中南集團見習一年期滿自我小結

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，想必大家都收獲了成長和成績，讓我們好好捋捋，寫一份小結吧。那么如何把小結寫出新花樣呢？下面是小編為大家整理的中南集團見習一年期滿自我小結，希望能夠幫助到大家。

　　轉眼間，在中南公司工作的時間已經快一年了。在這一年的時間里，我從畢業時的青澀已經轉變成現在的成熟穩重了。現在，公司要對我們12屆大學生進行定崗定薪，因此，我對自己的見習期做出總結，包括見習工作的完成情況、學習成長狀況、在工作中遇到的困難和問題、對企業的建議、職業生涯發展規劃等幾方面。

　　首先，對自己的見習的工作情況做出總結。從8月16號來到廣饒孫子文化公園，就真正的開始了我的工作生活。前兩個月，屬于基層基層鍛煉的時間，這兩個月的工作就是每天自己到施工現場看工人施工，晚上回來作好記錄和發現問題，然后把自己發現的問題向師傅請教；同時，每天參加項目的生產例會，了解現場的施工進度。就是兩個月之后，到13年的五月份就一直被師傅安排在項目上的放線人員當中，跟著一個有經驗的師傅學習放線，大半年的時間內，自己已經能夠基本完全掌握施工放線，從土方開挖到主體竣工的施工線都可以獨立的放出來。同時，對現場各個環節已經非常的熟悉和了解。最后就是13年的5月份到現在，通過自己的要求，又轉向了定額崗位（因為自己的專業就是預算專業）。這就是這一年來的工作情況。這一年我在工作上，學習上都成長了很多，施工方面，懂得如何放線，通過自己在項目上的所見所聞，也大體了解工程資料，定額上，兩個月的時間，第一個月獨立做了計劃產值報表，第二個月參與并學會了工人貨幣化工資報表的編制。

　　一年中，工作中肯定也遇到過問題，最大的問題就是，自己是工程管理專業，到現在一年多的時間，真正做預算的時間也就是兩個月的時間，肯定比同屆其他的同學在定額方面學習到的知識少，所以擔心定崗定薪的時候對自己有影響，所以望工資予以理解。

　　其次，就是對公司的建議，公司是比較有名的'大企業，很多規定制度都很好，但是執行的力度就欠妥了，每每老板和總公司下達的各種政策制度，到了項目甚至分公司，就執行不下去了，這個問題我覺得是最大的問題，是公司亟待解決的大事。還有就是對大學生培養的周期太長，我覺得是對大學生資源的一種浪費，希望在這一方面也能有所提升和改革。

　　最后，就是自己對自己的職業規劃，我希望在公司能實現自我價值，公司為我提供發展平臺，我為公司創造價值利潤，我覺得公司與自己就是這樣的一種關系。我希望兩年之內，盡快轉向預算崗位，四年之內能有能力勝任商務經理，五六年之后，希望通過自己的努力做到更高的職位，這就是我的職業規劃。

　　總之，我希望自己在中南能有很好的發展，實現自己的人生價值。

　　張三

　　20xx年7月10日

　　中南集團南通總承包

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