學校物業員工管理制度

　　現如今，各種制度頻頻出現，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的學校物業員工管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　1、為了保障公司員工在工作過程中的安全與健康，不斷改善員工的勞動條件，預防各類傷害事故的發生，根據國家、省、市有關規定結合公司實際情況，制定本制度。

　　2、公司各部門在經營管理活動中，要認真執行'安全第一，預防為主'的安全方針，全體員工必須牢固樹立'隱患重于明火，責任重于泰山'的思想觀念，為業主創造安全、舒適的生活環境，為員工創造安全健康的工作環境。

　　3、各級管理人員在工作中，要認真貫徹執行國家、省、市有關安全法律、法令、法規。

　　4、建立安全組織機構，健全各級安全管理責任制，做到責任明確，制度落實。

　　5、編制安全工作年度計劃，將安全與工作同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比，把安全管理落到實處。

　　6、在工作過程中必須執行安全管理方針和操作規程，當工作與安全發生矛盾時，工作應服從安全，作業人員對違背安全管理方針的指揮和部署有權拒絕執行，并且及時向上級報告。

　　7、全體員工要支持安全管理人員工作，使之正確行使安全監督、管理職責。

　　8、安全檢查

　　（1）安全檢查內容：查思想、查管理、查隱患、查整改。

　　（2）安全檢查重點：工作條件、生產設備、作業規范管理、安全衛生設施、工作人員的行為。

　　（3）安全檢查發現的不安全因素、不安全隱患應要及時整改，對重大隱患應制定可靠安全措施，限期解決。

　　9、員工在工作中應執行安全衛生規定，正確使用保護用品、用具，遵守勞動紀律，遵章指揮、遵章作業。

　　10、制定年度安全衛生教育技術培訓計劃，要適時、宜人、內容合理，方式多樣；

　　組織實施力求嚴密、嚴謹、講求實效。

　　（1）安全知識教育：經過教育使員工了解勞動過程中潛在的危險因素，并熟練掌握其防范措施。

　　（2）安全技術培訓：經過培訓使員工掌握安全勞動技能，減少操作中的失誤。

　　（3）安全意識教育：經過教育使員工在工作中自覺實施安全作業。

　　11、根據季節變化出現的作業環境、作業條件變化進行安全教育，增強安全觀念，控制人的不安全行為。

　　12、特殊工種作業人員、安全管理工作人員必須經過有關部門進行安全技術培訓，經過考試取得合格證方可上崗作業、工作。

　　13、管轄區內建筑物必須堅固，如有損壞或危險征兆，應及時修理或采取有效措施。

　　14、電器設備

　　（1）電器設備和線路的絕緣必須良好，裸露帶電導體要設置安全屏護設施及明顯警告標志。

　　（2）電器設備金屬外殼必須根據技術條件，采取保護性接地或接零措施。

　　（3）在低壓電器、線路帶電作業時，應設專人監護，使用絕緣手柄工具和絕緣勞動保護用品。

　　（4）使用手持電動工具，必須要有觸電保護器。

　　（5）在潮濕環境下使用行燈變壓器，電壓不得超過36伏特。

　　在金屬容器內使用行燈變壓器，電壓不能超過12伏特。

　　（6）設備和線路要符合規格，并要定期檢修。

　　15、進入檢查井、地溝作業前，要確認檢查井、地溝內是否有異常情況，無異常情況方可進入。

　　16、發生傷亡事故或緊急中毒事故，應立即搶救受傷人員，保護事故現場，并及時向有關部門報告。

　　17、發現嚴重傷亡事故，公司應與有關部門組成聯合調查組，查清事故發生的經過、原因、造成的經濟損失，確定事故的性質，由有關部門進行處理。

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