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疾控財務人員工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的疾控財務人員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
疾控財務人員工作總結1
一、xx年工作總結
xx年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下
1、xx年財務狀況：全年業務收入2574。12萬，比去年降低4%；全年門診人次17。35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0。4%；每門診人次收費水平為101。47元，與去年持平；每門診人次藥費為49。16元，比去年降低8元；出院者平均醫藥費用為2545。21元，比去年降低342。67元；出院者平均藥費為988。36元，比去年降低416。17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數據依據。5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律采用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監督，制度執行不到位。
二、xx年工作計劃
在新的一年里，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。
1、進一步加強收費處的管理。
（1）加強現金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。
（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態度，增強“以病人為中心”的服務意識。
2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的'團結協作，一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在發展中顯得極為重要。
3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進行考核。
4、配合區衛生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。
配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。
5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務項目內容、數量和標準，對10類公衛項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的管理。
（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執行統一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。
（2）加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府采購政策，對固定資產的保養、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。
（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節約開支。財務科將通過各項成本數據，找出醫療成本升降的原因，尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經濟效益。
疾控財務人員工作總結2
一、xx 年度工作總結
(一)、財務管理工作
1.財務決算：xx 年 1 月組織了全區所有醫療衛生單位， 對 xx 年衛生年報、財政年報、工資年報進行集中編報，對各 單位的數據進行了審核匯總后上報。
年報數據做到了真實、 準確、 及時、完整，得到了上級衛生主管部門及同級財政部門的認可。
2、財務預算：為積極穩妥地推進我區基層醫療衛生機構綜合改 革工作，保障基層醫療衛生機構正常運行。xx 年 3 月開始，按照 省市文件精神和浦口區實際情況，與財政部門溝通協調，共同制定了 浦口區基層社區衛生服務中心和服務站的財政補助暫行辦法。xx 年核定社區衛生服務中心收支差額預算總額 3156.41 萬元， 服務站收 支差額預算總額 238.43 萬元，同時按照財政部門要求，提前做好啦 20xx 年度基層醫療衛生機構收支差額概算工作。
xx 年 11 月按照財 政部門規定，開展了 20xx 年度預算編制工作。我們組織了直屬醫療 衛生單位認真學習了 20xx 年度預算編制要求， 針對 xx 年預算執行 過程中出現的情況，與財政積極溝通，與業務科室和直屬單位積極聯 動，及時調整預算項目，對預算金額進行增補，對各單位編報的預算 項目、預算金額進行了審核，及時完成錄入上報。
3 經費保障和財務管理：按照年初預算及時撥付各項衛生 事業正常經費和專項經費，并根據各單位的工作進度，積極與財 政部門溝通協調，及時組織專項經費的追加與撥付。為直屬單位 和基層醫療機構下撥了正常經費、公共衛生經費、收支差額預算 財政補助和其他專項經費等。
4、財務制度與會計制度改革：隨著醫療衛生事業的發展和 新醫改工作的推進，為了落實財政部、衛生部頒布的《基層醫療 衛生機構財務制度》 、 《基層醫療衛生機構會計制度》和《醫院財 務制度>、 《醫院會計制度》 ，我們組織各單位財務人員對新制度 進行學習培訓，對財務軟件系統進行了改進維護，規范了財務核 算，加強了財務管理工作。xx 年 1 月開始，公立醫院正式實 行了新的財務和會計制度。
我科室專門抽調人員從事公立醫院財 務會計制度改革工作， 組織了三家公立醫院財務人員前往市級醫 院學習成本核算、軟件運用等經驗。截至目前，三家公立醫院新 醫院制度下的財務核算軟件和科室成本管理工作已基本完成， 為 明年公立醫院管理體制改革做好了前期準備。
(二) 、審計工作
1、 根據市衛生局 《二 O 一一二度南京市衛生審計工作意見》 和區審計局《浦口區 xx 年度內部審計工作指導計劃》 ，結合我 區衛生工作實際，在年初下發了《二 O 一二浦口區衛生審計工作意見》浦衛發(xx)28 號，并按照文件要求積極推進各項審計工作。
