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公司員工管理制度

時間:2023-05-18 11:22:52 制度 我要投稿

公司員工管理制度范本

  在生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的公司員工管理制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工管理制度范本

  1、實行每日八小時工作制:上午8:00—12:00;下午:13:30—17:30。

  2、不準遲到,需提前15分鐘到達辦公室(特殊情況必須說明),如果不能遵守,遲到一次扣除5元(從當月工資中扣除)。

  3、有特殊情況請假,批準者按無薪假期。未經批準無故曠工者,按曠工處理。

  4、不準在上班時間瀏覽與業務無關的網頁或私人,看電影、下載歌曲,以及做其他私事,一旦發現記過一次。

  5、員工不得對外泄露公司的工作機密、工作方向和客戶情況,網站后臺用戶名和密碼,效勞器密碼,如有違反本條者,作立即辭退處理。

  6、員工有義務制止和謝絕外來者動用公司內部的計算機,為防止外來計算機病毒入侵公司計算機系統,非本公司擁有的光盤、軟盤不得在公司網絡系統內使用。凡公司擁有的書籍、光盤、軟件非經登記和同意批準,任何員工不得出借,帶出公司辦公地點。

  7、員工對待客戶應該禮貌、熱情、周到、不卑不亢;處處為客戶利益著想,對客戶所提的問題應該耐心解釋。為了保持公司形象,員工外出聯系業務需著裝整齊,舉止文明,不得做有損公司形象的事情。

  8、員工應該熱愛自己所從事的事業,要有拼搏敬業精神,工作中要不斷努力學習,積極開拓進取,不怕吃苦,沒有業務和任務的時候要努力學習新的技術,不斷加強自身的競爭能力。

  9、員工應該在工作上互幫互助、協調配合,生活上互相關心照顧。員工應該保護公司財物,保持公司環境衛生,關心和保護其他員工的身體健康,不得在辦公區域內吸煙。

  10、本規章制度的考核與員工薪金掛鉤。對以上違規者,公司將會有所記錄。

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