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2025最新公司開展節(jié)能減排工作總結范文（通用15篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？你還在為寫工作總結而苦惱嗎？下面是小編整理的2025最新公司開展節(jié)能減排工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 1
今年在發(fā)改局黨組和各位領導的正確領導下，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務和目標，較好地完成了本科室承擔的工作任務。
一是加強理論知識的學習，不斷提升業(yè)務素質。
搜集整理與節(jié)能減排政策相關的國家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎，經過相關知識的學習并將其融入到實際工作中，收到了較好的效果。
二是高質量地完成了節(jié)能宣傳活動周工作。
6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周，為貫徹落實國家、省、市關于節(jié)能宣傳周活動的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”主題，把節(jié)儉能源作為貫徹落實科學發(fā)展觀的重要舉措，把節(jié)能降耗作為調整產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動廣大機關干部職工和社會各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營造宣傳周聲勢，取得了預期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。
三是嚴格落實節(jié)能減排目標職責制度。
節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不可是牽頭部門，同時也是承擔目標的職責部門，要實現(xiàn)今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標，需要區(qū)內相關部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議，制定工作方案，層層分解目標任務，明確各單位職責分工。并針對上年度考核中存在的問題，抓基礎、抓落實，統(tǒng)一思想，提高認識，站在全區(qū)經濟社會發(fā)展的.高度，增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的職責感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實處。
四是認真貫徹執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估和審查制度。
全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查xx2家，其中：審批類項目34個，核準類項目8個，備案類項目90個；節(jié)能登記表124個，節(jié)能審查5個，超過限額標準向上呈文的備案項目3個。
五是加強企業(yè)資源綜合利用認定工作。
全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作，目前4戶企業(yè)已經過了省發(fā)改委網站公示，1戶企業(yè)正在審批中。
六是做好今年中央預算內投資、節(jié)能技術改造財政獎勵等節(jié)能備選項目的遴選、申報、儲備工作。
我辦已與區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機制，并經過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。
七是結合國家發(fā)改委“萬家企業(yè)低碳行動”，適時監(jiān)測區(qū)域內重點能耗企業(yè)的能源狀況。
經過開展對重點能耗企業(yè)的調研，適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內高耗能行業(yè)的發(fā)展20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》，全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢，強化節(jié)能監(jiān)管工作。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 2
這些年來，我所為響應國家努力建設成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經濟效益，保障國民經濟快速發(fā)展，我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我所主要做了以下工作。
一、認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。
二、積極參與各項節(jié)能減排的工作，認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神，特別是溫家寶總理的重要講話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據本單位的.行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案，狠抓節(jié)能減排作的落實。
三、強化內部管理機制，完善節(jié)能減排。
四、根據工作特點，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調動駕駛人員節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。
五、在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護環(huán)境，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美，社會和諧”。
六、在工作日常用品的采購中，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，在當月中需要買什么用品，先由出納員理出清單，交所長審批后購買，消除不必要的浪費。
總之，在這一年來，我所根據自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全所干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 3
一、企業(yè)基本情況
“大發(fā)化纖”創(chuàng)建于1995年，注冊資金1200萬美元，公司通過十四年的發(fā)展，已成資產5億元的再生紡化纖龍頭企業(yè)，是全球最大的再生紡中空滌綸短纖維生產基地。公司現(xiàn)有員工1000多人。20xx年在全球金融危機的背景下，實現(xiàn)了12.6萬噸的歷史最高產量，在化纖產品大跌價將近30%的形勢下，實現(xiàn)了銷售8.8億元的可喜成績。
公司利用回收的pet飲用瓶及其他pet工業(yè)廢料生產再生滌綸短纖維，是國家鼓勵發(fā)展的循環(huán)經濟產業(yè)。公司采用對生產和消費后的大量廢塑料垃圾進行回收再利用，從根本上解決經濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾，同時提高資源回收利用率，降低企業(yè)生產成本。其社會效益大大超過經濟效益。
公司是寧波市重點用能單位，我們始終把節(jié)能、降耗、減排、增效當作企業(yè)重點工作來抓，20xx年列入浙江省清潔生產試點企業(yè)，20xx年，又在新廠開展第二輪清潔生產審核工作，持續(xù)進行清潔生產和節(jié)能減排工作，20xx年第二輪清潔生產被審核通過，還被中國化纖協(xié)會授予循環(huán)經濟示范單位。20xx年公司獲得浙江省綠色企業(yè)和浙江省能源計量示范單位稱號。
二、20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作情況
(一）以創(chuàng)能源計量示范單位為契機，推動企業(yè)節(jié)能減排工作全面開展。
能源計量工作是企業(yè)加強能源精細化管理、提高能源管理水平的重要手段和基礎，是企業(yè)貫徹國家節(jié)能法律法規(guī)、政策標準、合理用能，提高能源利用效率和市場競爭力的重要保證，是國家依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，科學評價企業(yè)能源利用狀態(tài)的重要依據，對于減少能源消耗、保護環(huán)境、降低成本、增加效益具有十分重要的意義。20xx年，我公司圍繞節(jié)能減排目標，扎實開展一系列能源計量工作。
