原單位離職證明

　　在日常學習、工作和生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編為大家收集的原單位離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

原單位離職證明1

　　_________,自______年 __月 __日入職我公司擔任_________職務，至______年 __月 __日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　_____________公司蓋章

______年 __月 __日

原單位離職證明2

　　茲有(姓名)于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。

　　現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　xx公司單位(蓋章)

x年xx月xx日

原單位離職證明3

　　茲證明為本單位職工，已連續在我單位工作xx年，學歷為畢業，目前其在我單位擔任xx職業。近一年內該職工在我單位平均月收入（稅后）為xx元（大寫：萬仟佰拾xx元整）。該職工身體狀況（良好、差）。

　　本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。

　　特此證明。

　　單位名稱：

原單位離職證明4

　　茲證明先生，身份證號碼：，原系我公司xx部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于20xx年x月xx日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　x公司(公司蓋章)

日期：20xx年x月xx日

原單位離職證明5

　　茲證明 姓名___，性別___，身份證號碼：___ ， 自______年______月______日入職我公司擔任______部門______一職，至______年______月______日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　_____________公司蓋章

______年 __月 __日

原單位離職證明6

　　_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。

　　以資證明!

　　_____________公司蓋章

______年 __月 __日

原單位離職證明7

　　甲方：X公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于2—x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方（簽章）：乙方簽字：

　　20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

原單位離職證明8

xxx:

X先生/女士/小姐，自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔任XX(部門)的XX職務，由于XX原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以此證明！

　　公司名稱(加蓋公章)XXXXX

　　XXX年X月X日

原單位離職證明9

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方____(部門)的____(職務)，于______年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　_____________公司蓋章

______年 __月 __日

原單位離職證明10

　　茲證明__先生，身份證號碼：，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經公司慎重考慮同意其離職，現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于_年_月_日解除，勞動關系自離職之日起解除。

　　特此證明!

　　X公司(公司蓋章)

日期：20xx年X月X日

原單位離職證明11

　　甲方：X公司

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　日切：

原單位離職證明12

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20____年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　_____________公司蓋章

______年 __月 __日

原單位離職證明13

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方____(部門)的____(職務)，于_年_月_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　X公司(公司蓋章)

日期：20xx年X月X日

原單位離職證明14

　　乙方原為甲方(部門)的(職務)，于x年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

日期：x年xx月xx日

原單位離職證明15

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為20____年01月01日至20____年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　_____________公司蓋章

______年 __月 __日

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