員工離職證明范本（精選18篇）
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的員工離職證明范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職證明 1
茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為______年04月01日至______年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年07月31日
員工離職證明 2
茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員，在職時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
員工離職證明 3
_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為______________ )自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
_________年____月______日
員工離職證明 4
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為 _____年________月________日至_____年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
員工離職證明 5
________監(jiān)督管理局：
我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：__________)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________(單位蓋章)
_____年_____月_____日
員工離職證明 6
甲方：______公司
乙方：______身份證號(hào)：____________
乙方原為甲方______部門的______，于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：______
乙方簽字：______
______年______月______日
員工離職證明 7
__先生/女士/小姐：
自20__年__月__日至__年__月__日在我公司擔(dān)任__（部門）的__職務(wù)，由于__個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
20__年__月__日
員工離職證明 8
茲證明（先生/女士）曾在公司擔(dān)任部一職。勞動(dòng)合同期限年，自20__年_月_日至20__年_月_日止。現(xiàn)于20__年_月_日雙方共同（√)解除（√）終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作年月(20__年_月_日至20__年_月_日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份
有限公司（蓋章）
20__年_月_日
員工離職證明 9
茲證明__先生/女士(身份證號(hào)碼：_____ )于20__年月__日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
___科技有限公司
20__年月日
員工離職證明 10
茲證明____先生，身份證號(hào)碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
員工離職證明 11
__先生/女士/小姐(身份證號(hào)為：____)，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是__元+績(jī)效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
公司名稱______(加蓋公章)
員工離職證明 12
王____自____年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至____年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“________”稱號(hào)(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__________公司
(蓋章)
__年__月__日
員工離職證明 13
茲證明______(住房公積金單位登記號(hào)：__)20__年1月1日至20__年12月31日期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)關(guān)系等情況未出現(xiàn)爭(zhēng)議糾紛，未發(fā)現(xiàn)有違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，也未有因違法受到本行政機(jī)關(guān)給予行政處罰或行政處理的`不良記錄。
特此證明。
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
____年__月__日
員工離職證明 14
該同志于__年__月至__年__月期間在____單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，___職務(wù)，于___年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
___單位（或___執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）公章
__年__月__日
員工離職證明 15
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職證明 16
____________于____年____月____日至____年____月____日任職于____________公司，于____年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
____________公司（或人力資源部人事處）蓋章
____年____月____日
員工離職證明 17
______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
離職人：___
____年__月__日
員工離職證明 18
茲___員工，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）___公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明
___公司
20__年_月_日
【員工離職證明】相關(guān)文章：
員工離職的證明11-04
員工的離職證明12-31
員工離職的證明12-12
員工離職證明(經(jīng)典)07-28
員工離職證明（經(jīng)典）07-29
[精選]員工離職證明07-17
(經(jīng)典)員工離職證明07-22
員工離職證明(精選)07-09
員工離職證明06-13
員工離職證明06-13