首先，公司成立了計量管理和節(jié)能減排領導機構，實行統(tǒng)一管理。每年公司都對節(jié)能減排的考核制度進行完善，層層簽訂責任狀，實行節(jié)能減排一票否決。為強化這方面工作，公司專門成立了計量管理和節(jié)能減排領導小組，由公司主要領導牽頭，各部門負責人參加，布置安排能源計量管理和節(jié)能減排工作，并定期開展檢查考核，機構的各項職能作用發(fā)揮較好，實行了能源計量工作的統(tǒng)一管理和監(jiān)督，公司建立健全了各項管理制度，把能源計量工作落在實在管理體系里，把能源計量管理納入其中，建立了能源計量管理體系。公司領導高度重視能源計量工作，在計量管理和節(jié)能減排領導小組下面安排專人管理能源計量工作，專門設立能源管理員和能源統(tǒng)計員，定期統(tǒng)計生產工藝數(shù)據，通過對生產工藝數(shù)據的統(tǒng)計分析，及時總結節(jié)能減排的效果，不斷改進工作方法。為強化員工節(jié)能減排意識，公司利用各種會議、宣傳櫥窗、《大發(fā)報》、網站等方式，對員工進行計量管理和節(jié)能教育。不斷提高員工對計量管理和節(jié)能工作的認識。
其次，公司強化了基礎工作，完善了三級能源計量裝置，保證了各個環(huán)節(jié)數(shù)據的真實有效。公司生產環(huán)節(jié)中，內部實行嚴格計量核算，各種數(shù)據作為考核指標和工藝參數(shù)。為保證數(shù)據準確，公司制定了能源計量管理制度，能源計量器具登記造冊，建立能源計量器具一覽表，編制能源計量器具網絡圖，計量器具嚴格按要求建立完善的能源計量器具檔案，要求檔案內有說明書、出廠合格證、最近兩個周期的檢定、校準證書、使用和維修記錄、報廢日期及原因。在管理方面，規(guī)定計量器具必須按規(guī)定校驗和檢測，器具上張貼合格標志，標識內容完整。在使用方面，要求員工愛惜計量器具，做好日常保養(yǎng)和維護，在電儀崗位設立專人管理計量器具，確保計量器具準確、完好。目前已有2人持證上崗，確保計量數(shù)據為生產工藝充分應用，為能源審計、統(tǒng)計、考核中提供準確有效數(shù)據。能源計量數(shù)據已經全面進入企業(yè)決策層，成為分析和解決問題的依據，做到了決策用數(shù)據說話。
做好能源計量工作，是節(jié)能減排工作的關鍵一步。經過公司卓有成效的工作，20xx年公司被浙江省授予能源示范企業(yè)稱號。
(二）以節(jié)能減排項目為突破口，不斷提升企業(yè)生產技術創(chuàng)新，降低能源消耗。
廣泛開展節(jié)能減排項目是企業(yè)降低成本、減少浪費的一大法寶。20xx年，公司大力實施節(jié)能減排項目，促進了節(jié)能減排工作的開展，獲得了良好的效果。例如：
1、打包機節(jié)能改造：20xx年公司改造了打包機6臺，把手動打包變?yōu)橹悄茏詣哟虬盏搅溯^好的`節(jié)能效果。20xx年在總結去年經驗的基礎上，不斷完善和改進，又實施改造了6臺打包機，采用變頻技術結合plc實施節(jié)能改造，對主油泵采用45kw的變頻系統(tǒng)，改造前后的計量數(shù)據顯示，全年節(jié)電：671844度。每年節(jié)約電費40多萬元。
2、鍋爐循環(huán)油泵節(jié)能系統(tǒng)改造：本公司有6臺導熱油鍋爐，利用煤燃燒加熱導熱油，通過循環(huán)油泵把熱油打到需要的地方。經過分析，每個加熱點溫度不同，油泵供油速度也也應該不同，根據這一原理，公司按照工藝要求，設計成自動停啟油泵裝置，大大節(jié)約了油泵長期運轉的能耗。
以上兩項目已經申報了專利，擁有了自主知識產權。
3、增加原料預干燥系統(tǒng)，減少干燥時間，節(jié)約能耗。例如二分廠有九個轉鼓，每天三臺真空泵二十四小時不停工作，以滿足生產需要。預干燥系統(tǒng)利用鍋爐煙道余熱加熱原料，使得轉鼓由原來六小時干燥變?yōu)樗男r干燥。三臺真空泵只需開一臺即可，僅此一項就節(jié)約電30萬度。
4、鍋爐進煤分層系統(tǒng)改造。公司在二分廠和三分廠各選一臺鍋爐進行改造，利用進煤分層原理，提高煤的燃燒率，達到節(jié)能目的。從目前來看，改造后鍋爐可節(jié)煤5%。
5、集中洗料，實行規(guī)模生產，減少用水用量。原來公司三個分廠都有原料處理生產線，公司建有三個污水處理廠。經技術論證后，把三個原料處理廠合并，集中到杭州灣新區(qū)處理原料，實行了規(guī)模生產后，用水量大大降低，處理污水費用和人工費也大為節(jié)約。
公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“五小”活動，不但抓大的節(jié)能項目，對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過，有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。
20xx年公司生產每噸化纖用能217公斤標準煤，20xx年為213公斤標準煤，同比下降2%。20xx年公司生產每噸化纖用水1.776噸，20xx年為1.357噸，同比下降23.5%。
三、20xx年節(jié)能計劃
20xx年將是我公司發(fā)展的關鍵一年，公司正走出世界金融危機的陰影，全球經濟開始復蘇也給公司帶來了難得的機遇。20xx年公司將加強能源管理，加大宣傳力度，層層分解能耗指標，繼續(xù)實行能耗一票否決制，把能耗指標完成情況，嚴格和個人利益掛鉤。公司將加大實施節(jié)能項目，努力使能耗指標在20xx年基礎上更加降低。我們計劃20xx年實施以下節(jié)能項目：
1、加強各道用氣設備冷凝水的回收利用，把收集的這部分熱水用于原料清洗，節(jié)省熱能和水。目前用氣設備的冷凝水還是比較多的，大多還是直接排掉了，如果全部回收利用，將是一筆可觀的數(shù)字。
2、對烘箱排濕熱風的熱能進行回收，將這部分熱量用于原料清洗。目前烘箱排濕熱風溫度為120℃，排出的溫度還有60℃，回收這部分熱能用于加熱洗料水就可以達到一定的節(jié)能效果。
雖然我們在節(jié)能減排工作中取得了一些成績，但離上級要求還有一段距離；我們決心在各級黨和政府的領導下，扎實開展節(jié)能減排工作，為構建和諧社會貢獻力量。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 4
xx局節(jié)能減排工作在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)節(jié)能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我局開展節(jié)能減排工作總結：
一、加強領導，全面部署節(jié)能減排工作
xx局節(jié)能減排工作按照區(qū)委、區(qū)政府建設節(jié)約型社會、大力開展行政機關節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節(jié)能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)里關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執(zhí)政為民”思想作風的有力體現(xiàn)。成立了以局長為組長的節(jié)能減排工作領導小組，指導局機關節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的.良好工作格局。
二、認真部署，扎實開展“節(jié)能宣傳周”活動
xx局認真開展了以“節(jié)能攻堅、全民行動”為主題的節(jié)能宣傳周活動。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，在中原路懸掛節(jié)能減排橫幅一條，制作節(jié)能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節(jié)能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
三、突出重點，嚴控節(jié)能減排關鍵環(huán)節(jié)
一是厲行節(jié)約用電。我局從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù)；辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 5
xx年，公司在節(jié)能降耗領導小組的指導下，積極響應集團號召，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能降耗作為一項重要工作，深挖設備潛能，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能降耗工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將我公司開展節(jié)能降耗工作總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面布署節(jié)能工作
