將結束,梳理回顧本學期科研工作,認真貫徹落實期初科研工作計劃,遵循幼兒教育“玩中學習,健康成長”的宗旨,圍繞申報的蘇州市“十二五”規(guī)劃課題《幼兒探究式學習的實踐與研究》,注重教師的專業(yè)成長,踏實有效、層層遞進地開展系列活動。

  一、課題研究

  1、按市教科室下發(fā)的蘇州市“十二五”規(guī)劃課題要求,申報《幼兒探究式學習的實踐與研究》課題,并積極參加市教科室組織的“十二五”課題方案評比活動。

  2、中心課題組、各子課題組、各年齡段定期圍繞課題開展活動,如中心組的全面解讀主課題方案及探討撰寫子課題方案的要點、如何做實做好課題研究,各子課題組的如何確立與撰寫個人課題、近階段課題研究中有困惑的問題等,讓參與者透徹了解與把握此課題的研究目的與方式,在交流中發(fā)現(xiàn)問題,并集思廣益商量最佳的解決問題的辦法。

  3、豐富與充實課題研究網(wǎng)站內(nèi)容,定期有效上傳課題研究動態(tài),以自學和他學相結合的方式,鼓勵與支持教師學習有關本課題的信息學習資料,努力吸收內(nèi)化,能指導或支撐自己較自如地開展課題研究,進一步提高科研實效性。

  4、定期編輯科研信息報,將在課題研究過程中,有感覺的、有共性的、有創(chuàng)意的、價值高的內(nèi)容,及時編入其中,供大家學習交流,相互取長補短。

  二、隊伍建設

  1、新教師隊伍建設,為新教師配備師傅(張晚琴拜沈桂芳、鄔錦佳拜王麗芳、徐梓穎拜管梅花、計良華拜管美芳、龔越拜張莉,藤若嫻拜王彩芳、徐琳拜朱云芳),在拜師學藝、傳道解惑的過程中,有效幫助新教師們勝任常規(guī)性教育教學工作,展示好亮相課、比武課等,并按市局一年教師的要求,有質(zhì)量的完成相應的`聽課、隨筆、反思、課件等內(nèi)容。

  2、青年教師隊伍建設(也就是二年至五年的教師),對她們的培養(yǎng)要求是繼續(xù)在師傅及骨干教師的引領示范下,能努力把所學理論知識與實踐結合起來,較好制定各類計劃、創(chuàng)設良好環(huán)境、開展課題研究、利用白板等組織教學。順利通過市局“一二三工程”考核并向市“教壇新秀邁進。本學期沈鳳被命名為昆山市教壇新秀、陸菊仙在市二年以上教師大比武活動中獲二等獎、陳晨在市白板教學比賽中獲二等獎、唐蘭蘭在昆山市數(shù)學學科組研討活動中上公開課。

  3、骨干教師隊伍建設,要求她們積極承擔各級各類公開與評比活動,具有指導其他教師開展教育科研與教育教學工作的能力,帶頭嘗試進行有成效的理論與實踐相結合的探索活動,示范引領其他教師,并及時撰寫經(jīng)驗總結,努力向市學術、學科帶頭人方向靠攏。本學期周秋英申報了市學術帶頭人、張莉申報了市學科帶頭人并在園內(nèi)開展了骨干教師引領活動。

  4、充分發(fā)揮市學術、學科帶頭人作用,在年輕教師、骨干教師原有傳幫帶的基礎上,配備市學術、學科帶頭人當導師,加快成長速度,有效開展教科研活動,逐漸形成自己的教育教學風格和專長,提高專業(yè)發(fā)展水平,充實與進軍高層次骨干教師隊伍。

  5、常態(tài)群眾性教師隊伍建設,以年齡段為主組織她們開展教科研實踐及小結活動,及時有效按要求上交資料。根據(jù)園部申報的“十二五”課題結合自身特點制定的個人課題方案,不斷提高他們參與教育科研工作的水平與熱情。

  三、實踐落實

  1、繼續(xù)采用“教師個人一課多研,教師群體連環(huán)跟進”的方式開展課題研究實踐課。實踐課是大家最喜愛、最能找到感覺的有關課題研究的一種活動,活動中大家各抒己見,在研討中大家共同促進與提高,本學期教師研討課有15節(jié)。

