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微信群管理規章制度

時間:2023-08-28 09:45:18 詩琳 制度 我要投稿
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微信群管理規章制度(通用11篇)

  在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的微信群管理規章制度,希望對大家有所幫助。

微信群管理規章制度(通用11篇)

  微信群管理規章制度 1

  一、目的

  為更好的加強部門之間的溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于xx鎮鎮村兩級所建立的微信群。

  三、基本要求

  (一)指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員;

  (二)群成員一律實名制。(操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。)

  (三)群成員請勿隨意拉人進群,請向群管理員申請同意后再行邀請,并及時告知群規和協會活動內容;

  (四)嚴禁發布未經過證實的求助、慈善等活動信息,如果經過證實是事實的,確需要發布的請先上報群管理員,由群管理員對外發布;

  (五)交流中可以不贊同別人的各種觀點,但嚴禁暴光個人隱私,進行人身攻擊。嚴禁各種形式的侮辱他人,互相攻擊,嚴禁吵架、鬧事。有矛盾請私下解決,請務必以和為貴。有群員私下發借錢、邀約、推銷、騷擾信息讓群員感到不適的`,請截屏及時發到群里或者向群管理舉報;

  (六)嚴禁在群里發布為單位、企業、個人利益投、拉票、集點贊、砍價等活動信息。嚴禁任何形式商業性質的廣告,其它廣告宣傳;

  四、處罰原則

  違反以上群規中的任意一條第一次將會被給予警告,第二次違反會被給予嚴重警告并且會被勸退本群,不接受者群管理員采取強制退群。

  五、本制度自發布之日起執行。

  微信群管理規章制度 2

  1、目的

  為更好的加強部門之間的溝通聯絡,提高工作效率,特制定本制度。

  2、適用范圍

  本制度適用于美達公司所有部門的微信群。

  3、基本要求

  ⑴、指定微信群名,明確應加人員、微信發布內容及群管理員。

  ⑵、群成員一律實名制。操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的昵稱”進行修改即可。

  ⑶、命名規則:部門+姓名;例如:“銷售部-張三”。

  ⑷、嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員,一經發現則按照相關條例進行處罰。

  ⑸、領導人在群里下達的.當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或解決的,則按照公司相關條例進行處罰。

  ⑹、禁止在群內發布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關商業廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象,上班時間嚴禁在群內發布跟工作無關的信息,一經發現則按照相關條例進行處罰。

  ⑺、如果群內成員不聽從群管理、違反群規,則以警告處分,并勒令退群。

  4、本制度自發布之日起執行。

  微信群管理規章制度 3

  一、總則

  為了更好的利用網絡信息平臺,加速行業技能交流,聚焦“專業”和“社交”兩大功能,特制定如下微信群管理辦法。

  二、微信群設置

  1、微信群名:國家級裁判員美容 形象設計群

  國家級裁判員美發群

  國際級裁判員美甲群

  2、各位裁判員按照專業加入本群;

  3、所有群員在進入本微信群后,一律以“地區-姓名”為群昵稱。 具體操作步驟: 進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群 昵稱”進行修改即可。

  4、群管理員為華辰公司:

  美容形象設計群群主為:

  美發群群主為:

  美甲群群主為

  以上群主也可在每次交流分享時間段指定嘉賓。

  5、要求大家發信息的時間是每天午夜的0:00開始到7:30(請大家在設置里面將新消息收聽調為靜音,在第二天,群友會瀏覽到大家所討論的主題),同時定位策劃技術交流訪談時間為每周四21:00-22:30。其他時間請不要閑聊。

  6、在一個微信群里,只有三點可以最大限度實現價值

  1).某幾位核心講專業或主題大家學習

  2).大家就一個共同感興趣的話題展開討論

  3).某些有價值的信息及活動

  三、群注意事項

  1、本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、 宗教、色情、暴力等內容。

  2、本群中只用于行業技術交流,不得作其他私密交流。

  3、交流中,禁止詆毀別人形象,禁止出現有違社會公德、不文明、 侮辱性及涉及人身攻 擊性語言。

  4、嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,將被管理員踢出本群。

  5、嚴禁在群內發布商業廣告。

  6、“表情帝”濫發表情,隨便占用別人時間;

  “閑聊妹”兩個人的話長篇大論拿到群里來說;

  “班門哥”覺得東西好了,就馬上轉發,相信出發點是好的',但其實可能是別人已經看過很多遍的。轉發請慎之又慎!

