安全生產檢查培訓制度
現如今，各種制度頻頻出現，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的安全生產檢查培訓制度，希望能夠幫助到大家。
第一章、總則
第一條、為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，實現安全文明生產，提高職工的安全意識和安全素質，增加管理者及職工安全生產的責任感和自覺性，普及職工的安全技術知識，增強安全操作技能，減輕職業危害，依據公司發【20xx】46號《首鋼長治鋼鐵有限公司安全教育培訓制度》，制定本制度。
第二條、本制度適用于首鋼長鋼檢修部所屬各單位。
第三條、全體職工必須接受安全教育培訓，熟悉有關安全生產規章、制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力。
未經安全培訓或培訓不合格的人員，不得上崗作業。
第二章、職責
第四條、安全科負責對新入廠職工進行廠級安全知識的培訓、考試建檔工作；負責對各單位安全生產教育培訓制度執行情況進行監督檢查。
第五條、機械技術科負責設備技術安全管理及技能教育培訓，負責對采用的新設備、新工藝等相關知識進行培訓、考試建檔。
第六條、電氣技術科負責電氣技術安全管理及技能教育培訓，負責對采用的電氣新設備、新工藝等相關知識進行培訓、考試建檔。
第七條、綜合管理科負責部所有人員的安全培訓、取證、復審、任職資格、建檔、編制相關培訓計劃的管理工作。
第八條、工程管理科負責對工程施工中使用臨時外工的'安全教育培訓、考試建檔。
第三章、安全培訓的內容及要求
第九條、三級安全培訓
（一）新職工上崗前必須進行三級安全教育培訓。
（二）廠級培訓由主管經理負責，安全科組織實施；車間級安全培訓由車間負責人組織實施；班組級安全培訓由班組長組織實施。
（三）新工人進入單位后，綜合管理科對其本人的公司級安全教育培訓證明、職工醫院體檢合格證明、特種作業操作證等進行一一核實，手續齊全后，方可安排進行三級安全教育培訓。
（四）綜合管理科對新工人發放“三級安全培訓（教育）卡”，責任單位逐級進行安全教育培訓、建檔，并填寫三級安全培訓（教育）卡片，卡片于三級安全培訓結束后一周歸入新職工本人檔案。無上級安全培訓（教育）卡片者，下一級不得進行本級安全培訓。
（五）實習、代培人員的安全教育只填寫安全培訓（教育）臺帳，不建立三級安全培訓（教育）卡片。
第十條、三級安全培訓的內容分別為
（一）廠級安全教育培訓
（1）安全生產的基本法律、法規及相關內容。
（2）職工安全生產權利、義務和安全生產基本知識。
（3）安全生產規章、制度和勞動紀律。
（4）單位概況、生產工藝流程、設備狀況、設備維護檢修特點和安全生產基本情況。
（5）單位危險區域、特殊作業活動存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
（6）本單位歷年發生的工傷事故案例。
（7）其他需要培訓的內容。
（二）車間級安全培訓
（1）生產中的危險、危害因素及控制措施。
（2）所從事工種可能遭受的職業危害。
（3）所從事工種的安全職責、操作技能。
（4）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況處理。
（5）安全設備設施、個人勞動防護用品的使用和維護。
（6）車間安全生產狀況及規章、制度。
（7）預防事故和職業危害的措施及應注意安全事項。
（8）有關事故案例等。
（9）其他需要培訓的內容。
（三）班組級安全培訓
（1）崗位安全操作規程
（2）班組作業環境狀況，所轄設備性能特點、安全裝置、工器具的使用方法、檢修作業防護措施等。
（3）崗位工作之間銜接配合及安全與職業衛生事項。
（4）勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。
（5）崗位事故應急處置技能。
（四）培訓要求及其他需要培訓的內容。
（1）新入廠職工安全培訓的時間：廠級、車間級不少于8學時，班組級不少于56學時，合計不少于72學時。每年再培訓時間不少于20學時。
（2）新入廠職工通過三級培訓并經考試合格后方可上崗。考試成績為：廠級、車間級安全考試90分為合格，班組級安全考試100分為合格。
（3）職工跨廠調動，必須進行相應的三級培訓；職工廠內調動，必須進行相應的二級（車間級、班組級）培訓；具體實施辦法和內容與新職工安全培訓相同。
