公司新員工轉正申請書(通用15篇)

　　在當今不斷發展的世界，申請書與我們的關系越來越密切，在寫作上，申請書也具有一定的格式。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家整理的公司新員工轉正申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司新員工轉正申請書1

尊敬的領導：

　　你們好!

　　我到xxx公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

　　剛到公司工作時，對公司的情景了解很少，對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。經過這兩個月的工作，我逐漸認識到，xxx公司對員工的要求是全面的，從工作態度到業務本事到個人素質。企業是要全面發展的，如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度，那么員工將被企業淘汰。作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通本事上還存在很大欠缺、我會在今后的工作中經過自身的努力來完善個人的本事，更好地融入團體、

　　xxx公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我期望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

　　在以后的工作中我將更加努力上進，期望上級領導批準轉正。

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書2

尊敬的領導：

　　您好!隨著試用期工作的告一段落讓我積累不少經驗，能夠在職場生活中有所成就得益于領導給予的支持，而且工作經驗的積累也讓我逐漸成長為合格的員工，但我明白唯有盡快轉正才能為公司提供更多助理。

　　因此我很用心地做好本職工作并加深對職責的理解，既是為了盡快融入職場也是為了嫻熟運用工作技巧，具備勝任當前崗位的能力是很重要的，所以我努力證明自身的價值從而做好基礎性工作，不會因為些許成就的獲得便感到好高騖遠，畢竟職責的履行才是自己在職場奮斗的資本，另外我也很重視對自身優勢的建立從而在競爭中有所收獲，至少試用期的這段日子里通過工作的完成取得了很多成就。

　　選擇提交轉正申請書也是為了更好地證明自身的價值，通過各項工作的完成為公司發展貢獻自身的力量，希望領導能夠信任自己并對同意轉正申請。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

公司新員工轉正申請書3

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規章制度，現申請轉正為公司正式員工。

　　作為一個參與多次項目開發，有公司相關業務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節自己，適應新的環境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

　　在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰略發展的調配。在專業和非專業上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

　　由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環節還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊非常了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。

　　在這兩個月中，我嚴格按照項目進度要求，完成項目上的開發任務。主要參與了項目的CR流程的開發，項目流程的設計與開發。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發現了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足，努力提高自己，讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止，可以很好的完成領導指派的人物，以后我還要繼續努力，將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發揮自己的價值，為公司的發展做出更多的貢獻。

　　現在我的試用期已過，申請轉正，請領導考慮，予以批準。謝謝!!

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

公司新員工轉正申請書4

尊敬的領導：

　　我叫，于X年X月X日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自X年X月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。XX公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮

　　申請人：

　　二○XX年十月十三日

公司新員工轉正申請書5

尊敬的領導：

　　你好!進入公司參加工作已經有幾個月的時間了，短短的幾個月試用期經已接近尾聲。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，下面就是我試用期自我鑒定，也是對自己的工作的.表現。

　　工作自我鑒定工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時候是學習GPS的操作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

　　在學習上，嚴格要求自己，端正工作態度，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　思想上，自覺遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀工作者的重要性。

　　在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識，但這一現狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務行業，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等，到了工作時間，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上思家的心情與日俱增，那時臺長知道后常給我們開會，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵，經過較長時間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過這幾個月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務的時候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對待客人要熱情、友好、耐心。

　　雖然只有短短的幾個月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

公司新員工轉正申請書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　時光如沙，轉眼三個月試用期的時間就已經結束了。雖然這段時間有些短暫且匆忙，但在這段經歷中，我卻深深體會到了作為一名xx公司員工的志向和目標，也從各位前輩的熱情中體會到了團隊的溫暖氛圍。這些，都是我所渴求的，也是我理想中的工作環境。我十分期望能真正的加入到xx公司的環境中，為此，在試用期結束之際，向您申請轉正為一名正式的xx員工！望您批準。

