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人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定

時間:2021-03-02 09:20:48 自我鑒定 我要投稿

人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用5篇)

  自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們做好自我鑒定。那么你真的懂得怎么寫自我鑒定嗎?下面是小編整理的人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用5篇)

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定1

  轉(zhuǎn)眼間,來到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結(jié)構(gòu),日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

  行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經(jīng)過一段時間的學習工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。

  一、嚴以律己,樹立良好形象。

  嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

  虛心的向同事學習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

  三、積極工作,完成各項任務。

  九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

  四、認真做好人事專員工作。

  目前公司的招聘渠道僅有xx網(wǎng),為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

  1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:xx網(wǎng),xx網(wǎng),xx網(wǎng),xx網(wǎng),xx人才網(wǎng),xx人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;

  2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

  3.對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關有效地信息并儲存。

  4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定2

  自20xx年x月參加工作以來,在xx多的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。20xx年x月至今擔任信息中心網(wǎng)絡信息管理員。

  一、加強政治學習,提高理論思想水平

  注重理論聯(lián)系實際在實際工作中能解決工作中遇到的困難和問題,工作中日益上升到自覺、理性的高度。在工作中煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性,努力完成公司交給我的各項任務。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。我在本職工作中盡心盡力、腳踏實地地做出成績。

  二、加強專業(yè)知識的學習,提高專業(yè)技術

  在當今信息化的時代,科學技術飛速發(fā)展,尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中。自覺學習專業(yè)知識,以書本為老師,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的操作技巧,不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗。

  在工作中始終以身作則,把工作和公司利益放在第一位,是我工作的標準,以身作則、嚴于律己,實事求是、理論聯(lián)系實際,把握大局,忠實地履行一個電力職工的職責。

  三、做好本職工作,開拓務實,再接再勵

  1、處理MIS系統(tǒng)用電營銷系統(tǒng)出現(xiàn)的全部問題,對問題及時匯總上報并進行即時修正。在處理問題的同時不斷完善系統(tǒng)。

  2、在20xx年x月后,全盤接收MIS系統(tǒng)包括安全生產(chǎn)管理員責任,努力學習,爭取把工作做到位。完成信息中心機房設備的日常維護,主要針對MIS系統(tǒng)的應用服務器、數(shù)據(jù)服務器;自助查詢服務器;趨勢殺毒服務器;自助繳費機服務器;集抄系統(tǒng)服務器等等。

  4、完成對服務器數(shù)據(jù)備份工作,每周對MIS數(shù)據(jù)備份進行核準,以確保數(shù)據(jù)的完整性。

  5、完成了領導交付的各項臨時任務。公司大樓及所站各項硬件軟件及電子顯示屏維護,公司及各所站ppt制作。

  知識無邊界,學習無止境。我將再接再厲,全面學習政治思想和科學文化知識,并不斷積累實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,努力開創(chuàng)工作的新境界。

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定3

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已接近尾聲,現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

  一、工作方面:

  1、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

  計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

  2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

  為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。

  3、對xx項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保存。

  為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調(diào)整。

  4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執(zhí)行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

  二、學習生活方面:

  進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

  我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定4

  從事人事工作已經(jīng)有三個月時間,從一開始需要人指導,到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠自主的處理完自己的人事工作也不夠只過了三個月,三個月對于我來說這是我的一次改變,更是一次不一樣的開始,我期待有這樣一天可以在自己的崗位上做的更好。

  在來到崗位上,我就像好好的完成自己的任務,雖然我還在試用期里面,工作任務更多的還是要學習,而不是要在崗位上耽誤時間。畢竟我作為我們部門不多的幾個試用期人員,有很多的正式的同事,他們總是用自己標準的工作,來引導著我讓我不斷的前進,在我遇到困難的時候我從來不會忘記自己的任務,也不會忘記自己的時間。做著每天必須完成的任務,做著必須的任務,就這樣一點點的完成。

  成長在無聲無息中前進,我也在一點點不斷改變,很多時候不是靠著我們自己來完成潛移默化會讓我們有更好的開始。不斷的前進是我進入到崗位上最大的收獲。試用期間,我不是最優(yōu)秀的,但是我確實最認真的,也最努力的,因為我清楚知道一點,那就是我必須要為自己的任務做好鋪墊,要做好自己的工作。