切實加強節(jié)能降耗工作的管理和領導。根據文件要求，結合公司實際，研究制定了《節(jié)能降耗工作實施方案》，成立了節(jié)能降耗工作領導小組，將節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的公司例會上進行管理教育并督促落實。
二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高職工節(jié)能工作意識
注重從抓思想教育入手，圍繞我為節(jié)能降耗做貢獻這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經濟觀念，結合工作的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，組織全體職工深入學習了節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了國家和節(jié)能辦的有關節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體職工開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了職工節(jié)能降耗工作的意識和自覺性。
三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
1.厲行節(jié)約用電。從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對各處照明燈及時關閉，做到人走燈滅，有效的避免了長明燈、白晝燈情況的出現(xiàn);二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公設備和車間自用設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。督促職工自覺養(yǎng)成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。空調設備要嚴格控制室內溫度，對于車間內照明，逐步將鈉燈向LED轉化。
2.加強節(jié)約用水。加強用水設備的'日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
3.減少車輛使用支出和損耗。公務用車實行統(tǒng)一管理，在外出辦理公務時盡量合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。作業(yè)用車前做好維修項目、人員的協(xié)調和準備，避免來回往返車輛消耗，提高用車效率，減少用車次數(shù)。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
4.大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用飛秋收發(fā)和辦理文件，盡量減少紙質文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。
四、開展技術培訓，推進技術改造、技術創(chuàng)新
20xx年公司本著科技、低碳、綠色、循環(huán)的發(fā)展理念，在業(yè)務涉及的各個領域不斷開拓創(chuàng)新，加強對職工的生產技術培訓，在項目建設及生產經營過程中采用節(jié)能技術，不斷推進完成技術改造和技術創(chuàng)新，在節(jié)能降耗上取得了一定的成效。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 6
今年以來，我公司結合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設節(jié)約型企業(yè)為目標，進一步完善了公司節(jié)能管理體系，建立了促進節(jié)能的長效機制，并加大宣傳力度、提高意識，突出重點、強力推進，控制用量、調整耗量，健全制度、完善措施，落實責任、強化監(jiān)管，扎實做好節(jié)能減排工作，確保了節(jié)能減排目標順利實現(xiàn)。
一、領導重視，機構健全
公司領導班子高度重視節(jié)能減排工作，切實加強了對公司節(jié)能減排工作的組織領導，把該項工作真正列入了工作的重要議事日程，制定了節(jié)能減排工作計劃、方案，建立健全了工作責任制，由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領導小組對各項節(jié)能工作進行統(tǒng)計、監(jiān)管和考核，做到了層層有責任，逐級抓落實。同時將節(jié)能減排工作與生產、辦公緊密結合在一起，做到處處有節(jié)能，生產中抓節(jié)能，以節(jié)能促生產，保證了節(jié)能減排工作順利開展。
二、廣泛動員，強力宣傳
我公司多次召開節(jié)能減排形勢分析會、工作座談會，進一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點、難點，進一步強化干部職工的責任意識，增強廣大職工節(jié)能減排的危機感，組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關影像資料，認真學習相關文件，使廣大干部職工充分認識到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，營造了“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約、處處講節(jié)約”的良好氛圍。
三、扎實推進，抓好落實
節(jié)約資源、保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經濟結構調整、經濟增長方式轉變的必由之路，是提高人民群眾生活質量、實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年，我公司就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排。
1、節(jié)約用電
一是節(jié)約辦公用電，加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公場所盡量采用自然光，工作人員在室內亮度足夠時，不開燈或少開燈，避免浪費，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;二是嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，合理設置辦公室空調溫度;三是飲水機隨用隨開，下班后自覺關閉各類用電器電源;四是加強辦公設備節(jié)能管理，電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時即行關閉，減少待機能耗。
2、節(jié)約用水
一是強化節(jié)水意識。加強對用水設備的.維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，工作人員用水后及時關閉水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象，杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生，做到節(jié)約每一滴水。二是強化用水管理。控制各個閥門、龍頭的出水量，杜絕長流水，在滿足基本需要的基礎上，切實減少耗水量。
3、節(jié)約辦公耗材
加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取，堅持辦公用品登記、簽、領用制度。強化文印耗材的管理制度，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。
4、節(jié)約經費
一是嚴格控制公務接待經費支出。按照《公司招待制度》，嚴格控制接待標準，嚴格審批制度，規(guī)范程序，堅強監(jiān)管，降低經費支出。二是減少辦公經費支出。規(guī)范公用經費預算管理，按照《財務管理報銷辦法》嚴格公用經費支出審批程序，從嚴控制辦公經費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
5、節(jié)約辦公電話費
按照《公司電話使用管理辦法》，各科室辦公電話一律使用限額制，凡超支費用由各科室負責支付，有效壓縮通話時間，消除辦公電話聊天、私用等現(xiàn)象。
四、強化督促檢查