　　下面，為方便領導對我的考察，我通過自我的總結，對自己工作期間的情況匯報如下：

　　一、日常工作情況

　　作為一名公司新人，除了學習公司的基礎要求和紀律外。我在工作中也一直堅持著對自我的嚴格要求。工作期間，我能做到按時到崗，認真學習，積極思考。對于領導的要求能認真切實的做好，遇到工作中的問題也能虛心請教前輩和領導，保證工作的順利完成。

　　在經歷了一段時間的工作后，我感受到了自己在工作上和同事們還有許多經驗上的差距，為此，我也一直在努力的提高自己，并主動利用個人的休息時間學習工作技巧，提高自己對行業和崗位的認識，加強工作的能力。

　　二、在工作中的收獲

　　在這幾個月的工作中，我從實踐中體會了工作的復雜。但也因此收獲了許多重要的經驗和技巧方法。這些實際的體會讓我更加深入的認識了工作。并在工作中結合自我了解，提高了自己的處理能力，讓工作更加出色。

　　三、交流和溝通

　　進入公司以來，我認識了不少同事，也正因此在工作中得到了許多幫助。這些額外的收獲讓我認識到了人際和團隊在公司中的重要。為此，這幾個月里，我積極和同事們交流，認識了不少出色的前輩們。經常和同事們的交流，不僅有利于我在工作中的進步，也讓我在工作的思想上學到了不少東西，更加融入到了xx部門這個優秀的團隊中。

　　經歷了這段短暫且美好的時間，我感到自己的能力已經有了極大的成長，也已經能在工作中獨當一面，我希望領導能給我一次擔任xx崗位工作員工的機會。我會在工作中展現自己的價值，并繼續提高自己，突破如今的自己，在今后的工作中發揮更大的價值，取得更好的成績！望領導批準！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書7

　　尊敬的人事部：

　　我于20xx年x月x日進入公司。根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

　　三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

　　在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：

　　申請時間：

公司新員工轉正申請書8

尊敬的領導：

　　我于xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　此致

敬禮

　　申請人：xuexila

　　20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書9

尊重的領導：

　　你好!首先，十分感激您給我到貴公司從事工作的機遇，對此，我覺得無比的幸運。我于二〇XX年x月xx日進入實習，根據公司須要，目前從事工作。到二〇xx年x月xx日，六個月的試用期將滿。依據我司規章軌制，現慎重申請轉為公司正式員工。

　　本人工作認真熱忱、仔細且有較強的責任心和進取心，勤懇不懈;性情豁達，樂于與別人溝通和交流，存在良好的團隊意識;義務感強，確保完本錢職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技巧，自動向同事學習，并應用放工時間充電，提高自身綜合素質。近六個月來，我曾在以下部門和崗位實習和學習，并一直成長：

　　(一)客戶服務部——基礎客服崗(一周)

　　協助同事做好場內客戶的保護工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的請求，如交易軟件問題、室內空調、報紙派發等;(2)不懂或才能之外的記載下來，如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等，向同事討教;(3)在實習停止時，將自己察看到的問題構成文檔交給主管。

　　(二)交易部——柜員(兩周)

　　懂得交易部工作流程：1)協同事做開戶籌備工作，如發放資料、領導客戶填寫材料等;2)客戶資料歸檔和核查;3)向同事求教和學習客戶可能碰到的問題。

　　(三)客戶服務部——投資顧問團隊

　　1.幫助共事做好短佩服務：按行業跟主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編纂研討所個股和行業研究講演，負責逐日推舉短信的追蹤等;

　　2.接聽客戶電話，為場外客戶提供服務和支持;

　　3.配售股、增發、可轉債強迫收回權證到期)等的短信和電話提示;

　　4.協助部分做好刊物質料的收集和編輯工作，為其余投資參謀做好支撐工作;

　　5.現場客戶的領導和服務。

　　(四)20xx屆新員工培訓(一周)

　　在為期一周的新員工培訓中，我的播種和感觸簡言之有以下多少點：1)了解公司總部各部門的構架和業務等基礎概況，加深對券商認知，為公司近年的發展而深感自豪和驕傲;2)在運動中，與同事樹立友情，切實加強團隊意識，明白對本身崗位的定位;3)時光管理和情感治理等課程的學習將贊助自己有效實現今后工作中的自我管理和束縛，有助于咱們順利實現從學生向職場新人的角色變換。

