企業作業行為管理制度

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的企業作業行為管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　1、建立人員行為安全觀察管理制度，明確各級人員安全行為觀察的責任.方法.記錄.考核等環節內容。

　　2、對生產作業過程中人的不安全行為進行觀察，做好相應記錄。觀察的內容主要包括：

　　2.1在沒有排除故障的情況下操作，沒有做好防護或提出警告；

　　2.2在不安全的速度下操作；

　　2.3使用不安全的設備或不安全地使用設備；

　　2.4處于不安全的位置或不安全的操作姿勢；

　　2.5工作在運行中或有危險的設備上；

　　2.6其他危險情況。

　　3、對生產作業過程中人的不安全行為制定相應的控制措施，并將控制措施告知作業人員，如當上下樓梯時，如果附近有扶手，必須抓住扶手。

　　3.1員工在執行操作任務時，要遵守相關程序內提及的所有安全規定。程序內若有未提及的安全問題或不能完全理解的條款，要立即和主管聯系。

　　4、對動火作業.有限空間內作業.預熱器清堵.水泥筒型儲庫清庫.臨時用電作業等危險性較高的作業活動實施作業許可管理，嚴格履行審批手續；對吊裝.預熱器清堵.水泥筒型儲庫清庫等危險作業時，應安排專人進行現場安全管理；作業許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。

　　5、設備檢修作業時應實行停送電制度。

　　6、為從業人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業標準的.勞動防護用品，并監督.教育從業人員按照使用規則佩戴.使用。參與水泥窯系統檢維修的人員必須佩戴護目鏡或防護面罩，以防碎片對眼部造成傷害。

　　7、進入有限空間檢修，應嚴格堅持“先通風.再檢測.后作業”的原則，有專人監護.并應符合下列要求：

　　7.1人員經過安全教育培訓，了解有限空間存在的風險；

　　7.2保持有限空間出入口暢通；

　　7.3設置明顯的安全警示標志和警示說明；

　　7.4作業前清點作業人員和工器具；

　　7.5作業人員與外部有可靠的通訊聯絡；

　　7.6監護人員不得離開作業現場，并與作業人員保持聯系；

　　7.7存在交叉作業時，采取避免互相傷害的措施；

　　7.8使用符合現場環境的安全電壓照明；

　　7.9執行有限空間作業審批制度；

　　7.10正確使用勞動防護用品；

　　7.11制定事故應急預案。

　　8、未經通風和檢測合格，任何人員不得進入有限空間作業。

　　9、特種作業人員須經過專門安全技術和操作技能培訓，并取得特種作業操作資格證書和特種設備操作資格證書，并按期進行復審。

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