  一定要發自己掌握第一手資料或者親自核實的信息。因為每一條可能會影響到很多人,也會影響到自己的形象。請一個注重信譽的人,要對自己的每一句話負責任。

  謝謝大家共同維護好我們的交流群!

  微信群管理規章制度 4

  一、進群要求

  1、xx咨詢微信群只加本單位員工,非本單位員工請勿入。

  2、群成員一律實名制。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。

  二、信息發布要求

  1、務實、效率、正面,重在價值分享。

  2、倡導"干貨"分享,歡迎正能量話題討論。

  3、發布管理咨詢行業相關新聞。

  4、鼓勵分享時政、財經、科技等有價值信息,內容請在200字內,超過則使用鏈接分享。

  5、嚴禁發布反黨反政府負面消息。

  6、允許發圖,圖片內容健康,不得有反動、色情等內容,不可惡意刷屏。

  7、聊天內容不得包含任何惡意人身攻擊行為,在群里漫罵他人,出粗言者。

  8、不提倡政治話題出現,所有管理員均有權隨時終止政治話題。

  9、晚上23:30至早上07:30休息時間段請勿群聊。

  三、微信群管理規則

  1.微信群統一由人資中心管理,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。

  2.每日檢查群成員,不應加入人員予以剔除。

  3.對群成員發布非本群應發容有權制止,并指導其發布相應的內容,有權終止不合時宜的`話題和言語。

  4.不得發布帶有煽動性、過激性的信息,違者直接清退出群。

  5.不尊重他人或故意打斷其他成員的發言,警告處理。

  四、本辦法自發布之日起實施,請遵照執行。

  微信群管理規章制度 5

  為了讓老師和家長、學生之間的溝通聯系更加緊密暢通,我們組建了班級微信群,且全體群員一致同意達成如下公約:

  1、本班班主任及任課老師,學生家長及監護人方可入群,禁止無關人員入群。

  2、群成員一律實名制,教師命名規則:教學學科+教師姓名;家長命名規則:學生姓名+爸爸或媽媽。

  3、全體群員必須嚴格遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。

  4、禁止出現詆毀學校及師生形象,有損公共道德,不文明,侮辱性的語言,以及帶有不良政治傾向,宗教色彩的內容。

  5、班級微信群有班主任管理,班主任為第一責任人,負責成員實名制,聊天監管,違規提醒等事宜。

  6、老師可在群內發布有關學校和班級的教學教育活動,學生每日家庭作業以及與教學活動有關的信息等,家長適當回復即可。

  7、其他群員發布的`信息應該是公共性的,有利于家校合作和學生成長的,對于含糊不清、未經核實的事項不輕易發布,以免引起誤會。

  8、如有班級集體事宜需要商討,希望全體群員積極參與,但盡量避免無關閑聊。

  9、提倡在班級群里傳遞有關家教知識,相互交流教育經驗。

  10、群員如有不妥言行,第一次由管理員給予善意提醒;第二次管理員在群內提出通報;第三次由管理員勸其退出本群。

  微信群管理規章制度 6

  為了讓老師和家長、學生之間的溝通更加方便、更有親和力。促進老師與學生、家長共同成長,共同進步,特制定如下管理規定:

  一、群管理員由班級家庭指導委員會主任擔任。

  二、班主任、宣傳委員必須經常性在微信群轉發關于家庭教育的文章,讓家長能及時學習家庭教育的`相關知識。

  三、微信群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定;嚴格保守國家機密及學校機密。

  四、微信群只用于家校合作交流,不作聊天使用。

  五、交流中,禁止詆毀學校及師生形象;禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言;禁止出現不良政治傾向、宗教、暴力等內容;禁止轉發沒有事實依據的文章。如發現將清退該成員出群。

  六、嚴禁惡意刷屏,不得擴散負面消息。(相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏)。

  七、嚴禁在群內發布其他網站鏈接、做惡意宣傳,一經發現,嚴肅處理。

  八、嚴禁在群內發紅包。

  備注:請各位入群家長、教師首先修改一下您在本群的昵稱:家長:學生班級+學生姓名+家長稱呼,如:XX-班劉小爸爸;教師:教師姓名+(班級+班主任、任教學科),以便老師能針對學生情況做出詳細解答,也便于家長觀察教師的回答是否具體。同時,請各位家長教師認真閱讀《家校合作微信群管理制度》,并嚴格遵守。