  2、開展有效學習研討活動,固定半月一次(周二)園級層面的科研活動,內(nèi)容可學習課題前瞻性理論、專題研討、磨課活動、骨干引領、觀摩交流等。一月一次中心課題組活動,針對課題進行交流與研討。同時,固定半月一次年齡段小組和一月一次各子課題小組層面的科研活動,針對總結進行交流,針對困惑進行研討,針對課題內(nèi)容范疇細化個人子課題等。提供給教師學習理念,探索問題,尋求解決方法的交流平臺。有效進行學習實踐型、合作研討型、典型引路型、內(nèi)外互補型等以園為本的培訓模式。促進教師的教科研工作努力形成“五個新觀念”,即教育科研必須主動適應園部發(fā)展的新觀念,必須在實施素質(zhì)教育中處于先導地位的新觀念,必須規(guī)范化、科學化組織與管理的新觀念,必須與教研和課堂教學緊密聯(lián)系的新觀念,必須與園本科學特色相配套的新觀念。

  3、組織教師積極撰筆,及時有效針對課題寫研究反思、論文、教案、觀察案例等,做到邊實踐邊總結,不斷小結研究經(jīng)驗,參加各級各類評比,努力提高研究水平與推廣研究成果。本學期有7篇文章發(fā)表省級刊物,10篇文章獲省市級獎,6人輔導幼兒科技創(chuàng)新畫獲獎,9人公開展示或參加評比課獲獎。

  幼兒園教育科研專題簡潔工作總結3

  在忙忙碌碌的整理工作中,一學期的工作即將收尾,幼兒園的工作性質(zhì)總帶著瑣碎,用另一種視角去看它也是豐富的。而科研工作作為幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂,實在是需要我們計劃在前、實施緊跟。根據(jù)原先制定的科研計劃,其中的各項工作都基本落實,成效也不錯,以下是我對這學期科研工作的總結。

  一、理論學習,提升內(nèi)涵

  在本學期中,我們以集中學習和自由學習相結合的形式學習先進的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進行相關的交流溝通。在教師辦公室里我們常能見到老師們捧著《早期教育》、《幼兒教育》等雜志在學習,可喜地發(fā)現(xiàn)讀書筆記的撰寫任務促進了老師們自主去學習相關的理論知識來充實自己,無形之中這是一種教育理念的積累,在寫作中會自然流露筆尖。另外多數(shù)老師能認真對待博客寫作,爭取保質(zhì)保量完成博客累積,在積累中收獲、成長。我們分園老師積極參加總園的各個培訓班,在多層次的培訓班里學習先進的教育理念。在培訓班展示活動,我們分園的老師也越來越活躍和自信了,這就是學習充實后的自然表現(xiàn)。另外,基于我們分園老師理論知識薄弱的現(xiàn)狀,教科研組長和年級組長在組織業(yè)務學習、集體備課時總會先帶給大家新的理論知識,在此基礎上我們聯(lián)系自己豐富的一線經(jīng)驗去解決問題,驗證理論,把枯燥難懂的理論知識內(nèi)化為自己能接受的內(nèi)容,從而提高自己的內(nèi)涵,幫助自己成長。

  二、課題開展,循序漸進

  本學期我們嘗試拓展課題的思路,初嘗繪本經(jīng)典的閱讀教學,采用多種形式的研討繪本教學的實施策略,業(yè)務學習我們也根據(jù)老師們的需求組織了《如何規(guī)范組織繪本教學》進行了智慧碰撞,也多次參加《幸福的種子》的閱讀指導講座來豐富自己對繪本教學的策略積累。

  另外,我們在本學期把課題細分為經(jīng)典兒歌、經(jīng)典古詩(包括三字經(jīng)、弟子規(guī))和經(jīng)典繪本三個子課題,針對性地有具備相關能力和經(jīng)驗的老師認領這三個子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個小課題組,由小課題認領者負責,帶領課題成員進行各個年齡段的經(jīng)典內(nèi)容選擇、具體實施、收集真實的數(shù)據(jù)和反饋,定期組織課題會議進行研究情況交流,并有相關會議記錄。從科研組出發(fā),定期組織課題學習,在學習中大家共同研討課題實施的有效性,并收集課題具體實施中碰到的問題進行討論解決。經(jīng)典誦讀活動以集體、小組等形式相結合,將經(jīng)典誦讀滲透于餐前、餐后、離園等活動,把零碎的時間有效利用起來。

  三、經(jīng)典活動,多種呈現(xiàn)

