系統內部管理制度

　　在社會發展不斷提速的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的系統內部管理制度，歡迎大家分享。

　　l、確定公司安全標準化系統內部評價制度組織機構及人員,其人員配備具體應滿足下列要求:

　　①熟悉相關的安全、健康法律法規、標準與其他要求;

　　②接受過安全標準化規范評價技術培訓獲得證書;

　　③具備操作內部評價過程和能力;

　　④具備與評審對象相關的技術知識和能力;

　　⑤具備辨識危險源和風險評價的能力;

　　⑥具備標準化系統評價所需的語言表達、溝通及管理的判斷能力。

　　2、制定公司安全標準化系統內部評價計劃或方案,確立年度評價頻率,即1次/1年;

　　3、評審辦法須采取盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員,通過記錄回顧、現場檢查情況等;

　　4、內部評價須包括“金屬非金屬礦山安全標準化”所涵蓋的所有內用;

　　5、評價結果及評價以:實際得分、績效得分及工傷事故率與百萬工時死亡率等為依據;

　　6、內部評價應確定以下列事項:

　　系統運作的效力和效率、系統運行中存在的問題與缺陷、系統與其他管理系統的兼容能力、統計技術在標準化系統中使用的效力和效率、信息技術在標準化中的使用情況、安全資源使用的效力和效率、系統運作的結果和期望值的差距、績效監測系統的適應性和監測結果的準確性、糾正行動等;

　　7、依據國家安全標準化評審規定依法審評;

　　8、標準化系統評審須包括監測與監測記錄、以前評審的跟蹤結果、影響標準化系統的變化、糾正與預防措施制定及實施有效性、事故統計分析、員工和相關方抱怨、目標管理和指標完成情況、標準化系統覆蓋范圍的充分性、標準化系統評價報告、實施標準化系統的資源(人、財、物、技術)的保障情況,現場人員職責的合理性等;

　　9、建立標準化系統持續改進制度,確保標準化系統的持續適宜性,具體包括:方針、風險降低、目標和指標、標準化系統評價、監測、數據分析、糾正與預防措施、現場人員能力等。

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