關(guān)于自我介紹是否能讓別人記住

　　1、自我認識

　　首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？

　　要點是：

　　自我反思 突出重點

　　你將來要干什么？

　　如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的'身份，要有一個更別致的風格。

　　你過去是干什么的？

　　你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。

　　如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　2、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：

　　工作經(jīng)驗

　　項目經(jīng)驗

　　優(yōu)點

　　成就

　　專業(yè)知識和技能

　　學歷

　　態(tài)度

　　興趣愛好等

　　3、介紹順序

　　內(nèi)容的順序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。

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