法醫司法鑒定工作的調研報告

　　**縣人民醫院法醫司法鑒定所于20xx年6月7日成立以來，截止8月20日共進行司法鑒定7例，其中傷情鑒定1人；道路交通事故受傷人員傷殘程度鑒定5人；人體損傷傷殘程度鑒定1人。

　　一、工作現狀

　　（一）、目前**縣法醫司法鑒定所設在縣人民醫院內，共有人員7名，其中醫生6名（具有司法鑒定執業資格人員3名）、內勤1名；擁有辦公場所2間，基本制度上墻。

　　（二）、由于所有司法鑒定人員都是兼職，再加上醫院醫生由于工作性質的特殊性——“三班制”， 在鑒定時間上有時不能滿足當事人的要求。而導致被鑒定人員外流。

　　（三）、司法鑒定所剛成立，雖然進行了一定宣傳，但由于歷史原因和部門保護主義，在開展工作中有時仍處于尷尬境地。

　　二、對策

　　（一）、改善辦公環境，進一步提高人員素質

　　**縣共有人口20萬。目前3名醫生是在司法廳通過培訓了的，也是具有鑒定資格的醫生。他們雖然擁有鑒定資格，也是從事醫生職業很多年的業務骨干。但是，他們畢竟只是經過了一次時間僅3個月的短暫司法鑒定培訓，只是粗略的學習了司法鑒定的常識對于司法鑒定的職業道德，目前司法鑒定的現狀，與公安法醫門診的業務范圍的區別，行業歸屬的管理，怎樣處理好雙重管理的關系等有待于進一步的系統學習和在業務工作不斷的探索。目前雖然有2間辦公室但實際上只能算一間半（其中一間是和其他醫生公用的），卻辦公環境還待于進一步改善。

　　（二）提高隊伍素質，逐步走向專業化

　　目前雖然有3名具有司法鑒定資格的醫生，但均為兼職，必須在完成本質工作的前提下才能從事司法鑒定工作。醫院醫生由于工作性質的特殊性——“三班制”，有時被鑒定人來了，由于醫生“三班倒”不是在手術臺上就是“關機”在家休息 ，而有的被鑒定人對“訴訟時效”不是很懂，又到醫院來過1－2次后還是找不到鑒定醫生就搭車到外地進行司法鑒定（我縣已出現3起）由于在鑒定時間上有時不能滿足當事人的要求，醫生也是兼職（勞動報酬不對等），從而導致被鑒定人員外流。因此在司法鑒定所剛成立時，對于目前現狀，司法行政機關應與醫院接洽在條件允許的條件適當增加業務能力強，職業水準高的醫生進入司法鑒定行業，并適當提高他們的勞動報酬，調動他們的積極性，在條件成熟的條件下，可以使這些具有鑒定資格的醫生從兼職逐步走向專職，既可以隨時滿足被鑒定人的要求也可以減少兼職所帶來的一系列的弊端，使他們能一心一意的投入到司法鑒定的行業中去，以更優質的服務滿足被鑒定人的合法要求。

　　（三）加大宣傳力度，創造良好的外圍工作環境

　　在沒有成立法醫司法鑒定所之前，**共有鑒定機構三家：公安機關的法醫鑒定門診，法院的司法鑒定，勞動部門的工傷鑒定機構。**縣人民醫院法醫司法鑒定所于20xx年6月7日成立，雖然同時在縣電視臺打滾動字幕和在醫院大門打醒目橫幅均長達一月之久，也在**司法網上進行了報道，但由于歷史原因和部門利益的作怪在開展工作仍有時尷尬的境地：今年3月的某天，再**境內發生了一起交通事故，當時送在公安法醫門診進行救治，但那邊條件有限，當事人自愿轉入縣醫院繼續治療，并在縣醫院法醫司法鑒定所做了傷殘鑒定，但交警部門告訴當事人必須到公安法醫門診鑒定，當事人在無賴的情況下又在公安法醫門診再次進行了傷殘鑒定，對這種狀況光靠司法行政機關單方面是不能從根本上解決問題的，必須從一下幾個方面著手：一是進一步加大宣傳力度，通過電視臺，網站將其工作性質，業務范圍，典型案例進行宣傳報道，逐步提高自身的知名度。二是提高自身素質，我們的司法鑒定人員在開展工作中要掌握政策和相關法律法規，及時準確回答當事人提出的質疑，使當事人明白我們的司法鑒定所是能面向社會從事司法鑒定工作的唯一合法機構。三是還需要相關部門的協作，如公安法醫門診應自覺把不屬于自偵案件的鑒定交與司法鑒定所進行鑒定，若人為的制造障礙就需要政法委員會的協調否則在近期內是不能從根本上解決問題的。四是20xx年2月28日第十次全國人民代表大會常務委員會第十四次會議通過：“關于司法鑒定管理問題的決定”。那么縣級人大就應當對此進行監督，督辦。五是當進入訴訟程序時，人民法院再證據采納上要依法辦事，不能置之不理。否則，還是目前這種狀況，不僅給當事人無辜的增加不必要的負擔，也在社會上造成了不良的負面效應。

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