(實用)幼兒園教師十項準則心得體會30篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的幼兒園教師十項準則心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教師十項準則心得體會 1
情緒人的主觀體驗,即人對自己心理狀態的自我感覺。情緒不同于認識過程,認識過程是人對客觀事情本身的反映,情緒是人對客觀事物與人的需要之間的關系的反映。認識過程通過形象或概念來反映客觀事物,情緒則是通過主觀體驗來反映客觀事物與人的需要間的關系。
情緒帶有極大的情境性、激動性和暫時性,常由某一時刻、某些特定情景引起的,往往會隨著時間和情境的改變而轉移,所以不穩定。同時情緒的表現形式具有明顯的沖動性和外部表現。也也比較低級,簡單,不僅是人類所具有,動物也常發生。也就是因為這些原因,才出現不一樣的人生。
情緒,對于一個人來說至關重要,對于一個想成功的人,更加重要,一個沒有辦法控制自己情緒的人,可以說,他無法取得成功,或者你說,很多人沒辦法控制自己的情緒,但是,他們還是老板,還是經理之類的啊,然而,你見到是他們的成就嗎?一個一遇到一點不順心的事情,就大發雷霆,甚至將所謂的怒火發泄到其他人身上,試想,這樣的人,你會和他在一起嗎?和他呆在一起,就像和一個定時炸彈抱在一起,你覺得危險嗎?從大眾心理分析,大多數的人都會選擇遠離他,誰都不想成為犧牲品,誰都不想成為殃及的池魚。
沒辦法控制好自己的情緒,誤人又誤事。
我們每個人都是理性與感性的復合體,要做到大事小事都想用理智來衡量,是不太現實的;而且,人們大部分的行為,往往是以感情為出發點的。下面是一位偉人的一個小故事:
有一天,蘇格拉底請學生到他家做客。剛一到家,他夫人就因一點小事而生氣,進而當著可能的面,推翻了桌子。這位學生見狀,十分不快,說道:“就算是師母,也要有師母的樣子,真是太過分了!”說玩便要離開。
蘇格拉底很平靜,他說:“上次我造訪你家,不是有只母雞從窗外飛進來,把桌子弄得亂七八糟的嗎?那時,我不是都沒有生氣嗎?”
這個小故事告訴我們:人總是在意想不到的時候產生不愉快的情緒。所以,重要的`是,不但要學會如何排除掉不愉快的情緒,還應學會怎樣讓自己產生健康而積極的念頭和想法。
事實上,在排除煩惱后,你應多想些積極的念頭,比如,以喜歡的東西來鼓舞自己。在練習的時候,你一點嘗到了甜頭,腦海里浮現的愉快景象會使你舒暢起來。并且,情緒擁有難控制性,一個人想成功,就必須要懂得很好的駕馭自己的情緒,一個被情緒給駕馭的人不能算是人,只能說是情緒的載體。
不管什么時候,只要腦子里有不愉快的情緒,就要用“情緒吸塵器”把它們趕走,就要清除干凈,這樣,你才能有覺得愉快的時間,進而才會鼓舞自己產生積極的行動和情緒。
試想,一個人因為自我失控而泄氣,還能做成什么事?這樣人性的弱點,常常是致命的。不能正確認識到這一點,若談什么成功,那簡直是笑話。
所以,從心理學的角度來想,一個人想要取得成功,前提條件就要擁有能夠控制自己情緒的能力,所以說,情緒,對于一個人的成功,至關重要。
幼兒園教師十項準則心得體會 2
通過這次的培訓,我也是對于情緒管理方面有了更多的認知,并且也是知道,要做好一名老師,去教好孩子們也是需要更多的耐心,更多的細心才行,對于這次的培訓,我也是有一些感悟和體會。
懂得控制情緒是不容易的,我們在幼兒園里面面對各種各樣的問題,孩子們也是不一樣的,有時候的確是會讓人心煩,特別是吵鬧的時候,但是我們也是要記住我們作為老師的一個職責,去教好他們,去管理好他們,同樣的也是要會控制自己的情緒,盡量的不要把情緒帶到工作里頭來。這次的情緒管理培訓里面也是講到這個問題,我們也是深有體會,明白管理好自己的'情緒是多么的重要,其實很多時候孩子們的問題也是無意識的,雖然會讓我們心煩,但是也是他們這個年齡階段有的,我們更是需要去體諒他們,去關心去照顧好他們,同時自己如果也是生活上遇到什么問題,情緒不好,也是要盡快的去處理,不要到了工作之中來出現,也是很不好,對工作不負責任的。只有控制住自己的情緒,管理好自己的狀態,才能更好的把老師這份工作給做好了,去對孩子們負責。
懂得合理的宣泄情緒,情緒不但是有的,要懂得控制,同時也是要會合理的宣泄,心情不好的時候,可以通過運動,通過唱歌,通過一些健康的方式去宣泄,而不能通過其他一些暴力的方式,或者口出不好的話語來宣泄,只有合理的去宣泄了,不但是可以調節好情緒,同時也是不會對別人造成傷害,在老師講解的過程之中,我也是回顧以往自己宣泄情緒的方式,的確是可以還有更多的嘗試方法,而不是不說,或者悶在心里,那樣也是非常的不好,只有宣泄掉了,那么自己也是會更加理性,也是能更好的去工作,在和孩子們的相處之中,雖然很多時候孩子們也是有乖巧聽話的時候,但是也是有時候會鬧脾氣,我們老師也是要去關注他們,并且這也是他們宣泄情緒的一種方式,更是要去了解為何這樣做的原因,找到了,才能更好地去解決,去讓孩子們從情緒之中走出來。
通過這次情緒管理的培訓,我也是懂得了更多關于情緒的知識,不但是自己,同時也是對于孩子有了更多的了解,更加的理解為何會出現這種情緒的發生,也是要在以后去把自己的情緒管理好,同時也是教好孩子們。
幼兒園教師十項準則心得體會 3
聽了劉歷紅老師關于教師情緒管理的講座,我受益匪淺,感慨良多。不僅對教師情緒管理的相關知識有了相關的了解,也對自己今后的工作有著重大的意義。
作為教師,我們應該適時調整自己的心態,調整自己的壓力,管理好自己的情緒。如果教師不能管理好自己的情緒,不能正確處理,就難免會出現各種問題。特別是對學生的影響不可小覷。輕則會教師與學生的關系,重則會傷害到學生的心靈,影響學生的一生。所以,為了能夠更好地教育人,作為教師,自己首先必須是心理健康的人,必須要管理好自己的情緒。
教師積極地情緒會對學生起到積極的作用,自然課堂也就會充滿活力。反之,消極的情緒會對學生產生消極的影響。所以教師要以積極地情緒狀態和較強的感染力走進課堂去感染學生,帶動學生。但是作為新教師,完全做到這一點是很難的。我也知道“人非圣賢,孰能無過”,學生犯錯誤也是很正常的事情。要將心比心。可是當你走進課堂,站在講臺上,上課五分鐘了,學生依然肆無忌憚的“談笑風生”,無視你的.存在,你真的能夠控制住自己的情緒嗎?有的時候覺得不是我在影響學生,而是學生在影響我。清晰地記得,那天心情美美噠,課也早早的就備好了,就等著上課鈴聲打響了走進教室。滿懷著期待和興奮我走進了教室。而教室里打鬧聲,說笑聲連天。我清了清嗓子,心平氣和的說:“好,同學們,上課鈴已經想過了,請同學們安靜,我們開始上課。”本以為為學生們會就此安靜下來,可是卻不然。教室里歡鬧聲依舊。一下子,我的好心情全然沒有了。怒火一下子就被點燃了。說實話,我平時不是愛發火的人,可是現在我卻變成了很難控制情緒的人。這著實讓我很苦惱。不知該怎么辦才好。
劉老師的講座對我來說就像是一劑良藥。讓我從理論上理解了教師情緒管理的重要性。雖然老師沒有講到如何學會去調節自己的情緒,但理論上給了我們依據。教師一定要時時以積極地態度對待在教育過程中出現的種種問題,冷靜對待和處理,調整好自己的情緒,做一位心理健康的“金水教育人”。