（4）職工休假滿7個工作日不滿一個月者，返崗時必須經過班組級復工安全教育（不少于2學時），經考試合格后，方可上崗作業；職工休假一個月以上，返崗時必須經過車間級、班組級復工安全教育（分別不少于4學時），考試合格后，方可上崗作業。
（5）凡發生生產安全事故，有關人員上崗前應進行廠級安全培訓，培訓時間不得少于4學時。
（6）采用新技術、新工藝、新材料進行生產的單位，必須進行職工崗前安全培訓，經考試合格后，方可上崗工作。
第十一條、班組在每天班前要對職工進行安全動態培訓教育。培訓內容：
（一）當天生產或檢修任務的特點。
（二）作業條、件危險因素與防范事故的辦法。
（三）上一班曾經發生的違章、行為其糾正和處理辦法。
（四）提醒班內每個人當班應該注意的事情。
（五）提醒佩戴個人勞動保護用品。
（六）提醒職工吸取企業內已發生傷亡事故的教訓及本班預防類似事故的對策。
（七）學習（抽考）安全生產規程、安全生產職責。
第十二條、班組于每周一組織安全活動，活動時間不少于1小時。班組安全活動的主要內容
（一）學習討論上級關于安全生產的方針、政策、規定；學習相關的安全雜志、周刊、材料等。
（二）總結上周班組安全工作情況，安排本周安全日常工作。
（三）傳達公司、部、車間對安全工作的指示、規定，學習討論傷亡事故的通報。班組安全活動的內容要有記錄，車間領導和安全人員應定期檢查并簽署意見。
第十三條、部每年組織一次全員安全培訓，培訓內容：
（一）本單位安全生產責任制、安全管理制度。
（二）本崗位安全規程、標準化作業、勞動紀律等有關規定。
（三）安全生產知識、傷亡事故案例、公司下發的相關學習資料等。
（四）安全培訓的時間不少于8學時。
第十四條、車間主任、班組長安全培訓
（一）部相關科室，每年組織一次對車間主任和班組長的安全培訓。
（二）培訓的主要內容
（1）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章、及標準。
（2）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識。
（3）危險源管理、事故防范、應急管理和救援組織以及處理事故的相關規定。
（4）職業危害及其預防措施。
（5）先進的安全管理經驗和其它需要培訓的內容。
（三）培訓時間不少于12學時。
（四）安全科、管理科應準確、詳細記錄安全培訓、考核情況，并做好保管和存檔工作。
第十五條、特種作業人員培訓
特種作業人員的安全培訓依照國家規定和公司統一組織進行。
第十六條、廠級領導干部安全培訓
廠級領導干部的安全培訓，按照公司統一組織安排進行。主要負責人必須接受專門的安全培訓，并通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。
第十七條、安全生產管理人員安全培訓
安全生產管理人員的安全培訓，按照公司安全處組織進行。安全生產管理人員必須接受專門的安全培訓，并通過國家安全監管部門對其安全生產知識和管理能力的考核。
第四章、培訓效果檢查
第十八條、三級安全教育
（一）檢查是否按公司規定的培訓制度進行了三級安全教育；
（二）檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
（三）受培訓人員是否建檔。
第十九條、各類人員安全教育
（一）各類人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；
（二）各類人員是否取得了相應的資質證書；
（三）各類人員是否建檔。
第二十條、特殊工種人員安全教育
（一）特殊工種人員是否按國家規定進行了安全教育培訓；
（二）特殊工種人員是否取得了相應的資質證書；
（三）特殊工種人員是否建檔。
第二十一條、日常性安全教育
（一）檢查是否按公司規定的培訓制度進行了日常性安全教育；
（二）檢查是否有教案，考試試卷是否符合要求，考試是否合格；
（三）受培訓人員是否建檔；
（四）檢查職工對本工種安全生產操作規程的熟悉程度，是否做到了“會寫、會背、會用”。
（五）檢查采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工時，是否進行了新技術操作安全教育。
（六）檢查變換工種的工人在調換工種時是否重新進行安全教育。
第五章、附則
第二十二條、本制度若與上級頒發的有關方針、政策、法規、規定相抵觸，以上級頒發的文件為準。
第二十三條、本制度由檢修部安全科負責解釋。
第二十四條、本制度自頒發之日起執行。原檢修部20xx年修訂的安全管理制度匯編中《安全教育培訓制度》同時廢止。
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