  有付出就會有收獲,校園里傳來朗朗的誦讀聲,如大珠小珠落玉盤。我們慢慢地把經(jīng)典誦讀的內(nèi)容滲透到了日常工作中,比如在成長冊中我們與家長形成了良好的互動,有古詩教學反饋、有三字經(jīng)接龍等內(nèi)容,讓孩子口頭表現(xiàn),家長書面記錄的方式既能促進孩子們對經(jīng)典內(nèi)容的鞏固,也能讓家長參與其中。又比如課題“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”的實施一直貫穿我們分園的日常教學活動,這學期新增了經(jīng)典繪本教學,再加經(jīng)典古詩教學和經(jīng)典兒歌教學,我們將從三方面共同深入,渲染經(jīng)典課程學習的濃郁氛圍。本學期我們將經(jīng)典課程納入期中檢查范疇,這無疑是一次師幼之間、師師之間的互動良機,在開課研討、教學組織和反思交流中,我們能碰撞智慧的火花,取長補短,提煉有用的經(jīng)驗予以推廣借鑒,為優(yōu)化經(jīng)典課程累積素材。

  在實踐中有收獲肯定也有反思,這學期的科研工作雖已告一段落,但這其中的精神卻不能斷,在此基礎上要做得更好。在理論學習方面還可以更深入、更細化,對學習到的東西更要有效應用于實踐中。科研要走可持續(xù)發(fā)展的道路,必須讓每個教師提高主體的科研能力,這就需要在今后我們?yōu)槔蠋焸兲峁└嗥脚_。說實話,我們老師中能真正自覺沉下心來做科研的不多,需要我們提供更多的機會,給予她們更多的幫助。在總結的同時也要展望未來,在今后的教科研工作中我們需要繼續(xù)努力探索,使我們分園的科研工作更完善、更科學、更有實效、更深入日常工作。

  幼兒園教育科研專題簡潔工作總結4

  時間匆匆,一學期的時間在緊張而又繁忙中悄然度過。本學期的教科研工作以《綱要》精神為指南,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園教育目標,加強日常生活管理,以引導教師在學習中反思、實踐,不斷探索和積累教學教育經(jīng)驗,進一步提高教師教學水平為重點,開展了一系列的教科研工作。

  一、不斷加強學習,進一步提升教師的理念。

  俗話說:“活到老,學到老。”為了提升教師在理念上的更新,本學期我園組織教師學習了許多關于區(qū)域活動方面的文章。如《區(qū)域活動的本質(zhì)特征》、《區(qū)域活動中幾個值得注意的問題》、《區(qū)域活動的空間設置與幼兒的有效參與》等等十幾篇文章。通過學習,每一位老師根據(jù)自己本班的實際情況,進行有效的實踐活動,并將自己在實踐過程中,遇到的困難和自己好的做法或好的建議,撰寫成文章,大家一起共同交流學習。

  二、繼續(xù)注重實踐嘗試,不斷加深課程研討。

  經(jīng)過幾年的教科研工作的開展,教師的教學教育水平有了一些進步,但缺乏大的突破。為了讓老師們的教育教學水平有一個新的飛躍,激勵老師們?nèi)巳藚⑴c課程研討的熱情,本學期我園組織教師進行了教研課的評比活動,要求教師人人參與活動。在教育教學實踐中,她們勇于開拓,不斷創(chuàng)新,及時反思,超越自我。每位聽課教師都能認真填寫聽課意見并打分。在活動過程中,高小敏在教學方面有了飛躍的提高;陳衛(wèi)老師以游戲為整個過程的教學活動,給老師們留下了深刻的印象;錢玲玲老師的《報紙樂》榮獲了第一名并且參加了姜堰市的教師基本功大賽,獲得了前三名的好成績。

  另外,我園繼續(xù)加深對“美術活動中幼兒創(chuàng)新能力的發(fā)展”課題研討。雖然這一課題已結題,但老師們認為它仍具有深入研討的價值。因而每一位老師充分發(fā)揮想象,收集各種廢舊物品,并根據(jù)其特點組織幼兒進行美工活動。正在進行的課題《游戲活動中合作能力的培養(yǎng)》也按部就班的正常進行。

  三、加強日常教學管理,不斷提高教學質(zhì)量。

  平時我園除了組織教師業(yè)務學習,參加課題研討活動以外,還定期檢查教師的周計劃制定情況,以及老師們的備課筆記、聽課筆記、學習筆記的記載情況。另外對班級的主題環(huán)境及所在班級幼兒的日常行為進行抽查。在抽查的過程中,老師們都能圍繞主題及本班的實際情況進行豐富的環(huán)境布置,讓幼兒融入到情景中去生活、學習;平時能經(jīng)常教育幼兒,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣和行為習慣……通過一系列的管理,從而不斷提高教學質(zhì)量。

