在全市治安巡邏隊(duì)總結(jié)表彰會議上的講話
總結(jié)是事后對某一時期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編整理的在全市治安巡邏隊(duì)總結(jié)表彰會議上的講話，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
治安巡邏隊(duì)是我市打造“平安XX”的一支重要力量，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)巡邏隊(duì)伍建設(shè)，不僅關(guān)系到這支隊(duì)伍自身的發(fā)展和成長，而且關(guān)系到平安創(chuàng)建工作，關(guān)系到市區(qū)的治安穩(wěn)定，關(guān)系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全。今天，我們表彰的8個先進(jìn)集體和172名先進(jìn)個人，就是我市市區(qū)治安巡邏隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。從今年開始，我們將按照市區(qū)500人，城郊區(qū)各100人，各縣區(qū)50人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)5——10人的標(biāo)準(zhǔn)建立市縣鄉(xiāng)三級治安巡邏隊(duì)伍。市區(qū)治安巡邏隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)發(fā)揮作用，作好表率。
一、充分認(rèn)識治安巡邏隊(duì)在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用
XX的治安形勢很好，20xx年至20xx年群眾安全感調(diào)查滿意率96以上，在全省名列前茅，社會治安綜合治理工作連續(xù)四年省里綜合考評都是第一，去年被中央綜治委、國家人事部評為全國社會治安綜合治理優(yōu)秀市。這些成績的取得，在座的治安巡邏隊(duì)員功不可沒。在今年春節(jié)、元宵節(jié)期間，我市刑事、治安案件大幅下降，其中，治安巡邏隊(duì)作為一支專門隊(duì)伍，在參與社會治安綜合治理工作，協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)治安秩序、預(yù)防和減少違法犯罪中發(fā)揮了重要作用。
二、管理教育使用并重，治安巡邏隊(duì)實(shí)現(xiàn)三個變化
一是精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生可喜變化。就這次會議來說，會場秩序，精神面貌與以往會議相比就大大前進(jìn)了一步，但和正規(guī)的部隊(duì)相比還差的很遠(yuǎn)，要逐步改進(jìn)，逐步養(yǎng)成。
二是在巡邏、出警、協(xié)助公安民警辦案方面發(fā)生了新變化。協(xié)助、維護(hù)治安方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，用起來更可靠、更放心，越用越踏實(shí)。
三是在隊(duì)伍管理上有了新變化。對市區(qū)治安巡邏隊(duì)的管理更加科學(xué)，對隊(duì)伍的考核、獎懲更加規(guī)范，基本達(dá)到了管好、用好隊(duì)伍的目的。
三、下一步工作要求
（一）高度重視，加強(qiáng)管理。各級公安機(jī)關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)、各派出所和各中隊(duì)對怎么用隊(duì)伍、管理隊(duì)伍要高度重視，在體制建設(shè)和管理上要投入更多的精力。要向在管理上有經(jīng)驗(yàn)的派出所學(xué)習(xí)，所長之間要交流經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，保證治安巡邏隊(duì)伍健康發(fā)展。
（二）加大考核，獎懲分明。要建立激勵機(jī)制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，樹立典型，表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)熱情為民、不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的敬業(yè)精神和創(chuàng)先爭優(yōu)、不斷進(jìn)取的拼搏精神。對工作態(tài)度不端正、工作消極、不負(fù)責(zé)任的隊(duì)員，要提出批評，進(jìn)行教育。
（三）熱情關(guān)懷，精心培養(yǎng)。巡邏隊(duì)員工作很辛苦，生活很艱苦，關(guān)心他們、愛護(hù)他們，為他們的工作和生活創(chuàng)造盡可能好的.條件，是我們義不容辭的責(zé)任。要在管理中注入真情，當(dāng)作正式民警對待，當(dāng)作一支重要力量對待。
一是要在學(xué)習(xí)生活中關(guān)心巡邏隊(duì)員的成長，營造積極向上的學(xué)習(xí)生活氛圍。要加強(qiáng)隊(duì)伍的體能訓(xùn)練，進(jìn)行技能培訓(xùn)，對多次受到表彰的模范隊(duì)員，要在駕駛、計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)時給予減免部分費(fèi)用的待遇。
二是在處理隊(duì)員違紀(jì)問題時，要以教育為主，我們的隊(duì)伍是一支年輕的隊(duì)伍，隊(duì)員大多是朝氣蓬勃的青年人，工作中，難免會出現(xiàn)這樣、那樣的錯誤及過失，因此，我們的領(lǐng)導(dǎo)要提出批評、認(rèn)真教育，使其認(rèn)識錯誤、改正錯誤，改變開除、辭退等簡單的處理方式，但對嚴(yán)重違法亂紀(jì)的隊(duì)員、說服教育仍不起作用的隊(duì)員要嚴(yán)肅處理。
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