綜治維穩(wěn)半年工作情況總結(jié)范文
綜治維穩(wěn)工作半年總結(jié)
半年來，我站在區(qū)委、區(qū)政府及主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以十七大精神為指導(dǎo)，以維護社會穩(wěn)定、創(chuàng)建穩(wěn)定良好的社會環(huán)境為目標，按照相關(guān)文件和指示精神認真開展維穩(wěn)工作，層層落實綜治維穩(wěn)目標管理責任制，基本完成了上半年綜治維穩(wěn)工作目標任務(wù)。現(xiàn)將半年年綜治維穩(wěn)工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任落實
我站高度重視，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，成立了以站長任組長，副站長任副組長，科室負責人為成員的'綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合本單位實際情況，制定了各種責任制度和設(shè)立維穩(wěn)工作獎懲辦法，同時還將維穩(wěn)工作納入年終責任制的考評，嚴格考核，加強了維穩(wěn)工作的責任，確保了單位的穩(wěn)定和各項工作有序推進。
二、健全機制，強化措施
為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各科室績效的重要指標，衛(wèi)生局與站、站與科室層層簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。
堅持矛盾排查和調(diào)查處理相結(jié)合的工作機制。隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行限期辦理，做到有訪必復(fù)，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。
三、落實維穩(wěn)制度、消除不穩(wěn)定因素
為切實做好綜治維穩(wěn)工作，一是制定了《廬山區(qū)婦幼保健站維穩(wěn)及安全工作制度》，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作。二是對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。三是加強了對各科室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，確保平安。五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室督促各科室滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。
此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，并積極參加了由區(qū)綜治辦統(tǒng)一安排的安全巡邏值班，保證了各項工作的正常開展。
雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。
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