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門崗制度門衛(wèi)職能

時間:2022-09-07 13:16:45 制度 我要投稿

門崗制度門衛(wèi)職能

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的門崗制度門衛(wèi)職能,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

門崗制度門衛(wèi)職能

門崗制度門衛(wèi)職能1

  一、門崗執(zhí)勤人員要儀表端莊,文明禮貌,履行職責,確保公司財產和職工個人財產的安全。

  二、門崗執(zhí)勤人員要嚴格執(zhí)行本制度,做到勤問、勤看、勤記錄、勤檢查,時刻保持高度警惕,發(fā)現問題及時處理和上報領導。

  三、外來客人,職工家屬,親友來訪,門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須進行登記,并填寫來訪記錄表,出來時須有被訪者的簽名。

  四、門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤,尤其晚上值勤人員要不定時的沿廠周圍巡視,每晚不低于五次巡視,發(fā)現違紀、偷竊等行為,要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故,應采取積極有效的應變措施,并及時向公安機關報案。發(fā)現員工違紀違規(guī)行為,要及時向主管部門匯報,協助處理。

  五、警衛(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經發(fā)現,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

  六、外來車輛及拉原材料車輛進出公司時要作好詳細登記記錄。

  七、在當班其間不準無故脫崗,要做到門崗時刻有人執(zhí)勤。

  八、公司所有的物資出廠時,必須經公司領導書面批準,否則不予放行。

  九、負責門衛(wèi)責任區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生工作。

門崗制度門衛(wèi)職能2

  一、基本要求

  1 、上班期間必須穿著制服,嚴格做好個人衛(wèi)生,不留長指甲、戴首飾、不蓄發(fā)、不蓄胡,時刻保持良好形象。

  2 、上班期間對待師生、家長、來賓要熱情有禮,耐心解答家長、來賓提出的問題,及時反饋家長、來賓提出的意見和建議。

  3、熟悉本校教師的基本情況,包括姓名、所帶班級、相貌特征及興趣班老師常規(guī)出入本園時間等,熟悉教學樓各大小設施等情況。

  4 、必須掌握打卡機、門禁系統、音響設施、視頻監(jiān)控設施的.使用方法及電話如何轉接到各班級的方法。

  5、要與學校保安員、社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯系,要熟悉園領導電話,公安報警電話。緊急狀況下能快速反應,及時報告園領導,并向派出所請求支援。

  派出所報警電話:110

  6 、要認真填寫《值班記錄》、《來訪登記》、《保安巡查登記》、《紫外線消毒燈記錄》等表格,要求字跡清楚,項目內容全面準確。

  7 、對待工作要有高度的責任感,認真做好園領導交給的各項任務,嚴守規(guī)章制度,遵守基本的職業(yè)道德,將師生安全和校產安全擺在首位。

  二、主要崗位職責

  1 、負責學校的安全保衛(wèi)工作,做到定崗定時執(zhí)勤,不遲到早退,在執(zhí)勤中,不得擅自離開崗位,不得做與工作無關的事,保證校園二十四小時全天候值班。

  2、認真落實防火、防盜措施,維護校園治安秩序。如遇匪情、火災、報警等突發(fā)事件,第一時間上報領導,同時要堅守崗位,把好大門關,協同其他保安員共同作戰(zhàn)。

  3 、上下學時間開放大門通行,到校園門口協助接送學生;正常教學時間段關閉大門,嚴禁離崗時不鎖大門。

  4、本園家長需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒,未帶接送卡的家長需填寫接送記錄,嚴禁無卡不填記錄的陌生人接送幼兒。

  5、值班期間負責協助監(jiān)督教職工打卡情況;接聽值班電話并做好記錄、及時轉接各教室分機號碼;郵件、報紙、雜志的收發(fā)工作;按要求準時播放早操、起床等廣播。

  6、保持保安室、保安亭衛(wèi)生、整潔;保持操場、門面、大樓外觀整潔,及時清掃垃圾和落葉,保持美觀(包括條幅、宣傳畫、通知、玩具等的擺放)

  7、對進出幼兒園的物品需進行檢查。特別做好搬出幼兒園物品的流水帳登記工作。

  三、來訪登記制度

  1、周一至周五8:30-18:00,除本園教職工與幼兒外之任何人(包括家長),均不得在任何時段進入幼兒園。

  2、18:00后需持卡進入校園,其余人員一律不得入園。

  3、對外來人員(教職員工的客人、領導、親友,各類訪客、裝修作業(yè)等人員)必須先登記有效證件(認真核對證件和持有人是否相符)、問清楚所訪問師生的姓名或辦公室等,經電話確認后,由被訪問聯系人到值班室簽字確認,方可一同進入,或由保安員保安引領來訪者到相應工作聯系人處。