  四、幼兒園工作中存在的問題

  一分耕耘,一分收獲。我園在教科研工作方面既有取得可喜的成果,也存在著許多問題。

  1、幼兒園整體科研水平有所提高,但提高的速度不快,需要進一步加強提高。

  2、老師們撰寫論文的積極性不高,今后將借助幼兒園考核獎勵制度,積極鼓勵老師們投入到撰寫活動。

  以上是我園這一學期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰(zhàn),充滿朝氣的新世紀,我園將不斷努力,不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷完善,更好的為幼教事業(yè)做貢獻。

  幼兒園教育科研專題簡潔工作總結5

  一直以來,幼兒園的科研工作都是提高保教質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長和幼兒園可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。本學期,根據(jù)幼兒園的園務計劃和三年發(fā)展規(guī)劃,我園科研室緊緊圍繞“以科研為先導,向科研要質(zhì)量”的工作思路,強化管理,狠抓落實,力求實效;以“禮儀”教育作為幼兒園心理健康教育研究的突破口,在不同的年齡階段積極的開展支脈式的課題研究。以研促教,教科研相融合,這也使我園的科研工作不斷的朝著“科研興園”的方向努力。

  一、以教科研相融合的形式,確保各項課題研究的有效落實

  在幼兒園區(qū)級重點課題《以禮儀教育為基點,促進園本文化建設的實踐研究》的大背景下,幼兒園的工會和各教研組都能結合自己的工作實際,開展支脈式的相關“禮儀”子課題的研究,幼兒園的課題研究呈現(xiàn)出層層遞進、層層落實的有序狀態(tài)。

  (一)幼兒的禮儀素養(yǎng)在課題研究的進程中獲得發(fā)展幼兒園小、中、大三個教研組都有各自的“禮儀”教育的區(qū)級課題,為了確保這些課題研究的有效落實,在開學初的時候,各課題組的成員就在一起商討,指定了詳細的、可操作的課題研究計劃。

  (二)教職工的禮儀素養(yǎng)在豐富多彩的活動中獲得提升幼兒園工會承擔的區(qū)級課題是《開展禮儀教育,提升教師社會性素養(yǎng)的實踐研究》。在開展課題研究的過程中,幼兒園工會不僅牽頭完善形成了《鶴幼禮儀公約》,讓鶴幼的教職工對自己平時的言行舉止有了參照物。

  (三)在沙盤游戲的干預下促進個別有心理偏差的幼兒心理健康發(fā)展沙盤游戲干預是心理健康教育的一種有效措施,通過上個學期的籌備,本學期在鶴幼的心靈氧吧中我們創(chuàng)設了幼兒沙盤游戲治療專用活動室,由我園的學前教育研究生陳先珍老師負責利用沙盤游戲干預對幼兒園中部分有心理偏差的幼兒進行心理治療。

  二、以教科研相融合的形式,為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺

  科研引領,以研促教,一直是我們教科研工作的目標,但是當我們真正要將這個目標付諸實踐的時候,我們碰到的困難是老師們對“科研”兩字的畏懼和退縮,特別是我們的青年教師。為了改變這種現(xiàn)象,我們采取了教科研相融合、以點帶面、從細小處入手的方法,一步一步帶動教師們克服困難,樹立開展科研工作的自信心。

  (一)繼續(xù)開展鶴幼“禮儀”案例的評選活動。

  (二)20xx年區(qū)級課題的申報工作拉開帷幕我想,在這個獲得成功體驗的過程中,老師們的辛勤付出是必然的,但一分耕耘,一分收獲,通過自己的努力,老師們參與課題研究的自信心將會越來越強,她們的專業(yè)化水平也將會大踏步的前進。

  三、存在的問題困惑及改進措施:

  1、幼兒園青年教師在各項激勵措施的引領下科研意識正在逐步形成,但一些已活動高級教師職稱的教師參與科研的意識就顯得比較薄弱,如何提升這部分教師的科研意識使我們科研室在暑期中值得思考的問題。

  2、幼兒園課題研討的學術活動由于工作時間的關系沒能如期進行,再讓現(xiàn)有課題負責老師暑期進行梳理、提升的同時,這個活動將預期在下學期初進行,這樣也能為準備課題解題的老師們再次理清思路,為很好的撰寫課題結題報告奠定基礎。

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