  微信群管理規章制度 7

  一、總則

  目的:更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本管理制度。

  適用范圍:本制度適用于為君開工程部所建立的微信群。

  二、微信群設置

  1)微信群:為XX工程部。

  2)工程部全體管理人員必須加入本群。

  3)群成員一律實名制。具體操作方法:進入微信群后,點擊屏幕右上角圖標,在打開的菜單中對“我在本群的`昵稱”進行修改即可。

  三、微信群內容

  1)發布正面、積極的內容。

  2)樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

  3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  4)嚴格保守公司、部門機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

  5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

  四、微信群管理要求

  1)群中只用于公務,不得作其他私密交流。

  2)領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關責任人必須在網絡暢通的情況下馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要即使在群里作出回應或給出可解決的實施辦法。

  3)群里集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。

  4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

  5)微信群安全保密工作。每一位群成員須自覺做好群內容安全保密工作,對群內信息、業務通報、工作內容等敏感信息嚴禁轉發給非相關人員。

  本制度自發布之日起執行。

  微信群管理規章制度 8

  一、總則

  更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定如下管理辦法。

  二、微信群設置

  (1)微信群名:ART精英交流群。

  (2)公司全體管理人員(總監、店長、部門主管、行政區域)必須加入本群。

  (3)所有群員在進入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進入

  微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中選擇“詳細設置”對“我的群昵稱”進行修改即可。

  (4)所有群員需使用本人頭像。

  三、微信群內容

  (1)發布正面、積極的內容。

  (2)樹立正確的工作方向和目標,分享好的.經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

  (3)本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  (4)嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

  (5)嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

  四、微信群管理要求

  (1)群中只用于公務,不得作其他私密交流。

  (2)領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的問題,相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的,負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。

  (3)群里要集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。

  (4)群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

  (5)正確對待群里不能及時解決的問題,各部門一定要及時傳達到,以落實到

  工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。

  五、本辦法自發布之日起實施,請遵照執行。

  簽發:

  日期:

  微信群管理規章制度 9

  為了更好地發揮微信群的正能量作用,加強學校、教師與家長們之間的溝通聯系,促進學生的成長和發展,共創文明和諧校園。全體家長一致同意對班級微信群加強管理,達成公約如下,如有不遵守本公約者,群主將予以清退出本群的處理。

  一、建群宗旨

  1、嚴格遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。

  2、班級微信群僅用于學校發布通知家校,信息溝通交流,不得發布與家校聯系無關的消息,言論,不做聊天使用。

  3、禁止出現詆毀學校、班級及師生形象,有違社會公德、不文明、侮辱性語言,以及帶有不良政治傾向、宗教色彩的內容。

  二、入群范圍

  1、班級群主由班主任擔任,群成員必須為該班級家長(只限父母)或教師,群名片實行實名制,其他人員概不接收進群;

  2、群成員一律實名制,教師命名規則:學科+教師姓名;學生家長命名規則:學生姓名+爸爸/媽媽。

  三、使用公約

  1、班級微信群主要用于老師發布教育局和學校的通知、與教育教學有關的信息、學生的每日家庭作業、家長配合須知等;

  2、關于回復信息。老師發到群里的'信息,若需要回復的會注明。若沒有注明需要回復的,請單線跟老師聯系,避免在群里回復的信息太多覆蓋了原信息而產生誤解。

  3、群成員務須以班級發展為己任,多為班級出謀劃策,維護好本群之公譽。做到不傳銷、不傳謠、不上傳帶有商業性質的廣告信息;

  4、群內發布的信息應該是公共性的,有利于家校合作和學生成長的,個別化事項不在群內討論;對于含糊不清、未經核實的事項不能發布,以免引起誤會;

  5、分享正面積極的信息,傳遞正能量,不發聊天爭吵,涉及人身攻擊和影響班級團結的內容;在群里上傳學生學習、活動照片時應十分慎重選擇;

  6、若學生之間有矛盾的時候,不得通過班級群發表批評或指責學生,以免給學生和家長帶來壓力;

  7、不在群里發布涉及孩子的個別私人問題,如成績排名、學生的負面信息等,如涉及孩子隱私問題,請家長和老師直接面對面溝通或電話聯系或微信點對點聯系。

  理解老師的延遲回復,為了保障教學安全,帶班期間老師不上微信和接聽電話。

  以上公約希望大家共同遵守!創造和諧有序的班級微信群環境!