當時當下,我要學會正視現實,從認識自己,接納自己開始,用滿腔的熱情投入到工作中去,享受工作的樂趣。
幼兒園教師十項準則心得體會 4
幼兒的情緒管理很重要,這對于他們的成長是有幫助的,在園里,我經常會遇到不能管理自己的情緒的孩子,他們很容易崩潰,這其實是很不好的一個現象,因此這次我作為他們管理情緒的老師,我也有很大的感受。
初期我遇到到的都是一些年紀很小的幼兒,這個時候的他們不太會去讓自己的情緒收放,遇到難過的事情,就會想哭,遇到一點挫折,也會想哭,實際上哭多了,也是不好的,幼兒想要什么還不能表達出來的時候一般就會用哭去表達,但是他們到了三歲,就可以去教他們管理自己的情緒了,可以讓他們學會表達自己,而不是哭或者發脾氣來表達,在這方面,當他們進入到幼兒園里,就要開始學習了,這時候我們老師的責任就不是簡單的教他們知識了,我們也要去教會他們管理情緒。
很多幼兒剛進入幼兒園的時候,他們都會不想跟爸媽分開,所以不停的哭,這時我會安慰他們,用其他的事情去轉移他們的注意力,努力把他的視線吸引過來,讓他進入到集體中,這樣會比較好去平息內心的不愿。然后等他平息之后,在慢慢的告訴他不要總是哭,如果真的想要表達什么,可以去說話,可以跟老師說,讓他們懂得情緒是可以管理的。幼兒一般年紀不大,所以從這個時候就要去讓他們把自己的情緒收起來,因為我們總是去遷就他們的情緒,他們會覺得這樣做事對的,以后他們只要遇到不喜歡或者難過的事情就會用哭和發脾氣去表達,這于他們的成長特別的不好。
在這一個階段,我們教會幼兒管理自己的個人情緒,做事情就不會去鬧了,而是選擇平靜解決,回去尋求幫忙,要知道幼兒的心性特別的`不穩定,很多事情如果不讓他們意識到對錯,這些錯誤的方法會一直伴隨著他們長大,以后也是很難改過來的。現在正式的讓他們學會了管理自己的情緒,我想對他自己和對他人也都是好的。所以我們盡量要去教他們用正確的方式表達自己的情感,對情緒的管理也必須要讓幼兒自己慢慢的理解,才會更加成功。
每次看到幼兒能夠真正的把情緒管理好,我都會感到開心,這樣能夠促進幼兒的一個成長,我相信他們未來會有更好的發展。
幼兒園教師十項準則心得體會 5
這一次培訓讓我眼界大開,更是讓我知道自己不能夠只停于表面,應該在工作和生活中多加思考和學習,只有這樣我們才能真正走到未來的路上,真正做好一名幼兒教師,做好孩子們的依靠,父母們的信賴。這一份責任是非常濃厚的,即使有時候會讓我喘不過氣來,但是我相信自己可以堅持下去,努力下去,不辜負每一份期待和盼望,堅持做好自己的事情。
幼兒的情緒是非常豐富的,我們作為幼兒教師自然是非常清楚這一點的。但是在平時的工作當中,我也很難去做好一些平衡,比如說遇到一些孩子大哭大鬧的時候,我確實也沒有太大的辦法去解決,有時候對孩子兇,只會讓孩子越來越調皮,對孩子太溫和又會讓她不知道這件事情的嚴重性,還是解決不了根本問題。
但是通過這一次情緒管理的培訓,我也了解了更多情緒的管理方式,這些知識不僅可以用到我的工作當中去,也能運用到平時我自己的生活的當中去。不止是針對孩子們,對我們大人也是一種很好的方法。所以這一次培訓,讓我真的大開眼界,讓我認識到,原來情緒的管理是這么的重要,對我們今后的人生會帶來這么多的改變,所以這對于孩子們來說,也是重中之重了。我也會在今后的工作當中加強這一項工作,讓孩子們都有一個好的'狀態學習,好的學習習慣。
好的情緒習慣會讓我們養成一個更好的性格,幼兒在這個階段最重要的也就是養成一個良好的習慣,培養好個人性格,而情緒也是培養習慣之中的一項。就如我們大人而言,我們現在所有的性格,一是來自于天生,二是通過后天的經歷和培養。所以這就像告訴了我們,從小開始培養好的情緒習慣是一件多么重要的事情。而孩子們有了好的情緒之后,對學習也會更有效率一些了,這是一件非常需要重視的事情,往后我也會加重對這個方面的監督。
這次培訓是一次非常有意義的活動,我也通過這一次培訓,了解了很多,成長了一些。這讓我對今后的工作也多了幾分信心,我也可以按照這次所學到的在今后的工作中得以運用。這是一件可以提升自己、有利于教學工作的事情,感謝這一次培訓,為我解決了一些問題,我也會珍惜這樣的機會,在今后的工作中積極參與,積極學習,繼續創造更多有價值的事情。
幼兒園教師十項準則心得體會 6
經過這一年幼兒教師的工作,我覺得這個世界上最不經用的東西大概就是時間,一晃眼就是一年。當然在這一年里,我也得到了很多的成長和進步,收獲到了很多幸福和美滿的時刻。這一點,我還是要肯定的。所以,也正是因為如此,我才覺得時間過得十分的迅速。對于這一年的成長和工作,我心中有很多的感慨,也有很多想說,和想要表達的。特別是在幼兒情緒管理方面,我的感受頗深。接下來就來說說我對這方面的感受和體會。
大家都知道,作為一名幼兒教師,他們的工作不僅僅只是幫助孩子們增加知識,不僅僅只是教他們讀書識字,更重要的是還要照顧他們的生活,照顧他們的起居生活的點點滴滴,保證他們的健康成長。這些說起來輕而易舉,但是真正做起來又是另外一回事了。而這些種種的工作,其實也都建立在寶寶的情緒管理上。孩子們的'情緒好,一切工作做起來都是毫不費力氣的,但如果孩子們鬧起了情緒,那最簡單的讓他們完成吃飯的任務都會顯得十分的艱難。所以,學會做好孩子們的情緒管理工作是十分重要的。
在過去的一年里,我就為了研究和做好這方面的工作,而跑去參加了很多場幼兒情緒管理的課程培訓。在培訓中,我學習到了很多關于幼兒情緒管理方面的知識和技巧。再回來運用到孩子們身上,發現效果還很明顯。
雖然寶寶的年紀都很小,但其實他們懂的很多,有很多小脾氣和小情緒的時候,這都是很正常的。關鍵是我們要怎樣去做好他們的情緒管理,怎樣讓他們在最短的時間內冷靜下來,聽你說話,聽你講道理,這才是很重要的。在生活中,他們不會無緣無故就鬧起了情緒,肯定有什么原因,所以這個時候,我們要弄懂孩子們是因為什么才產生的情緒,如果他停不下來,那就讓他先冷靜一會,在這個時間段,我們不能去理他們,讓他知道不是他所有的要求,我們都可以滿足。等到他慢慢恢復了情緒之后,我們再試著跟他進行溝通的話,他們就會更容易聽進去一些。
幼兒的內心也是十分脆弱的,需要我們時刻的關注和呵護,這樣才能幫助他們更加健康的成長。不管是身體上的成長,還是心靈上的成長,都是同等重要的,所以,作為一名幼兒教師,我們要同等對待,不容忽視。
幼兒園教師十項準則心得體會 7
玉不琢,不成器。人不學,不知義。我們的人生需要不斷學習。10月14日北京紅纓連鎖幼兒園總部的張老師來到我園,對我園全體教師進行為期3天的培訓與指導。
培訓開始,張老師的話語點燃了每一位教師的教育初心,爭做“四有”好教師。使我們深感作為教師的責任與使命。因為喜愛孩子,熱愛工作,所以教師要用百分百的愛去對待每一個孩子。好老師要用愛培育愛。把我們的溫暖和情感傾注到每個孩子的身上。用心去教育,用愛去感化。
教師要有創新能力,只有不斷創新才能跟上時代步伐,走在孩子的前面,調動孩子的興趣,引導孩子的創造。通過3天的緊張而充實的`學習,我們教師學到了好多的專業和理論知識,同時,提升了教育教學水平。使教師隊伍更專業化!
坐而言,不如起而行。路雖遠,行則將至。事雖醒,做則必成。我們老師會以更專業,更熱情的態度來對待孩子們!