  工作從來就不簡單,要完成工作就必須要完成工作的一點點考驗,在我看來考驗很難,也知道想要度過考驗需要考我們自己來完成,不斷成長的我需要的不是一點點的被動接受,我們需要的是不斷的去主動學習,被動的人永遠都只會在工作中一點點的被淘汰。我從不會浪費時間,去思考自己有多么的差勁。只會去考慮自己有多優(yōu)秀。

  這樣就會讓我避免因為自己做的不好浪費時間,自卑讓人在工作中無形的產(chǎn)生阻礙,一開始我確實產(chǎn)生了這樣的心虛,因為自己做的不夠好,做的有很多的問題,所以始終都不能完成自己的工作,進入工作的最初那段時間,我總是做的那么差,那么不好,所以我一直都感到工作困難。

  直到我能夠自我獨立的開始工作,在壓迫中完成了學習的任務,終于成為了一個合格的人事員工,從而達成了自己的基本任務。對于新人來說要趕上老員工,都有一段不小的距離,因為我們在工作中做的越多,發(fā)現(xiàn)自己的差距越大,越讓自己感到失望,每一次都是這樣就會被打擊信心,能夠抵擋得住壓力的人才能夠在崗位上完成工作任務,不要指望著自己能夠完成工作,而需要考我們自己去做好任務。

  但是很好,我都已經(jīng)度過了,已經(jīng)完成了自己的工作,不用在但心自己因為做的不好就失去機會,但是想要一直在崗位上有一個好的開始,還需要考我們自己努力,考我們自己加油。未來我會繼續(xù)加油。

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定5

  3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的.工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托借款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托借款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

  12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

  同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

  轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。

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人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用5篇)

  自我鑒定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),自我鑒定使我們及時找出錯誤并改正,為此要我們做好自我鑒定。那么你真的懂得怎么寫自我鑒定嗎?下面是小編整理的人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(通用5篇)

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定1

  轉(zhuǎn)眼間,來到“xx公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結(jié)構(gòu),日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學習邊工作,從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫下這篇報告,既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,同時以此文章來鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心。

  行政人事部,這個開始讓我感到陌生的部門,在經(jīng)過一段時間的學習工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的職責。而我擔任的人事專員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作,配合相關領導制定、組織實施公司人力資源計劃,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。

  一、嚴以律己,樹立良好形象。

  嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

  二、加強學習,不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

  虛心的向同事學習,經(jīng)常利用網(wǎng)絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

  三、積極工作,完成各項任務。

  九月份有個中秋節(jié),對于我們服務行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。

  四、認真做好人事專員工作。

  目前公司的招聘渠道僅有xx網(wǎng),為了滿足當前人才需求。此項任務迫在眉睫。

  1.目前入公司后,拓展的招聘渠道有:xx網(wǎng),xx網(wǎng),xx網(wǎng),xx網(wǎng),xx人才網(wǎng),xx人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用;

  2.通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務,放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

  3.對各大人才網(wǎng)熟練使用,并能及時收集相關有效地信息并儲存。

  4.與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關系,以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定2

  自20xx年x月參加工作以來,在xx多的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。20xx年x月至今擔任信息中心網(wǎng)絡信息管理員。

  一、加強政治學習,提高理論思想水平

  注重理論聯(lián)系實際在實際工作中能解決工作中遇到的困難和問題,工作中日益上升到自覺、理性的高度。在工作中煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性,努力完成公司交給我的各項任務。

  我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。我在本職工作中盡心盡力、腳踏實地地做出成績。

  二、加強專業(yè)知識的學習,提高專業(yè)技術

  在當今信息化的時代,科學技術飛速發(fā)展,尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中。自覺學習專業(yè)知識,以書本為老師,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的操作技巧,不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗。

  在工作中始終以身作則,把工作和公司利益放在第一位,是我工作的標準,以身作則、嚴于律己,實事求是、理論聯(lián)系實際,把握大局,忠實地履行一個電力職工的職責。

  三、做好本職工作,開拓務實,再接再勵

  1、處理MIS系統(tǒng)用電營銷系統(tǒng)出現(xiàn)的全部問題,對問題及時匯總上報并進行即時修正。在處理問題的同時不斷完善系統(tǒng)。

  2、在20xx年x月后,全盤接收MIS系統(tǒng)包括安全生產(chǎn)管理員責任,努力學習,爭取把工作做到位。完成信息中心機房設備的日常維護,主要針對MIS系統(tǒng)的應用服務器、數(shù)據(jù)服務器;自助查詢服務器;趨勢殺毒服務器;自助繳費機服務器;集抄系統(tǒng)服務器等等。