我公司能減排工作領導小組辦公室根據節(jié)能減排工作計劃，采取定期檢查和不定期抽查相結合等多種形式，對各單位、科室節(jié)能減排工作進度進行指導、協(xié)調、督查和考核。并對措施不力、工作落實不好的單位或科室提出批評，并要求限期整改。對重點問題進行了跟蹤督查，促進工作落實。
五、取得成效顯著
通過采取有效的節(jié)能減排措施，我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效：資源綜合利用水平得到提高;資源消耗總量呈下降趨勢;此外，干部職工節(jié)能減排意識得到了加強。制定了相關的規(guī)章制度，初步構建了從上到下的節(jié)能減排組織體系，節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。
雖然，節(jié)能減排工作取得了一定效果，但離上級領導對我們的要求還有一定差距，今后我們將再接再厲，將節(jié)能減排工作做的更好。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 7
一、充分認識開展“節(jié)能減排學校行動”的重要意義
節(jié)能減排是深入貫徹落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措。我校于20xx年7月就向學生宣傳開展“節(jié)能減排學校行動”的重要意義，我校有1134人，搞好“節(jié)能減排學校行動”，不但直接的節(jié)約環(huán)保效益巨大，而且?guī)椭鷮W生樹立節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的行為習慣，意義重大、影響深遠。
二、積極開展節(jié)能活動
暑假之前，我校就給學生布置了一項作業(yè)，設計一份“我為節(jié)能能源獻一策”的方案，并在家中進行節(jié)能，空調調到26度，水循環(huán)使用，請家長對孩子節(jié)約能源的行為進行評價。開學后，我們將學生設計的方案收回來，進行評比。開展“節(jié)能小標兵”和“節(jié)能標兵班”的評比，每周對各班用電用水和分類垃圾情況進行評比。
我校作為垃圾分類試點學校，開始了垃圾分類活動。我們制訂了詳細的活動計劃，5月初進行垃圾分類有關知識的宣傳，各班自備回收垃圾的'紙箱，進行垃圾分類，學校定期進行垃圾回收。6月份進行垃圾分類知識競賽，召開垃圾分類班會，出垃圾分類板報。7月份進行垃圾分類征文和繪畫的比賽。11月份參加“減少垃圾，從我做起”城市生活垃圾分類征文比賽，有1人獲得一等獎，3人獲得二等獎，5人獲得三等獎，20人獲得優(yōu)秀獎。攝影比賽有：有1人獲得一等獎，3人獲得二等獎，5人獲得三等獎，20人獲得優(yōu)秀獎。
三、積極參與創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的工作
為積極響應、配合、支持和參與創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的工作，學校以“創(chuàng)模”為主線開展了各種綠色環(huán)境教育，以創(chuàng)模宣傳板報、創(chuàng)模知識講座等形式大力營造“創(chuàng)模”氛圍。
我校組織學生參加了“我為創(chuàng)建環(huán)保模范城獻策”征文比賽，“我的美麗校園”明星片創(chuàng)作設計比賽和環(huán)保局舉辦的環(huán)保小作品制作大賽；參觀“創(chuàng)建環(huán)保模范城”的展覽，讓學生寫觀后感，為“創(chuàng)建環(huán)保模范城”獻一策；我校還積極參加首個“無膠袋日”活動，組織學生參加“國家環(huán)保中心的‘節(jié)能減排明星”活動，帶學生到紡織實業(yè)有限公司進行參觀、訪問，聽公司領導介紹公司在節(jié)能減排方面采取的措施，取得的成就，撰寫“節(jié)能減排明星”的新聞報道稿等。
這些活動是從學校的實際出發(fā)，立足于校內，走出校門，積極開展和參與豐富的環(huán)境教育活動，在活動中培養(yǎng)和增強了學生的環(huán)保意識，以實際行動大力支持和宣傳了我市創(chuàng)模活動。
四、以新課改為契機，將環(huán)境教育融入到學校的日常教育教學中，成效顯著
我校把環(huán)境教育與新課程改革緊密地結合起來，在課程設置、校本課程的開發(fā)上做文章，把開展綠色學校工作融入教學。
我校強調教授基礎型課程的教師在各學科中均應注意滲透環(huán)境教育，有滲透環(huán)境教育的計劃、教案及有關資料的積累；教授探究型課程的教師要開設有關保護環(huán)境的主題研究項目，組織一定規(guī)模的環(huán)境類興趣小組；教授拓展型課程的教師要承擔有關環(huán)境教育的校本課程的開發(fā)與實施，組織學生開展綜合性社會環(huán)境考察等實踐活動。各類課程的教師定期開展有關環(huán)境教育的教研活動。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 8
我院十分重視節(jié)能減排工作，一向認真貫徹落實節(jié)儉能源的基本國策和國家有關開展節(jié)能減排行動實施文件精神，我院的節(jié)能減排工作在上級相關部門的指導下，全院節(jié)能減排工作順利推進并取得初步成效，現(xiàn)把我院節(jié)能減排工作總結如下。
一、領導重視。
醫(yī)院領導十分重視節(jié)能減排工作，多次在醫(yī)院的全體職工大會上要求廣大干部職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)儉、人人有責”的.意識。
二、加強宣傳。
首先是利用“節(jié)能宣傳周”進行節(jié)能宣傳，其次是在換季或者天氣突變的時候及時下發(fā)節(jié)儉用水、用電的通知等文件，并針對文件要求的資料進行不定時的抽查。
三、強化考核。
將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，為各科室安裝水、電表，將水、電用量計入科室績效考核，與每一位職工的實際收入掛鉤，促使職工養(yǎng)成節(jié)儉的意識，使醫(yī)院各部門自覺節(jié)能減排。
四、注重落實。
（1）嚴格控制照明用電，做到人走燈滅，杜絕出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象；新安裝的燈具使用節(jié)能燈或用電少的LED燈，均使用聲光控感應燈；除特定的科室外，夏天空調設置最低制冷溫度為26°，要求開空調必須關門；在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機時間，下班前關掉各類電器設備的電源。
（2）切實加強用水管理，堅決避免長流水現(xiàn)象；新安裝的水龍頭均采用了感應式水龍頭；將飲用水和生活用水水源分開，減少水資源消耗。
（3）嚴格執(zhí)行公務用車配備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)；嚴格杜絕公車私用現(xiàn)象發(fā)生；執(zhí)行定點加油制度；要求需要停車3分鐘以上時要熄火等候。
（4）規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢；減少紙質文件下發(fā)，多利用辦公自動化系統(tǒng)進行文件的傳閱和發(fā)放。
（5）為響應國家節(jié)能減排工作要求，新建病房樓、辦公樓采用外墻保溫，保溫建筑面積達3、3萬平方米；并對暖氣管道進行單戶控制改造；同時還為各樓層安裝電表、氧氣表。
（6）在進行設備采購時，堅決不采購國家明令淘汰的用能產品，一向遵循著“科技先進，能在數(shù)年內堅持領先水平、不會淘汰，對相同產品進行消耗比較，選擇低消耗、高效率的產品”的原則。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)把節(jié)能減排作為醫(yī)院發(fā)展的一項大事來抓，進一步加強宣傳和督促落實，把節(jié)能及環(huán)保意識貫穿到醫(yī)院各項工作中，分化目標落實職責到人，提高廣大醫(yī)護人員的節(jié)能減排意識，促進我院節(jié)能減排工作的開展。切實加快節(jié)儉型醫(yī)院建設，為社會和醫(yī)院發(fā)展作貢獻。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 9
20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構管理條例》和廳、公司有關節(jié)能減排工作的要求，路政大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結如下：
一、領導高度重視，措施得力，職責明確
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照公司有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
二、制定有關規(guī)章制度，做好節(jié)能減排