為了迎接一年一度的幼兒教師八項基本功培訓,我園特地舉行了各種培訓,下面談談我的體會:
我們先是舉辦了唱歌、舞蹈、鍵盤三項基本功的培訓,這些對于我這個專業畢業的人來說不是什么困難的事,學起來比較得心應手,所以就沒怎么用心。但是那些老教師的學習態度深深的感染了我,讓我也被她們那種敬業的精神感動了,整天處在一種積極向上的氛圍中,讓我整個人的積極性被調動了起來,感覺很快樂。
而后我們進行了簡筆畫的培訓,作為從小就不會畫畫的我,這是一大難題。在這里還要感謝那些有經驗的教師,是她們用自己的學習方法教我畫畫,讓我很快的掌握了基本的畫簡筆畫的方法,初見成效,但是還需要進一步的努力。
最后進行了其它幾項基本功的培訓。總之,在這次培訓中,使我感受到了大家庭帶來的溫暖,學校領導給予我們的關心,揮汗如雨后的心曠神怡,相信,在這次的基本功考核中,我一定會取得優異的成績的。
幼兒園教師十項準則心得體會 8
首先,黃教授對“數”進行了闡述,由此,我知道了“數是數學中最古老、最原始、最基本的兩個概念之一,數概念是其他所有數學概念的基礎。學前兒童數概念的發展是一個連續的建構過程,這一過程也是一個相對長期而復雜的過程,它包含了一些重要的發展階段和核心能力”。有了對“數”的了解,在此基礎上我們討論了“數概念”,在老師的引導下再次加深了我對“點數、序數、基數、單雙數、默數、唱數、按群數、參照數、命名數、按數取物、按物取數、數符號、順著數、倒著數、目測數”的理解。
故此,學前數學教育是基于兒童認知發展和年齡特點的啟蒙教育,兒童需要在“做中學”“玩中學”“生活中學”。優質的數學啟蒙教育需要教師在基于教育實踐案例的反思中不斷豐富自己的學科教學知識。
其次,教師的支持性策略對幼兒的數學學習也尤為重要,在教學活動中教師可以運用以下四個策略:
1、改變或調整集合排列方式、數量。
2、給予幼兒語言提示。
3、調整提問方式。
4、強化正反饋。
如果教師能夠清晰地了解早期數學是什么,兒童的'數學學習會碰到什么困難,兒童的數學能力發展一般會遵循怎樣的路徑等問題,“教學”才有可能成為有重點、有兒童、講策略的有效教學,即教師必須理解自己所“教”的是什么,為什么要“教”,才有可能實現有理解的“教”,而不是為“教”而“教”。教師如果能很好地理解這些核心經驗,就能有意識地去關注周圍生活中無處不在的“數學”教學資源,從而加以充分利用。這些核心經驗有一個清晰的發展順序,每一個核心經驗的要點是建立在前一個核心經驗要點發展的基礎之上的。
雖然我們并不能斷言兒童的數學概念是嚴格按照這個順序發展的,但是這個順序確實預示了兒童數學概念發展的一般規律。我們對兒童數學學習核心經驗的梳理可以起到補充和豐富教師數學教學策略的作用。因為教師一旦明白了這些概念是如何被兒童理解的,就更容易判斷自己班級里的孩子哪些已經理解了,哪些還沒有理解,接下來他們可能需要獲得老師怎樣的支持。
在黃教授的層層遞進中,開闊了我的眼界,掌握“數運算”是理解數與數之間結構關系(組合與分解)與數量變化的一種能力,數的運算遵循一定的原則。借助實物或生活情境問題幫助兒童理解集合的數量變化是發展學前兒童數運算能力的重要基礎。“玩游戲”與“學數學”緊密相連,幼兒在游戲過程中積累和應用數學經驗;幼兒在加深對數學概念的理解、發展數學思維的同時獲得了豐富的游戲體驗。由此,推理得知:游戲引領數學,數學引領游戲。
最后,通過本次培訓得知:所謂核心經驗,是指對兒童理解和掌握某一學科領域知識和技能至關重要的概念或技能。對于兒童的數學學習而言,核心經驗就是兒童在這一年齡發展階段可以獲得的最基礎、最關鍵的概念和能力。核心經驗幫助教師確立數學教學目標和重點。知道教什么及為什么教這些內容。核心經驗使教師的教學更靈活,對兒童數學思維更敏感,對兒童數學學習的支持更有力。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習就是一個不斷嘗試不斷突破自我的過程。在今后的教學活動中,我會勤于鉆研,勇于創新,加強自我的專業化成長。
幼兒園教師十項準則心得體會 9
幼兒教師的崗位是神圣的,幼兒教師站在人類未來的搖籃邊,幼兒教師是幸福快樂的。因此,需要不斷地提高自己,完善自己。勝任幼兒教師這份工作,必須有著專業而有深刻的職業修養。
作為一名幼兒教師,我覺得首先對待孩子要有愛心且應有耐心。
家長把孩子送到幼兒園就是讓孩子健康活潑的發展,而幼兒又缺乏獨立生活的能力。如:孩子的吃飯、入廁、睡覺等,這些與幼兒教師的愛分不開的。特別是幼兒午睡時,有的孩子需要老師拍拍,講個故事,說上幾句鼓勵的話才能睡著。孩子也渴望老師像媽媽一樣的喜歡他,疼他。因此,作為一名幼兒教師應讓每個孩子都感到老師是喜歡他的,最愛他的。當然教師的愛應該是發自內心的,應該建立在理智的基礎上的愛。
作為一名合格的.幼兒教師,就要深愛著自己這份工作,就要認真的為自己的職業價值找準定位。這樣才能更好的奉獻這份職業。我覺的幼兒教師要有廣泛的愛好,豐富自己的知識。
作為幼兒教師,不僅要有特別的專業技能。如唱歌、繪畫、彈琴等,還要有豐富的理論知識。多看一些書籍來豐富自己的知識。孩子雖然小,但他對各種事物有著強烈的好奇心。孩子們總是愛問老師:老師,為什么呀?孩子強烈的好奇心總是希望老師能夠如愿的回答他們所提出的問題。他們認為只要是老師說的就是對的。老師在孩子心目中的地位相當的高,作為幼兒教師,我們必須要有廣泛的愛好,不斷豐富自己的知識,這樣才不會損壞老師在孩子心目中的形象。
幼兒園教師十項準則心得體會 10
為了增強幼兒的體能鍛煉,我們把早晨的晨練活動適當的增加了一些難度。大部分幼兒都能夠欣然接受每一關的難度,勇往直前直到終點。晨練活動在一片歡聲笑語中進行著。
“原老師,早上好呀。”黃小牛媽媽領著黃小牛也來了,還跟我打了個招呼。“早上好,小牛媽媽,早上好,小牛。”我也微笑著跟她們兩個打招呼。只見小牛躲在媽媽的身后,用委屈的眼神看著我。“小牛,快來晨練吧。”我主動邀請他。他看著我搖搖頭,時不時的還往媽媽身后藏。這時,小牛媽媽說:“原老師,你快去忙吧,別管他,這孩子又犯牛脾氣了。”小牛媽媽這么一說,我以為又是在家里跟媽媽鬧別扭了。于是就對他笑了笑
,去看別的孩子晨練了。又過了一會兒,就聽到了一陣哭聲。轉過頭一看,原來是小牛哭了。于是,我走上前去詢問究竟。原來,躲在媽媽身后,委屈的眼神都是因為不敢參加晨練活動造成的。媽媽再三勸說還是無濟于事,因為著急上班言語也有點偏重,小牛就傷心的哭了。于是,我對小牛媽媽說:“把他交給我吧,讓我來跟他說。”經過溝通了解,得知是今天晨練活動的第一關“連續跳躍”的障礙物有點高,他膽子小不敢跳過去。媽媽又一直催促他,所以難過的'哭了。“小牛,你相信原老師嗎?”我用肯定的眼神望著他。“嗯,我相信原老師。”他的眼神有點懷疑,但是還是說相信我。“請把你的手交給我,老師牽著你的手,給你力量。你肯定可以跳過去的。”我對他說。他低著頭,沒有說話。“來,我們試試吧”。于是,我牽著他的手走到了第一關。握著他的雙手站在了障礙物后面;“一、二、三,跳。”在我雙手的支撐下,他成功的跳了過來。“耶,媽媽,你看我跳過去了。”他又蹦又跳的跟媽媽說著。接著我們又跳過了所有的障礙物。這時,他正準備往第二關出發。“小牛,剛才老師是用兩只手幫助你跳過了障礙物,現在,我們試試一只手好不好。”我對他說。“好的,老師。”他興高采烈的自己跑到了障礙物前面。當然,一只手的幫助他也全都跳了過去。“老師,這次你不用幫我,我試試自己能不能跳過去吧。”小牛笑著說。“當然可以,老師也準備讓你這次自己試一試呢。放心吧,勇敢一點,我會在旁邊保護你的哦。”我用肯定的眼神看著他。自己跳過去后,小牛高興的歡呼起來。開心的沖向了第二關。
有時候,我們只需要伸出一雙小小的手來幫助這群可愛的小小人。一雙小小的手,給予他們勇敢和力量。一雙小小的手,給予他們溫暖和自信。一雙小小的收,呵護他們向前和成長。
幼兒園教師十項準則心得體會 11
每個小朋友都有著自己的優點,也有著自己的缺點,但是我們不能因為別人的缺點,就去否定他人的優點,更不能以此為樂,取笑別人。星星是我們班新轉來的小朋友,星星平時有點慢吞吞的,經常需要老師多次的提醒,班里的孩子也慢慢地覺得星星真的好慢啊!一天上午孩子們在吃中飯,一個小朋友走過來悄悄跟我說:“樂樂在叫星星’笨蛋’”,我聽到后非常生氣,我立刻請樂樂站起來,我問樂樂:“你剛才說了什么?”樂樂一臉茫然地說:“沒說什么啊!”聽到這里我更加生氣了,我說:“你叫星星什么?”樂樂低下了頭沒說話。
孩子們都吃完飯,我請孩子們坐下來,我們一起談論了樂樂犯的錯。我說:“今天我聽到了一個不是很好聽的話”孩子們都問:“是什么?”我說:“不太好聽的話,張老師不想讓你們聽到”我問樂樂:“你為什么這么說星星?”樂樂說:“我覺得他真的有點笨”我說:“你覺得他哪里笨了?”樂樂說:“我也不知道”我說:“星星一點都不笨,星星學的本領只是有點慢,而且星星認識很多的字你認識嗎?”樂樂說:“我只認識一點點。”我說:“那你比星星認識的字少我能說你笨嗎?”樂樂說:“不能”我說:“既然這樣,那你知道自己哪里錯了嗎?”樂樂說:“我不應該說星星是笨蛋,對不起星星!”我跟所有的孩子說:“我們每個小朋友都有自己的優點和缺點,有自己做的好的地方和做的不好的地方,但是當我做的不好的時候別人說我是笨蛋,你覺得心情怎么樣?”小朋友們說:“我覺得不好”我說:“對的,我們都沒有權利去叫別人笨蛋。老師也沒有權利,老師也不會叫你們笨蛋,因為我覺得這樣做是錯誤的.!”
