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設備站的半年總結

時間:2021-06-12 18:57:00 總結 我要投稿

關于設備站的半年總結

  回顧這半年來的工作,我在設備一站領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

關于設備站的半年總結

  一、辦公室的日常管理工作,設備站半年總結。辦公室對我來說是一個全新的領域,作為辦公室的負責人,自己清醒的認識到,辦公室是在經理直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往的車輛管理等。面對復雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏差錯。認真做好公司的文字工作。負責辦公會議記錄、整理、和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔如冊。配合領導在制定的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工考勤,根據人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同,按照規定,辦好繳納社保(養老保險、醫療保險、意外保險、失業保險)的各項手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂。做好管理公司在一站會議的后勤服務,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實各種會議前的準備、會議資料等工作。

  二、加強自我學習,提高業務水平,由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定距離,所以 總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習,向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習、不斷積累、已具備了辦公室工作經驗,能從容的處理工作中的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去,工作總結《設備站半年總結》。積極提高自身各項業務素質,爭取工作主動性,具備較強的專業心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、團隊建設及管理制度的培訓學習執行活動:打造一支技術過硬、工作一流、素質優良、團結奮進的隊伍,是做好辦公室工作的前提和基礎。半年以來,我們利用有限的時間組織職工學習,下大力抓了各科室隊伍建設,有力地推動了各項工作的順利開展,辦公室整體工作水平又上了一個新臺階。

  1、修其身,強化學習鍛煉,提高綜合素質。為提高各科室人員的文化素質和業務素質,認真組織開展了《怎么增加團隊凝聚力》、《如何加強員工忠誠度》學習活動,教育引導各科室人員樹立學習為本,終身學習的理念,把學習作為一種工作責任、思想境界和人生追求。

  2、律其行,強化制度建設,嚴格約束管理。加強制度建設是實現辦公室工作高效有序運轉的保證。在這方面重點抓了三點:一是健全工作制度。結合工作實際,修訂完善了《駕駛員、及后勤工作規范化管理細則》,對駕駛員、食堂、門衛后勤管理等各項工作都提出了明確具體的要求,使辦公室各項工作做到了有章可循、有據可依,確保了辦公室整體工作的嚴密有序開展。二是加強考核。把考核做為衡量科室工作的試金石,本著“公開、公平、科學合理”的原則,對各科室的'考核管理辦法進行了修改和完善。駕駛員管理細則的實行,大大增強了司機的危機意識,調動起了駕駛員的工作積極性,真正解決了干多干少一個樣,干好干壞一個樣的問題。三是嚴明工作紀律。針對辦公室人員,在紀律方面存在的實際問題,經常進行定期和不定期的集中整頓,要求嚴守辦公室紀律、工作紀律。堅持做到不該說的堅決不說,不能做的堅決不做,對各科室工作人員提出了嚴格要求,即在項目部不準伸手吃拿卡要;不準打牌及參與賭博的娛樂活動;工作日中午不準飲酒,任何時間不準酗酒。實施辦年來各科室的紀律觀念明顯增強,未出現一起違紀問題。

  3、塑其形,強化作風建設,樹立一流形象。辦公室是設備管理一站的窗口,其形象的好壞在一定程度上影響公司的形象,為此今年我們一直把職工形象建設做為一項大事來抓,在辦公室內部,重點培樹了樹立無私奉獻的作風。引導各科室人員正確看待苦與樂,得與失,升與遷,甘作“不為名利的小草,樂于奉獻的蜜蜂,恪盡職守的螺絲釘!倍菢淞⒂掠谄床淖黠L。教育各科室人員以實績求進步,以工作論英雄,努力使辦公室及各科室成為一支能干事、干成事的干部隊伍。三是樹立嚴謹細致的作風。牢固樹立“辦公室無小事”的理念,堅持嚴格標準,不得過且過;堅持高度負責,不敷衍了事;堅持精益求精,不粗心大意,確保不出任何紕漏。四是樹立雷厲風行的作風。大力推行“說了就干、有事就辦”的快捷高效之風,堅決克服懶、散、慢、拖等不良習氣,自覺做到腿勤、口勤、腦勤、筆勤,加快工作節奏,提高工作效能,切實保證“當日事,當日畢”,無盲區、無死角、無斷檔。

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