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公司統計、核算報表考核制度

時間:2023-11-13 12:52:11 制度 我要投稿
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公司統計、核算報表考核制度

  在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司統計、核算報表考核制度,歡迎閱讀與收藏。

公司統計、核算報表考核制度

公司統計、核算報表考核制度1

  一、目的

  為了規范本廠信息管理,保證各類計劃、統計、核算工作及時性、準確性、真實性,避免過時或失真信息給決策造成誤導,特建立本制度。

  二、范圍

  統計、核算報表以20xx年本廠發布的《財務部上交報表清單》、《調度處上交報表清單》、以及質檢、供銷部門的報表清單為準,各環節原始票據以20xx年5月發布的《各環節票據說明及對帳時間安排》為準,還包括各部門臨時要求的,有正式書面形式規定要求提供的信息資料。

  三、報表要求

  1、報表及時,按規定進度完成,以接受簽注時間為準。

  2、數據真實,不故意滿報或虛報數據。

  3、項目齊全,不遺漏統計項目。

  4、數據符合部門間的進出平衡關系。

  5、對分管的物資嚴格按實物狀態和統計要求報表。

  6、報表簽批、審核手續齊全。

  四、考核

  1、報表及時性:延遲1天扣罰5元。

  2、數據錯、漏:一次扣罰5元。

  3、故意滿報或虛報致使數據不真實:一次扣罰10元。

  4、統計員非主觀故意隱瞞,造成漏報,次月主動糾正者,按數據錯、漏一次扣罰;故意隱瞞,二個會計月度仍未糾正的.,直接責任人就地下崗,并承擔不低于10%的直接經濟損失。

  5、報表簽批、審核手續不全的,接受部門可拒收,按報表延遲進行考核至收到合格報表為止;接受部門也可簽收,但按報表數據錯、漏一次考核。

  6、考核結果由生產科綜合統計和財務科每月6日定時提供,其他對口部門可在6日以前書面形式向綜合統計舉報報表(票據)質量。

  本辦法自即日起執行。

公司統計、核算報表考核制度2

  一、目的

  為了規范本廠信息管理,保證各類計劃、統計、核算工作及時性、準確性、真實性,避免過時或失真信息給決策造成誤導,特建立本制度。

  二、范圍

  統計、核算報表以20xx年本廠發布的《財務部上交報表清單》、《調度處上交報表清單》、以及質檢、供銷部門的.報表清單為準,各環節原始票據以20xx年XX月發布的《各環節票據說明及對帳時間安排》為準,還包括各部門臨時要求的,有正式書面形式規定要求提供的信息資料。

  三、報表要求

  1、報表及時,按規定進度完成,以接受簽注時間為準。

  2、數據真實,不故意滿報或虛報數據。

  3、項目齊全,不遺漏統計項目。

  4、數據符合部門間的進出平衡關系。

  5、對分管的物資嚴格按實物狀態和統計要求報表。

  6、報表簽批、審核手續齊全。

  四、考核

  1、報表及時性:延遲1天扣罰X元。

  2、數據錯、漏:一次扣罰X元。

  3、故意滿報或虛報致使數據不真實:一次扣罰XX元。

  4、統計員非主觀故意隱瞞,造成漏報,次月主動糾正者,按數據錯、漏一次扣罰;故意隱瞞,二個會計月度仍未糾正的,直接責任人就地下崗,并承擔不低于XX%的直接經濟損失。

  5、報表簽批、審核手續不全的,接受部門可拒收,按報表延遲進行考核至收到合格報表為止;接受部門也可簽收,但按報表數據錯、漏一次考核。

  6、考核結果由生產科綜合統計和財務科每月XX日定時提供,其他對口部門可在6日以前書面形式向綜合統計舉報報表(票據)質量。

  本辦法自即日起執行。

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