每個孩子都有自己能干的地方,也有不擅長的地方。不管是老師還是孩子都要學會等待,學會理解,教育孩子不正像牽著蝸牛去散步嗎?在這個艱難跋涉的學習和成長的道路上,孩子要付出艱苦的努力,要經受無數次的錯誤,挫折和失敗,才能一步步走向成功,他們正處于身心發展時期,是非觀念淡薄,自我控制能力較弱,良好的道德品質正在形成,缺乏恒心和意志力,缺乏吃苦精神,這要求我們老師在教育孩子的過程中要遵循孩子身心發展和認知規律,因才施教,尊重個體差異,尊重孩子精神面貌的缺點,循循善誘,誨人不倦,充分調動他們學習的濃厚興趣和做事的積極性,把握表揚的藝術,讓孩子隨時體驗成功的喜悅,從一點一滴做起,從小事做起,重視量的積累,逐步培養孩子良好的道德品質和行為習慣,培養孩子獨立性和生活能力,“不怕慢,只怕站”循序漸進地培養孩子善于思考,敢于質疑,持之以恒,勇于探索的良好學習習慣。
牽著慢慢的蝸牛去散步是很累的一件事情,但是誰沒有慢過呢?試著去認識蝸牛的優點,慢慢陪著蝸牛一起走,欣賞沿途的風景不是更好的一件事情嗎?
幼兒園教師十項準則心得體會 12
我在學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》后,感觸頗深,自己的思想有了一個大的飛躍,對教師職業行為有了更深的認識。新時代中小學教師職業行為十項準則包括十個方面的內容,將來我將弘揚高尚師德,力行師德規范,在平凡的工作中,在微不足道的小事中,嚴格遵守十項準則,用愛實踐著師德。主要心得體會如下:
一、師德師風是教師職業考核的基礎。
教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師的職業特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師之靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的`師德就是一部活的教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的,潛移默化的、受益終生的。
同時我們還要樹立正確的價值觀。不貪受學生及家長的財物,不貪占集體與他人的財物,不沾染社會上的不良惡習,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。我們要廉潔從教,在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生,不能因學生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態度和情感模式。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之物。要長期堅持清廉自守,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。
二、關愛學生是教書育人的原則。
一名教師應該對學生無私奉獻熱愛學生,尊重、理解學生以人為本,關心愛護學生,是教師正確處理與自己直接服務對象學生之間關系的準則,熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。總之,師德是中華優秀文化的精萃,也是優良革命傳統的重要組成部分,教書育人,教書者必須先為人師,育人者必先行為示范,教師的職業特點決定了教師必須具備更高的到素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。
三、不斷學習,提高能力是教學的保障。
一名優秀的人民教師,除了忠于事業,關心熱愛學生之外,還務必自覺地高標準地去塑造自己。在學生的心目中,老師是智慧的象征和人格的化身,教師的言行就是道德標準,教師的思想、言行、作風和品質,每時每刻都在影響著學生,對學生起著潛移默化的作用。所以要以身作則,為人師表,要求學生做到的自己首先要做到,要求學生不做的,自己首先不做。
當然,“傳到授業解惑”更是我們教師更就應完成的主要任務。在教學過程中,我要努力提高自己的潛力,練就扎實的基本功,完成社會,學校賦予給我的使命。還要經常學習,到達終身學習,這樣不僅僅能跟上時代的步伐,同時也能充實自己,讓自己的知識更加豐富,讓自己和孩子思想上的“距離”越來越近。
總之,我一定會遵守《新時代中小學教師職業行為十項準則》,結合工作與教學實際,切實做到:堅定政治方向;自覺愛國守法;傳播優秀文化;潛心教書育人;關心愛護學生;加強安全防范;堅持言行雅正;秉持公平誠信;堅守廉潔自律;規范從教行為。
幼兒園教師十項準則心得體會 13
前段時間學習了《新時代中小學教師職業行為十項準則》,感觸頗深我感覺自己的思想有了一個大的飛躍,對教師職業有了更深的認識,新時代中小學教師職業行為十項準則包括十個方面的內容:堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、潛心教書育人、關心愛護學生、堅持言行雅正、遵守學術規范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會。我需要弘揚高尚師德,力行師德規范,主要心得體會如下:
教師肩負著培養下一代,教育下一代這個艱巨、繁重而又無比重要的任務,為國家培養出合格、優秀的建設者和接班人,每一位教師都應當遵守教師十項準則,做一個有理想信念、有道德情操、有扎實學識和有仁愛之心的好老師。
既然選擇了教育這一行業,就要熱愛這一行業,要對自己的選擇負責,堅持跟著黨的政治方向,堅定自己的對黨的信念。盡可能的為國家輸送更多合格的、有用的、優秀的人才,熱愛教育事業可以使教師的意志堅定,做到潛心教書育人,把自己的全部身心投入到教書育人這一行業中,成為一個合格的教師,一個合格的育人者。忠誠于黨,自覺愛國,可以在潛移默化的讓學生自發的愛國,讓下一代自主的擁有一顆熱烈的愛國之心。
孔子曾說“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從”。學生是一個可塑造性極大的群體,教師的一言一行都對學生的成長擁有很大的影響,而老師更是個學生的榜樣,學生的表率。教師須堅持言行雅正,堅守廉潔自律,秉承公平誠信,更要規范自己的從教行為,做到以身作則,學生自會毋令則行。這更要我們時刻嚴格要求自己,不斷學習,嚴于律己,提高自身素養。
做一個有高尚道德情操,有仁愛之心的好教師。一個擁有高尚道德情操的'人,一定有堅定的信念,高度的自律,不會因為他人的監督而行善,更不會因為無人監督而不做,更不會作惡。高尚的道德情操可以使人擁有博大的胸懷,讓人敷衍行事。一個教師保持高尚的道德情操和仁愛之心不僅關系著個人的品德修行,而且關系到教師在學生心目中的形象與威信,道德情操使人更具人格魅力,讓教師對學生更有吸引力,而教師的仁愛之心讓教師與學生的距離更親近,讓教師自身真誠友善,富有同情心,樂于幫助別,關心學生,關愛學生。高尚的道德情操,仁愛之心讓教師保持樂觀開朗,豁達的胸懷,使我們在工作中或日常上保持理智的頭腦,在逆境中看到希望,在物質橫流的時代正其身,修其德,行其善。
社會主義教育事業是崇高而偉大的事業。我們應該珍惜人民的教育事業,熱愛教育事業。要做好教師工作,就必須熱愛工作,忠誠教育事業是教師職業道德的靈魂。每位教師都應該熱愛教育事業和學生,在職業道德方面追求卓越,追求高標準,才能尊重學生人格,著力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。
經過了這次以學習,我深切體會到了新時代對教師的要求,明確了方向,更加堅定了心中的信念,教師不僅是一種職業,更是一種責任。教師不僅要教好書,更要育好人;教師不僅要對學生負責,更要對國家未來的建設負責。少年富,則國富,少年強,則國強,而教師富則少年富,教師強則少年強。教師應當堅持并遵守新時代教師職業行為十項準則,以爭做四有好老師為榮。作為人民教師的一員,我須時刻謹記教師的使命,不斷學習,積極提升自身素養品德修行,做一個合格的,優秀的新時代教師。
幼兒園教師十項準則心得體會 14
為進一步提高教師師德,明確教師行為準則,提高廣大教師的政治覺悟,教育部于2018年11月8日頒布了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》,通過閱讀準則,我有如下感悟:
時刻鞭策自己,不斷提高自身的政治覺悟,確保自己在教育活動及其他場合堅決貫徹執行黨的路線方針,不作出任何損害教師以及黨組織形象的行為。作為教育工作者,我在任何時間,任何地方都不得作出損害國家利益、社會公共利益,或違背社會公序良俗的行為。一定要嚴于律己,明確負面禁止,恪守底線要求,努力把教書育人和自我修養結合起來,時刻進行自我反省與自勵,自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的符合準則要求的教育工作者,并努力維護教師職業形象,提振師道尊嚴。
該準則指出,幼兒園教師不得體罰和變相體罰幼兒,不得歧視、侮辱幼兒,嚴禁猥褻、虐待、傷害幼兒。不得采用學校教育方式提前教授小學內容,不得組織有礙幼兒身心健康的活動。不得在入園招生、績效考核、崗位聘用、職稱評聘、評優評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。不得索要、收受幼兒家長財物或參加由家長付費的宴請、旅游、娛樂休閑等活動,不得推銷幼兒讀物、社會保險或利用家長資源謀取私利。不得組織幼兒參加以營利為目的的表演、競賽等活動,或泄露幼兒與家長的.信息等。
作為一名幼兒教師,我們是孩子人生的起點的引導者,特別幼兒教師,要與時俱進,努力做一個人民滿意的教師,讓幼兒教師在教師隊伍中閃光。
幼兒園教師十項準則心得體會 15
最近一段時間我認真的學習了《幼兒園教師職業道德規范細則》,學習后我覺得收益很大,《幼兒園教師職業道德規范》,讓我對教師這一崇高的職業又有了新的認識和感悟。
通過學習教師職業道德,讓我更加熱愛孩子。熱愛孩子是幼兒教師做好教育工作的必備條件,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產生做好教育工作的強烈愿望。同時也使我明白了凡事都要以身作則。特別是對于幼兒教師,因為孩子的.年齡特點喜好模仿,所以幼兒園的孩子都會把自己的老師當成學習模仿的榜樣。這就要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們要儀表端莊,大方得體,言行舉止要文明禮貌,否則就會在不知不覺中給孩子造成不良的影響。
通過學習教師職業道德,使我明白新時代新形勢下只有不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。教師職業道德讓我受益匪淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業中的一盞明燈!做一名合格的幼兒教師。
幼兒園教師十項準則心得體會 16
教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在于建設一支高素質現代化的教師隊伍,因此師資隊伍建設是我們永恒的主題。
