食堂員工管理規(guī)章制度通用

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的食堂員工管理規(guī)章制度通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

食堂員工管理規(guī)章制度通用1

　　一、一月之內(nèi)出全勤、出滿勤，無病假、曠工、遲到、早退等現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、認真完成本職工作，且效率高，學生反映好，老師及值日行政人員滿意，無任何責任、事故發(fā)生，后勤檢查，受到有關(guān)表彰的。

　　三、搞好有關(guān)工作密切配合群體團結(jié)、主動幫忙學校未涉及到的事務(wù)能見事做事，并有個人的主見，并提出合理化的建議一經(jīng)采用并起到很好的`作用。

　　四、能服從安排，做事不講借口，不計較個人得失，甘當無名英雄，樂于吃苦，樂于奉獻，態(tài)度和藹。

　　五、參加補課加班，認真履行職責，輪流值日，能作好交接班工作，做到整潔衛(wèi)生，物品擺放有序。

　　六、愛護公共財物，并能將每天用完后的有關(guān)用具收集整理保管好，不浪費食物，不損公肥私，對不良行為敢于抵制。

　　七、對各自劃分的情節(jié)區(qū)能保持清潔衛(wèi)生。

　　八、能節(jié)儉辦事，綜合利用，一心為師生服務(wù)，一心為學校制度著想。

　　九、被評為月度優(yōu)秀員工者，當月獎勵50元。

食堂員工管理規(guī)章制度通用2

　　1、食堂員工必須講究個人衛(wèi)生，端正儀表；上班時間一律穿工作服、戴工作帽（頭發(fā)不散露于帽外），違者每次罰款2—5元。

　　2、當班員工必須認真打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不打掃或打掃不干凈的，每次罰2—5元。

　　3、上班時間員工不準離開工作崗位（若有急事應(yīng)向主管人員請示），違者每次罰5—20元。

　　4、食堂員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排崗位，敬崗愛業(yè)，與工友團結(jié)協(xié)作，不得搬弄是非，吵架斗毆，違者每次罰10—20元。

　　5、熱情為廣大師生服務(wù)，不與師生爭吵，不抽煙，不閑聊；發(fā)售飯菜要一視同仁，公平合理，違者罰5—10元。

　　6、員工要愛護食堂用餐，故意損壞或因違章操作造成損失的，按價賠償，因無意而造成較大損失（50元以上）的'，酌情賠償。

　　7、食堂員工要按時上班，不得遲到、早退，違者每次罰2—10元。

　　8、對衛(wèi)生檢查工作表現(xiàn)較突出、貢獻較大的員工，每次給予獎勵20—30元。

食堂員工管理規(guī)章制度通用3

　　為了方便公司員工中午就餐，體現(xiàn)公司對員工的關(guān)心，特設(shè)立員工食堂并制定本制度。

　　1、在食堂就餐的員工必須自覺遵守本制度。

　　2、員工食堂每日供應(yīng)午餐一頓，就餐人員必須按規(guī)定時間就餐。

　　3、長期就餐員工自帶餐具，餐后自覺清洗所用餐具，并放置有序。

　　4、員工就餐期間應(yīng)避免高聲喧嘩、說鬧，要講究公共衛(wèi)生。

　　5、食堂炊事員將飯做好后，由就餐人員根據(jù)自己的飯量自行盛飯菜，吃多少，盛多少，不應(yīng)造成浪費。

　　6、就餐員工應(yīng)共同愛護就餐場所內(nèi)的所有物品，要講究公共道德，如有損壞須照價賠償，情節(jié)嚴重的予以罰款。

　　7、就餐員工應(yīng)尊重炊事員的勞動成果，不得因個人口味的不同而在飲食上挑三撿四，懂得適應(yīng)大局。

　　8、因員工食堂與員工宿舍在一起，因此員工在就餐時嚴禁進入員工住宿區(qū)。

　　9、員工就餐時，不允許攜帶并飲用含有酒精類的飲品。

　　10、為了盡量避免飲食浪費，公司行辦將每天統(tǒng)計就餐人數(shù)，如有臨時就餐或不就餐的應(yīng)提前告知行辦。

　　11、為了不影響員工正常就餐，炊事員應(yīng)根據(jù)食材需要，及時告之行辦工作人員，本著有節(jié)約、有計劃的原則采購所用食材。

　　12、為了尊重少數(shù)民族員工的`飲食習慣，公司開設(shè)的員工食堂為清真食堂，因此所有來就餐的員工不得將非清真食品帶入食堂。

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