根據節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
三、認真組織學習，落實有關文件精神
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊積極組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》和《山西省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。通過學習，較大的`提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
四、及時上報節(jié)能數(shù)據，充實臺帳內容
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油情況、保養(yǎng)情況、維修情況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗情況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
通過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督檢查，以確保公司下達的20xx年節(jié)能指標能夠順完成。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 10
20XX年，甘孜州交通運輸局認真貫徹落實《節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，以《四川省“十二五”節(jié)能工作安排》為指南，為切實推動我州交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作，緩解能源瓶頸制約，建設節(jié)能型交通，促進了交通運輸行業(yè)經濟社會可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將今年節(jié)能減排工作總結如下：
一、加強領導，建立健全組織機構
我局成立了以夏曉敏副局長為組長的州交通運輸局節(jié)能減排工作領導小組，負責節(jié)能減排工作的統(tǒng)籌安排和部署，下設辦公室，具體負責節(jié)能減排工作和情況收集。下屬各單位也及時成立了相關的領導機構。
二、制定措施，扎實推進各項工作
（一）加強節(jié)能減排宣傳教育。充分利用交通運輸行業(yè)面向基層的行業(yè)優(yōu)勢，采取發(fā)放宣傳資料和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼通告的形式，大力宣傳節(jié)能減排的方針政策，法律法規(guī)，措施辦法。通過運輸企業(yè)利用行業(yè)和自身的宣傳平臺，采取向司乘人員發(fā)放以節(jié)能減排法律法規(guī)政策及重要意義為內容的宣傳單，在營運和候車場所懸掛以節(jié)能減排為內容的橫幅等靈活多樣的宣傳形式和途徑對從業(yè)人員進行節(jié)能意識的教育，引導從業(yè)人員樹立為國家節(jié)能、為企業(yè)創(chuàng)利、為個人增收的觀念。
（二）強化車輛二級維護制度。節(jié)能減排，運管系統(tǒng)是重點，各級道路運輸管理機構強化對營運車輛的二級維護的監(jiān)管力度，要求道路運輸經營者嚴格按照交通運輸部的規(guī)定，營運車輛每季度必須進行一次二級維護。維修企業(yè)嚴格按照規(guī)定對車輛進行二級維護作業(yè)，不得隨意減少維護項目降低車輛維護技術標準，提高車輛維護質量。長途客運車輛每季度進行二級維護后必須上檢測線進行檢測，檢測合格后方可發(fā)放二級維護合格證。各級道路運輸管理機構加強了對營運車輛二級維護的監(jiān)督和檢查，對于隨意減少二級維護項目，或者只收錢不維護的定點維護企業(yè)和提供虛假車輛性能檢測報告單的檢測站，一經檢查發(fā)現(xiàn)將按相關規(guī)定對該企業(yè)進行處罰，對經教育仍不按規(guī)定執(zhí)行的企業(yè)將取消該企業(yè)的二級維護定點資格和綜合性能檢測資格。
（三）加強運力宏觀控制和運輸組織管理。加強運力宏觀調控，合理控制運力增長，一個執(zhí)行客運班線實載率低于70的客運班線不再新增運力和班次。特別加強了對運力相對過剩班線的管理，在保證旅客上座率達到70的前提下，采用滾動發(fā)車的班次管理模式。繼續(xù)強力推進集約化、公司化經營，進行運力資源整合，達到節(jié)能減排的目的。
（四）調整運力結構，把好營運車輛準入關，嚴禁高耗能車輛進入運輸市場。按照國家交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》，對總質量超過3500千克的道路旅客運輸車輛和貨物運輸車輛的燃油消耗量進行了核查，不達標的不予批準購買；對能耗高、排放超標的老舊車輛和經平安綜合性能檢測站檢測，車輛的技術狀況達不到三級以及已到報廢年限或行駛里程的車輛要堅決清理出運輸市場。在客運方面：結合營運客車類型劃分及等級評定標準，提高客運裝備水平，鼓勵旅游觀光車發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力。按照運輸安全環(huán)保、節(jié)能和道路對車輛載荷的技術要求，繼續(xù)推進營運客車等級評定，優(yōu)先發(fā)展技術先進、高效低耗和市場急需的中高級車型，鼓勵發(fā)展農村客運經濟適應車型。在貨運方面：加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保的新型運力，積極引導和鼓勵使用低耗環(huán)保車型，鼓勵長途發(fā)展多軸重型柴油車、專用車、廂式車，短途發(fā)展小型貨運車輛。加強貨運的組織管理，大力推廣甩掛運輸，引導全行業(yè)選用節(jié)能型貨運車輛。
（五）強化駕駛員節(jié)能操作培訓。駕駛員培訓機構嚴格落實《駕駛員培訓大綱》要求，教練員按照新的《四川省機動車培訓教材》，對節(jié)能駕駛章節(jié)進行認真講解，引導學員樹立節(jié)能意識，培養(yǎng)學員養(yǎng)成節(jié)油操作的駕駛習慣，尤其是在營業(yè)性駕駛員從業(yè)資格培訓中增加節(jié)能駕駛的'培訓內容。
（六）抓好機關節(jié)能工作。一是節(jié)約用電。嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的開支標準，合理失者空調溫度，做到五人不開空調，開空調緊閉門窗。嚴禁使用電爐、取暖器等大功率高電耗電器。辦公時盡量采用自然光，杜絕“長明燈”、白晝燈。辦公設備在不用時立即關閉，減少待機消耗。二是節(jié)約用水。加強了用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕長流水現(xiàn)象，教育職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。三是節(jié)約耗材。加強辦公用品使用和管理，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，盡量減少重復打印、復印次數(shù)。逐步更換高效能計算機、打印機等辦公設備，延長文印設備使用壽命等。
三、存在的不足
（一）對節(jié)能工作的認識還有待提高。目前節(jié)能意識在個體營運車輛中由于成本原因而得到體現(xiàn)，在社會公眾中還比較淡薄。需要繼續(xù)加強對節(jié)能減排的宣傳教育工作，保障公共機構持續(xù)有效地開展工作。
（二）缺乏節(jié)能監(jiān)管機制。在道路運輸節(jié)能工作中由于管理機構不完善，統(tǒng)計難度很大，特別是道路運輸行業(yè)由于絕大部分營運車輛為民營和個體分散經營，很難對他們的運輸工具的節(jié)能工作進行管理；大量的非營運性社會車輛和私人車輛基本處于節(jié)能管理的真空，這些車輛大部分在城市運行，城市交通管理部門和環(huán)保部門更多是從排放角度而非能效角度管理。
（三）新能源、新技術推廣應用困難。由于甘孜州地處高原地帶，海拔高、氧氣稀少、道路坡度大，其在海拔較低地方推廣使用的CNG、LNG的新燃料因在使用中發(fā)現(xiàn)動力不足，無法繼續(xù)進行推廣和普及。
（四）運力結構不夠優(yōu)化，運輸線路不夠合理。由于歷史原因，農村客運部分舊型車輛仍在運營，一些客運線路有待優(yōu)化，全州貨運信息不發(fā)達，交通線路資源得不到充分利用。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 11