本期我們師資隊伍建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,堅持“以幼兒園教育質量為本,以教師和幼兒發展為本”的思想,以建設一支的師講師德、鉆業務、愿奉獻的高素質的教師隊伍為目標。從我園實際情況出發,充分發揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。堅持把提高保教質量放在第一位,通過各種教研活動的開展,積極地促進幼教事業向前發展,培養一支有較強專業化能力的教師隊伍,讓保育教育質量更上一個新的臺階。
一、利用園本教研組活動,促進教師的專業化成長
面對今天我園教師隊伍的現狀,我們利用園本教研組活動、園本培訓等各種活動的開展,促進教師的專業化成長。通過各種培訓活動,許多教職工明白了幼兒園的工作需要團結協助精神,需要強烈的責任心,工作中合作意識增強了,大家互相尊重,而不斤斤計較。大家在思想上達成了共識,進一步體會到:人無遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,滿足已有的成績,只能走向失敗,所以教師們都以積極的態度去面對一切,以樂觀的心態迎接挑戰。
二、利用幫帶活動,提高教師專業成長的速度
為了建設一支有奉獻精神、高素質的骨干隊伍,實現“抓骨干,骨干帶整體”的奮目標斗。我們加強了對骨干教師和后備骨干教師的培養和使用,堅持搞好我園的幫帶活動,發揚老師們各自的優點,在互幫互助中共同提高,以縮短老師們專業成長的路程。不僅骨干教師起到了較好的模范作用,使新教師在思想、業務等各方面迅速成長,更增進了幼兒園人與人之間的友好協作與交往。為了進一步促進教師的專業化成長,我們提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經歷錘煉,迅速成長,成為充滿創造力,富有開拓進取精神的一支隊伍。
三、重視教職工的思想素質的提高
面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一,通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注幼兒園的每個孩子,不因個人的喜好去對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,并讓孩子和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動讓我們的工作得到了家長的信任。
四、搞好教師和保育員兩條線的常規工作,規范優化一日保教常規
本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們利用業務學習時間對教師或保育員進行相關的理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長發育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,并以游戲為主。對幼兒的要求做到細致、具體,督促幼兒,規范幼兒的行為。教師和保育員在工作中注重保教并重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家認真及時制定各種計劃,并按時上交或貼于規定的地方。各班的班長重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的`情況三位教師經常溝通交流,注重教育的一致性。
五、抓好園本培訓工作園本培訓是教師專業成長的途徑之一,本學期,園本培訓按照計劃認真組織教師學習,同時,我們在園本培訓的基礎上增加培訓內容,由支教的兩名教師組織學習,充分發揮
支教教師的專業引領作用,使大家接觸更多的幼教信息,有機會得到更進一步的成長。
六、存在的不足經過大家的努力,我們在教師教育工作方面取得了一些成績,但還有許多工作有待改進和提高。
1、教師的專業水平和教師的思想素質有待進一步提高。
2、常規管理制度在實效性上還有待進一步研究,還應該使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性與制度性相結合,使老師們能做到自己管理自己,使教學常規檢查達到其真正的目的:優化一日活動,促進幼兒發展。
在各級主管部門的領導下,老師們積極努力地工作,取得了一些成績,但還存在著一些不足,我們清醒地認識到:要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈的競爭中站穩腳跟,必須不斷努力,我們將進一步“以人為本,科學管理”,努力形成自身的辦園特色,將幼兒園建成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的和諧樂園!
幼兒園教師十項準則心得體會 17
教師是人類靈魂的工程師,他不僅是個職業更承載了孩子一生的發展,教師的行為、言語、態度和觀念會間接影響孩子的成長,因此教師更要嚴格的遵守《幼兒教師職業道德規范》,做一名有愛心、有耐心、有責任心的合格教師。
我記得人民教育家陶行知先生說過這樣一句話,那就是“捧著一顆心來,不帶半根草去.”作為一名幼兒教師,應該全身心地去愛每一個孩子.我認為,這就是幼兒教師最基本的職業道德。
所謂職業道德,就是從事一定職業的人們在職業生活中所遵循的道德規范,以及與之相適應的道德規范,情操和品質的總和。幼兒教師的職業道德,則是指必須熱愛幼教事業,熱愛幼兒,正確處理好與領導、同事及家長的關系等。
那么,幼兒教師的職業道德的內容應該是什么呢?那就是熱愛幼兒教育事業,有高尚的道德品質,愛護兒童,尊重兒童,關心集體,團結互助等等。
一、熱愛學生,是師德的核心內容。
原蘇聯教育家贊科夫認為,當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻地把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習生活等方面健康發展,與學生建立和諧友愛的師生關系。記得在小班的時候,班上有一個叫張婷的女孩,由于父母的離異,使得這個原本聰明活潑的孩子變得沉默寡言、性格內向。有時能整天不說一句話,更別想看到她的笑臉。看到這樣,我的心里很難過,暗暗地想一定要讓張婷重新活潑起來,早晨張婷來了,我主動和她問好,和她談心,讓她和小朋友一起參加晨間活動,她喜歡聽故事,于是我每天安排一點時間,給她講有趣的故事,她的表演能力很強,我就讓她在全班表演。每當她有一點進步,我都會為她豎大拇指,及時地表揚她,鼓勵她。在班上,我告訴其他小朋友,張婷也有一個幸福的家,漸漸地,張婷不再拒絕同伴,不再一個人躲在角落里,笑容又回到了她的臉上。
二、尊重家長,是師德修養的重要體現。
家庭是孩子最先接受教育的地方,父母是孩子的第一位老師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重的作用。向家長宣傳正確的幼教知識和經驗,我們責無旁貸。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基認為;”學校和家庭是兩個并肩工作的'雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動.在創作人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。.尊重家長,讓家長多了解參與學校的教育工作,使學校教育和家庭教育有機地聯合起來。
為了讓家長能更多地掌握幼兒情況,我們借助利用發校信通這一平臺,每天發信息,讓每位家長都能收到今天所教的教學內容,以便及時對幼兒進行鞏固復習。另外,我還對每位孩子的在園表現進行跟蹤記錄,和家長進行個別交流,促進幼兒更好的發展。除此之外,我讓家長也把幼兒在家的各種表現告訴我,讓我真實全面地了解孩子教,為我對孩子進行更有針對性的思想教育提供了非常寶貴的資料。我長期進行這種信息交換,與家長達成共識,最大化的利用了家長這一教育資源,收到了意想不到的效果。
三、樂教勤業,是師德規范的最高境界
為了把孩子教育的更好,現在的我倍加珍惜自己的崗位,課前認真備課,鉆研教材,課前準備好各種教具玩具,以最佳的狀態面對幼兒。在活動中關注不同能力水平的幼兒,細心耐心的引導幼兒。活動后認真的反思,無論是活動設計的制定還是活動中所出現的問題都仔細的反思,提出更好的改正措施。
四、團結協作,取長補短
作為幼兒教師要正確處理與同事的關系,做到互相尊重,互相學習,團結一致,密切配合,共同促進幼教事業的發展。團結協作、取長補短是教育事業的內在要求。在面對同事時,以共同進步為出發點,經常與同事交流經驗,不僅學到了很多組織孩子活動的經驗和竅門,豐富自己的學識,更對同事關系起到了促進作用。
教師工作的純孰性源于他的積極進取和勤奮敬業精神,只有樂教勤業的老師才能全面深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。
總之,幼兒教師的職業道德,是指教師在從事教育活動過程中形成的比較穩定的道德觀念和行為規范的總和。幼兒教師的職業道德是整個社會道德體系的一部分,它是以社會生活為基礎的,因而,我們每位教師都應該加強職業道德建設,使自己成為一名優秀的幼兒教師。總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中,一定會不斷提高對教師道德的再認識,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地充沛自己,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
幼兒園教師十項準則心得體會 18
20xx年7月6日晚,有幸聽了彭老師的課,我們不再是學生,連續上了六小時的課,肯定不會有精神了。所以老師一上來就讓我們做了手指操,動感的音樂,每個人都做得很起勁,做完后,老師說上他的課絕對不會累,我聽了心里只嘀咕:“你是人又不是神,憑什么這么自信。”帶著懷疑的心態開始聽課了,老師確實厲害,那口才真可以和周立波pk了,三個多小時就是一瞬間的事就過去了。
我是一名小學老師,也一直對幼兒園的老師有看法,覺得她們肯定沒有小學老師那么辛苦,只不過是帶著孩子們玩玩,做做游戲什么的,其實我錯了,彭老師告訴我們:為什么人們只看到美麗的鮮花而看不到根呢,要是沒有根的部分,花會開得那么艷嗎?是的,根深才會葉茂。我誤會她們了,幼兒園的工作繁雜、細致,要有愛心,不是每個人都可以做到。
老師循序漸進地給我們講了教師這個職業的道德,教育的目的是什么?老師告訴我們,教育的目的是幫助學生成為具有人性的人,我們的教育不僅要培育一個人的知性,更重要的是培養人的人性,德性。否則是為社會培養了一個危險物。靠的就是有人性的教師。
老師問:你們是一個有人性的老師嗎?說實話這個問題看起來簡單,但又不能說自己是個沒有人性的人。可工作中,對待孩子的態度是不是有反省的地方呢?孩子是沒有錯的,他們正接受教育,即使錯了也無可厚非。可是我們有的老師卻不善待后進生,用粗魯的語言批評他們,甚至用暴力對待他們,這種體罰和變相體罰的`手段是不是變為愛心,用愛去感化他們呢?