  4、工作時間內家長送來幼兒園日常用品,做好登記并準確送至所在班級請老師簽收,或通知幼兒所在班級教師下樓領取、簽收。

  5、對于不在正常時間段接幼兒需做好接領幼兒登記,嚴防孩子走失。

  6、對待來訪者應禮貌待人,使用普通話交談,具體要求見《來訪人員接待制度》

  四、安全巡查制度

  1 、教學時間段經常巡查校園各樓層情況,上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應在保安亭辦公。

  2、夜間1:00及4:00巡查兩次,重點檢查教室及辦公室財產、消防設施、水電開關等安全情況,發(fā)現安全隱患及時處置并向園領導報告,做好檢查記錄。小憩應建立在按時完成巡邏任務的前提下,聽到監(jiān)控器報警,應及時查看。

  3、門崗、保安員應協助夜間對各教室門、窗、水、電的安全抽查工作,并做好記錄。

  4、每天22:00開消毒燈,每天一小時,檢查消毒燈管是否正常,并做好記錄22:00;22:00-7:00開熱感器;全天24小時開放視頻監(jiān)控系統。

  5、根據上級有關規(guī)定,節(jié)假日所有校園場所不對外開放,遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年,要及時清理出校園,并進行登記、教育。

  6、密切關注夜間天氣變化,樹立防風、防雨、防雷的安全防范意識。

門崗制度門衛(wèi)職能3

  1.熟悉工作業(yè)務,認真學習法律、法規(guī)、《社會治安條例》等,熟悉學校的各項管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行。

  2.值班人員須按時開鎖大門;值班期間必須穿制服。

  3.值班人員須按時交接手續(xù),除巡視校園和完成學校領導臨時安排的工作外,不擅自離崗。

  4.每天巡視校園三次,其中夜間不少于1次,且有巡視詳細記錄。

  5.在上課,自習時間內,學生一律不得會客;末經同意,謝絕外來人員在校內逗留、組織活動。

  6.值班人員須認真填寫進出人員登記表及相關表格內容;收好門衛(wèi)工作檔案,保管好領用的學校公物。

  7.打掃大門內外劃定區(qū)域衛(wèi)生并保持清潔。

  8.管理好公用電話、并定期上交有關費用。

  9.末經主管領導同意,值班人員不得請人代班。

  10.制止外來人員在門外100米內或校內叫賣。

  11.確保學校安全,并登記上冊,協助有關人員處理違紀事件。

  12.值班室內禁止使用電爐等電器,工作室不得堆雜物,保持好清潔,衛(wèi)生。

  13.負責老教工樓前全部綠化面積的管理。

  14.由于當班人員失職造成的后果,要承擔全部責任。

  15.完成學校安排的其它臨時性工作。

門崗制度門衛(wèi)職能4

  一、門衛(wèi)安全協管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。

  二、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,文明執(zhí)勤,禮貌待客,認真負責,服裝整齊,儀容端莊,按時交接班,并做好交接班記錄。

  三、嚴格執(zhí)行工作制度,認真填寫各類門崗工作記錄。

  四、對流浪乞討,拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員,推銷人員等各類閑雜人員未經同意不準其進入小區(qū)。

  五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負責落實門崗內外的清潔工作。

  六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留,以免影響門衛(wèi)正常工作,值班室內物品應保管愛護、擺放整齊,衛(wèi)生良好。

  七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應站立,提前主動上前工作,工作時間不允許從事與工作不符的事,嚴格遵守值班紀律,不允許酒后上班和上班喝酒,工作應使用文明用語。

  八、值班電話為工作電話,非工作原因不得使用值班電話,應保障值班電話的通暢,對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。

  九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現重大問題,應及時啟動應急預案,同時報告公司領導,并協助有關部門處理問題,無論發(fā)生任何情況,門衛(wèi)都必須保證有人留守。

  十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應保證在崗,快速兼靈活處理機動車進出小區(qū),避免進出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。

  十、配合巡邏崗人員做好當班工作,配合做好公司安排的其它工作。

  十一、對因客戶原因損壞小區(qū)設施、設備及公司辦公物品,門衛(wèi)人員有權要求損壞者照價賠償,損壞者拒賠的,門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權暫不放行,報警處理。

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