能加分的簡(jiǎn)介自我評(píng)價(jià)

　　在我們平凡的日常里，我們經(jīng)常遇到需要寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的情況，自我評(píng)價(jià)直接影響學(xué)習(xí)和參與社會(huì)活動(dòng)的積極性，也影響著與他人的交往關(guān)系。你寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編為大家整理的能加分的簡(jiǎn)介自我評(píng)價(jià)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　1、把握好尺度。

　　簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是要把自己好的一面簡(jiǎn)練的呈現(xiàn)在hr面前，讓hr為你心動(dòng)。但切忌把自己吹的太高大上，吹噓過(guò)頭也會(huì)引起反感。

　　2、有自己的特點(diǎn)。

　　有hr表示，收到的一千份簡(jiǎn)歷總有七八百份長(zhǎng)的一樣：本人勤奮刻苦，有責(zé)任心，富有工作熱情，性格開(kāi)朗樂(lè)觀。都是一些空洞無(wú)意義的語(yǔ)句，毫無(wú)個(gè)人特點(diǎn)，而且很明顯是套用了一些自我評(píng)價(jià)的模板。怎么寫(xiě)才能有自己的特點(diǎn)?很簡(jiǎn)單，就是用自己的話描述自己!只有自己才是最獨(dú)一無(wú)二的存在。

　　3、與招聘崗位相匹配。

　　hr在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)部分最想看到的是求職者對(duì)自己、對(duì)公司目前所招聘職位的了解，還有相對(duì)于招聘崗位的匹配程度。

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的目的是為了讓hr覺(jué)得你就是這個(gè)崗位的不二人選，所以在這部分需要向企業(yè)突出展示個(gè)人的綜合素質(zhì)與特點(diǎn)，其主要包括：個(gè)人資歷總結(jié)、工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、工作風(fēng)格總結(jié)、個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。

　　舉例范文：

　　“本人對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣工作有極大的熱情，做過(guò)一年的微信運(yùn)營(yíng);具備移動(dòng)互聯(lián)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫(xiě)作。”

　　短短的一段話，卻涵蓋了求職者應(yīng)聘的'崗位、工作經(jīng)驗(yàn)、擁有的技能，以及目前的職業(yè)路徑，非常簡(jiǎn)明扼要又為自己加分。

　　資深hr提醒：

　　1、自我評(píng)價(jià)的內(nèi)容很重要，但是盡量少寫(xiě)自己評(píng)價(jià)自己的內(nèi)容，特別是使用一些帶有褒義色彩的形容詞。

　　2、以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對(duì)性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、應(yīng)聘之前，項(xiàng)系列了解相應(yīng)崗位的職能，并有針對(duì)性的寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，也為面試做好準(zhǔn)備。

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