作為一名教師在教育崗位上,應如何去體現職業道德規范的基本要求呢?我認為首先要“心系教育,具有為教育獻身的精神”。從歷史發展長河看,教師是人類文明的傳播者,是社會進步的橋梁和紐帶,人類的文明發展源遠流長,但如果沒有教師,他就會斷線,就會枯竭;人類的社會生活代代相傳,但如果沒有教師,它就會陷入愚昧,陷入野蠻。正是教師平凡的工作,連接著老一輩和新一代,連接著人類的過去和未來。從個人成長的命運看,教師又是人生幸福的締造者和操縱者,教師從事的職業是崇高的、神圣的。但教師職業勞動的特點,又決定了教師工作的平平凡凡,瑣瑣碎碎,默默無聞。教師沒有令人羨慕的財富和權力,沒有顯赫的聲名和榮譽,也沒有悠閑自在的舒適和安逸。
自然,作為一名人民教師,這就必須把國家和人民的利益放在首位,必須熱愛和忠誠于人民的教育事業,必須具有把自己的全部才華、知識,青春和生命奉獻給這一事業的信念、決心和勇氣。正因為如此,人們一提起教師,才把他與園丁、人梯、鋪路石聯系在一起,這既是對教師工作極為崇高、極為重要的肯定,也是對教師工作提出的更高要求和目標。應該說,教師勞動的本質特征在于奉獻,師德的精髓也在于奉獻。
其次是“把愛撒向孩子”。教育事業的基本任務是育人,教育事業中最基本的人際關系是師生關系。因此,一個教師對人民教育事業的熱愛、忠誠和獻身精神,只有通過熱愛學生,教書育人的具體行動才能體現出來。蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育是人和人心靈上最微妙的相互接觸。”
老師還告訴我們,積極主動的心態是很重要的。以微笑面對教育教學生活,客觀地評價自己,認清自己的價值和位置,保持一顆積極健康的心態。
總之,從事了教師職業,就意味著我們整個人生航程始終面臨著人格上的挑戰。特別在新的歷史時期,作為一名教師,一定要時刻銘記自己的職業道德,工作中履行職業道德,才真正稱得起是一名教師。
最后,感謝彭老師的講座,使我重新定位幼兒教師的位置,我將會以一顆積極的心態去迎接新的挑戰,向著新的目標前行。
幼兒園教師十項準則心得體會 19
素養教育就是指全面提高孩子的思想品德、科技文化知識,培養健康身體和心理以及全面的勞動技能的一種教育,它是以個體和群體的先天生理條件為基礎,以改善先天素養提高后天素養為目的的教育,是全面發展教育思想的集中體現和升華。為了較全面地理解幼兒素養教育的內涵,我學習了許多理論文章,深受啟發。進一步認識到兒童良好素養的基礎應包括:
1、健康的心理素養。
2、良好的體能素養。
3、良好的社會性發展與品德素養。
4、良好的才智素養。
5、會體驗理解追求美好事物的愿望和能力等等。根據幼兒園工作規程精神并結合幼兒的年齡特征,我認為,在進行幼兒素養教育中,應把著重點放在讓幼兒“學會生存、學會學習、學會關心”。
學會生存:這是一個人能順利生存于社會的基本能力與條件。對學齡前兒童來說,主要是鍛煉他們獨立生活的能力,學習初步的自我保護,增強自理能力,即學習“自己的事化自己做”。
學會學習:主要指培養孩子從小縣有廣泛的學習興趣、強烈的求知欲望和積極主動地探究精神,以及良好的學習習慣等等。同時還要重視加強培養幼兒的自信心、意志力和經受挫折、克服困難的堅強毅力等。
學會關心:指的是要幫助、教育兒童關心社會、國家的經濟和生態利益、關心全球的生活條件,關心他人,關心家庭、朋友和同伴,關心其他物種(包括動物、植物),關心知識、真理、學習以及關心自己和自己的健康。這是二十一世紀人才應具備的高度發展、適應性、創造性、社會性、堅韌性及全球觀念等方面的素養要求。
因此,作為幼兒教師,必須充分認識和尊重幼兒的人格尊嚴,合理的要求乃至細微的情感需要,尊重孩子的年齡特點和個性差異,在教育教學過程中最大限度地發揮幼兒的主觀能動作用。必須堅持“觀察在前,目標在后”,在全面了解孩子的`發展水平的基礎上,改變過去統一規格的、共性化的教育目標,真正使每個孩子活潑、主動地得到發展。努力創造“適合每個兒童的教育”。我們進行素養教育,目的是為整個中華民族素養的提高立定基礎,因此,素養教育的目標是群體目標和個體發展目標的統一,要求我們首先應當確立群體基本素養的培養目標,但又要重視幼兒個體發展的需要,還要有在每一個孩子每一方面發展的原有基礎上確定的個體發展目標。
這樣,才能更好地落實“規程”中提出的促進每個孩子在原有水平上都得到發展的精神。另外,我們還要樹立大教育觀念認識到幼兒教育是一項涉及到幼兒園、家庭和社會的系統工程,只有調動三方面的力量,形成牢固的“金三角”,同步調、同方向地對幼兒過好教育,才能全面、積極在促進幼兒的發展。
幼兒園教師十項準則心得體會 20
獻身教育,甘為人梯,是人民教師忠于黨、忠于人民、忠于社會主義祖國的高尚道德境界的具體的表現。它是履行師德要求的思想基礎和前提條件。這是說,只有首先具備這一道德感情的信念,才能做到自覺履行其他師德規范,為人民教育事業盡責盡力。
作為教師,在自己的教學工作中經常遇到這樣的問題:即面對自己的班級和學生總是無法指揮和協調好與每一位學生的關系。
尤其是班主任,不但要完成好自己的教學工作,而且還要花時間和精力去關注每一位學生,往往感到力不從心,顧得了這個人就顧不得那個人,總是有照顧不到的地方和學生。
在學習了《中小學教師職業道德規范》之后,其中要求教師要熱愛學生,那么最有才能做到熱愛學生呢?
我認為應該做到這樣:關心所有人,關注幾個人。
關心所有人,顧名思義,就是關心班級中的每一個學生,學生的基本情況一定要做到了如指掌。而關注幾個人,就是要特別關注幾種人。那么,值得我們關注的是哪幾種人呢?
第一種,最優秀的學生。 這類學生往往是班列領頭羊,關注他們的學習和思想動態有助于駕馭整個班級的方向,形成良好的班風。
第二種,最落后的學生。 這類學生是最需要老師關注的群體,如果老師放松了對他們的關注,對班級和學生本人都會帶來非常不利的影響。所以一定要密切的關注此類學生的.學習和思想動態。
第三種,想進步但苦于不知道怎么辦的學生。 這類學生在班里占的比例不小,但如果老師找其中的幾個經常談談心,和他們多交流,正確的引導他們,他們就會使班級的面貌和班風發生很大的變化。
因此,當我們無法駕馭全班學生時,就學會關心所有的學生,而關注幾個學生吧,這樣會收到意想不到的效果的。
幼兒園教師十項準則心得體會 21
根據教育部下發了關于“新時代幼兒園教師職業行為十項準則”的學習通知,園領導帶領教師學習《準則》中的具體細則,根據每一條細則為我們認真解讀,每一條都讓我受益匪淺,以下是我本次培訓學習《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》的心得體會。
真切的意識到教師要把教書育人和自我修養結合起來,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺做以德立身、以德立學、以德施教的好老師。準則強調,“長期以來,廣大教師牢記使命、不忘初衷,愛崗敬業、教書育人,改革創新、服務社會。”學習《準則》明確責任始終將教師職業道德要求放在第一位,規范自身行為,做扎實學識有仁愛之心的'好老師。學習了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》后,我們同時學習了“幼兒園教師違反職業道德行為處理辦法”,其中違反教師職業道德的老師會將行為記錄到教師管理服務平臺并視情節嚴重給予處理。教師們始終謹記規范自身行為,不做逾越紅線的事情了解師德的重要性。
我們應該全面理解和準確把握,做到人人應知應做,必知必做,真正把教書育人和自我修養結合起來。曲園長強調,廣大黨員和教職工要認真學習貫徹《準則》,學習《準則》重點在于把握其內涵,進一步明確新時代教師職業規范,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的楷模,維護教師職業形象,提振師道尊嚴。能夠正確運用“準則”約束自己,把自己的言行舉止規范到“準則”之中,牢記使命、不忘初心,愛崗敬業、教書育人,認真履職盡責,努力做好自己的本職工作,為黨、為社會貢獻自己的一份力。
幼兒園教師十項準則心得體會 22
幼兒教師是在幼兒園中從事幼兒教育實踐工員。沒有當過幼兒教師是無法體驗其中的辛苦和甜蜜的幸福感的,在幼兒園做的工作是瑣碎的、細致的、要面對一群孩子,每個孩子的性格都不一樣,教師對于不同的孩子要使用不同的方法,還要面對不同類型的家長,教育改革的深化,對教師的專業水平要求越來越高,“付出總沒有回報”這是教師最常說的一句話。我覺得,對于這句話,幼兒教師的體會也是很深刻的。每天面對的是一群天真無邪的孩子,老師們要發現這個職業的幸福感才能做好這個行業。如果她從心底感受到這個職業的幸福,那么她每天都會很有激情地上班,看到孩子的一張張笑臉,那些煩心的事也會拋到九霄云外;她會很認真地做好每項工作,很公平地去愛每一個孩子,這樣天天都很開心對于幼兒的心理健康有重要影響。
教師面對的是一群不一樣的孩子,每個孩子都是有差別的,在經過你的教育,孩子有變化了,有進步了。比如:幼兒從依賴父母到自己獨立,從不會做事情到能主動幫父母、老師、同伴等;孩子去參加比賽獲獎了等等;都離不開老師的教育、幫助。看到自己的付出沒有白費,感受到學生對自己的喜愛、尊重、感激和祝福,教師的內心都會有油然而生的滿足。這就是做教師的幸福。當家長說:我們會好好配合老師的工作。或者是幼兒園開展的活動,我們做為家長的都會大力支持而且積極地配合;再者是家長對你說:“老師,我的孩子多勞您費心了,您辛苦了”。“恩,這個老師真不錯。”就這么一句話或幾句話,說明老師的工作得到家長、社會的認可和尊重,家長的支持、配合、理解是老師的付出的回報,這也是教師的幸福所在。
幼兒的內心生活時刻給我們帶來滿意和不滿意、高興和苦惱、憂愁和歡樂、疑惑和詫異、寬慰和憤怒。在幼兒世界給我們帶來的極廣闊的情感領域內,有愉快的和不愉快的.、高興的和傷心的曲調。善于認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件。”如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。當你真正的走進孩子的內心世界,傾聽孩子的童聲,與他們心與心的交流,你會認識到孩子中間蘊藏著智慧和力量。如果我們與孩子交往蹲下身來,與孩子同唱、同跳,與他們共同感受成長,你會發現快樂就在你身邊。你給孩子一份愛,孩子會回報給你十分最真誠,最純潔,最美好,最無私的愛!這就是幼兒教師職業的規范和愛!