　　通過六個月的學習和工作，在和同事們的熱情輔助及關愛下，我受益匪淺：在客服部基本客服崗的實習，我施展了自己擅長與人溝通的優點，在與客戶的交換中，初步了解公司客戶的類型和不同需要，使本人可能在日后的工作中及時甄別客戶類型，并有針對性的供給服務;

　　通過在交易部的實習，我當真學習了公司各項根本業務的操作流程，提高了自己辦理基本業務的純熟水平，使自己可以及時正確的答復客戶在辦理基本業務中遇到的問題;在投資顧問的學習和工作，明確了投資顧問的工作定位和發展方向，天天在按時實現日常工作的情形下，踴躍向部門經理和四周同事學習，使自己的專業素質和業務程度不斷進步，爭奪早日將自己的專業常識轉化為專業能力，為投資顧問團隊的勝利運作做出自己的奉獻。

　　當然，我也存在不少不足之處：1)與客戶的溝通技能需要進一步的提高;2)對行情走勢的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特殊社會技巧剖析方面的專業能力有待提高。

此致

敬禮

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

公司新員工轉正申請書10

尊敬的公司領導：

　　我于20xx年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星數據投遞工程管理工作。

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效�，F將工作情況簡要總結如下：

　　1.融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。

　　2.勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。

　　3.支持領導工作，團隊合作制勝。公司創建時間不長，很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。

　　4.知行合一，追求卓越。當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

　　x公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，x公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。

　　申請人：

　　二〇x年七月二十六日

公司新員工轉正申請書11

尊敬的領導：

　　我于201_年7月_日進入百花超市，根據公司的需要，目前擔任__一職，負責__工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作本事，能圓滿完成領導交付的工作，和超市同事之間通力合作，關系相處融洽而和睦，積極配合部門負責人完成各項工作，注重自身發展和提高，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟。一個多月來，我在本部門領導和同事的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為百花超市的發展竭盡全力。來到那里工作，我最大的收獲莫過于敬業精神，工作本事上都得到了很大的提高與提高，激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的完美明天要靠大家的努力去創造，我相信在全體員工的共同努力下，百花超市的完美明天會更加輝煌。

　　在此我提出轉正申請，期望自我能成為百花超市的正式員工，懇請領導予以批準。

　此致

敬禮

　　申請人：___

　　20__年_月_日

公司新員工轉正申請書12

尊敬的領導：

　　我于20__年_月_日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這倆個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已倆個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過倆個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，

　　希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　__年__月__日

公司新員工轉正申請書13

尊敬的領導：

　　我于____年_月_日成為公司的試用員工，到今日3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情景總結如下：

　　一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自我都滿意。

　　三、協助領導帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給___

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

此致

敬禮

　　申請人：___

　　20__年_月_日

公司新員工轉正申請書14

尊敬的領導：

　　在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的'每一項任務，注意對細節的處理，不斷完善自己，對專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，希望能盡早掌握各方面的專業知識，為公司的發展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發揮出最好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。

　　從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力”。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

申請人：XX

　　20xx年x月x日

公司新員工轉正申請書15

尊敬的領導：

　　您好!本人在試用期內能夠兢兢業業地做好本職工作，在這將近三月的試用期較好地完成了領導布置的任務，對自身職責有了更多的理解從而提升了工作效率。

　　我很感激領導能夠給予自己入職的機會從而在職場上有所成就，得益于領導的栽培讓我對自身職責有了更深認識，我也時刻保持著對工作的積極性并鞏固好自身基礎，為了盡早成為合格員工從而經常超額完成工作量，這種對工作重視的態度讓我在職場取得不少成就，我也很感激領導的支持從而較好地完成本職工作。

　　為了給公司發展貢獻更多力量導致向您提出了轉正申請，希望能夠以正式員工的身份繼續為公司發展帶來活力，無論是否得到批準都會繼續在崗位上做好工作，希望領導能夠認可自己在試用期內的努力并予以批準。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　20__年__月__日

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