20xx年，毛巾二公司圍繞企業(yè)降本增效戰(zhàn)略，以“節(jié)能降耗”為抓手，組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節(jié)能創(chuàng)新、看節(jié)約貢獻”活動，引導員工圍繞節(jié)能降耗進行工藝、技術、設備的創(chuàng)新和改善，大力鉆研資源節(jié)約、資源循環(huán)利用技術，積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下，節(jié)能降耗工作不斷進步，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、引進先進設備，實現(xiàn)技術創(chuàng)新
1、染整車間20xx年XX月份安裝了2臺第斯溢流機，該機載重400公斤，有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等優(yōu)點，節(jié)能效果好，具體如下：
立信第斯值（元）合計深色645元，淺色607元水（噸）深色11059淺色7940166電（千蒸汽（噸）其他瓦）4109前處理助劑節(jié)約15%，染色助劑節(jié)約40%，染化料節(jié)約3%。290（估算）6．363378節(jié)約價204同時，由于該機有高溫排放功能和預備附缸，因此縮短了排水時間和主機升溫時間，染深色產品僅需用7．2小時，淺色用4．6小時，效率相比立信提升了40%以上。按照上半年第斯溢流機干400噸產品計算，可節(jié)約費用24萬余元。
2、毛巾二公司20xx年底新上節(jié)能項目漂染車間廢水余熱回收工程，通過安裝相關熱交換設備，可使用21C的冷水溫度平均升高20度以上，可節(jié)約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看，每天可以大約200噸熱水，節(jié)約蒸汽約40噸，上半年漂染車間余熱回收裝置可節(jié)約費用約63萬元。
3、織造三車間于XX月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節(jié)電裝置，經測算，節(jié)電率可達20%以上，每天可節(jié)電300度，月可節(jié)約4500度電，上半年可節(jié)約費用約4000元。
二、大膽工藝改善，實現(xiàn)溢流機小浴比染色
立信溢流機1：8浴比改造。立信溢流機原先采用1：10浴比，我們聯(lián)系立信公司，將高溫高壓系列機型降低最低水位控制，改善工藝，采用1：8浴比，XX月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功，目前，除染色步驟外，其余步驟均采用小浴比，現(xiàn)在已經在車間內全部推廣使用，僅此一項，溢流染色所用的水電汽消耗就可降低18%。估計上半年因此工藝改善就可節(jié)約價值23萬元。
三、以節(jié)能降耗為抓手，積極開展小改小革活動
1、20xx年在設備動力部的倡導和主持下，進行了多起小改小革和技創(chuàng)新，其中織造車間12個紡織空調已經全部用上井水，每月可節(jié)約自來水3000噸。
2、染整車間回收水使用改造。原先染整車間回收的冷凝水、冷卻水集中
到軟化水站下的池子中，再通過泵打到車間南側溢流機使用，這樣存在一個嚴重的缺點，就是到夏季無法使用，即使冬季使用也存在因為冷卻水也同樣使用該回收水造成降溫時間長的`問題。鑒于以上原因，退煮漂、水洗機的蒸汽消耗成為我們主要節(jié)能研究對象。XX月份，我們架設管道，向退煮漂、加軟機供熱水。XX月20日聯(lián)系立信和第斯工程師，修改溢流機程序，打開了4臺溢流機的第二入水，實現(xiàn)了向溢流機供熱水，水中蘊含大量熱量，每天直接使用熱水200噸以上，節(jié)約蒸汽40噸以上，上半年可節(jié)約費用16萬元。
3、染整車間原先使用整臺退煮漂來軋毛改善產品風格，要開很多電機，水箱都要有水，浪費很多水電汽，現(xiàn)在我們實驗在不影響水洗機工藝要求的情況下，將淡季期間印花水洗機一節(jié)水洗箱和軋車改造單獨用來做產品軋毛，效果很好，節(jié)約很多水電汽。
四、加強管理，向管理要效益
1、漂染車間烘干是耗電大戶，烘干一噸產品就需要耗電1000度。我們改變工藝，變使用壓縮氣軋水為用脫水機脫水，經試驗，效果不錯，脫水后產品烘干比原先節(jié)約至少1/3時間，節(jié)電300多度，同時還節(jié)約了壓縮氣。
2、壓縮氣分時、分壓控制。我們統(tǒng)計了全公司的壓縮氣使用情況，確定了織造車間噴氣織機是最大用氣大戶，其中比佳諾噴氣壓力要求最高，只要滿足其5．5kg的壓力要求，其他織機就沒問題。而影響壓力的主要因素有漂染車間烘干和車間清掃衛(wèi)生。因此，我們調查研究了規(guī)律，在壓縮氣使用高峰時定時再開一臺機補充，這樣我們就相當于每天有1臺空壓機只開了12個小時，節(jié)約了空壓機用電275*12=3300千瓦。
3、加強照明電控制。通過聯(lián)合檢查，對各車間存在的可開可不開的照明燈不開，長明燈加控制，整經機照明電實行分時控制，統(tǒng)計可節(jié)約照明功率8千瓦以上，月可節(jié)約照明電4000多度。
除以上措施外，上半年，我們還有多項小改小革，像提升效率、提升產品質量等等，間接也降低了消耗。通過共同努力，我們各項消耗指標有了明顯進步，XX月份更是達到了水消耗183噸/噸產品，電2463度/噸產品，汽13．1噸/噸產品的好成績。下半年，我們將再接再厲，繼續(xù)在公司領導的正確領導下，堅持改革創(chuàng)新，堅持狠抓管理，繼續(xù)深挖潛力，搞好節(jié)能降耗工作。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 12
分公司在集團公司領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業(yè)創(chuàng)新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節(jié)能治理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，推進資源節(jié)約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：
一、轉變觀念、增強意識、形成節(jié)能良好氛圍。
企業(yè)的生產成本是企業(yè)根本的競爭力，節(jié)能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節(jié)能意識，我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結合在一起，強調深入開展節(jié)能降耗工作，為公司節(jié)約運營成本，是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施，員工提出了許多經驗和建議，解決了許多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現(xiàn)象，員工提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推進設備節(jié)能電機的更新?lián)Q代等一系列措施，為公司節(jié)省大量電能消耗，每年為公司節(jié)省照明、生產用電約10萬元。
分公司還經常開展各項節(jié)能活動，6月15日至21日分公司舉行節(jié)能宣傳周活動，宣傳節(jié)能減排知識；6月17日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節(jié)能低碳生活意識深入人心；6月18日發(fā)放節(jié)能宣傳資料。通過以上節(jié)能宣傳工作，增強了全體員工的`節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了員工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的良好氛圍。
二、專業(yè)創(chuàng)新、實施節(jié)能技術、降低運維成本。
分公司積極采用節(jié)能技術，開展節(jié)能降耗活動，組織技術創(chuàng)新和思路創(chuàng)新，降低生產運行成本，提高資源利用率，主要開展了以下節(jié)能技術工作：
xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節(jié)約用水約6000方，節(jié)約資金約24000余元。
采用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后，實現(xiàn)了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調節(jié)電機轉速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提高了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節(jié)電效果顯著。
鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提高了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養(yǎng)，使鍋爐熱效率提高，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗
減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統(tǒng)內外部泄漏，力爭無泄漏。
推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題，大力推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代，如：更換140余個節(jié)能照明燈；更換、增加節(jié)能電機13臺/套；安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提高0.05%，全年節(jié)約用電13萬度。
以上五項節(jié)能技術措施，每年可為公司節(jié)約能源費用約20萬元。
三、重點突破、以點帶面，全面推進節(jié)能工作。
節(jié)能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節(jié)能降耗的先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節(jié)能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節(jié)約了費用成本和人力成本，收到了良好的效果。如分公司通過《節(jié)能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節(jié)約空調用電。
通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節(jié)能減排目標，降低的生產成本，取得了良好的經濟效益。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 13
我公司目前造氣工段要大量消耗0.883MPa(表壓)的過熱蒸汽，而造氣工序實際使用的過熱蒸汽壓力僅需0.06MPa,使得蒸汽中大量的壓力能在節(jié)流降壓的過程中損失掉了，為了回收這部分能量，我公司采用青島華捷的汽輪機技術，對造氣鼓風機進行改造，實現(xiàn)了熱功聯(lián)產。
1、改造前的狀況
我公司造氣共35臺煤氣爐，一、二工段各14臺，三工段7臺。配置為7臺1列，鼓風機供3或4臺煤氣爐用風。其中一、二工段鼓風機為KD550，所配電機功率都為315kW、電壓為6kV，每臺爐子吹風時間在25s左右，上加氮時間15s左右；三工段鼓風機為KD600，所配電機功率為400kW、電壓為6kV，每臺爐子吹風時間在30s左右，上加氮時間20s左右。正常情況下風機（4臺用風）不外送風的時間比較短（停爐及特殊情況除外）。造氣所用蒸汽來自低壓蒸汽管網（實際壓力0.7MPa,溫度280℃）減壓后和造氣自產蒸汽（0.1MPa，120℃）、少量純堿二次蒸汽（0.3MPa，140℃）送緩沖罐混合后，進造氣煤氣爐制氣。
2、改造方案
將來自蒸汽管網的0.7MPa蒸汽經蒸汽緩沖罐緩沖后，送至汽輪機，利用蒸汽膨脹減壓做工驅動造氣鼓風機，排汽壓力為0.18MPa（根據所選的汽輪機型號），排汽用于造氣工段，實現(xiàn)熱功聯(lián)產。考慮到每套裝置的蒸汽總用量及選型的汽輪機型號，對一、二期每列的一臺KD550的電機改為功率400kW、電壓為6kV，各配置一臺汽輪機，連接型式為風機-電機-汽輪機。這樣改造的方法對現(xiàn)有生產影響較小，當汽輪機發(fā)生故障時，可以將汽輪機停下脫開檢修，風機還可繼續(xù)使用。蒸汽管改造是從DN250總管接一路DN200蒸汽管線去汽輪機，出口總管DN400分兩路DN300管路去造氣用蒸汽緩沖罐。原有蒸汽減壓管線不變，做熱備用，因為實際蒸汽總流量略大于汽輪機用量，故可以調節(jié)系統(tǒng)的蒸汽壓力。
3、主要設備及工藝參數(shù)
汽輪機型號：B0.6-0.8/0.18（三期）B0.5-0.55/0.17（一、二期）蒸汽緩沖罐：DN1500H=3685進汽壓力：0.5～0.8MPa進汽溫度：280～320℃排汽壓力：≤0.18MPa排汽溫度：165-250℃額定轉速：3000rpm
超速保護動作轉速：3360rpm汽輪機軸瓦溫度：≤80℃油溫：35-60℃
額定耗汽量：12.5t/h
4、操作運行要點
4.1啟動前的準備工作
（1）仔細檢查汽輪機及附屬設備。
（2）檢查前后軸承座內油位是否正常。
（3）將主汽門關閉。
（4）確認主蒸汽管路及排汽管路上的隔離門關閉。
（5）開啟汽輪機全部疏水門，開啟向空排汽門。
（6）開啟前、后軸承座冷卻水進出水門。
（7）檢查HJ系列控制器、執(zhí)行器、電磁閥等。
4.2汽輪機保護裝置實驗及主汽門速關實驗
注意：實驗前必須確認汽輪機進汽主蒸汽管路上的隔離閥關閉。
（1）主汽門掛閘：①順時針轉動手輪到底，主汽門掛閘；
②逆時針轉動手輪，開啟主汽門
（2）操作電子調速器及保護裝置使主汽門關閉。該實驗需要在汽輪機大修后或停機一個月以上進行上述實驗。
4.3暖管暖機及開機注意事項
（1）汽輪機隔離閥前的蒸汽管路暖管。將汽輪機隔離閥前段的總汽門開啟少許，啟動汽輪機。當轉子轉動后，立即關小汽門使汽輪機轉速保持在300～500r／min，暖機10min。仔細測聽內部聲音，檢查是否有不正常的聲音。
（2）當一切正常后，將轉速維持在8001200r／rain，暖機15min。注意軸承油溫，各部位的膨脹及振動情況。
（3）低速暖機后，在肯定機組一切正常后，逐漸開大主汽門，以300r／min的升速率提升轉速至轉速控制器動作轉速(～2200r／min)；若轉速升至2200r／min以上調速器仍不起作用，則按動“HJ系列轉速控制器”上的.降速按鈕直至轉速控制器起作用。當轉速控制器可以控制汽輪機轉速后，全開隔離汽門，并用轉速控制器器將轉速升至額定轉速，然后按下自動健。（4）當汽輪機投運正常，轉速在2800-2900r／min時，立即啟動電動機，若轉速超過2950r／min時，必須將轉速降到2800-2900r／min時才能啟動電動機。
4.4正常停機
（1）停機卸負荷前應通知造氣崗位做好準備。
（2）檢查主汽門閥桿是否有卡澀現(xiàn)象。
（3）將升速速率降到8-4之間，停電機。
（4）將控制器轉換到手動狀態(tài)，然后手動降低汽輪機轉速。在降負荷過程中，隨時注意機組的膨脹及振動。
（4）汽輪機轉速手動降至2200r／min時，按急停按鈕，關閉主汽門。
（5）關閉排汽管路上的隔離閥，開啟排汽閥。
（6）停機時記錄汽輪機惰走數(shù)據。
（7）在轉子惰走期間注意測聽汽輪機聲音。
（8）開啟主汽門、汽缸底部及進、排汽管路上的疏水門。4.5發(fā)生故障汽輪機必須立即停機，查明原因修復后在開。
5、改造后的經濟效益
汽輪機利用蒸汽減壓作功驅動鼓風機，單套造氣鼓風機完全不再耗電，每小時節(jié)電約500KWh，節(jié)能效果十分明顯，而改造一套總投資僅為43萬元（包括汽輪機29萬元/套，管道閥門等8萬元，基礎、安裝保溫等6萬），半年就收回投資成本，投資回報率非常高。一、二、三期的鼓風機全部采用蒸汽汽輪機驅動，則節(jié)能效益非常可觀。
6、系統(tǒng)存在的不足及設想
（1）單列7臺煤氣爐系統(tǒng)用蒸汽量只是略大于汽輪機額定的蒸汽用量，只能滿足一臺汽輪機拖動一臺汽輪機，其余一臺還在耗電。當系統(tǒng)中停爐多的話，蒸汽用量小于額定用量，壓力將偏高，影響安全生產。
（2）汽輪機投用后，入爐蒸汽溫度在140℃左右，整個系統(tǒng)的蒸汽溫度偏低，對生產有一定的影響，且蒸汽容易帶水。
（3）加強對造氣蒸汽管線、緩沖罐的保溫修復，確保保溫的完整性，管線在滿足工藝條件的情況下盡量短，減少熱損失。
（4）將部分外來的飽和蒸汽過熱，如純堿二次蒸汽經廢氣爐過熱，過熱器安裝在汽包和省煤器之間，將能提高10～20℃入爐蒸汽溫度，這部分將在廢氣爐升級改造中完成。
（5）如果能將造氣水夾套設計壓力從0.2MPa改造成與低壓過熱蒸汽管網相同的壓力，工藝改為4臺煤氣爐共用1臺廢鍋，將自產的飽和蒸汽經廢鍋過熱，這樣與管網來的蒸汽混合的量足夠2臺汽輪機的用量來驅動鼓風機，造氣風機耗能將成為歷史。
7、結語
在如今電費1年漲2次的情況下，用汽輪機代替造氣鼓風機電機的節(jié)能技術改造不僅節(jié)省了可觀的電費，而且為蒸汽能源的合理利用創(chuàng)造了有力的條件，為公司的節(jié)能樹立了良好的開端。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 14
分公司在集團公司領導的支持幫助下，按照“轉變觀念、加強管理、專業(yè)創(chuàng)新、重點突破”的思路，結合實際情況，加強節(jié)能治理工作，減少能源浪費，努力開展節(jié)能降耗措施，推進資源節(jié)約利用，取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面：
一、轉變觀念、加強意識、形成節(jié)能不錯氛圍。