幼兒園教師十項準則心得體會 23
說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的'學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。
第五,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。
因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
幼兒園教師十項準則心得體會 24
自從選擇當了一名教師的那一刻起,覺得從事教師這一職業是崇高的、神圣的,但幼兒教師職業的特點,又決定了教師工作的平平凡凡、瑣瑣碎碎、默默無聞。作為一名教師必須具有把自己的全部才華、知識,奉獻給這一事業的信念、決心和勇氣。
《幼兒教師職業道德規范》,主要從熱愛幼兒、尊重家長、嚴謹治學、團結協作等幾個方面進行了具體要求,通過學習覺得作為一名幼兒教師,我們每日的工作更要事無巨細,不僅關心愛護每一位幼兒,更要注重塑造他們的靈魂,從而使每一個幼兒都得以生動活潑的發展,并把孩子們真正擺在工作的主體地位上,尊重他們、相信他們、理解他們、與他們平等相待,努力貫徹“一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子們一切,”的基本思想,始終堅持一切從孩子實際出發的原則。
在教學的`過程中,要為孩子們創設有利于他們發展的環境和條件,充分滿足他們發展的合理要求,科學的引導孩子們不斷地豐富自己的精神世界。還要在”細微之處樹榜樣”,除了忠于事業,關心熱愛孩子之外,還必須自覺地高標準的去塑造自己,教育學家夸美紐斯指出“教師的任務是用自己和榜樣教育學生”也就是說,身正方能影子不斜,老師是智慧的象征和人格的化身,教師的言行就是道德標準,老師的思想、言行、作風和品質,每時每刻都在影響著孩子,對孩子起著潛移默化的作用,所以要以身作則,為人師表,要求孩子做到的,自己先要做到,要求孩子不做的,自己首先不做,幼兒園無小事,處處是教育,所以教師在教育教學中乃至日常言談舉止上始終表現出應有的思想境界和道德素養,顯示出高尚的人格尊嚴,孩子們才能聽其言,信其道,真正做到身正為范,博學為師,欲正人先正己。
總之從事了教師職業,就意味著我們整個人生航程始終面臨著人格上的挑戰,我會時刻銘記自己的職業道德規范,工作中履行自己的職業道德規范,著名的教育學家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范。”作為一名教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。幼兒正處于人生的起步階段,教師對其的影響不僅是一時的,更是一生的。為人師表,教書育人,幼兒教師的職業是神圣的,是需要我們付出大愛的。嚴格遵守幼兒教師的職業道德規范,愛崗敬業、奉獻幼教。我想這樣才稱得起一名幼兒教師。
幼兒園教師十項準則心得體會 25
新時代對廣大教師落實立德樹人根本任務提出新的更高要求,為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感,規范職業行為,明確師德底線,引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師,著力培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人,特制定以下新時代幼兒園教師職業行為十項準則。
通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類,這都是師德。教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。
教師是知識種子的傳播者,是文明之樹的培育者,人類靈魂的塑造者,又是人類社發展與進步的.開拓者,是祖國花朵健康成長的引路人和光輝典范。因而,教師的言行是對學生影響的重要因素之一,它不僅影響著學生學習狀況及其效果,而且影響著學生人格等心理品質的形成和心理健康的發展水平。
教師應因材施教,一視同仁,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信學校是培養人才的地方,教師是培養人才的園丁。作為21世紀的教師,應自強不息,不斷充實和完善自己專業知識,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精。
這是我在學習師德師風中得到的一些心得體會,很感謝學校進行這個“師德師風”學習月,讓我這個實習教師一下子就學到了這么多有關師德師風的知識。我一定會以師德師風繼續加油、努力成為一名優秀的幼師。
幼兒園教師十項準則心得體會 26
今天幼兒園學習了《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》,感觸頗深,自己的思想有了一個大的飛躍,對教師職業行為有了更深的認識,作為一名教師,通過本次學習,我進一步增強了教師責任感,使命感,榮譽感,明確師德底線,規范職業行為,新時代中小學教師職業行為十項準則包括十個方面,將來我將弘揚高尚師德,力行師德規范,在平常工作中,在微不足道的小事中,嚴格遵守十項準則,自覺愛國守法,傳播優秀文化,愛崗敬業,關愛孩子,誠實守信,廉潔自律。
主要心得體會如下:
準則結合幼兒園教師隊伍的'不同特點,提出十條針對性的要求,包括堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化、愛崗敬業、關愛孩子、誠實守信、廉潔自律等方面,每一條既提出正面倡導,又劃定師德底線。其中,堅定政治方向、自覺愛國守法、傳播優秀文化等是共性要求,愛崗敬業、關愛學生、誠實守信、廉潔自律等幾個方面,結合中小學教師中的不同表現、存在的問題及在不同階段教師隊伍的差異性,提出不同要求,更貼合實際、更具現實針對性。準則促進教師提高政治思想道德素養。
1、增強四個意識,政治站位正確。從教師職業承擔的重要使命和責任上,處理好個人利益和國家、社會利益的關系,處理好個人理想和民族夢想的關系,集聚奮斗力量,做新時代的見證者、開創者、建設者。
2、增強底線意識,基本定位適當。準則中的禁行性規定是底線,是從事教師職業的最低要求,是大中小幼職特各級各類學校教師必須遵守的,是不可觸碰的紅線。
3、思想行動一致,理解認識到位。準則中的禁止性規定,不是體檢結果,是預防保健手冊,是對廣大教師的警示提醒,是嚴管厚愛,引導廣大教師結合教書育人實踐,時刻自重、自省、自勵,增強行動自覺,做以德立身、以德施教、以德育德的教師,承擔職責使命。
幼兒園教師十項準則心得體會 27
幼兒教育要為幼兒的一生打好基礎,幼兒階段是人一生的啟蒙期,孩子從小養成的行為習慣將會終生受益。
一、幼兒日程行為規范對幼兒的影響
幼兒園日程行為規范使幼兒在活動規程中理解并遵守學習游戲常規,與同伴友好地一起活動,不打擾和影響他人。并積極、主動地參與各項活動,好提問,勤動手樹立孩子們的自信心。在上課和活動中能大膽清楚地表達自己的想法和感受,會用適當的方式表達、交流探索的過程和結果。樂于參加藝術活動,能用自己喜歡的方式進行藝術表現活動。在活動中樂探究,嘗試各種材料進行操作學習,養成輕拿輕放的好習慣。
二、日常行為規范對老師的影響
幼兒園日常行為規范,不僅關注著孩子的點點滴滴,更關注著老師的言行舉止。
1.“敬業”與“愛幼”是教師行為規范的核心。
社會說:教師要獻身!教育說:教師要為人師表!名人說:教師是人類靈魂的工程師!家長說:教師要為孩子負責!教師說:俯首甘為孺子牛!我說:教師面對幼兒、社會、教育家、家長、同行,乃至整個國家的普通“工人”。教師或許是孺子牛,或許是自然地蠟燭,或是園丁又或是百科全書。其實,教師是個普普通通的角色,我們在一個平凡的崗位上默默的工作。我們能影響孩子,同時也被影響著……正己、敬業、愛幼!這六個字可以表述我的學習體會。教師是大部分幼兒心目中的榜樣和楷模,教師的言行在幼兒心目中是有著很重要的位置。所以我們教師應該嚴于律己,要求孩子們做到的,自己首先要做到,這就是所謂的“正己”。一個教師是否敬業,是教師行為規范建設的一個很重要的條件;一個教師是否愛幼兒,是教師的行為規范最集中的表現。愛孩子、有高度責任感是每個教師最起碼的行為道德。教師在愛幼兒方面主要表現為:它應該是面向全體幼兒的“博愛”。
