制度管理崗位職責（通用6篇）
在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的制度管理崗位職責（通用6篇），歡迎大家分享。
制度管理崗位職責1
崗位職責：
1、擬定、完善養護檢查評分方案。
2、配合市水務事務中心對集團養護工作檢查。
3、擬定養護檢查、周期檢查、重點地區時段、焦點事件核查等工作計劃。
4、根據相關辦法要求按比例對報表內容抽取數據與相關單位聯系溝通。
5、根據設施位置及內容安排采取不同的方式、工具現場實地檢查。
6、定期出具養護檢查報告，對檢查結果數據分析整理。
7、養護檢查工作信息宣傳。
8、養護檢查班組建設、安全及日常工作管理。
9、養護檢查設備管理業務培訓學習。
10、完成領導交辦的其他工作。
崗位職權：
1、對所屬部門養護檢查質量評價權；
2、對所屬部門業務水平和業績的考核評價權；
3、所屬部門職責業務內容對應各分公司業務范疇監督權、檢查權。
制度管理崗位職責2
崗位職責:
1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓，以及宣導工作;
2.監督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質量和環境衛生，反饋異常，制定改進方案，并跟蹤改進實施效果;
3.協助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進、落實;
4.負責員工健康證辦理、登記工作，關注員工日常健康狀況;
5.負責跟蹤和優化餐廳有害生物控制，引導防治公司人員規范投藥;
6.協助店長處理顧客投訴以及重大突發事件及調查處理;
7.協助公司編制食品安全相關制度、作業指導書等文件，并在餐廳宣貫、落實。
任職要求:
1.食品、生物工程相關專業優先，大專以上學歷;
2.24歲以上，熟練電腦操作和使用辦公軟件;
3.1年以上食品加工、餐飲管理同類工作經驗，有連鎖餐飲行業工作經驗優先;
4.熟悉iso 9001/iso 22000管理體系，有內審員資格證優先;
5.具有原則性和溝通協調能力;
6.接受優秀應屆畢業生。
發展方向和機會:
★優秀的`伙伴發展為片區食品安全主管;
★以及公司其他業務管理路線—財管員、店長助理、店長、區域經理、部門總監。
制度管理崗位職責3
1、制定新項目開業時間表，制定設計指南規范
2、進行設計介紹會予新租戶圖紙審批，審核時間節點及進度
3、監督商鋪裝修時間節點進度與裝修工藝質量
4、未開業商場樣板間/體驗區的設計和制作
5、對已開業商場的中島，外擺區，等空間的再利用（AEI）改造，做建議性規劃
6、定期對開業場進行營運審查（櫥窗、陳列、燈光、天花、地面、墻面、貨架等）形象維護的監察
7、將審查內容反饋給各項目營運部，并督促完成整改時間
8、組織專項培訓
制度管理崗位職責4
1. 負責根據公司制訂的市場開發與拓展各項管理規定、制度，開發與拓展空白授權管轄地區市場專賣店終端加盟客戶；
2. 負責根據總體戰略目標、市場開發與拓展戰略規劃，制訂所管轄地區市場開發拓展的年度、季度、月度計劃，并實現目標、計劃；
3. 負責拓展部開發與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4. 負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經理審批；
5. 負責開發與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調研報告，同時對市場進行前瞻性預測；
6. 負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7. 負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；
9. 負責所管轄地區市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；
10. 負責所管轄地區所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
11. 負責建立所管轄地區相同行業品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；
制度管理崗位職責5
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、審核物資供應計劃，協調物資采購、提貨、供應工作；
三、預算并控制采購費用，規范采購程序和行為，制定采購制度；
四、收集市場信息，做好市場調查，為公司經營決策提供依據；
五、審核采購訂單和調撥單；
六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監督采購工作；
七、研究并改進本部門工作流程和操作規范，完善單證和帳薄管理；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
制度管理崗位職責6
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續；
三、對入庫物資進行數量、質量和包裝驗收，經驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續；
四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續齊全，收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；
五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質等異狀物資；
六、根據物資出庫憑證（耗料單）發放，發放的物資堅持“三先”（先入庫的先發、有效期短的先發、無包裝的先發）；“三發”（生產用料按計劃發、工程用料按預期發、根據需要拆零散包發）；“三不發”（手續不全不發、不到期限不發、按規定不變舊、不變包裝不發）。
七、對出庫物資進行復核，簽發出庫單，負責與財務核對賬目。
八、做好回收廢舊物資工作，認真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。
九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
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