應(yīng)聘時(shí)自我介紹及十大主要問題

時(shí)間：2021-06-11 09:12:27 自我介紹我要投稿

　　1，應(yīng)聘時(shí)的自我介紹

應(yīng)聘時(shí)自我介紹及十大主要問題

　　應(yīng)聘時(shí)的自我介紹可簡(jiǎn)單分為口語自我介紹和書面的自我介紹兩種。凡是面試者都要有這兩手準(zhǔn)備，如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)聘自我介紹如果想將這兩項(xiàng)準(zhǔn)備到位，消除緊張的面試心理，就要掌握好以下的問題。

　　如果想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

　　這三個(gè)問題不是按時(shí)間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。

　　所以，第一個(gè)問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　隨后，著手回答第二個(gè)問題：你將來要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來的自我設(shè)計(jì)。你的'回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。

　　然后，再著手回答最后一個(gè)問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。

　　大學(xué)生個(gè)人求職自我介紹，用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2，應(yīng)聘時(shí)一般要提問到十大最主要問題

　　no.1請(qǐng)問貴公司是多少小時(shí)工作制,要經(jīng)常加班嗎，一般多少個(gè)小時(shí)？

　　no.2請(qǐng)問貴公司的工作環(huán)境怎么樣？

　　no.3請(qǐng)問貴公司的食宿情況怎么樣？

　　no.4請(qǐng)問貴公司的福利、保險(xiǎn)情況怎么樣？

　　no.5請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司，你們會(huì)安排比較系統(tǒng)的培訓(xùn)嗎？

　　no.6請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司，你們會(huì)給我們安排與我們專業(yè)相關(guān)的工作崗位嗎？

　　no.7請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司，試用期是多久？

　　no.8請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司，一般要先簽多久的勞動(dòng)合同？

　　no.9請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司，實(shí)習(xí)期的待遇是多少？（簽協(xié)議之前要問）

　　no.10請(qǐng)問如果進(jìn)入貴公司，簽正式合同后基本工資是多少，加班怎么算，有沒有年終獎(jiǎng)金？

　　沒聽完招聘者的回答后別忘了說句：“謝謝您的耐心回答，我對(duì)公司******”