（經(jīng)典）最新證明書(shū)范本6篇

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編收集整理的最新證明書(shū)范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　最新證明書(shū)范本 篇1

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_______年____月____日

　　最新證明書(shū)范本 篇2

　　茲_大學(xué)__學(xué)院自__年_月__日在我單位實(shí)習(xí)滿一個(gè)月。 實(shí)習(xí)期間，在我公司指導(dǎo)下，初步了解發(fā)展歷程，熟悉了系統(tǒng)架構(gòu)、實(shí)施項(xiàng)目的`方法論以及銷(xiāo)售與分銷(xiāo)等部分模塊。實(shí)習(xí)期間，積極參與部門(mén)內(nèi)部的討論，工作表現(xiàn)出很好的團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通與合作能力。

　　特此證明。

　　_公司

　　(需加蓋公章)

　　_年_月__日

　　最新證明書(shū)范本 篇3

　　_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_____________ )自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(chēng)(加蓋公章)

　　_________年____月______日

　　最新證明書(shū)范本 篇4

　　姓名

　　性別

　　身份證號(hào)

　　戶(hù)籍所在地x省x市x縣區(qū)x街x號(hào)

　　現(xiàn)住址x區(qū)市縣x街x號(hào)

　　本單位工作起始時(shí)間x年xx月xx日

　　所解除勞動(dòng)合同期限

　　固定期限x年xx月xx日起x年xx月xx日止

　　無(wú)固定期限x年xx月xx日起

　　完成工作任務(wù)期限x年xx月xx日起x工作任務(wù)完成時(shí)止

　　解除勞動(dòng)合同原因()雙方協(xié)商一致

　　()勞動(dòng)者辭職

　　()用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件

　　()用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

　　()用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

　　()用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益

　　()用人單位原因致勞動(dòng)合同無(wú)效

　　()用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，或者違反指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全

　　()勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件

　　()勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

　　()勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害

　　()勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正

　　()勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

　　()勞動(dòng)者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

　　()勞動(dòng)者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任

　　()勞動(dòng)合同訂立時(shí)客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同

　　()用人單位裁員

　　解除勞動(dòng)合同時(shí)間x年xx月xx日

　　支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況x個(gè)月，x每月標(biāo)準(zhǔn)：x元，合計(jì)：x元

　　繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)編號(hào)x單位x個(gè)人

　　用人單位

　�。ü�章）

　　經(jīng)辦人：

　　x年xx月xx日

　　注：1.此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動(dòng)者本人，一份裝入本人檔案，一份由用人單位留存；

　　2.用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶(hù)籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　最新證明書(shū)范本 篇5

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，身份證號(hào)________________，住址________________。期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。

　　因________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至________年________月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　________年________月________日

　　最新證明書(shū)范本 篇6

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱(chēng)（公章）

　　_________年____月______日

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