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企業(yè)法制的工作總結(jié)

時間:2021-11-22 11:22:18 總結(jié) 我要投稿

企業(yè)法制的工作總結(jié)

  光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長,是時候仔細的寫一份工作總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的企業(yè)法制的工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)法制的工作總結(jié)

  企業(yè)法制的工作總結(jié)1

  “法治進企業(yè)”活動是構(gòu)建和諧社會和和諧企業(yè)的重要舉措,我公司按照**文的要求部署,對我公司“法治進企業(yè)”活動的開展進行了安排,現(xiàn)將這項工作開展情況作一總結(jié)。

  一、建章立制,納入企業(yè)統(tǒng)一管理之中

  公司成立了以紀(jì)委書記為組長的“法治進企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨辦、工會、企管辦、法律辦、保衛(wèi)處人員參加,辦公室設(shè)在法律辦。

  公司結(jié)合企業(yè)實際工作,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究、部署企業(yè)普法依法治理工作,各二級單位建立了企務(wù)公開制度定期公布相關(guān)內(nèi)容,企業(yè)凡員工解聘、勞務(wù)用工、制度建立等重大事項決策前都認真進行法律咨詢,依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)營活動。

  二、運用法律手法,維護企業(yè)利益

  我公司扎實推進法治實踐,提高領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的法律意愿,提高依法決策、依法管理,依法辦事的能力和水平。20xx年截止5月份,我公司運用法律手段,通過法律訴訟共收回工程款***萬元。

  三、積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳教育活動

  在于20xx年1月1日起施行的《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》的學(xué)習(xí)宣傳教育中,為抓好兩法的學(xué)習(xí)宣傳工作,公司成立了以總經(jīng)理**為組長,公司副經(jīng)理***為副組長,黨辦、勞人處、工會人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在勞人處。我公司勞人處、工會、法律辦等機關(guān)處室的5名人員參加了*市舉辦的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)班,購買《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》宣傳輔導(dǎo)手冊60本,公司班子成員,處室負責(zé)人,二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)及勞資人員人手一本。同時,在全公司范圍內(nèi)進行了有關(guān)《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》知識的答題活動,通過上述的學(xué)習(xí)宣傳教育活動,為依法全面推進就業(yè)再就業(yè)工作,保護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系及和諧企業(yè)建設(shè)起到促進作用。

  通過“法治進企業(yè)”活動的`開展,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的工作重心由“學(xué)法知責(zé)”到“守法履責(zé)”,職工實現(xiàn)了由“知道”到“做到”的轉(zhuǎn)變。

  企業(yè)法制的工作總結(jié)2

  為了把我公司20XX年“法治進企業(yè)”工作搞好,保證法治進企業(yè)活動真正落實到實處,我公司根椐縣普辦目標(biāo)管理責(zé)任書,及時制定了“法制進企業(yè)”工作計劃,健全各項工作制度,規(guī)范工作程序,落實工作措施,積極完成伊吾縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的各項任務(wù),為維護伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,F(xiàn)將我公司20XX年“法制進企業(yè)”工作總結(jié)如下:

  一、主要做法

  1、結(jié)合“五五”普法,注意加強法制宣傳教育,大力提高廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì),樹立起法制建設(shè)的牢固理念。一是“市場競爭、法律先行”的理念,企業(yè)要充分研究市場競爭中的法律環(huán)境,對各種市場交易行為都必須事先做好法律論證把關(guān);二是“依法經(jīng)營、依法管理”的理念,企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動都必須嚴(yán)格依法運轉(zhuǎn);三是“加強企業(yè)法制工作同樣可以創(chuàng)造經(jīng)濟效益”的理念,企業(yè)通過法律風(fēng)險防范避免各種損失,實際上就是為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益?傊,要引導(dǎo)企業(yè)全體員工、尤其是各級經(jīng)營管理人員都認識到違法經(jīng)營是企業(yè)最大風(fēng)險、守法誠信是企業(yè)第一生命,為企業(yè)依法落實經(jīng)營責(zé)任、履行社會責(zé)任夯實思想基礎(chǔ)。

  2、根據(jù)“法制進企業(yè)”規(guī)劃要求,我們從實際出發(fā),制定出我公司“法制進企業(yè)”宣傳教育的具體計劃,確定“法制進企業(yè)”內(nèi)容。

  3、進行思想發(fā)動,動員公司骨干積極參加“法制進企業(yè)”學(xué)習(xí)活動,發(fā)動全體員工自覺地加入學(xué)法普法隊伍中。

  4、認真開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,扎實學(xué)習(xí)《“五五”普法學(xué)習(xí)資料》,20XX年主要學(xué)習(xí)了勞動法、憲法、安全生產(chǎn)法、反分裂國家法、國家賠償法、物權(quán)法等有關(guān)法律。廣大員工認真做好自己的讀書筆記、心得體會。確保學(xué)習(xí)取得了效果。

  5、我公司今年把“法制進企業(yè)”工作列入今年的重點工作,我們在抓好“法制進企業(yè)”活動工作的同時,堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合,堅持法制教育與道德教育相結(jié)合,加強我公司基層民主法制建設(shè),積極推進我公司的依法治理工作。我公司建立健全各類組織機構(gòu),全面開展工作,在我公司推行民主決策、民主管理及民主監(jiān)督機制,做好綜合治理及人民調(diào)解,在我公司法制建設(shè)和精神文明建設(shè)方面充分發(fā)揮職能作用,積極辦理本公司的公共事務(wù)和公益事業(yè),全面推動全公司文明法治建設(shè),促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、存在的問題

  1、宣傳面不寬,影響力還不夠強烈。宣傳面主要以公司非倒班人員為主,倒班人員參與法制學(xué)習(xí)的機會很少,發(fā)放的宣傳資料也相對少,因此,法制教育的面不夠廣,影響范圍不寬。

  2、宣傳形式簡單,宣傳的方式主要是出板報,開展法制講座,宣傳的形式比較簡單,沒有創(chuàng)新。

  三、今后的工作打算

  拓寬宣傳面,充分發(fā)揮新能源報、板報的作用,調(diào)動全體員工的積極性,積極寫稿投稿,宣傳流通執(zhí)法的新人新事;堅持不懈地長期開展法制教育宣傳活動,定期或不定期開展法制宣傳,提高廣大員工法紀(jì)意識。

  20XX年在“法制進企業(yè)”活動工作中,我公司雖說取得了一定的成績,但因各種原因的限制,我們開展的法制宣傳活動仍顯不足。20XX年,我們一定盡責(zé)盡力地做好普法依法治理工作,為創(chuàng)建民主法治單位做出更大的貢獻而努力奮斗,為伊吾縣和淖毛湖鎮(zhèn)的團結(jié)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻!

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