  4、完成對服務器數(shù)據(jù)備份工作,每周對MIS數(shù)據(jù)備份進行核準,以確保數(shù)據(jù)的完整性。

  5、完成了領導交付的各項臨時任務。公司大樓及所站各項硬件軟件及電子顯示屏維護,公司及各所站ppt制作。

  知識無邊界,學習無止境。我將再接再厲,全面學習政治思想和科學文化知識,并不斷積累實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,努力開創(chuàng)工作的新境界。

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定3

  我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已接近尾聲,現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

  一、工作方面:

  1、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

  計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

  2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

  為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。

  3、對xx項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,并建成電子文檔保存。

  為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調(diào)整。

  4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執(zhí)行保密制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

  二、學習生活方面:

  進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

  我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定4

  從事人事工作已經(jīng)有三個月時間,從一開始需要人指導,到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠自主的處理完自己的人事工作也不夠只過了三個月,三個月對于我來說這是我的一次改變,更是一次不一樣的開始,我期待有這樣一天可以在自己的崗位上做的更好。

  在來到崗位上,我就像好好的完成自己的任務,雖然我還在試用期里面,工作任務更多的還是要學習,而不是要在崗位上耽誤時間。畢竟我作為我們部門不多的幾個試用期人員,有很多的正式的同事,他們總是用自己標準的工作,來引導著我讓我不斷的前進,在我遇到困難的時候我從來不會忘記自己的任務,也不會忘記自己的時間。做著每天必須完成的任務,做著必須的任務,就這樣一點點的完成。

  成長在無聲無息中前進,我也在一點點不斷改變,很多時候不是靠著我們自己來完成潛移默化會讓我們有更好的開始。不斷的前進是我進入到崗位上最大的收獲。試用期間,我不是最優(yōu)秀的,但是我確實最認真的,也最努力的,因為我清楚知道一點,那就是我必須要為自己的任務做好鋪墊,要做好自己的工作。

  工作從來就不簡單,要完成工作就必須要完成工作的一點點考驗,在我看來考驗很難,也知道想要度過考驗需要考我們自己來完成,不斷成長的我需要的不是一點點的被動接受,我們需要的是不斷的去主動學習,被動的人永遠都只會在工作中一點點的被淘汰。我從不會浪費時間,去思考自己有多么的差勁。只會去考慮自己有多優(yōu)秀。

  這樣就會讓我避免因為自己做的不好浪費時間,自卑讓人在工作中無形的產(chǎn)生阻礙,一開始我確實產(chǎn)生了這樣的心虛,因為自己做的不夠好,做的有很多的問題,所以始終都不能完成自己的工作,進入工作的最初那段時間,我總是做的那么差,那么不好,所以我一直都感到工作困難。

  直到我能夠自我獨立的開始工作,在壓迫中完成了學習的任務,終于成為了一個合格的人事員工,從而達成了自己的基本任務。對于新人來說要趕上老員工,都有一段不小的距離,因為我們在工作中做的越多,發(fā)現(xiàn)自己的差距越大,越讓自己感到失望,每一次都是這樣就會被打擊信心,能夠抵擋得住壓力的人才能夠在崗位上完成工作任務,不要指望著自己能夠完成工作,而需要考我們自己去做好任務。

  但是很好,我都已經(jīng)度過了,已經(jīng)完成了自己的工作,不用在但心自己因為做的不好就失去機會,但是想要一直在崗位上有一個好的開始,還需要考我們自己努力,考我們自己加油。未來我會繼續(xù)加油。

  人事專員轉(zhuǎn)正自我鑒定5

  3個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜ぃ車耐潞皖I導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位。現(xiàn)在的.工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算,主要負責編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實這些工作其他部門可以獨自完成,但是他們對于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時間更多,如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,同時要監(jiān)控其委托借款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,當時還有些不太愿意,因為那時候才來公司不到1個月,是12位員工中進公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,隨即準備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托借款的任務。在實習后,將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,同時也給后面實習的新同事開了個頭,無論在工作上還是生活上。

  12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負責選手們的吃,住,行。在整個過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時間觀念,只要自己想著去等別人,就不會存在別人等你的情況了。第二,對困難要估計充分,因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關鍵的。

  同時,也清楚地認識到自己的不足,特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,去沉淀,這3個月中,專營店實習就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓,再除去假期,真正去操作本崗位的時間其實并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強的地方。

  轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴格,真誠溝通,做好份內(nèi)事。