2、xx 年 7 月開始，完成了對區衛校校長祝云霞同志和衛生 監督所梅浩波同志進行了離任審計，出具了審計報告，針對審計中發 現的一些問題，在報告中出具了相應的審計意見和建議，并對存在問 題的整改進行了跟蹤審計。
3、xx 年 7 月，為了配合財政部門對事業單位績效工資補發 情況調查，我科室配合財政部門委托的會計事務所對各家事業單位 20xx 年至 xx 年人員收入情況進行了專項審計。
4、系統內部工程審計：截至 12 月中旬對直屬單位 4 項維修裝 飾工程委托中介機構進行了工程決算審計， 工程送審金額 100.26 萬， 核減金額 11.34 萬，核減率達 11.31%，為直屬單位的資金節約做出 了有力的保障。
5、協助區審計局做好柯長發同志離任審計工作;組織開展了疾 控中心 xx 年全球基金項目收支專項審計;協助做好區紅十字會 20xx-xx 年三年收支審計工作，向省紅十字會申請辦理捐款企業稅 收減免抵扣手續。
(三)穩定價格及治亂減負工作
1、穩定價格和治亂減負工作目標分解：根據區政府文件精神， 結合衛生系統工作的實際情況，四月份印發了《關于組織實施衛生系 統 xx 年穩定價格和治亂減負目標責任制的通知》浦衛發(xx) 16 號文件，就穩定價格、治亂減負和收費管理的目標任務做了具體 分解，并制定了百分考核標準和辦法，同時，將上述有關內容納入 xx 年浦口區衛生事業奮斗目標范圍，局長與各單位行政一把手簽 訂了責任書，明確了職責。
2、完成收費年檢：根據區物價局的布置，我局于 3 月 22 日組 織了衛生系統 19 個收費單位集中在衛生局對 xx 年度收費情況進行 了自查和審核，各單位按照要求認真自查并填寫各種年檢報表。經物 價局復審，xx 年度我系統收費執行情況達 95 分以上，收費年檢和 收費年檢合格率全部達 100%，得到了物價主管部門的好評，完成了 xx 年度收費年檢工作。
3、根據省市有關文件精神要求，我區所有基層醫療衛生機構于 xx 年 7 月 1 日起實行一般診療費項目，將現有的掛號費、診查費、 注射費(含靜脈輸液費，不含藥品費)以及藥事服務成本合并為一般 診療費。為了嚴格執行相關規定，我科室于 7 月上旬配合物價部門對 全區 11 家社區衛生服務中心的一般診療費執行情況進行了專項檢 查。通過檢查，目前我區所有社區衛生服務中心已全部執行了一般診 療費項目，極大的減輕了老百姓的'看病負擔。
4、全區各級醫療單位認真貫徹落實省、市政府關于取消、降低 醫療服務項目收費標準和實施收費減免的各項政策規定， 規范醫療服 務行為，杜絕過度檢查、過度治療，努力降低醫療成本、減輕患者負 擔。對低保對象、優撫對象憑證件在全區惠民醫院就醫，享受惠民醫 療的優惠待遇。截止 xx 年 11 月底，對惠民、優撫、低保、失業對 象共減免收費 223.19 萬元，其中浦口區中心醫院 192.70 萬元，浦口 醫院 12.66 萬元，疾控中心 17.83 萬元。
(四)其他財務工作
1、設備采購和招投標：按照省對農村基層醫療單位設備配備計 劃，省廳對星甸社區衛生服務中心配置醫療設備 62.76 萬元。組織了 市衛生局對農村基層醫療單位設備配備，給 家衛生院共配置設備萬元。與區采購中心合作，開展了基層醫療單位設備集中招標工作， 采購了 3 臺 DR,目前正在安裝調試。11 月，按照區政府要求，組織了 120 急救中心急救車輛和車載設備招標工作，共招標急救車輛 2 輛計 64 萬元，車載急救設備 36 萬元，合計 100 萬元。根據各單位報告并 按照局領導的批示， 與局監察室共同組織參與了直屬單位的各項維修 項目和醫療設備的采購招標工作。
2、國有資產管理：按照區紀委文件要求，6 月開始，在全系統 機關事業單位和社會團體開展了國有資產、股權等情況清理登記工 作。我科室嚴格制定實施方案，精心準備資料、積極動員部署、認真 學習培訓，順利完成了自查上報工作。并且通過了區紀委、監察、財 政部門對我系統的現場審查核實工作。目前正在配合財政、房產、物 價等部門做好后續的權屬證明辦理工作。
3、協議供貨產品網上競價采購:按照區政府要求，9 月 1 日開 始在系統內機關事業單位中開展了 16 類協議供貨產品網上競價采購 工作。
截至目前， 各單位共采購辦公設備 42 批次， 預算采購金額 90.23 萬元，實際中標金額 74.84 萬元，節約率 17.05%。通過網上競價采 購工作的推進，規范了采購行為，堵塞了漏洞，降低了采購成本，提 高了工作效率。
4、 重點工程建設資金保障
積極配合國資集團， 準備各項資料， 及時上報各項報表，目前已取得光大銀行貸款 3.15 億元，遠東國際 租賃有限公司貸款 7000 萬元，為全系統各項重點工程的順利融資做 出保障。
5、衛生統計：按照統計部門要求及時的報送了勞動工資季報、 年報，組織了系統內所有統計人員開展繼續教育工作。
6、完成了各級部門與領導安排的其他工作。
二、新的一年工作安排新的一年，配合好醫改的推進仍然是工作的重點，我科室要樹 立服務意識，為基層單位及相關職能科室提供優質的保障。主要工作 有以下幾個方面
(一)公立醫院運行體制改革：20xx 年是公立醫院改革的關鍵 一年，我科室要在公立醫院改革資金補助工作上與財政部門積極溝 通，依據改革文件精神依據，準確測算出各單位資金缺口，及時保障 補助資金到位。
繼續推進公立醫院的科室全成本核算工作及勞動工資 軟件模塊的運用，提升公立醫院財務信息的服務能力。
(二)社區衛生管理體制改革：20xx 年，社區衛生管理體制將 上劃，我科室要在核算中心資金收支兩條線管理、國有資產管理，財 政補助資金保障等方面提前準備，做好預案，順利完成社區衛生服務 中心的上劃工作。
(三)重點工程資金保障：繼續配合國資集團，準備各項材料， 測算各種數據，為各項融資的及時到位和重點工程加速推進做好準 備。
(四)國有資產管理：20xx 年 1 月開始在全系統各單位使用固 定資產財務管理模塊， 向財政部門申請將基層社區衛生服務中心納入 浦口區國有資產管理平臺，提高資產管理能力，提升單位資產運營能 力。繼續配合做好國有資產權屬登記清理工作。
(五)其他各項財務管理：繼續扎實做好各項基礎財務管理工 作，提升財務管理的執行力，發揮財務管理的職能，提高財務分析能 力。
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