2. 不管什么職業,職業道德是非常重要的。
《幼兒園日常行為規范》是作為一名幼兒園合格教師的基本條件,是對一名教師的基本要求。教師更應該要有很高尚的職業道德,至少教師的言行舉止都可能影響到班里的孩子。作為一名教師要對自己選擇的職業無怨無悔,要為教師的.職業而感到光榮。在平日的工作中更要毫不猶豫的嚴格要求自己,努力做好最好的自我,讓自己轉變為合格的幼教主力軍。通過學習,首先增加了認識,努力建立正確的行為規范。其次,知道樹立良好的師德形象的標準與措施。再者,明確自己價值體現的方向。同時我會把我的熱情全身心的投入到這份工作中來,忠于自己的選擇。有人為教師總結了一些四字真言,我覺得作為一名教師不難,但是作為一名優秀的教師并不是件簡單的事情。
3.老師能夠做到心中有數
作為幼兒園教師應該多以鼓勵和表揚去激勵每一個孩子,善于發現孩子的閃光點,無論孩子取得了什么樣的進步,老師都要及時給予表揚,還要及時的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細心觀察每一位孩子的表現,如:孩子的飯量,挑食情況;孩子的大小便習慣;睡覺規律等等。作為小班老師不但要多和孩子溝通,還要常常與家長交流,將孩子一天在幼兒園學習和生活表現情況等及時反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長知道自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也可以獲取更多的意見和建議,讓家長更好的理解、支持并配合教師進行孩子的教育工作。
4.明確方向
實事多干,閑話少說。集體多想,名利淡薄。工作耐心,愛崗敬業。備課認真,教學務實。意見多聽,互助合作。好書多讀,反思常寫。方法講究,處理得法。待人禮貌,態度和藹。為人謙遜,做事踏實。干群團結,師生融洽。鑄就口碑,你我高興。
“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。對于教師,特別是幼兒園教師,那更是“日出而作,日落而不息”。進入幼兒園的工作以來,看到每一個忙碌的身影,和自己一次次的實踐體會,使我懂得了“累”字的內涵,更懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教和愛護孩子們。我想,一名優秀的幼兒教師必須要從自己的點滴做起,謙虛謹慎,耐心細致,努力學習,不斷地提高自身素質,把每件事情,每項工作做的更好,讓每個孩子得到更周到、更細心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。
幼兒園教師十項準則心得體會 28
4月8日的“云端教研”會議上,劉瓊老師就“幼兒教師職業道德修養的養成”對我們全體教師進行了師德的相關培訓,培訓主要分為三個方面:個人品質的養成、教師個人道德品質的基本內容以及理想教師應具備的品質特征。通過他講的這些內容讓我感到收益頗多。
讓我印象最深刻的是劉瓊老師在培訓中提到的影片《放牛班的春天》,在此之前,我沒有看過這部影片,聽了劉老師的介紹,我對這部影片有了很大的興趣。讓我知道作為一個老師應該要做到以愛心與寬容去感染孩子們。
這部電影《放牛班的春天》,講述了主人公馬修到一家學校擔任學監,這個學校被成為池塘之底,這個學校由調皮的孩子,殘忍的校長,冷酷的教師,嚴厲的制度構成。馬修懷著一顆仁愛之心看待這些孩子,對學校殘忍的“行動一反應”制度深惡痛絕。他熱愛音樂創作,他用愛心關懷孩子,在他的執著下,費盡心思組成了一個合唱團,為他們譜曲,用音樂引導他們的心靈。最后的結果是音樂凈化了孩子的心靈,也對他們的人生帶來了巨大的影響。
在這里我不贊美馬修作為一名老師有多好,也不批評那些冷酷的老師有多差勁,就目前談談的我看法。
作為一名教師在自己的教育生涯中,會遇到各種各樣性格特征的幼兒,他們獨一無二,有這自己的個性,有時會犯錯誤。但作為教師我們不應該對孩子的態度有所改觀,他們還在成長需要我們的`關系與愛護,用一種寬容之心去對待他們。寬容是一個強大的教育力量,他會讓孩子感受到你對于他的期待與鼓勵,你是在肯定他。當然僅僅有一個寬容的心還是不足夠的,還要找到合適的途徑去引領幼兒成長。幼兒園的孩子就如洛克說的“白板”,需要我們用心去描繪,所以我們要用心去對待每一個孩子。
回想自己的教育生涯,我該慶幸,我的孩子們都很健康,很可愛,很聰明。做為老師,固然一個班級幾十個孩子的家庭環境、先天素質與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重,信任,理解,熱愛每一個孩子。既然我不會像馬修那樣偉大,但我可以扎扎實實地做好自己的工作,多一份關愛、多一份理解,多一份包容,多一份欣賞,相信我也會有屬于我的教育精彩。
幼兒園教師十項準則心得體會 29
非常有幸參加xx師范大學第xx期幼兒園園長培訓。在短短的一周時間里,我和xx市各位園長參觀xx市優秀幼兒園、聽xx等專家講座、觀摩幼兒園優秀教育活動,每天都頗有收獲。通過學習,我找到了差距,認清了努力方向。我的體會有以下幾點:
一、要讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、“家園”
我們先后到xx區xx幼兒園和xx幼兒園參觀。這兩所幼兒園花團錦簇、綠草茵茵、玩具齊全,有室內溜冰場、溫水游泳池、科技探索室、陶藝室、鋼琴房、電腦房、陽光教室等完備的教學設施,墻壁上裝飾的格言語句散發著一種積極、博愛、專業的校園文化。我感慨:這才是孩子幼年的幸福搖籃。
我們是一所縣城的幼兒園,和xx的這些幼兒園根本沒法比,但是,我們也要舍得在外部環境和設備設施上投資。在參觀幼兒園時,我拍攝了好多照片,覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們溫馨的`“家園”。
二、要讓幼兒教師“減負增效”
xx教授在講座中提出:幼兒教師應該“減負增效”。現在的幼兒教師忙于搞園本課程,忙于制作教具玩具、忙于搞文檔和材料、忙于觀察和記錄,產生了職業倦怠。我贊同xx教授的看法。前幾年當我第一次聽說某幼兒園已形成了自己的童本理念及課程體系時,我就煞費苦心的經常想:如果我們要形成什么課程體系,以本園教師的能力,不及啊!
三、善于學習,打造優秀團隊
在聽了xx幼兒園園長和xx幼兒園園長的講座后,我對如何打造優秀幼兒園團隊有了更深的認識。
團隊像友誼一樣要用心經營。教師是教育中的重要因素,我們要打造“充滿生機與活力的現代幼兒教師”,讓教師體驗工作的幸福;要善于調動每位教師的潛能,讓每一位教師的火都燃得旺旺的。
善于學習,勇于探索,樂于實踐,就會進步。讓我們以這次學習為契機,實實在在地做有利于幼兒園發展的事情,造福孩子。
最后,感謝市教委給我們這次開闊視野、激活思維、交流學習的機會。
幼兒園教師十項準則心得體會 30
不管是東方,還是西方,其實都很注重閱讀對孩子的影響。閱讀,發揮的不僅是傳遞知識、規范的作用,還將陪伴孩子度過幸福的童年。
最近給朵兒買了一套《十萬個為什么》,朵兒很喜歡。每天晚上出去散步的時候,朵兒都樂滋滋地問:"媽媽,天空為什么會出現彩虹。"我回答說:"因為下雨了呀。"
"不對!"朵兒拖長了嗓門說:"下雨時或雨后,空氣中充滿能折射日光的水滴。當陽光經過水滴時,不僅改變了前進的'方向,同時被分解成紅、橙、黃、綠、藍、靛、紫七種顏色,出現在和太陽相對的方向,就成了我們所看到的彩虹,是大氣中的一種光的現象。"我很驚訝,說"你怎么知道的?"
"我看了你送我的書,這是上面寫的!我還可以考你一個問題嗎?"朵兒十分自豪的說。"說!"我十分開心。
"云是怎么形成的?""水蒸氣
,具體的我還真不知道?""書上說,云是有體積非常小的小水滴或小冰晶組成的。水蒸氣凝成許多小水滴或小冰晶,懸浮在空中,就成了云。還有,還有好多哪,"朵兒高興地笑起來。"等我晚上回去再看看,明天我再給你講。"
一個孩子越早開始進入閱讀環境,受到的啟發就越來越深刻。我們現在要做的就是讓孩子享受閱讀,閱讀不僅可以培養孩子閱讀的興趣,還能鍛煉口才和表述能力,拓寬眼界,培養情操,讓讀書成為孩子的愛好和習慣。
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