企業(yè)的生產成本是企業(yè)根本的競爭力，節(jié)能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為加強員工的節(jié)能意識，我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結合在一起，強調深入開展節(jié)能降耗工作，為公司節(jié)約運營成本，是提升公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施，員工明確提出了很多經驗和建議，解決了很多實際問題。例如，為解決多年來辦公場所“長明燈”的現(xiàn)象，員工明確提出了安裝聲控燈的措施，公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關，將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推進設備節(jié)能電機的更新?lián)Q代等一系列措施，為公司節(jié)省大量電能消耗，每年為公司節(jié)省照明、生產用電約10萬元。
分公司還經常開展各項節(jié)能活動，XX月15日至21日分公司舉行節(jié)能宣傳周活動，宣傳節(jié)能減排知識；XX月17日是第一個全國低碳日，以全國首個低碳日為契機，普及應對氣候變化知識，使節(jié)能低碳生活意識深入人心；XX月18日發(fā)放節(jié)能宣傳資料。通過以上節(jié)能宣傳工作，加強了全體員工的節(jié)能意識，資源意識和環(huán)境意識，充分調動了員工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性，形成節(jié)能降耗，挖潛增效的不錯氛圍。
二、專業(yè)創(chuàng)新、實施節(jié)能技術、降低運維成本。
分公司積極采用節(jié)能技術，開展節(jié)能降耗活動，組織技術創(chuàng)新和思路創(chuàng)新，降低生產運行成本，提升資源利用率，主要開展了以下節(jié)能技術工作：
xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池，用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水，每年節(jié)約用水約6000方，節(jié)約資金約24000余元。
采用變頻等調速技術，如：引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后，實現(xiàn)了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調整電機轉速，控制風量，降低節(jié)流損失，節(jié)約電能消耗，提升鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后，能根據生產能力的大小，及時調整電機轉速，大大提升了電機的能源利用效率，截止目前共配備59臺變頻器，節(jié)電效果顯著。
鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水，提升了鍋爐水質，延長了鍋爐的運行時間，降低了維護保養(yǎng)，使鍋爐熱效率提升，降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗。
減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備、設施的管理，盡力消除熱力系統(tǒng)內外部泄漏，爭取無泄漏。
推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題，大力推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代，如：更換140余個節(jié)能照明燈；更換、增多節(jié)能電機13臺/套；安裝電器補償柜7臺，使電能使用效率提升0.05%，全年節(jié)約用電13萬度。
以上五項節(jié)能技術措施，每年可為公司節(jié)約能源費用約20萬元。
三、重點突破、以點帶面，全面推進節(jié)能工作。
節(jié)能降耗工作是一項長期的工作，我們認真總結和推廣開展節(jié)能降耗的'先進經驗和好的做法，典型引路，以點帶面，積少成多，以此推動分公司節(jié)能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫，推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降，節(jié)約了費用成本和人力成本，收到了不錯的效果。如分公司通過《節(jié)能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下，夏季溫度設置在26℃以上，節(jié)約空調用電。
通過我們xx分公司全體員工的共同努力，分公司完成了集團公司下達的節(jié)能減排目標，降低的生產成本，取得了不錯的經濟效益。
最新公司開展節(jié)能減排工作總結 15
20xx年，xx公司在黨支部的正確領導下，在節(jié)能減排領導小組的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將北京豐昊1-8月開展節(jié)能減排工作總結如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。根據文件要求，結合公司實際，研究制定了《節(jié)能減排工作實施方案》，成立了節(jié)能減排工作領導小組，由黨支部書記擔任組長，各分管領導為副組長，部門經理為組員，將節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程，在定期召開的總經理辦公會上進行管理教育并督促落實。
二、加強節(jié)能工作的宣傳教育，提高節(jié)能工作意識
切實抓好本單位節(jié)能減排宣傳教育工作。注重從抓思想教育入手，圍繞“我為節(jié)能減排做貢獻”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經濟觀念，結合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，組織全體干部深入學習了節(jié)能降耗的重要性和緊迫性，并宣傳了國家和節(jié)能辦的有關節(jié)能降耗的方針、政策，對駕駛員開展了節(jié)約一升油，全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動，讓節(jié)約、勤儉的`傳統(tǒng)美德深入人心，全面提高了全體員工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。
三、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
(一)厲行節(jié)約用電。從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈及時關閉，有效的避免了“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn)；二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。現(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。
（二）加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)減少公車使用支出。公務用車實行統(tǒng)一管理，在外出辦理公務時盡量合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
(四)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，盡量減少紙質文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少打印次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件使用單面廢棄紙張起草。每年年初制定采購計劃，嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。
通過開展節(jié)能減排工作，不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識，增強節(jié)能減排的自覺性，號召職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙，使節(jié)能減排落實到崗位，成為廣大職工的自覺行動。促進廣大干部職工進一步增強節(jié)約能源的緊迫感。
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