  微信群管理規章制度 10

  為更好地利用現代化網絡信息技術,讓老師和學生之間的溝通更加方便、更有親和力,促進老師與學生共同成長,共同進步,特制定如下管理規定:

  一、微信群管理要求

  (一)進群要求

  1、班級微信群只用于班級內部溝通交流,學生及班主任、任課老師方可入群,禁止無關人員加入。

  2、群成員一律實名制,教師命名規則:學科+教師姓名;學生命名規則:學生姓名(加學號)。

  (二)信息發布要求

  1、遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定。

  2、為弘揚正氣,傳播正能量,群內成員發布信息應積極向上。

  3、只用于信息發布、作業布置,不做聊天使用。個別突出問題只能私信交流,不得在群內交流。

  4、交流中,禁止詆毀學校及師生形象,禁止出現有違社會公德、不文明、侮辱性語言,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  5、嚴禁惡意刷屏(相同的文字連續出現3次及以上視為刷屏)。

  6、鼓勵在群內表揚先進個人,先進做法。在群內一般只批評不良現象,不批評具體學生。

  二、微信群管理規則

  (一)對老師的管理規則:

  1、班級微信群由班主任管理員與任課老師共同管理,班主任為第一責任人,執行微信群管理規定,負責群成員實名制、聊天監管、違規處理等。隨時關注班級微信群輿情,重要信息要及時跟進,不能處理的要及時向有關領導匯報。

  2、不定時檢查群成員,不應加入人員應予以清退。

  3、對發布非本群應發的內容,教師成員班主任有權制止。

  4、教師可以在群內發布有關學校或班級教育教學活動的、展示教師、學生優秀表現的文字和圖片,可以發布學生的每日家庭作業,可以發布一些有關教育信息或勵志人生的微信文章。

  5、群內不公布學生的成績排名或可以對比學生成績優劣的信息,不發布學生的`負面信息。

  (二)對學生的管理規定

  1、不得發布帶有煽動性、過激性的信息。

  2、不在群內發布廣告或推銷商品或與本群無關的信息。

  3、請尊重群內他人的發言,不能出現不禮貌的應答,不能就同一信息多次刷屏。

  4、未經群主或管理員同意,不得擅自拉非本班級人員進班級群。

  三、本管理制度自發布之日起實施,請遵照執行。

  微信群管理規章制度 11

  第1章總則

  第1條更好的利用現代化網絡信息技術,加強溝通聯絡,提高辦公效率,特制定本管理制度。

  第2章微信群設置

  第1條微信群:德魯克咨詢交流群。

  第2條公司全體管理人員必須加入本群。

  第3條所有群員在進入本微信群后,一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟:進入微信群后,點擊屏幕右上角的圖標,在打開的菜單中選擇"詳細設置"對"我的群昵稱"進行修改即可。

  第4條所有群員需使用本人頭像。

  第3章微信群內容要求

  第5條發布正面、積極的內容。

  第6條樹立正確的工作方向和目標,分享好的經驗,讓大家認識到自己的不足,明確需要改進的方向。

  第7條本群交流必須遵守國家法律法規及相關網絡信息管理規定,禁止出現不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內容。

  第8條嚴格保守公司機密,對業務通報、群內信息、工作內容等嚴禁轉發給非相關人員,一經發現給予嚴重警告。

  第9條嚴禁在群內發布色情、賭博、病毒鏈接,一經發現,一經發現給予嚴重警告。

  第4章微信群管理要求

  第10條群中只用于公務,不得作其他私密交流。

  第11條領導人在群里下達的當天需要完成或者解決的.問題,相關部門責任人必須在網絡暢通時馬上予以回復確認,即使當時難以解決,也要及時在群里做些回應或給出可解決的實施辦法,如超過30分鐘依然沒有回應或者解決的,負責此項問題的人員將承擔100元的罰款。

  第12條群里要集中下發的通知要及時做回復,比如收到、執行、馬上執行之類的回復語言,不可見之信息淡漠視之。

  第13條群里其他同事分享的信息,獲得大家認同或者不認同,可以展開討論,不可以矛頭指向他人,要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

  第14條正確對待群里不能及時解決的問題,各部門一定要及時傳達到,以落實到工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延,以至于不了了之。否則每次罰款50元。

  第5章附則

  第15條本制度由人資中心制定并負責解釋。

  第16條本制度自發布之日起實施,請遵照執行。

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